Beitrag von HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH

Gieseke ist nun auch offiziell ein Great Place to Work! 🥳 Wir bedanken uns herzlich beim ganzen Team Gieseke für die Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung Great Place To Work® Deutschland (GPTW). Ganze 97 % der Befragten beschreiben Gieseke als guten Arbeitgeber. Das macht uns nicht nur besonders stolz, sondern auch ganz offiziell zu einem Great Place To Work. 🏆 Die Definition für einen guten Arbeitsplatz erfolgt auf Basis von fünf Grundwerten: ·     Glaubwürdigkeit ·     Respekt ·     Fairness ·     Stolz ·     Teamgeist Im Durchschnitt hat das Team uns in allen Bereichen als „sehr gut“ bewertet, was nur 5 % aller teilnehmenden Unternehmen gelingt – und das sind immerhin über 300 pro Jahr! Dennoch ist uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Die gewonnenen Erkenntnisse und Daten aus der Befragung werden uns helfen, gezielt an Bereichen zu arbeiten, die noch optimiert werden können. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. ℹ️ Über Great Place To Work: Das Unternehmen GPTW ist international anerkannt und renommiert im Bereich Mitarbeiterbefragungen. Jährlich nehmen deutschlandweit etwa 300 Unternehmen teil, weltweit wurden bereits über 20 Millionen Beschäftigte befragt. #greatplacetowork #teamgieseke #rheine #senden #hamburg #teamwork

✨ Wir freuen uns auch dieses Jahr wieder an der Great Place to Work®-Befragung unserer Mitarbeitenden teilzunehmen! Nachdem wir 2018 und 2022 als Great Place to Work® ausgezeichnet wurden, wollen wir nun wieder wissen, was wir gut machen und wo wir als Unternehmen noch Entwicklungspotenzial haben.  ➡️🗓️Bis Ende Oktober können unsere Mitarbeitenden an der Befragung teilnehmen. Wir sind gespannt auf die Ergebnisse! 😊   #GPTW #COMLINE #Befragung #Mitarbeiterbefragung

"Was bedeutet es, ein Great Place to Work® zu sein?" Diese und weitere Fragen haben wir Christoph Görlich vom ausgezeichneten Unternehmen NetCologne gestellt. Wie man zu einem zertifizierten Great Place to Work® wird, haben wir hier in unserem kompakten On Demand Webinar zusammengefasst: https://lnkd.in/ebjBGvZU

sehr empfehlenswert, sich das mal genauer anzuschauen - Erfahrungsberichte aus der Praxis gerne auch direkt bei mir...

🛎 Mitarbeiter:innen in Hotellerie, Gastronomie und Tourismus aufgepasst: Nutzt die einmalige Chance, die Arbeitsbedingungen in der Branche transparenter zu machen. 🏆 Der »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check 2024« prämiert die besten Arbeitgeber. 💡 Durch Ihre Bewertung können zukünftige Kolleg:innen besser einschätzen, welche Unternehmen wirklich gute Arbeitsbedingungen bieten und welche noch Verbesserungsbedarf haben. 📌 Zur Abstimmung: https://lnkd.in/d_xMKA2s

🎉We are Great Place to Work® Deutschland!🎉 ...noch einmal als Q_PERIOR krachen lassen, bevor es als 𝐧𝐞𝐰 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 (#Wavestone 💚💜) in die nächste Größenklasse geht! 😉 Gerade bei uns als "Vollblut-Beratung" zeigt sich einmal mehr, dass wir - als eine erfolgreiches Unternehmen - doch den Unterschied machen, indem wir die 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 & 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐞 in das Zentrum unserer Bestrebungen stellen.

Heute geht es im #Recruitingtalk um das Arbeitgeber Siegel Top Employers DACH ⭐️ Was genau dahinter steckt, könnt ihr euch hier anschauen 🚀⬇️

Quartalsmeeting + Gemeinsames Kochen = Team Bonding 🍳👥 Am Dienstag fand unser 2. Quartalsmeeting statt und wir haben es mit einer tollen Team-Bonding-Aktivität verbunden: gemeinsames Kochen! 🥳 Quartalsmeeting 📊 Unser 2. Quartalsmeeting bot uns die Gelegenheit, die letzten Monate zu reflektieren, Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu besprechen. Es war erneut inspirierend zu sehen, wie viel wir als Team erreicht haben. Gemeinsames Kochen 🍽️ Nach dem Meeting haben wir zusammen ein köstliches Menü zubereitet. Vom Schnippeln bis zum Anrichten haben alle mitgeholfen. Das gemeinsame Kochen stärkte den Teamgeist und bereitete uns allen viel Freude. Warum Team Bonding? 🤝 Solche Aktivitäten fördern das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Sie bieten eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag und stärken die Bindungen zwischen den Kollegen. Call to Action 📣 Wie fördert ihr das Team Bonding in eurem Unternehmen? Habt ihr schon einmal gemeinsame Kochsessions ausprobiert? Teilt eure Erfahrungen gerne in den Kommentaren mit uns! 💬👇 #TeamBonding #Quartalsmeeting #GemeinsamesKochen #TeamSpirit #Unternehmenskultur

🧭 Meet the Team!   Jessie Jäggli bringt im ersten Lehrjahr bei #travelhouse frischen Wind in die Reisebranche und ermöglicht den Kundinnen und Kunden ihre schönsten Reiseerlebnisse. 🚄🌍   ⬇🎬 Im Video erzählt euch Jessie mehr über den Zusammenhalt zwischen ihr und den anderen Lernenden und verrät, wie sie den Alltag zwischen Berufsschule und Arbeit meistert und warum sie sich gerade für die Abteilung Latin America & Caribbean entschieden hat.   #meettheteam #employees #WeareHotelplanGroup #HotelplanGroup

"In eigener Sache: 11 Comparably Awards im Jahr 2023. Erstklassige Kundenerlebnisse beginnen bei erstklassigen Mitarbeitererlebnissen. Seit jeher fördern wir unser Team, leben Diversität und schaffen eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung. Es ist schön zu sehen, dass unser Mitarbeiterengagement Früchte trägt und wir im Gesamtjahr 2023 gleich mit 11 Comparably Awards ausgezeichnet wurden. Die Awards basieren auf anonymen Mitarbeiterbewertungen. Hier geht es zur Pressemeldung: foundever.link/0nq #Comparably #Awards #BestPlacesToWork #Foundever"