Gesundheitstag bei HAHN+KOLB: Ein Schritt in Richtung Wohlbefinden! 🌟 Letzte Woche fand unser Gesundheitstag zum zweiten Mal in diesem Jahr statt. An diesem Tag stand das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Fokus. Im Rahmen dieser Veranstaltung konnten unsere Mitarbeitenden an einer Viport-Messungen teilnehmen, die wertvolle Einblicke in ihre Gesundheit und Fitness gaben. Der Viport-Test zur Stressanalyse umfasst eine 15-minütige Betreuung, bei der die Messung selbst auf dem Brustkorb angebracht wird. Anschließend erhalten die Teilnehmer eine persönliche Beratung durch eine Fachkraft, die eine Einschätzung der Messergebnisse sowie ein Handout mit hilfreichen Handlungsempfehlungen bietet. Diese Initiative ist Teil unseres Engagements, ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern und das Bewusstsein für persönliche Gesundheit zu stärken. Wir sind überzeugt, dass gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind! 💪✨ #HahnKolb #Gesundheitstag #Mitarbeiterwohlbefinden #Viport #Teamwork
Beitrag von HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
Relevantere Beiträge
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Wir wollen möglichst wenig Krankenstände, aber für seine #Gesundheit ist schon jeder Mitarbeitende selbst zuständig… 🤔🫣 🌟 Die Gesundheit unserer Mitarbeitender ist für uns als Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH 🏥 von großer Bedeutung! 💙 Warum? Weil wir mit unserem breitgefächerten Gesundheitsangebot - Gesundheitsförderung über Vital im Spital, - ausgezeichneter „Cycle-friendly Employer“, - hauseigenes Fitnessstudio -> Medifit oder aber - qualitativ hochwertige Speisen in unserer Klinikums-Küche aktiv etwas zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen können. Und Warum uns das als Klinikum ein Anliegen ist? 1. Prävention: #Gesundheitsmaßnahmen wie mein montäglicher Rückenfit Kurs tragen dazu bei, typische Bürokrankheiten wie Verspannungen und Rückenschmerzen vorzubeugen und die körperliche Gesundheit zu erhalten. 2. Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung: Wenn sich Mitarbeitende von ihrem Arbeitgeber unterstützt fühlen und Zugang zu Gesundheitsangeboten haben, steigert dies ihre Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen. Dies wird auch durch die Vernetzung der Mitarbeitenden verstärkt. Bei gemeinsamen Aktivitäten wie Fitnesskursen, Laufveranstaltungen, uvm. können wir die Gemeinschaft im Klinikum „laufend“ 🏃♀️🏃♂️😉 stärken. 3. Produktivitätssteigerung: Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und weniger krankheitsanfällig. Ein umfassendes Gesundheitsangebot kann die Arbeitsleistung und Effizienz steigern und Ausfallzeiten reduzieren. Uns ist es wichtig, dass wir uns auch um das #Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden kümmern und so Gesundheit ganzheitlich denken! Für mich als klassische „Büro-Sitzerin“ ist mein montäglicher Rückenfit Kurs 🏋️ein wichtiger Bestandteil meines Arbeitstages und echt eine Wohltat. Er hilft mir, meinen Rücken trotz langer Stunden am Schreibtisch fit zu halten und meine Gesundheit zu fördern. Gibt es in deinem Unternehmen auch Angebote zur Gesundheitsförderung? Wenn ja, was nutzt du für dich persönlich? Wenn nein, was würdest du dir wünschen? #WirSindKlinikum #KlinikumWeGr #DuGehörstZuUns 💙🫶
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Heute ist #Weltgesundheitstag! In der heutigen schnelllebigen Welt, in der Leistung und Effizienz oft im Mittelpunkt stehen, ist es leicht zu vergessen, dass Performance auf dem Fundament der Gesundheit aufbaut. Eine starke Gesundheit ist unser wertvolles Gut. Als passionierter Gesundheits-Botschafter bei #Buderus setze ich mich gezielt auf die Verbreitung von Wissen über gesunde Lebensweise, die Bedeutung von regelmäßiger Bewegung und die Wichtigkeit von mentaler Stärke ein. Mein Leitgedanke „Gesundheit braucht Macher“ erinnert mich jedes Mal daran, dass aktives Handeln und Engagement unerlässlich sind, um Gesundheit auf individueller und gemeinschaftlicher Ebene zu fördern und somit Spitzenleistungen in jedem Bereich unseres Lebens zu erzielen. Es freut mich zu sehen, wie Buderus in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investiert und wie ein gesundes Arbeitsumfeld die Produktivität und Zufriedenheit steigert. A happy World Health Day to all! #WHO #Gesundheitsförderung
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Heute ist der #Gesundheitstag 2024. Im Fokus: die #Gesunderhaltung. 🌱🍏 Also nicht nur „gesund sein“ oder „gesund werden“ – was für manche durchaus gar nicht so beeinflussbar ist, wie man es möchte – sondern sicherzustellen, physisch wie auch psychisch im Einklang zu bleiben. 🧘🏽♀️☀️ Sönke Fock, Vorsitzender der GF der #AgenturFürArbeit #Hamburg, begrüßte heute anlässlich des Gesundheitstages im Gemeindehaus St. Michaelis „Gesundheit fällt nicht vom Himmel. Man kann sie auch nicht wie einen Baum pflanzen und später bequem von den Früchten zehren. Eigeninitiative ist gefragt, auch wenn der Alltag mit Arbeit und Verantwortung gefüllt ist.“ Gesunderhaltung bedeutet also Bewusstseinsstärkung hierfür, Achtsamkeit für sich, oder auch Bewegung + gesundes Essen. Die AA Hamburg nimmt es ernst, Mitarbeitende in der Gesunderhaltung zu unterstützen. 💪🏽 Kollegen wie Matts Schuster aus dem Team BGM (#betriebliches #Gesundheitsmanagement) stärken unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten: Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge zu den Themen Osteoporose und Abwehrkräfte stärken; es folgen noch welche zu Burnout und Rückengesundheit. Und auch mit Tools und Hilfen, wie etwa das Frauen- und Männergesundheitsportal oder die Gesundheitsbibliothek, sind tolle Hilfestellungen, um sich und seine Gesundheit im Blick zu behalten.🚀 #BAbringtweiter #Gesunderhaltung #GesundheitamArbeitsplatz #Gesundheitsmanagement
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„Ich bin topfit, aber der Kopf macht gerade nicht mit“: Wenn Sportler sich über ihre #mentale #Gesundheit äußern, ist das längst akzeptiert. Anders sieht es im #Beruf aus – hier betrachten es leider viele immer noch als #Tabu, über #MentalHealth-Themen zu sprechen und bei Problemen Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die Angst, von Kolleginnen und Kollegen, der Chefin oder dem Chef stigmatisiert zu werden, ist nach wie vor groß. Dabei ist vorausschauenden Führungskräften doch längst klar: Die – physische wie psychische - #Gesundheit ihrer Teams trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb bietet die BayWa umfassende präventive Angebote zur körperlichen wie seelischen Fitness, zum Umgang mit #Stress und Krisen an – auch auf spezielle Zielgruppen wie #Auszubildende zugeschnitten. Damit jede und jeder im Unternehmen über die Gesundheitsangebote informiert ist, findet aktuell unsere „Woche der #MentalenGesundheit“ mit zahlreichen Beiträgen und interaktiven Veranstaltungen im Intranet statt. Aber eigentlich lautet die Botschaft natürlich: „Mental Health Woche“ ist an 52 Wochen im Jahr!
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++ Wissen um die Dinge heißt auch Verantwortung zu tragen ++ Freunde, diese Art und Authentizität von Anwenderberichten erreichen uns seit Jahren und wir sind wirklich stolz darauf ,Menschen alternative Lösungsansätze mit den Helfern der Natur anbieten zu können, die auch funktionieren, nachhaltig! Dieser Anwender hier arbeitete und arbeitet mit dem Triangel of Wellness. Wichtig hierbei zu wissen; diese Gesundheitshelfer leisten einen BEITRAG zur mentalen und körperlichen Stabilität und es gibt hierfür keinerlei GARANTIE! Wer auf Garantien Wert legt sollte sich einen Toaster u/o Waschmaschine kaufen. Was allerdings eintreten kann, bei regelmässigem Einsatz dieser Helfer, ist eine körperliche wie mentale Stabilisierung und ..Ergebnisse von Person A sind nicht auf Person B übertragbar, da jeder Organismus anders und individuell reagiert. Gesundheit = die Energie von Morgen! Euer Gesundheitsbegleiter Thomas Steckbrief & Motive > https://lnkd.in/de-5pBqu Blog > https://lnkd.in/e2zG5Ksx #vital #gesundheit #regeneration #heilpraktiker #sport #prävention #kyänithueringen
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Auch in diesem Jahr nutzte ich die Gelegenheit, mich auf der Magdeburger Gesundheitsmesse umzuschauen (hier am Stand von #ThermoSolutions). In vielen interessanten Gesprächen waren sich alle einig, dass es weit mehr braucht als gute Ernährung, regelmäßige Bewegung und Entspannung, um gesund zu bleiben. Diese bekannten Bausteine sind zwar essenziell, doch oft werden weitere, entscheidende Aspekte übersehen: Unsere sozialen Beziehungen und eine funktionierende Kommunikation. Studien belegen, dass positive zwischenmenschliche Beziehungen und der Austausch mit Kollegen, Freunden und Familie einen enormen Einfluss auf unser Wohlbefinden haben. Menschen, die sich einsam fühlen oder in einem angespannten Umfeld leben und arbeiten, erkranken häufiger aufgrund psychischer Faktoren und stehen dem Arbeitsprozess nicht mehr zur Verfügung. Dagegen sind Menschen, die sich mit ihrer Umgebung verbunden fühlen und auf gegenseitige Unterstützung bauen können, weniger anfällig gegenüber Stress und erleben nicht selten eine höhere Zufriedenheit. Gute soziale Kontakte machen uns stark und bereichern unser Leben. Welche Rolle spielen für Sie Beziehungen und Kommunikation? #Gesundheit #GanzheitlicheGesundheit #Wohlbefinden #Gesundheitsmesse #SozialeBeziehungen #Kommunikation #WorkLifeBalance #Ernährung #Bewegung #Resilienz
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𝗧𝗮𝗯𝘂 𝗮𝗱𝗲: 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗳ü𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇! 🤝💼 Als Personalverantwortlicher sehe ich mich mit einer Realität konfrontiert, die viele lieber verdrängen: Die aktuelle Krankenstatistik in Deutschland spiegelt einen besorgniserregenden Anstieg psychischer Erkrankungen wider. 📊 Arbeitgeber müssen ihre Verantwortung erkennen und Maßnahmen ergreifen, um die mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Doch zugleich müssen wir auch die Eigenverantwortung jedes Einzelnen betonen. Denn ja, ich bin persönlich von diesem Thema betroffen und weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, aktiv für seine psychische Gesundheit einzustehen. 🛑 Wir müssen aufhören, psychische Gesundheit als Tabuthema zu behandeln. Es ist an der Zeit, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches offen für Gespräche über psychische Belastungen ist. Doch wir können nicht allein auf die Arbeitgeber mit dem Finger zeigen - jeder Mitarbeiter muss sich seiner eigenen Selbstfürsorge bewusst sein und die notwendigen Schritte unternehmen, um seine Gesundheit zu erhalten. SelectLine hat dieses Jahr seinen Gesundheitstag dem Thema mentale Gesundheit gewidmet, um den Fokus zu setzen und das Bewusstsein jedes Einzelnen zu stärken. Es mir persönlich wichtig, dass wir nicht nur über psychische Gesundheit sprechen, sondern auch konkrete Maßnahmen ergreifen. Wir wollen aufzeigen, welche Möglichkeiten es gibt, die Balance im Leben zu erhalten und ermutigen unsere Mitarbeiter, an der Gestaltung der Arbeitsprozesse teilzunehmen. Denn ein gesundes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu Wohlbefinden und Produktivität. ☘ #menataleGesundheit #Arbeitsplatz #Verantwortung #Gesundheitstag
Kein gesundes Unternehmen ohne gesunde Mitarbeitende 💪 Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns eine echte Herzensangelegenheit. Daher gehen wir über die Pflichten des betrieblichen Gesundheitsmanagements hinaus, um das Wohlbefinden unserer Kollegen und Kolleginnen zu fördern. Ein wichtiger Bestandteil unserer betrieblichen Gesundheitsförderung ist unser jährlicher Gesundheitstag. Gestern stand er unter dem Motto: mentale Gesundheit. 🧠 Bei einem Cardioscan und der Pupillographie hatten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Körper einmal genauer unter die Lupe zunehmen. Zudem konnten alle Interessierten sich an Qigong und Sitz-Yoga ausprobieren 🧘♀️, einem Impulsvortrag zur "mentalen Stärke" lauschen und sich Tipps und Tricks bei einer Ernährungsberatung abschauen. Unser Ziel bei SelectLine ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu fördern. Daher werden wir neben ergonomischen Arbeitsplätzen und Zuschüssen zu Jobrädern auch in Zukunft weitere Gesundheitsinitiativen im Unternehmen anbieten. Wie läuft das bei euch im Unternehmen?
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Warum eine umfassende Gesundheitsförderung unverzichtbar ist! In der heutigen Arbeitswelt ist die Gesundheit der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Doch allzu oft wird der Begriff "Gesundheit" nur auf rein körperliche Tätigkeiten reduziert. Um jedoch das volle Potenzial auszuschöpfen und langfristig gesunde und produktive Mitarbeiter zu haben, muss die Gesundheit ganzheitlich angesehen werden. Deshalb bietet unsere Gesundheitsplattform genau das. Wir schauen viele verschiedene Themen an, die wichtig sind. Und jeder kann genau da ansetzen, wo es hakt: Ernährung 🍏 Bewegung 🏃♂️ Schlaf 😴 Mental 🧠 und Sozial 👥 Insgesamt zeigt sich, dass eine umfassende Gesundheitsförderung, die alle Aspekte der Gesundheit berücksichtigt, nicht nur den Mitarbeitern zugutekommt, sondern auch einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit eines Unternehmens leistet. #Gesundheit #Ernährung #Mentalegesundheit #Gesundheitsförderung
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Warum eine umfassende Gesundheitsförderung unverzichtbar ist! In der heutigen Arbeitswelt ist die Gesundheit der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Doch allzu oft wird der Begriff "Gesundheit" nur auf rein körperliche Tätigkeiten reduziert. Um jedoch das volle Potenzial auszuschöpfen und langfristig gesunde und produktive Mitarbeiter zu haben, muss die Gesundheit ganzheitlich angesehen werden. Deshalb bietet unsere Gesundheitsplattform genau das. Wir schauen viele verschiedene Themen an, die wichtig sind. Und jeder kann genau da ansetzen, wo es hakt: Ernährung 🍏 Bewegung 🏃♂️ Schlaf 😴 Mental 🧠 und Sozial 👥 Insgesamt zeigt sich, dass eine umfassende Gesundheitsförderung, die alle Aspekte der Gesundheit berücksichtigt, nicht nur den Mitarbeitern zugutekommt, sondern auch einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit eines Unternehmens leistet. #Gesundheit #Ernährung #Mentalegesundheit #Gesundheitsförderung
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Was gehört zu einem gesunden Lebensstil, und wie lassen sich gesunde Gewohnheiten fest in den Alltag integrieren? Antworten auf diese Fragen erhielten die Produktionsmitarbeitenden von TRISA AG in den Referaten «Gesund und fit im Alltag» des #SWICA-Präventionsmanagements. Mehr zu den Zusammenhängen zwischen #Bewegung, #Ernährung und mentaler Gesundheit im Business Blog von Daria L. vom SWICA-Präventionsmanagement.
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