Beitrag von Hypnetic GmbH

Die Evolution der Arbeitssuche im IT-Bereich Montage... für viele der Start in eine lange Woche voller Herausforderungen und manchmal auch ein Synonym für den berühmten "Montagsblues". Doch für angehende IT-Spezialisten kann dieser Tag der Sprungbrett in eine vielversprechende Karriere sein. 🚀 Die Jobsuche im IT-Bereich hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Früher waren wir auf Zeitungsannoncen, Mundpropaganda und das physische Aussenden von Bewerbungsunterlagen angewiesen. Heute ermöglichen es uns digitale Tools und soziale Netzwerke, mit nur wenigen Klicks eine Vielzahl von Jobangeboten zu entdecken und direkt darauf zu reagieren. 📱💻 -siehe slides- In der heutigen Zeit sind die Möglichkeiten grenzenlos. Es liegt an dir, sie zu ergreifen. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine Zukunft voller Erfolg und Zufriedenheit machen. Deine IT-Karriere beginnt jetzt – und warum nicht an einem Montag? 🚀📆 #Montag #Karriere #IT

Haben Sie sich jemals gefragt, was ich eigentlich den ganzen Tag mache? Manche denken vielleicht, ich würde nur am Computer sitzen und endlos durch LinkedIn scrollen. Ja, das tue ich auch 😉 – aber es steckt so viel mehr dahinter! Meine wahre Aufgabe ist es, qualifizierte Fachkräfte für Unternehmen in der Messtechnikbranche zu finden. 💪 Denn auch hier herrscht ein akuter Mangel an Mitarbeitern: in der Entwicklung, in der Fertigung und eigentlich in allen Unternehmensbereichen. Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Was viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Oft fehlen ihnen die richtigen Mittel, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, und die Zeit, sich intensiv der Personalsuche zu widmen. Und genau hier komme ich ins Spiel! 😊 Mein Ziel ist es, Menschen, Kunden und Unternehmen glücklich zu machen. Ich unterstütze Sie dabei, die perfekten Mitarbeiter für Ihr Team zu finden. Stoßen Sie bei der Personalsuche an Ihre Grenzen? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, auch Sie glücklich zu machen und Ihnen bei der Suche nach den besten Talenten zu helfen! #Messtechnik #Sensorik #Prozessmesstechnik #optischeMesstechnik

𝗗𝗶𝗲 𝟱 𝗴𝗿öß𝘁𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗟𝗶𝗳𝗲 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 🔬 Was wird die Branche zukünftig prägen? Arbeitgeber*innen müssen ihr Angebot für Bewerbende verbessern oder sie riskieren, im Rennen um Talente ins den Anschluss zu verlieren. Von der Genbearbeitung bis hin zu dezentralisierten klinischen Versuchen werden Fachkräfte gesucht, und es gibt möglicherweise nicht genug Talente mit den entsprechenden Fähigkeiten, um alle offenen Stellen zu besetzen. Erfahre, auf welche Technologien sich #LifeScience Unternehmen bereit machen sollten ⬇️ #RealStaffing #Personalberatung #MINT #TechTrends #HiringSolutions

🌟 Zwei Unternehmer mit grossen Visionen: Revolution der Jobsuche mit Kanbii Solutions AG 🌟 Gestern hatte ich das Vergnügen, mich mit René F. Lehmann über eine bahnbrechende Idee zu unterhalten: Kanbii. Stellt euch eine Plattform vor, die nach dem Prinzip „Swipe zu deinem Traumjob oder Traumbewerber“ funktioniert. In der heutigen Zeit geht es nicht mehr nur darum, dass Unternehmen Anforderungen stellen. Heutzutage müssen auch Unternehmen sich bei den Jobsuchenden bewerben. Es ist Zeit, dass Arbeitgeber und Mitarbeiter auf Augenhöhe agieren. Leider erleben wir immer noch, dass Unternehmen Bewerbende von oben herab behandeln. René und ich sind uns einig: Das darf nicht mehr passieren! Genau deshalb wurde Kanbii ins Leben gerufen. 👉 Unvoreingenommen und effizient: Kein Lebenslauf, kein Foto – alles läuft anonym und unvoreingenommen ab.  👉 Video-Kommunikation: Durch die Funktion, dass Bewerber und Unternehmen Videos in ihr Profil einfügen können, die erscheinen, sobald es passend ist, können beide Seiten von der Effizienz und den Vorteilen der Video-Kommunikation profitieren. Auch wenn ich nichts mit Kanbii zu tun habe, finde ich René und seine Vision unglaublich spannend und habe mich deshalb mit ihm unterhalten. Kanbii Solutions AG steht für eine neue Ära der Jobsuche. 🚀 Lasst uns gemeinsam die Arbeitswelt revolutionieren! 🌍💼 #Innovation #Karriere #ZukunftDerArbeit #Kanbii #Traumjob #Unternehmertum

🍁 Der November neigt sich dem Ende zu – ein guter Moment für neue Perspektiven!🚀 Während wir uns langsam dem Jahresende nähern, ist es für viele eine Zeit, in der neue berufliche Chancen in den Fokus rücken. In der Personalvermittlung blicke ich auf viele spannende Gespräche und interessante Kandidaten zurück. Es ist immer wieder inspirierend, zu sehen, wie Menschen den Schritt in eine neue Herausforderung wagen und dabei nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben. Ob als Unternehmen auf der Suche nach den besten Talenten oder als Kandidat, der sich beruflich verändern möchte – die letzten Wochen des Jahres bieten die perfekte Gelegenheit, den nächsten Schritt zu planen. Ich freue mich darauf, auch im Dezember neue Projekte zu begleiten und Menschen in spannende Positionen zu bringen. 🎯 #Personalvermittlung #Karriere #NeueHerausforderungen #ITJobs #Networking #Düsseldorf

🚀 #FreshTalents PowerDays: Dein Zugang zu Top-Talenten! 🚀 Suchst du innovative Köpfe für dein Consulting-Team? Die PowerDays bieten eine einzigartige Plattform, um die Crème de la Crème der Universitätsabsolventen kennenzulernen: ✅ Auswahl der Besten: Wir bringen nur vorqualifizierte Talente zu den PowerDays – deine Shortlist für die Zukunft. ✅ Effizientes Kennenlernen: Triff eine Vielzahl qualifizierter Kandidaten in kürzester Zeit und finde die perfekte Ergänzung für dein Team. ✅ Unternehmenspräsentation: Nutze die Chance, dein Unternehmen zu präsentieren und direkt Eindruck zu machen. 🔑 Die PowerDays sind nicht nur ein Event, sondern der Startpunkt für langfristigen Unternehmenserfolg durch erstklassige Talente. 👉 Bist du bereit, die Weichen für die Zukunft zu stellen? Melde dich jetzt an und sichere dir die besten Talente für dein Team! ➡️ https://lnkd.in/dUENJaTY

Oft wird die Frage gestellt: "warum machst Du Deinen Job eigentlich?" (oder es wird in Frage gestellt). Meine Antwort: "Weil er Sinn macht!" Durch meine Arbeit können Unternehmen dem Facharbeitermangel und dem Personalmangel wirksam entgegnen, in dem sie bereits bestehendes Personal zu Facharbeitern ausbilden und in Folge das leichter zu findende ungelernte Personal neu einstellen können. Das Personal wieder hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Mein Job versetzt Unternehmen in die Lage, die Anforderungen der Politik hinsichtlich Nachhaltigkeit nicht nur zu erfüllen sondern sich auf kommendes vorzubereiten. Damit entsprechen sie nicht nur der Gesetzeslage sondern bleiben in der Lieferkette der Abnehmer und finden möglicherweise neue, weil sie dem Lieferkettengesetz entsprechen. Mein Job ist auf das Nachhaltigkeitsdreieck ausgerichet und das ist wohl eines der sinnhaftesten Ziele, die die Menschheit als Kollektiv haben kann. Und...er ist für das Unternehmen kostenlos, weil er vom Land und dem JTF gefördert ist. Wieviel Sinn macht Dein Job für Dich? Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen...

Das Goldene Zeitalter für Arbeitnehmer: Wie der Fachkräftemangel deine Karrierechancen verbessert In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte knapper denn je sind, erleben wir ein wahres Goldenes Zeitalter für Arbeitnehmer. Der Fachkräftemangel bietet nicht nur verbesserte Gehälter und Benefits, sondern eröffnet auch neue Wege für berufliche Entwicklung und Karrierefortschritt. ► Einzigartige Karrierechancen: Unternehmen sind bereit, mehr zu investieren, um die besten Talente anzuziehen. Nutze diese Chance, um in deiner Karriere voranzukommen. ► Stärkere Verhandlungsposition: Deine Fähigkeiten sind gefragt wie nie. Jetzt ist der beste Zeitpunkt, um über Gehalt und Arbeitsbedingungen zu verhandeln. ► Fortbildung und Weiterentwicklung: Viele Arbeitgeber bieten zusätzliche Fortbildungen an, um ihre Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Eine großartige Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum. Auf Herojob.de wartet vielleicht auch dein neuer Job. #Fachkräftemangel #Karrierechancen #BeruflicheEntwicklung #ArbeitsmarktTrends #Verhandlungsmacht #ZukunftderArbeit #Weiterbildung #Karriereboost

Die Jobmesse im Congress Center Leipzig (CCL) geht für mich heute zu Ende. Und übrig bleibt ein positives Gefühl voller Tatendrang, Zuversicht und Action. Es geht darum mit Orientierung, Klarheit und Fokus für das große Ganze zu gehen. Ohne Kompromisse. Und damit genau die Arbeitnehmer, Chancen und Möglichkeiten anzuziehen, die in Resonanz gehen mit den Werten des Unternehmens. Denn jedes Unternehmen ist ein organisch wachsender Prozess aus Menschen, die sich miteinander verbinden um ein klares Ziel zu verfolgen. Je deutlicher, nachhaltiger und wertvoller für die Menschheit, desto mehr Erfolg, Wohlstand und Glückseligkeit für alle entsteht. Ich sehe, dass es viele schon sehr gut machen und das Bewusstsein für Potenzial - und Persönlichkeitsentwicklung wächst! Neue Geschäftspsrtner sind akquiriert! Auf zu neuen Ebenen! Wo stehst du, wenn es um deine Talente und deine Bestimmung geht? Tust du was du liebst? 👉Schreib es mir in die Kommentare! #leipzig #jobmesse #erfolg #zukunft

Der #Treasurybereich entwickelt sich rasant weiter – neue Technologien und Markttrends eröffnen spannende Chancen. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder den nächsten Schritt gehen möchten, jetzt ist der perfekte Moment, aktiv zu werden. Im 𝐓𝐫𝐞𝐚𝐬𝐮𝐫𝐲 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐥𝐞𝐢𝐭𝐟𝐚𝐝𝐞𝐧 teilen wir wertvolle Einblicke: · Wesentliche Fähigkeiten und Qualifikationen · Dynamik des Arbeitsmarktes · Tipps, um Ihre nächste Position zu finden und Ihre Karriere voranzutreiben 𝐁𝐥𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 𝐯𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬! Kontaktieren Sie unsere Berater und entdecken Sie spannende Stellenangebote auf unserer Website. 👉𝐋𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐤𝐞𝐥 𝐡𝐢𝐞𝐫:  https://lnkd.in/es2gHpvy