Beitrag von Freiraum Institut GmbH

„Passt Euch an! – Wege, Umwege und Auswege in disruptiven Zeiten“ Auf der Suche nach einen Gleichgewicht zwischen individueller Freiheit, kollektiver Verantwortung und wirtschaftlichem Erfolg. Ende Juni hatte ich die Gelegenheit mich mit 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des diesjährigen MaiCampus der MAICONSULTING zu diesen und weiteren Themen auszutauschen. Mehr Details findet ihr hier: #youneverworkalone

Die Zukunft ruft! 🌍 Für die Entwicklung der Vision oder Strategie eines Unternehmens ist es essenziell, sich mit den Themen von Morgen zu beschäftigen. Daher habe ich heute in unserem internen „Brainfriday“ zum Thema Megatrends berichtet, wie diese definiert werden, warum man sich mit ihnen befassen sollte und worauf der Fokus im Jahr 2024 liegt. Beschäftigt ihr euch auch hin und wieder mit dem Thema Trends? 👀

Als gebürtiger Krefelder & ursprünglich am Ort bestens ausgebildeter Spediteur & Logistiker, der auch aktuell wieder in seiner Geburtstadt ist und dort gerade aus dem wunderschönen Nordbahnhof - unweit Siempelkamp - heim kommt, freue ich mich über dieses Signal des Krefelder #Traditionsunternehmen s Siempelkamp Giesserei GmbH , das ehedem die für unser Land strategisch wichtigen #Castor-Behälter für die Kerntechnik der ersten Generationen fertigte. Hoffen wir, dass das entschieden nach Kanada vor den Grünen emigrierte Unternehmen Dual Fluid https://lnkd.in/eBR-fPEm mit seinem Reaktor der 5. Generation Erfolg haben wird und der gruselige „GrünSpuk“ auch von daher seine weitere und schließlich „nachhaltige“ Entzauberung erleben wird. Die Technologie- und Industriefeindlichkeit der so genannten Grünen ist „Legende“. Und die Verheerungen, die dieser GrünSpuk- ohne jeden ökologischen Nutzen !!! - anrichtet, kümmern in dem politischen Lager dieser Knallchargen niemanden. Weil man sich als quietschgrün vergnügten Freikirche zu keinem Zeitpunkt ernsthaft reflektiert oder gar in Frage stellt und erst recht nicht rechnen kann - weder Mikro oder Makro, noch sonstwo. Eine deutsche Staatsquote von bald 60 % ( die Schweiz liegt bei rund 30% ) und ihre fatalen Folgen im Verbund mit Unbildung und Gleichgültigkeit. Die geeignete Mischung für den perfekten Sturm. Zumal in progredient wachsender und völlig sinnentleerter #Kriegswirtschaft eines Staates, der sich längst neutral erklären sollte. Eine kluge Entscheidung, die HelMut Schmidt als Ass im Ärmel führte, wie wir noch rechtzeitig vom Zeitzeugen Claus von Dohnanyi kurz nach der Vereitelung des Friedens von Istanbul durch die Angelsachsen - namentlich OffShore MadMan Boris Johnson - erfahren haben. Vergleiche: https://lnkd.in/e_hexCVE Zur progredient wachsenden Kriegswirtschaft Deutschlands siehe auch folgende klare Ausarbeitung, die Zahlen nicht nur benennt, sondern berechnet und sinnvoll ins Verhältnis setzt : https://lnkd.in/ep7ycUEK Damit sich niemand fragen muss, warum Bildung & Gesundheit in Deutschland weiter abschmieren, für viel Knall, Bumm und Peng. Pazifist wird man durch Denken & tiefere Waffenkenntnis - wenn man es nicht sowieso immer schon war. #industrie #arbeit #leistung #deutschland #kmu #mittelstand #familienunternehmen

Digitale Daten aus Schutzgittern sind wertvolle Informationen - wie daraus ein digitales Geschäftsmodelle für Geobrugg entwickelt werden kann hat uns Mischa Hollenstein sehr eindrücklich im CAS Digitale Strategie und Wertschöpfung erläutert. Grosser Mehrwert für alle Geschäftsmodelle, die im CAS erarbeitet wurden. Vielen Dank, Mischa! #Digitale #Geschäftsmodelle

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein echtes Minenfeld, besonders für KMU! 💥 … im Sommer, als wir alle noch Sand zwischen den Zehen und Strohhälme zwischen den Zähnen hatte (hoffentlich nicht umgekehrt), wurde ausgelobt, was am Montag ausgezeichnet wurde: Die Preisträger des Wettbewerbs für familienbewusstes Arbeiten. Gratulation an die Gewinner, insbesondere an die Heinrich Stracke GmbH für ihre herausragenden Leistungen in diesem Bereich! 💪🏼 Auch wir, die S F K Architekten PartGmbB, wurden mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. 🙌🏼 Ein Titel, der uns stolz macht und – sind wir ehrlich – deutlich angenehmer klingt als „Herrscher der Finsternis“. ♠️ Doch was macht einen Arbeitgeber der Zukunft wirklich aus? Die Erkenntnis des Abends: der Daueroptimierung entrinnen! […kann das Obst noch frischer sein?] 🧐 Es geht um Empathie, Verlässlichkeit und Wertschätzung. Denn diese Faktoren schaffen Effizienz und bieten das denkbar Wertvollste für unsere Mitarbeiter: Zeit ⏱️ Zeit, die dank optimierter Abläufe, klarer Strukturen und Prozesse gewonnen wird – für die Menschen, ihre Familien, ihre Ehrenämter und ihr Leben. Nur zufriedene Mitarbeitende haben die Kraft, auch außerhalb der Arbeit etwas zu bewegen. Sport, Chor, Nachhilfe, gesellschaftliches Engagement – Arbeitgeber, die dies ermöglichen, leisten einen enormen Beitrag zur Stabilität unserer Gesellschaft. 🏋️♂️ Was meint Ihr: Welche Werte und Maßnahmen machen für Euch einen „Arbeitgeber der Zukunft“ aus?

Erfolgreicher Unternehmensnachfolge – so kann es klappen: Im neuesten Titelthema im Magazin Wirtschaft beleuchten wir anhand von vier Beispiele aus der Region Stuttgart, wie man den Stab nahtlos weiterreicht. Lesen Sie den ganzen Artikel hier: https://lnkd.in/enK42JBd

𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐖𝐨𝐥𝐟𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩? Der Affe auf jeden Fall. Fakt ist auch: Bonita und Wolfgang Grupp junior wollen es ohne ihren Vater schaffen, die Erfolgsgeschichte von TRIGEMA W. Grupp KG fortzuschreiben. Etwas, was in vielen Unternehmen für ordentlich Zündstoff sorgt, weil es meist eben nicht gelingt, dass der Papa sich raushält und der nachfolgenden Generation das Ruder überlässt. Doch wie du siehst, kann Unternehmensnachfolge auch glücken, wenn man es rechtzeitig angeht und sich bewusst dafür einsetzt, klare Strukturen und Prozesse zu etablieren. Wenn eine Unternehmensnachfolge oder auch ein Exit in den nächsten Jahren ein Thema werden könnte, wende dich gerne an mich. Als Mentor und Sparring-Partner für KMUs im D-A-CH Raum begleite und unterstütze ich diese Prozesse, so dass sie erfolgreich und reibungslos ablaufen können. Da ich selbst schon mehrere Unternehmen aufgebaut, systematisiert und verkauft habe, weiss ich, worauf es ankommt. #unternehmertum #unternehmer #unternehmensnachfolge #unternehmensverkauf #freiheitdurchunternehmertum #trigema #wolfganggrupp #tradition #innovation

„Von der Ballett-Bühne in die Business-Welt! 🎭💼 Als ehemaliger Ballett-Tänzer und heute Physiotherapeut vereint sich in mir die Leidenschaft für Bewegung mit fundiertem Gesundheitswissen. Mit der Praxis Lämmerhirt, dem Gyrotonic Frankfurt Center und 15 Jahren Expertise habe ich move@work entwickelt - ein Bewegungskonzept, das Freude und Gesundheit in den Arbeitsalltag bringt. Warum? Weil gesunde, bewegte Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team kennenzulernen! Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch. #NewOnLinkedIn #BGM #BewegungImBüro #BusinessFrankfurt #WorkplaceWellness"

Welche Rolle spielt organisationale Ambidextrie beim Wiederaufbau lange vergessener Fähigkeiten? Gemeinsam mit Leon Griesar habe ich diese Frage am Beispiel der Fahrradindustrie und deren intensiven Reshoring-Bemühungen untersucht. Unsere Ergebnisse sind nun im Springer Gabler Verlag veröffentlicht. Neugierig geworden? Dann schaut gerne rein: https://lnkd.in/eZeCkWuq

Ein spannender Beitrag zum Generationenwechsel bei Familienunternehmen. Durch das perfekte Zusammenspiel der erfahrenen Führungskräfte und dem dynamischen Vorgehen der jungen Generation kann dieser Wechsel erfolgreich geschehen.