🗣️🎤 „Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen ist mir eine klare und transparente Kommunikation am wichtigsten – so schaffen wir Vertrauen und finden gemeinsam die besten Lösungen." Heute in unserer Interviewreihe „FEL Nachgefragt“: Bekim Ibrahimi, HR-Manager im Customer Service bei FEL HR. Reinschauen lohnt sich! 😊 #interview #felnachgefragt #felkiel #recruiting #customerservice #hr
Beitrag von FEL HR
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Lesen Sie im Interview mit dem Magazin TRAiNiNG wie wichtig die Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung künftig sein wird und wie Sie die richtige Unterstützung finden, um Ihr Projekt erfolgreich durchzuführen und abzuschließen.
Digitalisierung in HR-Abteilungen ist das Thema des Interviews, das Christoph Wirl (Magazin Training) mit Andrea Babic (SD Worx Austria) geführt hat. Wenn Sie wissen wollen wie Sie wegkommen von administrativen HR-Herausforderungen und in welchen HR-Bereichen Sie durch die Digitalisierung Unterstützung finden, dann lesen jetzt das Interview: https://lnkd.in/d4jKze9w #HRDigitalisierung #modernesPersonalwesen #HRZukunft
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14 entscheidende Interview-Fragen für HR-Manager, die Sie zum passenden Mitarbeitenden führen! 🌟 Fragen wie "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" bringen uns im Bewerbungsprozess oft nicht weiter und können Zweifel bei Bewerbern wecken. Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half, gibt Ihnen gezielte Fragen an die Hand, mit denen Sie im Bewerbungsgespräch wirklich tiefergehende Einblicke gewinnen können. 💼💡 👉🏽 https://lnkd.in/dkb3FvsE #HRInsights #InterviewTips #RecruitmentStrategies
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Tabu-Fragen im Vorstellungsgespräch – das geht gar nicht! Im Bewerbungsgespräch wirst du mit unzähligen Fragen gelöchert. Das kann ganz schön unangenehm werden. Aber darf der Personaler oder die Recruiterin das überhaupt? In unserem Artikel hierzu bringen wir Licht ins Dunkel! 👉 https://lnkd.in/dz27C2Y2 #vorstellungsgespräch #bewerbungsgespräch #recruiting #bewerbung #hr #humanresources
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