Beitrag von Florian von Raven

🎧 Hör-Tipp! Wie geht’s eigentlich den Mitarbeiter:innen bei der FI-SP wirklich? Kleiner Spoiler: Sehr gut – an Zahlen belegbar. 😉 Wir haben in der aktuellen Folge unseres Podcasts Solutions Talk mit Teamleiter Jens gesprochen. Er erzählt von den Ergebnissen der Umfrage „Gute Balance“, die die FI-SP im gesamten Lösungsfinder-Team durchgeführt hat. Eine der zentralen Ziele der Umfrage war herauszufinden, ob die Überlegungen und Mühen des Projekts „moving“, das wir als Unternehmen eingeführt haben, um die Arbeitsumgebung zu optimieren, bei unseren Kolleg:innen wirklich so ankommen, wie wir uns das in Theorie vorgestellt haben.   Alles zur Umfrage, zu „moving“ und zu den Ergebnissen hört ihr über den Link im Kommentar 👇 und auf allen gängigen Podcast-Plattformen!   #FISP #TeamDerLoesungsfinder #SolutionsTalk #Podcast #WorkLifeBalance #Homeoffice #FlexibleArbeitszeiten #Umfrage #Mitarbeiterzufriedenheit #Spotify #ApplePodcast #TopCompany2024

𝐃𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧! 🔧 Seit kurzem ist ein neues Podcast Projekt von uns online. Wir durften den Podcast von 𝐏𝐚𝐧𝐚𝐬𝐨𝐧𝐢𝐜 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 konzeptionieren und umsetzen. 🎉 Genau der richtige Moment, um mal genauer darauf einzugehen, inwiefern Projektmanagement wichtig für die Umsetzung eines Podcasts ist. Lets go: ✅ 𝐓𝐢𝐦𝐢𝐧𝐠𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐃𝐞𝐚𝐝𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬 Ein klarer Zeitplan ist extrem wichtig, damit alle Beteiligten jederzeit den Überblick über das Projekt und anstehende ToDos haben. Trotzdem ist gerade bei großen Unternehmen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von großer Bedeutung. ✅ 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐛𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐮𝐧𝐠 Bei einem Projekt dieser Größenordnung arbeiten viele Beteiligte zusammen. Eine reibungslose Kommunikation und regelmäßige Updates sind entscheidend, damit alle auf dem neuesten Stand sind und der Projektplan eingehalten wird. ✅ 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐟𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞 Das Equipment sollte rechtzeitig versendet und getestet werden, und alle Ressourcen (Aufnahmeleitung, Expert:innen für Ton, Gäste, Projektleitung und ggf. Location) müssen aufeinander abgestimmt sein. ✅ 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐳𝐢𝐭ä𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞𝐧 Unsere Cutter und anderen Dienstleistende werden koordiniert und ihre Kapazitäten rechtzeitig eingeplant, damit die Aufnahmen schnellstmöglich bearbeitet und fertiggestellt werden können. Hinter so einem Projekt steckt also nicht nur die Kreativleistung, sondern auch jede Menge Organisation. Umso besser, dass 🎙 Celina Krüger und ich uns an der Stelle so gut ergänzen und so in Teamarbeit dieses Projekt auf die Beine stellen konnten. #podcast #podcastmarketing #podcasting #Contentmarketing

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝘀 - 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱?🔮🎙️ Wenn mich das jemand fragt, muss ich meist schmunzeln. Wie kann denn etwas nur ein Trend sein, das es seit 20 Jahren gibt? Um fair zu bleiben, gekommen, um zu bleiben sind Podcasts erst seit 4-5 Jahren und etwa genauso lange findet man sie bereits in der Unternehmenskommunikation wieder. Aber um die Frage jetzt ernsthaft zu beantworten: 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗲, 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗸𝘂𝗿𝘇𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗴 – 𝗗𝗔𝗦 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 und JA, das kann mit Podcasts gelingen. Wir sehen das tagtäglich. In der neuesten Folge unseres 𝘄𝗲𝗽𝗼𝗱𝗶𝘁 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝘀 beleuchten wir genau dieses Thema. Erfahre, warum interne Podcasts mehr als nur ein Trend sind. Außerdem wie sie die Zugänglichkeit, persönliche Note und Effizienz in der Kommunikation verbessern können. Wir teilen praktische Einsatzmöglichkeiten und inspirierende Beispiele von Unternehmen, die Podcasts erfolgreich in ihre internen Kommunikationsstrategien integriert haben. Den Link zur Folge findet ihr in den Kommentaren. #Podcast #InterneKommunikation #Unternehmenskommunikation #wepodit #Mitarbeiterengagement #Kommunikationsstrategie

𝗚𝗶𝗯𝘁'𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗴𝗲𝗻𝘂𝗴 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝘀?🎙️🔮🤷🏼♀️ Meine Antwort: 𝗡𝗘𝗜𝗡, 𝗮𝘂𝗳 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗹𝗹 – und schon gar nicht genug Corporate Podcasts!🎙️ Wir erleben gerade ein wahnsinnig spannendes Momentum, das jede Brand unbedingt nutzen sollte. Podcasts sind einfach in aller Munde und ein fantastisches Tool für Markenkommunikation. Wenn man dann noch die Insights liest, wie... ➡️ 𝟵𝟰% 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 denken, dass 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 zukünftig immer 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 wird.* ➡️ 𝟴𝟯% 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 sind 𝗱𝗮𝗿𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁, 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀-𝗡𝗲𝘄𝘀 und Briefings 𝘃𝗶𝗮 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 zu bekommen.* ...naja spätestens DAS sollte doch das Zeichen dafür sein, dass hier noch ordentlich Potenzial nach oben besteht! 🚀 Übrigens: Die Frage nach dem "genug" stellt doch auch niemand bei Filmen, Büchern oder Serien, oder? 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀𝗼 𝗺𝗲𝗵𝗿 – 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗮𝗵𝗹, 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 und natürlich auch 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯, der unweigerlich zu besserer Qualität führt. Aber gerade diese Nachfrage zeigt doch, dass das Medium Podcast längst nicht am Ende seiner Möglichkeiten angekommen ist. Podcasts bieten eine unglaubliche Chance, sich als Marke authentisch zu positionieren und direkt mit der Zielgruppe in Kontakt zu treten. ➡️ 𝗡𝘂𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗚𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁, 𝗯𝗲𝘃𝗼𝗿 𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘁𝘂𝗻! Das ist zukünftig auch meine Antwort auf die Frage "Gibt's nicht schon genug?" #Podcasts #CorporatePodcasts #Kommunikation #PodcastAgentur #Markenkommunikation #InterneKommunikation _ *aus der aktuellen Podstars Studie (verlinkt in den Kommentaren)

Was haben Joko Winterscheidt, Frank Thelen, Anne Will und die Wienerberger AG gemeinsam? Sie alle haben einen eigenen Podcast.   Podcasts, dies unterstreichen auch Zahlen, sind zum Boom-Medium geworden. Es ist daher nicht überraschend, dass auch viele Unternehmen zunehmend auf das Audioformat als ein integraler Bestandteil ihrer Unternehmenskommunikation setzen. In erster Linie dienen Unternehmenspodcasts als Instrument zur Markenbildung und zur Etablierung eines Expertenstatus. Daher sollten man bei der Entwicklung eines Corporate Podcasts folgende Überlegungen anstellen: ▶ Was zeichnet mein Unternehmen aus? ▶ Über welche Themen lohnt es sich zu sprechen? ▶ Gibt es eine besondere Unternehmenskultur, wertvolles Branchenwissen oder interessante, diskussionswürdige Standpunkte, die den Zuhörern einen Mehrwert bieten? ▶ Warum sollte sich jemand die Zeit nehmen, unseren Podcast anzuhören? Podcasts sollten hochwertigen Content bieten und einem Unternehmen ermöglichen, einen erweiterten Publikumskreis in seinem Fachgebiet zu erreichen. Das ist zwar eine Herausforderung, aber auch eine bedeutende Chance: Sobald jemand ein Format abonniert hat, bleibt er in der Regel dabei. Dadurch entsteht eine enge Kundenbindung, die wesentlich zur Stärkung der Markenloyalität und des Vertrauens in das Unternehmen beiträgt.   Wenn Sie jetzt denken: „Wir haben doch nichts Interessantes zu erzählen“, dann täuschen Sie sich! Ein gutes Beispiel wie man als Unternehmen erfolgreich Podcasts umsetzt, ist die wienerberger AG, ein international führender Anbieter von Baustoff- und Infrastrukturlösungen. Hören Sie selbst mal rein: https://lnkd.in/dFpY_y7Z Bevor Sie jetzt das nächste Meeting stürmen, mit dem Gedanken "Ein Corporate Podcast muss her" und sich unüberlegt in die Umsetzung stürzen, sollten Sie sich bewusst machen, dass ein Corporate Podcast kein "One-Hit-Wonder" ist, sondern ein langfristig angelegtes Kommunikationsmittel. Daher ist es entscheidend, über die erste Folge hinauszudenken und vor der eigentlichen Aufnahme eine klare strategische und konzeptionelle Planung durchzuführen. Wir verraten Ihnen worauf es ankommt, wenn Ihr Unternehmen mit Podcasting starten möchte. ▶ Mehr Infos im ersten Kommentar! #Podcast #Unternehmenskommunikation #AudioStreaming

Podcast-Co-Host-Format: Hier kommen die Vorteile und die Herausforderungen. Das Co-Host-Format ist besonders in der Welt der Berühmten und Reichen beliebt. Zwei prominente Menschen unterhalten sich miteinander und hosten gemeinsam den Podcast. Doch ist das Co-Host-Format für deinen Podcast geeignet? 🤷🏽♀️ Ich empfehle dir, das gründlich abzuwägen. Damit du das kannst, kommen hier kurz und knackig Vorteile und Herausforderungen. 👍🏻 Vorteile: • Du kannst mehrere Personen aus deinem Unternehmen zur Stimme deiner Marke machen. • Du hast großen Einfluss auf das Gesagte. • Du kannst gezielt das Image deiner Marke stärken. 👎🏻 Herausforderungen: • Es muss vermieden werden, dass sich ein „Laberpodcast“ ohne Mehrwert entwickelt. 👉 Mein Fazit: Prominenten wird zielloses Geplauder häufig verziehen, aber im Business-Kontext ist das anders. Daher ist es wichtig, einige wesentliche Dinge zu beachten: 1️⃣ Geübte Sprecher*innen: Sie müssen für einen sinnvollen roten Faden sorgen und Mehrwerte bieten. Darüber hinaus müssen sie eine authentische Gesprächsatmosphäre aufbauen, die weder zu locker noch zu gezwungen wirkt. Im besten Fall kristallisieren sich Persönlichkeiten heraus, die in den kommenden Episoden immer wieder aufblitzen. 2️⃣ Gute Vorbereitung: Die Co-Hosts müssen sich stets gut miteinander absprechen und klar definieren, welche Ziele sie für die einzelnen Episoden haben. Das Skript sollte ihnen den Weg weisen, aber auch genügend Raum für Spontaneität lassen. Christine Korte, René von der Haar und ich machen übrigens trotzdem einen Co-Host-Laberpodcast. Der soll allerdings nur unterhalten und dauert lediglich 3 Minuten. Das funktioniert ;) "FrühBrück" gibt's ➡️ jeden Freitag um kurz vor halb 8 auf osradio 104,8 ➡️ überall wo's gute Podcasts gibt ➡️ und über den Link im ersten Kommentar. Habt ihr schon reingehört? 🎧 #podcast #osnabrück #marketing

🎧Podcast Tipp der Woche #NEWWORK = #NOWORK? Nicht, wenn es nach Christoph Magnussen und Michael Trautmann geht. Im Interview mit Tom Junkersdorf hört ihr einen spannenden Austausch zu #Kommunikation, Arbeitskultur, Disruption uvm. https://lnkd.in/eNPsJqeD Ich würde gerne wissen, welche ERSTE Assoziation ihr bei dem Begriff #NEWWORK im Kopf habt? Schreibt‘s in den Kommentar.

Wie hoch ist Dein Stundensatz im Design? "Jeder, der sich unter 100 € Stundenlohn bezahlen lässt, macht eigentlich ein Hobby." sagt Prof. Torsten Stapelkamp. Da müssen alle Kreativen erst einmal tief Luft holen. Hat er Recht? Welche Wege es gibt, diese Falle zu durchbrechen, erläutert er auch gleich im Anschluss. Denn ihm geht es um messbaren Mehrwert, indem Design als Problemlösung eingesetzt wird und somit den Wert für den Kunden steigert. Die neue Folge 16 des Podcasts Designerklärer ist online - überall da, wo es Podcasts gibt! #podcast #design #wert #honorar #problem

🎙️ 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐝 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭𝐬: 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐧𝐮𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐖𝐞𝐫𝐛𝐞𝐩𝐥𝐚𝐭𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦! Am Wochenende durfte ich als Speaker auf dem Nürnberg Pop Festival über Podcasts sprechen – das Thema: Musik-Podcasts. Ein super spannender Panel mit toller Besetzung: Kotaro Dürr vom WDR/1LIVE, Alexander Schröder von Redfield Records, Laura Sandjohann von Thomann & Maximilian Beer von Love is Noice. 𝔻𝕒𝕓𝕖𝕚 𝕘𝕚𝕟𝕘 𝕖𝕤 𝕦𝕞 𝕧𝕚𝕖𝕝 𝕞𝕖𝕙𝕣 𝕒𝕝𝕤 𝕟𝕦𝕣 𝕦𝕞 𝕄𝕦𝕤𝕚𝕜. 🎶 Bei Musik-Podcasts, aber auch bei vielen anderen 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒆𝒏 𝒖𝒏𝒅 𝑵𝒊𝒔𝒄𝒉𝒆𝒏, sehe ich enormes Potenzial für Unternehmen – und zwar auch für diejenigen, die auf den ersten Blick nicht direkt zur Branche gehören. 🚀 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦? Audio- und Videoformate wie Branded Podcasts bieten die perfekte Grundlage, um gemeinsam mit kreativen Köpfen spannende Plattformen zu entwickeln, die zielgruppenspezifische Inhalte liefern. Vor allem gibt diese Konstellation den Marken aber genau das, was sie mit einem eigenen Podcast oft zu verlieren fürchten: Authentizität. Oft höre ich von vielen Unternehmen, dass sie sich dem Medium Podcast gerne öffnen würden, allerdings nichts zu erzählen hätten. -> "𝐖𝐢𝐫 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐝𝐚 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞, ü𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐦𝐚𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐳ä𝐡𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧" BS. 👉 Moderne Formate erfordern moderne Konzepte. Und vor allem die Offenheit und Kreativität, die eigene Marke auch mal außerhalb der eigens definierten Bubble zu platzieren. Und dafür bieten Konstellationen wie Branded Podcasts die perfekte Grundlage. 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: Podcasts müssen als das behandelt werden, was sie sind: Ein weitreichender Überbegriff für ein Medium, dass Inhaltstiefe mit moderner Flexibilität vereint. Darunter fallen nicht nur Corporate Podcasts, in denen das Unternehmen die eigenen Mitarbeitenden oder Produkte vorstellt. Viel zu oft ist das allerdings die Annahme, weshalb Podcasts oft schnell wieder aus der Marketing-Planung rausgenommen werden. Man muss nicht immer "selbst was zu erzählen haben". Man muss auch nicht immer nur über die eigene Bubble sprechen. Mit der nötigen Offenheit und einem kreativen Konzept kann jede Marke Teil einer spannenden Geschichte sein. 🎧 Wie denkt ihr darüber? #Podcast #BrandedPodcast #Marketing #Storytelling #NürnbergPop #Kooperationen #Musikpodcast #PodcastVermarktung #Zielgruppe EMS Media Solutions

Heute feiern wir den Internationalen Podcast-Tag! 🎉 Podcasts sind für viele von uns nicht mehr wegzudenken. Ob beim Pendeln, Sport oder als Inspiration im Arbeitsalltag – über 40 % der Deutschen greifen regelmäßig auf dieses Format zurück. Auch im HR-Bereich sind Podcasts ein großartiges Tool, um Einblicke in Unternehmen zu geben, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und die Reichweite gezielt zu vergrößern. Warum ein HR-Podcast? HR-Podcasts sind eine großartige Möglichkeit, um gezielt spannende Inhalte an die eigene Zielgruppe zu vermitteln, Employer Branding zu betreiben und die eigene Expertise als Arbeitgeber:in zu zeigen. Sie bieten spannende Einblicke in Unternehmen und steigern die Reichweite – perfekt für das moderne Personalmanagement! Wie starte ich meinen eigenen Podcast? Ihr habt genug vom Zuhören und wollt euren eigenen Podcast starten? Perfekt! Wir haben 5 wertvolle Tipps, wie euer HR-Podcast ein voller Erfolg wird. 💪 🎧 Ein besonderer Hör-Tipp: Work Life Challenge Ein großartiges Beispiel, wie ein Podcast spannende Insights bietet, ist der Work Life Challenge Podcast von unserem CEO Jascha Sombrutzki und Fabian Hörst. Die beiden sprechen nicht nur über die Frage Wie gründe ich ein Start-up? oder Was muss ich als Unternehmer:in beachten?, sondern laden auch andere Gründer:innen ein, um über die Höhen und Tiefen der Gründungsphase zu diskutieren. Dabei teilen sie ihre eigenen Erfahrungen – stets mit Humor und einem offenen Ohr für neue Learnings. Jetzt entdecken: https://lnkd.in/gFUNTjCW oder lest mehr darüber auf unserem Blog: https://lnkd.in/ghc-H_9X #InternationalPodcastDay #Podcast #HRPodcast #EmployerBranding #NewWork