Beitrag von Heinold & Friends

So geht starke Partnerschaft 💪

„Wir möchten zeigen (…), dass die Zukunft aus Mut gemacht wird.“ 💪 Dieses großartige Zitat kommt von Michèle Kreuter von der Kreuter Eventtechnik GmbH 👏 Die Finalisten aus Trebur möchten die Veranstaltungsbranche sichtbar machen. Helfen Sie ihnen dabei und stimmen Sie für das dritte Unternehmen aus Südhessen, welches es ins Finale des Hessischen Gründerpreises geschafft hat. Den Link finden Sie in den Kommentaren.

Zukunft entsteht durch Mut. 💪 Zukunftsfähige Nachfolge bedeutet, den Schritt zu wagen, einen bestehenden Betrieb – in unserem Fall gleich zwei – zu übernehmen, inklusive des bestehenden Teams, der Strukturen, der Materialien und der Unternehmenskultur. Doch dabei bleibt es nicht: Die eigentliche Herausforderung besteht darin, während des laufenden Betriebs Neues zu schaffen und den Mut zu haben, Dinge anders zu machen. Den Respekt vor den Vorgängern zu wahren und gleichzeitig ein eigenes, neues Werk zu erschaffen. Nachfolge ist ein entscheidender Schritt, der oft unterschätzt wird. Umso mehr freuen wir uns, dieses Thema beim Hessischen Gründerpreis sichtbar zu machen – insbesondere für eine Branche, die häufig im Verborgenen bleibt: die #Veranstaltungswirtschaft. fwd,VPLT - Der Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik, EVVC e.V., Verband der Veranstaltungsorganisatoren e.V. (VDVO), isdv e.V., She Means Community e.V., tw tagungswirtschaft, EVENT PARTNER ➡️ Hier geht’s zur Abstimmung: https://lnkd.in/eG4HfWMT

BCON ist „Unternehmer der Zukunft“ BCON ist von dem Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) mit dem Siegel „Unternehmer der Zukunft“ ausgezeichnet worden. 🏆 Wir haben den zweistufigen Prüfprozess erfolgreich durchlaufen und gehören laut dem diind zu den Vorbildern des deutschen Mittelstandes. 🚀 Das Prüfverfahren legt in der ersten Stufe den Schwerpunkt auf die Handlungen des Unternehmens hinsichtlich Proaktivität, Engagement und Zukunftsfähigkeit. Dabei werden insbesondere transparentes Handeln, klare Werte und offene Kommunikation honoriert. In der zweiten Stufe werden die digitalen Touchpoints des Unternehmens analysiert. Dazu gehören z. B. die Webseite, die Social-Media-Kanäle sowie die Auswertung von Kundenrezensionen und Mitarbeiterbeurteilungen (Social Listening). BCON ist eine inhabergeführte Managementberatung für die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie an die permanente Wirtschaftstransformation im Vertriebs- und Marketingumfeld der Automobilindustrie. Unser Beratungsangebot umfasst innovative Inhalte wie bspw. aus den Bereichen Nachhaltigkeit, E-Mobility, Corporate Identity und Digitalisierung. https://lnkd.in/e5B5g69a #UnternehmerDerZukunft #Innovation #Digitalisierung

Liebes Netzwerk! Besucht uns auf dem MY WAY Strategie-Gipfel und erfahrt, nicht nur, wie wir generationsübergreifend in einem mittelständischen IT-Beratungsunternehmen den Wandel organisieren sondern wie wir die Herausforderungen der Logistik und die Digitalisierung in einer spannenden Branche gestalten und voranbringen. Ich freue mich auf den Austausch und viele gute Gespräche! #PTA #Berlin #Logistik #myway

Pressekonferenz MTEL Germany x VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA am 30.08.2024 In der Pressekonferenz am 30. August 2024 standen mehrere wichtige Themen im Fokus, die die zukünftige Zusammenarbeit zwischen MTEL und dem VfL Bochum 1848 prägen werden. Nachhaltiges Wachstum und Kontinuität standen dabei im Mittelpunkt. Es wurde darüber gesprochen, wie beide Partner langfristig Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen fördern wollen, sowohl im wirtschaftlichen als auch im gesellschaftlichen Bereich. Stichwort „Wachstum“: Im Rahmen der #Partnerschaft sollen neue, innovative #Tarife und #Angebote entwickelt werden, die sowohl die Reichweite als auch den Nutzen für Fans und Kunden erweitern. Diese Produkte werden in den kommenden Monaten vorgestellt und sind ein wichtiger Schritt in der Weiterentwicklung unserer Kooperation. Wir freuen uns auf die kommenden Herausforderungen und darauf, diese Partnerschaft in den nächsten Jahren weiter auszubauen – mit einem klaren Fokus auf langfristigen Erfolg, Wachstum und Nachhaltigkeit.

💥 🚧 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐛𝐚𝐮 𝟐.𝟎 (𝐬𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧) - 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐭𝐡𝐞 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐛𝐞𝐜𝐤 𝐛𝐫𝐨𝐭𝐡𝐞𝐫𝐬? 😎 🏗️ 😰 ▶️ Was für ein überzogenes #Eigenlob und schlichtweg nicht wahr! Aber bei Herrn #GoldbeckJunior wundert man sich ja im Grunde nicht mehr wirklich über solches überbordendes #Aufmerksamkeitsgehabe. Unfassbar! Und als #Referenz führt man auch noch die am wenigsten kompetente Person als Laudatorin an - tiefer geht es ja kaum noch. Wen wollen Sie Herr Jan-Hendrik Golbeck damit eigentlich #verstrahlen. Ohne nennenswerte bzw. weitere Worte als folgende. Vor dem Nickname >Plattenbau 2.0< stand klar #Plattenbau 1.0. Da lagen Sie Herr Golbeck Junior noch in den Windeln. Insofern könnte man Ihnen das ggf. nachsehen. Im eigentlichen Sinne aber nicht, denn Sie wissen genau, wie Sie Ihre #Meinungsbildung betreiben und warum Sie sogenannte >#VerkaufsIngenieure< beschäftigen und sicher fürstlich entlohnen. 🔛 Nur die Wahrheit können auch Sie nicht zu recht #biegen. Seht selbst! 🔀 #SeriellesBauen (Plattenbau 1.0) - die #Wahrheit! https://lnkd.in/eETTh2hZ 👉 Das #Prinzip >Tue Gutes / Großes und Rede darüber< bleibt davon unbenommen. Nur macht man das nicht auf diese Art und Weise. 👈 💥 Und in der Laudatio steht auch nicht >Serielles Bauen<, sondern wer weiß, wie "Schlüsselfertiges Bauen" funktioniert. Und bei allem Respekt da sind Sie bestenfalls No.2 - denn 85-90% des #Businessmodels der Ed. #Züblin AG in Stuttgart (Part @ #STRABAG SE in Wien) bestehen genau daraus - dto. weitere Schwesterunternehmen. Und die machen das auch schon ein paar Monde länger. Also nochmal über welche >Selbstbeweihräucherung< Goldbeck’s via Handelsblatt - Stichwort #LügenPresse - reden wir hier. _____________________ HOCHTIEF vs. Christian Dehlinger vs. Erik Voigtländer vs. #Malcher@#mb vs. #StefanBögl vs. Klaus Dammeyer vs. Michael Bögl vs. Hubert Rhomberg ******* #SeniorGolbeck #JörgUweGoldbeck Jan-Hendrik Goldbeck #KlaraGeywitz ******* 👇 Nachhaltiger & Neuer "Plattenbau" | KATERRA | Vonovia | GROPYUS 👇

❌ Mister X is in trouble - jetzt auch bei #MachtUndMillionen. Mister X, das ist das selbstgewählte Pseudonym von Utz #Claassen. Einst Top-Manager bei #Volkswagen, Vorstand bei SEAT S.A., CEO des Pharma-Unternehmens Sartorius und des Energieriesen EnBW – eine ziemlich große Nummer in der deutschen Wirtschaft. Es gab eine Zeit, da dachten viele, Claassen, talentiert und hochintelligent, würde eines Tages an der Spitze eines namhaften Dax-Konzerns stehen. Doch mit dem Aus als EnBW-Chef Ende 2007 endet seine Konzern-Karriere. Claassen aber bleibt ehrgeizig. 2008 gründet er sein neues Unternehmen: die Syntellix AG – ein Medizintech-Startup, das mit OP-Schrauben aus Magnesium einen Milliardenmarkt erobern sollte. Der Erfolg bleibt aus. Mehr noch: Aus Syntellix im Laufe der Jahre ein Unternehmen, gegen das wegen des Verdachts auf Insolvenzverschleppung und Betrugs ermittelt wird. Und aus Claassen wird ein Mann, gegen den in Deutschland knapp 30 Haftbefehle vorliegen. Wie konnte es soweit kommen? Kayhan Özgenc und ich haben uns auf Claassens Spuren begeben. Wir haben Firmendokumente, Briefe, E-Mails, SMS und Gerichtsakten ausgewertet. Wir haben mit zahlreichen Personen mit Verbindungen zu Syntellix gesprochen, mit ehemaligen Angestellten, mit Managern und Investoren. Wir haben – lange – mit Claassen selbst gesprochen. Es geht um nicht gezahlte Gehälter und verschwiegene Geschäftszahlen, verprellte Aktionäre und offene Rechnungen bei Geschäftspartnern, um Rechtsstreitigkeiten und gekränkte Egos. Vor allem um ein gekränktes Ego. Das eines Mannes, der sich verfolgt sieht, der aus Deutschland verschwunden ist. Und der gegen den Ruf eines Gescheiterten ankämpft. Hört hier die neue #Podcast-Folge 👉 https://lnkd.in/d6KnKUqu

"Ich vertraue, und ich traue zu", sagt Ramona Meinzer im #Wirtschaftsmacher-Interview des aktuellen TRENDYone-Magazins. Was die geschäftsführende Gesellschafterin des #Mittelstandsunternehmens AUMÜLLER AUMATIC GmbH damit genau meint und warum Sie Ihre Rolle im eigenen Unternehmen mittlerweile als #CEO (Chief EDUCATION Officer) sieht, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe:

Freitag haben wir unseren regionalen Partner Kickoff für FY25 durchgeführt. 3 Punkte stachen dabei heraus: 🟢 Motor für Wachstum Stärkung und Ausbau des Partner Ökosystems und Erschließung des vollen Potenzials neuer Business-Chancen. 🟢 Innovation vorantreiben Enge Zusammenarbeit um mit einem umfangreichen Produkt- und Unterstützungsangebot den langfristigen gemeinsamen Erfolg zu sichern 🟢 Gemeinsame Ziele, gemeinsame Werte Kontinuierliche Optimierung des bestehenden Vertriebs- und Technologiepartner-Ökosystems sowie Schaffung stärkerer Synergien #SagePartners