Beitrag von HM-i, privates Holistic Management Institut GmbH

Wer ist Kristine Wollweber?  Manchmal hartnäckig wie ein Terrier, immer mit resilienter Denke ausgestattet, hat sie ihren Weg konsequent verfolgt. Heute ist Kristine Wollweber Lehrtrainerin und Coach für die effektivsten Coaching-Methoden auf dem Markt.  Was macht sie? Kristine bildet professionelle Coaches, Berater und Trainer aus und unterstützt Leistungsträger dabei, zu relaxten und erfolgreich kommunizierenden New Work-Jongleuren zu werden. Dabei liefert sie nicht nur Inhalte, sondern auch etwas Essenzielles: Die Gebrauchsanleitung für ihr Gehirn – und damit für ihren Erfolg. 🧠 Mit ihrer Expertise hilft sie anderen, beruflich wie privat über sich hinauszuwachsen – immer mit klarem Fokus und einem Blick fürs Wesentliche. Wenn du also auf der Suche nach inspirierendem Coaching oder einer Ausbildung zum Top-Coach bist, ist Kristine Wollweber eine Anlaufstelle, die du dir merken solltest. Entdecke, wie auch du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst: https://lnkd.in/d_Ratf7Q #Coaching #NewWork #Leadership #Erfolg

Von der Bühne zum Coaching – wie Musik und Pferde Menschen verbinden Nach Jahren als Violinistin auf großen und kleinen Bühnen, in diversen Ensembles und großen Orchestern, bin ich heute pferdegestützter systemischer Coach. Was ich dabei gelernt habe, begleitet mich täglich in meiner neuen Arbeit mit Führungskräften, Teams und Einzelpersonen. Was haben Musik und Coaching gemeinsam? Mehr als man denkt! 🎻 **Achtsamkeit und Präsenz:** Auf der Bühne zählt jeder Moment – genauso im Coaching. Pferde spüren sofort, wie wir im Hier und Jetzt sind, und das gilt auch für die Menschen, die ich begleite. 🎻 **Führung und Teamarbeit:** Im Orchester weiß jeder, wann es Zeit ist, zu führen und wann, sich einzufügen. Diese Fähigkeit nutze ich heute, um Teams und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu stärken. 🎻 **Emotionale Intelligenz:** In der Musik wie im Coaching geht es darum, Emotionen zu verstehen und zu nutzen. Genau das hilft mir, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. 🎻 **Kreativität und Lösungen:** Musik ist kreatives Denken – genau wie Coaching. Ich unterstütze meine Klienten dabei, neue Perspektiven zu entdecken und mutige Lösungen zu finden. Es ist faszinierend, wie viele Parallelen es gibt. Heute verbinde ich meine Leidenschaft für Musik mit meiner Arbeit als Coach – und freue mich, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. #pferdegestütztescoaching #führungskräftetraining

„Ich mach das schon irgendwie“ funktioniert – bis es irgendwann nicht mehr funktioniert. Dieses Jahr habe ich mir eine Abkürzung gegönnt: ein 6-monatiges Business Coaching. Und was soll ich sagen? Es war eine der besten Entscheidungen💃🏽, die ich treffen konnte – nicht nur für mein Business, sondern auch für mich persönlich. Mit 💛Annegret Gehrke als Coach ging es um weit mehr als nur Zahlen und Prozesse. Wir haben uns die „großen Themen“ 🏔️ angeschaut: Business-Werte, Resilienz, Money Mindset und wie ich von der One-Woman-Show in meine neue Rolle als Führungskraft für ein achtköpfiges Team hineinwachsen kann. In bi-weekly Calls konnte ich aktuelle Herausforderungen direkt besprechen, und wenn es mal richtig gebrannt hat, gab es immer eine kurzfristige Lösung. Besonders dieses Jahr, in dem mein Team von 3 auf 8 Personen gewachsen ist, war das Coaching ein Anker ⚓️. Es gibt viele Coaches da draußen – aber nicht alle haben Substanz. Bei Annegret hatte ich von Anfang an das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Dass ich sie durch eine gemeinsame Weiterbildung bei Olivia Grimaud bereits kannte, hat sicher geholfen. Aber ihre Fähigkeit, wirklich zuzuhören, zu hinterfragen und gleichzeitig klare Impulse zu geben, hat mich überzeugt 💚. Das Beste: Aus unserem Coaching ist eine langfristige Zusammenarbeit entstanden. Annegret ist Mitbegründerin des Berliner YouGrow-Frauennetzwerk, das wir gemeinsam nun auch in Stuttgart aufbauen. Ich freue mich riesig, dass wir nun Frauen in der Wirtschaft gemeinsam stärken und unterstützen können. Was ich aus diesen sechs Monaten gelernt habe 📚: Führungskraft zu sein bedeutet nicht, immer alles allein zu machen. Es bedeutet, sich Unterstützung zu holen, wenn man sie braucht, und gleichzeitig für das Team da zu sein – als Mensch und als Leaderin. Wie ist Deine Erfahrung mit Coaching? Hast Du Dir schon mal professionelle Unterstützung geholt und hat es Dich weiter gebracht? Ich freue mich auf den Austausch mit dir in den Kommentaren.

#LifeDesign: Weitere "Coaching Master Class" Sequenz Es ist mein Bestreben, Menschen zu unterstützen, dass sie die Entwicklung von ihren Kunden oder Mitarbeitern nachhaltig bereichern, indem sie:  _die Selbstverantwortung und Selbstbestimmung der Coachees stärken  _den Selbstwert des Menschen mit Wertschätzung und Achtung nähren  _Modelle nutzen, die Bonding statt Ranking erzeugen  _sowie Probleme handlungsorientiert statt strukturorientiert angehen. Die Coaching Master Class ist geeignet für  _Angehende oder erfahrene Coaches  _Führungskräfte und Teamleiter, die ihre Führungsaufgabe als Coach sehen – in der Entwicklung und Förderung von Menschen  _Therapeuten, Yoginis _Menschen, die intensiv mit anderen Menschen zu tun haben, z.B. im sozialen Umfeld https://lnkd.in/e7zQR749

📢 Coach ist nicht gleich Coach    Vor einiger Zeit lief im ZDF eine Sendung, die über die Gefahren von Coaching als “Geschäft mit der Hoffnung” aufmerksam machen sollte. Undifferenziert wurde in diesem Beitrag suggeriert, es gäbe keine seriösen Coaches, da sich schließlich jede:r Coach nennen darf. Dr. Christopher Rauen hat hierzu bereits interveniert und auf Meta-Analysen verwiesen, die die Wirksamkeit von Business Coaching belegen. 💪   Trotzdem ist es für Nutzer:innen häufig schwer zu durchschauen, wann sie auf seriöses Business Coaching stoßen und in welchen Fällen nicht. Im Zuge dessen, möchten wir euch die Kriterien offenlegen, nach denen unsere Coaches ausgewählt werden:    🥇 Zertifizierung 🧑🏽💼 Führungserfahrung 👥 Coaching Erfahrung  🌟 Referenzen 🏭 Relevante Industrie 💭 Ansatz und Ethik   Dank strengen Kriterien können wir so sicherstellen, dass unser Coach Pool aus Expert:innen besteht, die auf Grundlage ihres Fachwissens und ihrer Erfahrungen unsere Coachees bestmöglich unterstützen können.    #coaching #businesscoaching #dcv #personalentwicklung

#LifeDesign: Weitere "Coaching Master Class" Sequenz Die Coaching Master Class ist geeignet für _Angehende oder erfahrene Coaches _Führungskräfte und Teamleiter, die ihre Führungsaufgabe als Coach sehen – in der Entwicklung und Förderung von Menschen _Therapeuten, Yoginis _Menschen, die intensiv mit anderen Menschen zu tun haben, z.B. im sozialen Umfeld Es ist mein Bestreben, Menschen zu unterstützen, dass sie die Entwicklung von ihren Kunden oder Mitarbeitern nachhaltig bereichern, indem sie: _die Selbstverantwortung und Selbstbestimmung der Coachees stärken _den Selbstwert des Menschen mit Wertschätzung und Achtung nähren _Modelle nutzen, die Bonding statt Ranking erzeugen _sowie Probleme handlungsorientiert statt strukturorientiert angehen. https://lnkd.in/e7zQR749

Entdecken Sie neue Möglichkeiten mit Siracusa Gómez WAS MACHE ICH? Ich bin Ihre Partnerin für nachhaltige Entwicklung in Beratung, Coaching und Training. Seit über zwei Jahrzehnten profitieren Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter von Klarheit und wachsender Kompetenz, dadurch, dass sie individuell ihre Potenziale erkennen und von da an die Ergebnisse erzielen, die sie sich als Ziele setzen. WIE SETZE ICH DAS UM? Wachstum, ob persönlich oder als Team, entwickelt sich in der bedürfnisabgestimmten Zusammenarbeit mit mir, durch maßgeschneiderte Beratung, zielgerichtetes Coaching und interaktives Training. Für einen maximalen Kompetenzgewinn entspringen meine Coachings,  Trainings und Beratungen praktische Lösungen und bewährte Methoden, um Ihre persönlichen und organisatorischen Ziele zu erreichen. WARUM FUNKTIONIERT ES? Veränderung geschieht durch das Erkennen und Wissen um die eigenen Fähigkeiten. Die Kostbarkeit der Team-Kompetenz und der persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren ist ein Gewinn für die gesamte Organisation. Diesen Weg beschreitet jede Organisation individuell und verdient Begleitung durch vielfältige Erfahrungen, Empathie und Fachkompetenz. Mein Ansatz basiert auf umfassender Expertise aus der Arbeit mit und in Unternehmen, Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sowie der wirtschaftspsychologischen Praxis. #Führung #Coaching #Organisationsentwicklung #SiracusaGomez #Consulting

Hört auf zu coachen! Ich sage: “Fangt endlich an zu coachen”!! Seit 1992 bin ich im Coaching dabei und habe seitdem viele Ups and Downs in der Coaching-Branche erlebt. Es gab viele Versuche der Professionalisierung dieser Beratungsform. So sind Dienstleistungen von der Familienberatung bis hin zur Managementberatung auch heute noch unter dem Sammelbegriff “Coaching” zusammengefasst. ⏩ Bisher war das aber nur sehr bedingt erfolgreich…. Die selbsternannten Professionals hätten gerne eine höhere Markteintrittsbarriere in Form einer zertifizierten Ausbildung, damit sich die Spreu vom Weizen besser trennen lässt. ⏩ Bisher ist auch dieser Wunsch nur auf wenig fruchtbaren Boden gefallen… Was ist in den letzten 30 Jahren passiert? Wenn wir den Aussagen im Markt glauben können und ich meine Erfahrungen mit einfließen lasse, befindet sich der Coaching-Markt in einem deutlichen Aufschwung. Und der Markt war schon immer die wichtigste Qualitätsinstanz. Das gegenwärtige Wachstum in dieser Größenordnung ist zumindest ein Beweis für den Bedarf und das dazugehörige Angebot. ❗ Also doch endlich anfangen mit Coaching? Wir leben derzeit in einer Welt, in der das Leben stetig schneller, komplizierter und aufwändiger wird. Wenn dabei die eigenen physischen und psychischen Kräfte unter Dauerbelastung stehen, dann wird es höchste Zeit für ein professionelles Coaching. Das Wichtigste im Verhältnis zwischen Coach und Coachee, also mir und meinem Kunden, ist das Arbeitsverhältnis. Das ist die gemeinsame Allianz in den Themen, die sich aus der aktuellen Situation ergeben. Wenn dann auch noch die Attraktion meines Coaching-Angebotes passt, kann es sofort losgehen. Mein Plädoyer an dieser Stelle: "Done is better than perfect." ✅ Wie sieht es in Ihrem Umfeld mit der Akzeptanz von Coaching aus? fast_forward #CLevel #Management #Coaching #B2BVertrieb

Ich habe mich entschieden. Seit Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Changeprozessen. Dabei erlebe ich häufig, wie die Bereitschaft und das Engagement nachhaltigen Wandel auf den Weg zu bringen an verkrusteten Strukturen und hierarchischen Mustern scheitert. Kultur- und Strukturwandel müssen zusammengehen. Living Organisations hat dazu diese Ausbildung entwickelt. Du bekommst tiefe Einblicke in wissenschaftliche Konzepte, praxistaugliche Methoden und erfährst, wie transformative Prozesse nachweislich gelingen. Das ist für mich die Heldenreise in die Zukunft unserer Arbeit. Wenn du Transformation wirksam gestalten willst, dann schau dir diese Ausbildung an. https://lnkd.in/gkNA3KWQ Ich habe mich schon entschieden und bin dabei. 🚀 #livingorganisation #menscharbeitorganisation #HeldenreiseZukunft  

Als Coaches tragen wir die 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠, 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬 unserer Klient:innen zu begleiten, ohne die Ergebnisse vorwegzunehmen oder zu beeinflussen - das wusste scheinbar schon Albert Einstein 💡 Wir sind keine Berater, sondern fungieren als „𝐀𝐧𝐰ä𝐥𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐬“. Durch gezielte Fragen unterstützen wir unsere Klient:innen dabei, ihre 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 zu finden und zu formulieren. Dabei sind 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐭ä𝐫𝐤𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐳𝐞𝐮𝐠. Um sicherzustellen, dass wir nicht in die Beraterrolle fallen, ist es wichtig sich selbst kontinuierlich zu reflektieren und sich zu allererst zu fragen: "𝐈𝐬𝐭 𝐞𝐬 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬 𝐡𝐢𝐥𝐟𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐚𝐬 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐰𝐞𝐢ß?" Diese Haltung ermöglicht es uns, den Klient:innen die Freiheit zu geben, ihren eigenen Weg zu entdecken und zu gehen. Unsere Verantwortung liegt darin, den Prozess zu begleiten und durch 𝐤𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐍𝐞𝐮𝐠𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐑𝐚𝐮𝐦 𝐟ü𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧. 🤝 #inkonstellation #inkonstellationcoachingakademie #coaching #coachingakademie #systemischescoaching #coachingausbildung