Beitrag von Georg Schepers

🎃 Halloween mag vorbei sein, aber das Gruseln geht weiter – und zwar für uns Automatisierer! Qua unseres Geschäftsmodells sind die Themen Zukunftsfähigkeit, Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit Teil unserer DNA. Was uns in dem Kontext wirklich Sorgen bereitet, ist der Investitionsstau, den wir teilweise im deutschen Mittelstand erleben. Dort sehen wir, wie Produktionsanlagen auf veralteter Technik laufen, die häufig nur noch durch aufwendige Improvisationen und Hoffnung am Leben erhalten werden. Maschinen werden so lange betrieben, bis sie buchstäblich auseinanderfallen. Ersatzteile gibt es keine mehr, die Hersteller der Maschinen sind längst aufgekauft – Modernisierung und Automatisierung? Fehlanzeige. Besonders kritisch: Oft sind es erfahrene, meist ältere Mitarbeitende, die die Wartung dieser Maschinen noch übernehmen können. Eine gefährliche Abhängigkeit in Zeiten des Fachkräftemangels. Was passiert, wenn diese Kolleg*innen das Unternehmen verlassen? Die Folgen sind absehbar – und sie gefährden die Zukunftsfähigkeit ganzer Betriebe. Und dann kommen die Anfragen, ob wir eine alte Steuerung reparieren können.  Sind wir nur die Feuerwehr für versäumtes Management? Wo bleibt der Mut, in moderne und flexible Automatisierungslösungen zu investieren? Die Wettbewerbsfähigkeit bleibt auf der Strecke. Der Industriestandort Deutschland braucht mehr als ein „Weiter so“ - er braucht einen klaren Blick in die Zukunft: digital, automatisiert und zukunftssicher. 🚀 Welche Erfahrungen habt ihr mit diesem Thema gemacht? #Zukunftsfähigkeit #Automatisierung #Fachkräftemangel #Industrie40 #Maschinenbau

Hut ab: Wie Unternehmen in stürmischen Zeiten Großes leisten Die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen sind enorm – und dennoch beeindruckt mich immer wieder, wie kreativ und entschlossen viele diese Unsicherheiten meistern. Ich sehe, wie Investitionspläne auf den Prüfstand gestellt und Kosten optimiert werden. Die Zurückhaltung ist spürbar, doch gleichzeitig bewundere ich die Bemühungen, bestehende Prozesse auf höchstem Niveau weiterzuführen. Lieferketten werden diversifiziert, Produktionsstätten näher an die Heimat verlegt, und Lagerbestände klug angepasst – immer mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Besonders bemerkenswert ist die Beschleunigung der Digitalisierung: Von Remote-Arbeitsmodellen bis hin zu KI-gestützter Effizienzsteigerung – Unternehmen gehen mutig voran. Gleichzeitig investieren sie in Nachhaltigkeit und schaffen zukunftsfähige Geschäftsmodelle. In einer Zeit, die schnelle Anpassungen erfordert, erlebe ich Unternehmen, die zwischen Kostenkontrolle und Innovationsfreude balancieren, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Diese Flexibilität und Weitsicht sind für mich nicht nur beeindruckend, sondern auch inspirierend. Wie erlebt ihr diese Entwicklungen in eurem Umfeld?

🚨 "Alarmstufe Rot - es ist zum Davonlaufen." So in etwa lautete die Antwort eines Teilnehmers, der an der Umfrage der GREAN GmbH unter Entscheiderinnen und Entscheidern in der Produktion teilgenommen hat. Gefragt hatten wir - wen würde es wundern - nach der aktuellen Situation und dem Ausblick auf das kommende Jahr. Zum Glück gab es auch andere Antworten - nicht alles ist also zum Davonlaufen. Es gibt - wie immer im Leben - Licht und Schatten. 👉 Wir haben genauer hingeschaut: Wir haben erfahren, wo Produktionsunternehmen im Moment stehen, welche Probleme sie bremsen und welche Perspektiven sie dringend brauchen. Die Ergebnisse sind eindeutig: Es gibt riesige Herausforderungen – aber auch klare Ansätze, wie wir gemeinsam etwas verändern können. 📊 Alle Erkenntnisse findest du in meiner kompakten Studie. Wenn du wissen möchtest, was die Produktion im Moment bewegt und wie wir Lösungen voranbringen können, schreib mir eine Nachricht oder kommentiere hier. . . . #effizientefabriken

𝗩𝗪 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗸ä𝗺𝗽𝗳𝗲𝗻 𝘂𝗺𝘀 Ü𝗯𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻! Wenn ich mir die Nachrichten der letzten Wochen anschaue, insbesondere die 𝗛𝗶𝗼𝗯𝘀𝗯𝗼𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗪-𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗿𝗻, dann mache ich mir ernsthafte Sorgen um die Innovationskraft unserer Wirtschaft. Es sind vor allem 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲, 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲, die durch Halbwissen und vorschnelle Meinungen oft ausgebremst werden. Ja, langfristig funktionierende Prozesse haben ihren Wert – doch gerade die letzten Jahre haben gezeigt, dass Unternehmen, die sich technologisch nicht anpassen, langfristig verlieren. Ich sehe die 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 ä𝘂ß𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃. Manche haben vielleicht das Bild eines "Terminator-Szenarios" im Kopf, aber das ist weit von der Realität entfernt. Stattdessen sehe ich die Chance, dass solche KI-gestützten Systeme eine enorme Unterstützung bieten können – speziell im 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵, der tiefsten Respekt verdient und dennoch chronisch unterbesetzt ist. Stellen wir uns vor, dass diese 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗿 bei zeitintensiven Aufgaben entlasten. Dadurch gewinnen sie wieder wertvolle Zeit für die direkte Arbeit am Menschen, für den sozialen Kontakt, der oft durch administrative oder physische Aufgaben verdrängt wird. Wie steht ihr zur technischen Entwicklung und zur Art und Weise, wie wir und unsere 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗺𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻? 📝 #Innovation #Automobilindustrie #Technologie #Pflege #ZukunftGestalten #Politik #KI #VW #Roboter #Meinung

Die Ergebnisse der GREAN-Umfrage zeigen es deutlich: Die Produktion steht vor riesigen Herausforderungen – aber genau hier liegt auch die Chance für Veränderung. Wir wissen, wie groß der Druck in der Industrie aktuell ist: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Energiekrise... die Liste ist lang. Aber: Es gibt konkrete Ansätze und Lösungen, die echte Perspektiven bieten! Und genau dabei stehen wir zur Seite. Unser Ziel: Probleme angehen, Innovationen fördern und den Rücken stärken, um Ihre Produktion fit für die Zukunft zu machen. Sie möchten wissen, was die GREAN-Studie genau ergeben hat – und wie wir zusammen die Weichen stellen können? Schreiben Sie uns direkt eine Nachricht oder hinterlassen Sie einen Kommentar – wir lassen Ihnen die Studie gerne zukommen. Denn eins ist sicher: Gemeinsam packen wir das an und bringen Ihre Produktion auf das nächste Level! . . . #GREANTeam #Produktion #ZukunftGestalten #Innovation #Industrie #HerausforderungenMeistern #Teamwork #Effizienz #Digitalisierung #Fachkräftemangel #Energiekrise #Transformation #Industrie40 #Nachhaltigkeit #LösungenFinden #ZusammenStark

Unternehmen haben zur Zeit noch größere Harausaforderungen, wie noch vor ein paar Jahren. Der Kostendruck und der Fachkräftemangel sind nur zwei Beispiele, womit Unternehmen immer stärker konfrontiert sind. Manchmal scheint es aussichtslos. Aber was wäre, wenn es einen Weg geben würde, der beide Probleme minimieren würde? Ja es ist doch einfacher, als man zunächst denken würde. Die Digitalisierung könnte dazu einen großen Beitrag leisten. He wie denn das? Zum einen würde sie die Kapazitäten viel besser ausnutzen. Ausfallzeiten verhindern, Und selbst diue kompexesten Arbeiten sicher machen. Aber was ist mit dem Personal? Nun die Digitalisierung sorgt dafür, dass lästige Routinearbeiten nahezu entfallen können. macht es nicht viel mehr Spaß an komplexen Dingen arbeiten zu können, als zum Beispiel Liste um Liste zu bearbeiten. Oder ohne Zeitdruck eine Maschine vor einem baldigen Ausfall zu retten? Aber warum sträuben sich noch viele Unternehmen den Schritt zu gehen? Zu teuer, zu kompliziert und die Miatarbeiter sind überfordert. Ja wer zu viel auf einmal möchte, der kann diesem Problemen gegenüberstehen. Aber was wenn ein alter Fuchs genau die Stelle aussucht, wo der Erfolg am größten ist? Dann gibt es mit den Finanzen keine Probleme, und die Mitarbeiter können sich mit ihr vertraut machen. Und bald wird alles wie von selbst laufen, und die Mitarbeiter wollen mehr. So kann das Unternehmen nach außen als modernes Unternehmen auftreten, für das ein Mitarbeiter gerne arbeiten würde. Also für Fachkräfte intertessanter wird. Also bitte nicht warten, sondern machen!! https://lnkd.in/eK5UN8Dd

🚨 Throwback zur Anfangszeit der Corona-Pandemie 🚨 Vor knapp vier Jahren haben wir dieses Video veröffentlicht – ein Rückblick auf eine Zeit, die für viele von uns eine Herausforderung war, aber auch neue Wege und Innovationen aufgezeigt hat. 🔄 Die Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben und schnell auf veränderte Bedingungen zu reagieren. In diesem Video teilen wir unseren Prozess, remote zu interagieren. Gerade in Zeiten des Umbruchs haben sich unsere hydraulischen Schwenkantriebe als zuverlässige Partner für technikbegeisterte Unternehmen erwiesen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und Prozesse effizient zu gestalten. 🚀🔧 👉 Warum ist das heute noch relevant? Effizienzsteigerung: Auch jetzt ist die Optimierung von Produktionsprozessen wichtiger denn je. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unsere Antriebe bieten Ihnen die Möglichkeit, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen. Innovation im Fokus: Gerade in unsicheren Zeiten sind Investitionen in zukunftssichere Technologien entscheidend. 📽 Schauen Sie sich das Video an und entdecken Sie, wie Sie auch heute noch von den Erkenntnissen und Lösungen profitieren können, die während der Pandemie entstanden sind. Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, wie Sie sich in Ihrem Unternehmen an die damaligen Herausforderungen angepasst haben. 💬👇 #Innovation #CoronaPandemie #Effizienzsteigerung #Schwenkantriebe #Industrie #Technikbegeistert #Automatisierung #Maschinenbau #Throwback

Wie sieht die Industrie der Zukunft aus? Gibt es in 20 Jahren noch Arbeitsplätze an Fertigungsstandorten in Deutschland? Werden humanoide Roboter die Arbeit übernehmen? Passiert Fertigung nur noch an Niedriglohn-Standorten? Aktuell nehme ich einen regelrechten „China-Schock“ wahr.  Der Industriestandort Deutschland punktete über viele Jahre mit Qualität und Innovation. Deutsche Unternehmen schreiben sich diese beiden Schlagworte auf die Fahnen. Denn mit dem Preis ist durch die hohen Löhne im globalen Vergleich nicht leicht zu gewinnen. Wir müssen besser sein. Zuverlässiger. Innovativer. Schneller. Es wurde immer weiter in Optimierung und Automatisierung investiert. Doch aktuell passiert eines: der Rest der Welt holt auf. Auch an Niedriglohn-Standorten wird nicht mehr nur über „viele Arbeiter“ kompensiert. Auch dort wird optimiert. Auch dort wird die Qualität besser. … Das war eigentlich zu erwarten… Und dennoch treibt es hierzulande manchem Vorgesetzten die Schweißperlen auf die Stirn. Die Welt verändert sich. Industrie verändert sich. Dass die Stellschraube und Medizin für dieses Problem allein in guter Führung liegt, will ich nicht behaupten. Aber ich bin mir ziemlich sicher, dass die Behauptung am Markt nur mit exzellenter Führung und einer hochmotivierten und -qualifizierten Belegschaft funktioniert. Denn wenn MitarbeiterInnen die Veränderungen und die Herausforderungen aktueller Marktentwicklungen nicht zu einem gewissen Teil mittragen, wird es eng werden. Wir haben alle keine Glaskugel. Aber ziemlich sicher wird sich Produktion in den kommenden Jahren weiter verändern. Dafür brauchen wir hellwache Führungskräfte und motivierte MitarbeiterInnen. Siehst Du die Zukunft des Industriestandorts Deutschland rosig oder eher rostig? Wie begegnet ihr den globalen Herausforderungen? #führung #management #industrie #globalisierung

Alle wollen ihre Unternehmen als eine „gut geölte Maschine“ ins Rennen schicken. Dieses Bild dominiert latent die #Unternehmensführung. Ich gebe zu: Ich denke zeitweise genauso. Alles scheinbar Unnötige wird der #Effizienz geopfert. Manchmal auch der Mensch. Hier und da scheint er als Lückenbüßer für die Erledigung von bestimmten Aufgaben zu gelten. Interessanterweise merken wir in unserem Unternehmen, dass der technische #Fortschritt, die Entwicklung von Prozessabläufen, die Re-Integration des Menschen in die Wertschöpfung zwingend erforderlich macht. Wir merken, dass die #Digitalisierung und #Automatisierung eine unbeabsichtigte Nebenwirkung erzeugt: die Höherbewertung menschlicher Fähigkeiten! Diesen eröffnen sich echte Realisierungschancen. Warum? Weil der #Markt sie fordert und die #Technik sie ermöglicht. Das Schöne an der #Zukunft ist, dass wir sie gestalten können. Fangen wir einfach damit an und bewegen wir uns darin. Wir sollten schnellst darüber entscheiden, ob wir der Digitalisierung die Fackel vorantragen oder die Schleppe hinterher. Danke an Reinhard Sprenger für die Gedankenstütze.

Montagmorgen. Du gehst durch die Werkshalle – alles läuft wie gewohnt. Doch plötzlich: Stillstand. Eine Produktionslinie steht still… und niemand weiß, warum. Viele Produktionsleiter kennen diesen Moment: Der Stillstand kostet Zeit und Geld, und oft bleibt die Ursache unklar. Die Lösung liegt in der Digitalisierung. Aber der Weg dahin wirkt kompliziert und risikoreich – besonders ohne IT-Hintergrund. Doch die gute Nachricht ist: 𝗗𝘂 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗜𝗧-𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝘇𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘇𝗲𝘂𝗴𝗲. Wie setzt man den Grundstein? → 𝗗𝗲𝗿 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁: Vernetze deine Maschinen. Kommunikation ist der Schlüssel, nicht nur zwischen dir und den Maschinen, sondern auch zwischen den Maschinen selbst → 𝗗𝗶𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Unterschiedliche Maschinentypen und Datenformate können die Vernetzung erschweren. Doch das lässt sich mit dem richtigen Ansatz überwinden. Mit 𝗕𝗮𝗦𝘆𝘅 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 gelingt dir die Vernetzung deiner Maschinen – auch wenn sie nicht „die gleiche Sprache sprechen“. Das System hilft, diese Barrieren zu überwinden und eine nahtlose Kommunikation zu ermöglichen. Andreas Bader bringt es auf den Punkt: „Der Trick ist, nicht zu viel auf einmal zu wollen. Das Fundament zu setzen, ist oft unspektakulär, aber es schafft die Basis für ganz neue Möglichkeiten und größere Erfolge.“ 𝗕𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁? Vom Produktionsleiter zum Industrie 4.0 Pionier – finde heraus, wie du den Wandel einleiten kannst. Den Link dazu findest du in den Kommentaren. #smartmanufacturing #industry40 #basyx #vernetzung #produktion