Beitrag von HARRYSON Businesswear GmbH

Neue Ära der Corporate Teamwear: Alle Vorteile auf einem Blick 🌿   Bei NOS MONACO glauben wir, dass eure #CorporateTeamwear ein Statement für Qualität, Stil, Umweltschutz und eure Marke sein sollte.   Bei uns findet ihr maßgeschneiderte, in Europa hergestellte Kollektionen, die mehr als nur #Firmenkleidung sind – sie sind eine Erweiterung eurer #Unternehmensidentität. Auf unserer Website findet ihr zudem ein einfaches und übersichtliches PDF zum Download, um alle Infos auf einen Blick zu haben.   Warum NOS MONACO für eure Corporate Teamwear wählen?   • Europäische Fertigung: Exzellente Qualität und faire Produktionsbedingungen. • Flexibilität für jedes Unternehmen: Ob kleine oder große Bestellungen, wir passen uns euren Bedürfnissen an. • Transparente und einfache Bestellabläufe: Mit persönlicher Beratung und all-inclusive Preisen ohne versteckte Kosten. • Nachhaltigkeit im Kern: Unsere Produkte und Produktionsprozesse sind auf den bestmöglichen Schutz unseres Planeten ausgerichtet.   Lasst uns gemeinsam einen Schritt in Richtung einer #nachhaltigeren und #stilvolleren (Business-)Zukunft gehen. Besucht jetzt unsere neue B2B Seite und gestaltet mit uns eine außergewöhnliche #CorporateTeamwear, die euren Werten entspricht.   #Teamwear #Nachhaltigkeit #CorporateIdentity #NOSMONACO #B2BPlatform 

Bei TEAMBRENNER ist das Outfit unserer Mitarbeitenden mehr als nur Kleidung - es ist Markenzeichen und Statement zugleich. Gerade bei individuellen Events wissen wir, wie wichtig passende Outfits sind. Deshalb stellen wir viele davon, in Abstimmung mit dem Kunden, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Für uns ist es eine große Herausforderung, bei der Lagerung und Verwaltung von so vielen Einzelstücken den Überblick zu behalten und Logistik und Verwaltung effizient zu halten. Wir werden nun auch in diesem Bereich einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft gehen. Wie? Durch Digitalisierung. Jedes Kleidungsstück bekommt von uns ein digitales Label und wird in einem System erfasst. Ausgabe und Rücknahme erfolgen durch einen einfachen Scan, alles andere automatisch. Was uns das bringt? 👠 eine bessere Übersicht 👠 eine nahezu fehlerfreie Bestandsführung und 👠 eine erhebliche Zeitersparnis bei der Ausgabe und Rücknahme der Kleidungsstücke. Durch diese Digitalisierung werden wir unsere Bekleidungsverwaltung und unseren Service auf ein neues Level heben. Dieser Schritt zeigt nicht nur unser Engagement für Innovation und Effizienz, er ist auch ein weiterer Baustein, für die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden. Welche Bereiche plant ihr in nächster Zeit zu digitalisieren? Was erhofft ihr euch davon? #Digitalisierung #Innovation #TEAMBRENNER #OutfitRevolution

3 Tipps, um Deine Mitarbeitenden zu Markenbotschaftern zu machen 1) Eine Marke haben! 😎 2) Erzähle die Story rund um die Marke und wiederhole die Werte, die dahinter stecken und wofür dein Unternehmen steht. 🏢 3) Mach' deine Marke zum Benefit! z.B. durch Teamwear 👑 , die du deinen Mitarbeitenden in deinem Unternehmens-Shop zur Verfügung stellst. So können sie deine Marke einkaufen wie beim Onlineriesen. Je durchdachter und moderner die Corporate Fashion 👔 , desto höher der Mehrwert. Du weißt, dass du alles richtig machst, wenn deine Mitarbeiter deine Kleidung (dein Logo) in der Freizeit tragen! 👌 Wie sieht Deine aktuelle Arbeitskleidung für die Mitarbeitenden aus? P.S.: Die Jacke trage ich definitiv privat! 😎 # FHB original GmbH & Co. KG #CorporateTeamwear #JOBFITTER JOBFITTER - smart. ausgestattet.

Sehen und gesehen werden – Corporate Fashion ist weit mehr als nur Kleidung mit einem Logo. Es ist ein kraftvolles Tool, um eine Marke zu kommunizieren und die Zugehörigkeit zu stärken. Der Windbreaker der Mercedes-Benz Bank AG, den wir kürzlich für sie entworfen haben, ist das perfekte Beispiel dafür. Er repräsentiert die Marke mit Stil und Funktion und zeigt, wie wichtig einheitliche Markenkleidung für den professionellen Auftritt eines Teams ist. Corporate Fashion schafft einen wiedererkennbaren und einheitlichen Look, der nicht nur die Teammitglieder verbindet, sondern auch die Werte und die Professionalität einer Marke unterstreicht. Sie ist die Visitenkarte eines jeden Unternehmens – tragbar, sichtbar, wirkungsvoll. Bei egocentric Merchandising GmbH wissen wir, wie man Textilien und Werbemittel so gestaltet, dass sie zu einem integralen Bestandteil der Markenkommunikation werden. Wenn du bereit bist, deine Marke auf das nächste Level zu heben, lass uns sprechen. #CorporateFashion #BrandIdentity #egocentricMerchandising

Warum sind Textilien für dein Unternehmen wichtig? 🤔 Warum solltest du Unterstützung holen und ein System aufbauen? 💡 Textilien bieten eine exzellente Metode, dein Unternehmen CI-gerecht zu präsentieren 🎯. Dabei gibt es zwei Arten von Präsentation, wie wir sie unterscheiden: 1. nach Aussen 2. nach Innen zu 1) Nach Aussen bedeutet in Richtung Kunden, Lieferanten aber auch potentiellen neuen Mitarbeitern. zu 2) Nach Innen bedeutet ins Team hinein und unterstreicht das Zugehörigkeitsgefühl, Wertschätzung und Leistungsfähigkeit. Aber warum solltest du dir nen Profi an die Seite holen und vor allem ein System aufbauen? Ganz einfach.... a) Keine Kernaufgabe deines Unternehmens >> #Delegieren b) Wiederkehrender Prozess zur Beschaffung >> #Systematisieren bzw. #Automatisieren Als Profi haben wir die Erfahrung aus diversen Branchen, welche Textilien funktionieren und welche nicht. Wozu also nen Katalog auf den Tisch knallen? Das kostet Zeit, Geld und Nerven und es Bedarf einer Unmenge an Entscheidungen >> weg damit!!! Zuhören ist hier für uns angesagt 👍. Welches Design und welche Veredelung passt am Besten? Welche Textilien bieten den grössten Mehrwert für den entsprechenden Einsatz? Erfahrungen durch über 100 Firmen zeigen die Möglichkeiten, die in modernen Designs mit modernen Umsetzungsmethoden möglich sind. Das führt zu echten Highlights und neuen Dimensionen. Und am Ende steht der Prozess. Einfach muss es sein, damit eine Nachorder schnell und unkompliziert abgesetzt werden kann und jedesmal das selbe Ergebnis rauskommt 👌. Wie ist der Textilprozess in deinem Unternehmen geregelt? #mrtex #corporatefashion #teamwear #prozess

Corporate Fashion ist bei uns ein elementarer Bestandteil der Unternehmensidentifikation. Aber warum ist uns das so wichtig? ↗️ Stärkung unserer Arbeitgebermarke Für uns bedeutet Corporate Fashion mehr als nur ein einheitliches Erscheinungsbild. Es ist ein Ausdruck unserer Werte und unserer modernen, dynamischen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei, und durch einheitliche, stilvolle Kleidung möchten wir das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit unserer Marke stärken. ↗️ Einheitlichkeit und Professionalität Ein professionelles Auftreten ist in unserer Branche unerlässlich. Mit Corporate Fashion stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter jederzeit einen kompetenten und vertrauenswürdigen Eindruck hinterlassen. Dies ist nicht nur für unsere Kunden von Bedeutung, sondern auch für unser Team, das sich durch ein einheitliches Auftreten stärker verbunden fühlt. Steuerliche Überlegungen Natürlich gibt es auch steuerliche Aspekte zu berücksichtigen. Die Kosten für Corporate Fashion können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, was für uns als Unternehmen vorteilhaft ist. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die Kleidung als Berufskleidung erkennbar ist, um steuerliche Vorteile optimal zu nutzen. ↗️ Intuitiver Onlineshop: Bei der Auswahl unserer Corporate Fashion legen wir Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Ein guter Onlineshop bietet nicht nur eine benutzerfreundliche Oberfläche, sondern auch detaillierte Produktbeschreibungen, sichere Zahlungsmethoden und zuverlässigen Versand direkt nach Hause. ↗️ Unser Engagement für die Zukunft: Mit Corporate Fashion setzen wir ein Zeichen für unsere moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung. Wir sind überzeugt, dass diese Investition nicht nur unsere Marke stärkt, sondern auch das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeiter fördert. Wenn du die Wahl hättest: Was würdest du dir für den Corporate Fashion Shop wünschen? #CorporateFashion #EmployerBranding #neoKanzlei #neoTeam

Von der Latzhose zur Lifestyle-Bekleidung Es gibt den Ausdruck «boring industry». Also Branchen, die für wenig Erneuerungskraft bekannt sind. Aus Branding-Sicht finde ich genau diese Branchen extrem spannend, weil es in ihnen immer wieder Firmen gibt, die herausstechen. Eine dieser Firmen ist Engelbert Strauss. Ursprünglich ein Bürsten- und Besenhersteller, hat das Unternehmen auf Arbeitskleidung umgesattelt – Arbeitshosen, Arbeitsschuhe und Ähnliches. Ein typisches B2B-Geschäft. Soweit nichts Aussergewöhnliches... bis eines Tages die Brüder Steffen und Henning Strauss (4. Generation des Unternehmens) sich fragten, warum Handwerkskleidung nicht auch cool sein soll. Heutzutage ist das Unternehmen in Biebergemünd (liegt anscheinend in Hessen) weltbekannt und milliardenschwer. Hier ein paar Dinge, die sie als Unternehmen vielleicht ein bisschen anders machen als andere: – Zielgruppe ernst genommen und Bedürfnis erkannt: Handwerkerinnen und Handwerker wollen auch cool aussehen. – Die Kunden haben ihre Produkte lieb gewonnen, was zu einer hohen Identifikation führt. – Ungewöhnliche Kollaborationen, z.B. mit Nintendo für die Latzhosen. – Produkte werden direkt verkauft (D2C) – ohne Zwischenhändler (70% per Online-Shop). – Budget für Marketing haben sie keines. Sie schauen, wie viel sie zur Verfügung haben und wie viel sie investieren wollen. – Die Mehrheit der Anteile liegt in Familienhand. – Als sie neue Produkte lancieren wollten, hörten sie von Kunden, dass diese lieber die alten bevorzugen. Im #branding ist Langeweile dein Freund! Foto: Website Engelbert-Strauss

💸 Können Schuhe die #Innovationskraft beflügeln?   👫 Definitiv ja. Mitarbeiter:innen kann man, neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur, tollen Kollegen und interessanten Aufgaben, mit gebrandeten Kleidern eine Freude bereiten. 🎁Heute gab es die neuen Sneakers mit S-Payment Logo ausgehändigt. I love it! Sie sehen schick aus, sind mega bequem und lassen mich gefühlt 5 Zentimeter über den Boden schweben. Und ich bin zuversichtlich, dass ich mit meinen neuen Sneakers die diversen Innovationsberge einfacher und besser erklimmen kann 😁   Next #Innovation challenge, here I come! Was beflügelt eure #Innovationskraft? #TeamSpirit, #Innovation, #EmployerBranding, #PayMentors

Arbeitskleidung im Büro und im Aussendienst! Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter mit einheitlicher Kleidung ausstatten. Besonders nach der Pandemie wollen Firmen sich wieder in der Öffentlichkeit präsentieren. Vor allem für Handelsunternehmen, die sowohl Aussendienst- als auch Innendienstmitarbeiter haben, halte ich das für sehr schön und wichtig. Polos, Hemden oder leichte Jacken sind wichtig, um ein Wiedererkennungsmerkmal zu schaffen. Dies zeigt sich auch positiv im ersten Gespräch mit dem Kunden, denn es signalisiert eine gewisse Loyalität gegenüber der Firma und einen Zusammenhalt, wenn sich die Mitarbeiter mit der Firmenkleidung identifizieren. Natürlich wirkt es auch professioneller, wenn Aussendienstmitarbeiter beschriftete Kleidung bei einem Termin tragen oder Kunden im Showroom empfangen. Es ist ein schöner Trend, und wir finden es natürlich grossartig, da wir so eine Firma komplett ausstatten können :D Würdest du auch im Büro beschriftete Kleidung tragen? Hast du schon etwas Passendes gefunden? #workwear #corporatefashion #corporatewear