Beitrag von imh Institut Manfred Hämmerle GmbH

*Blood, Sweat and Tears - Ist Arbeit nur dann wertvoll, wenn sie weh tut?* 🤔 Zählt Arbeit erst dann etwas, wenn sie mit Schweiß und Tränen verbunden ist? Muss das, war wir leisten, uns auslaugen, um als bedeutungsvoll zu gelten? Ich glaube: Nein. Klar, Herausforderungen und Anstrengung gehören dazu. Wertvoll wird es aber erst dann, wenn wir unser Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig ein gesundes Maß an Wohlbefinden erhalten. Bestes Beispiel: Die Kurvenkratzer-Klausurwoche, die ich letzte Woche begleiten durfte. Da gab es wortwörtlich jede Menge Spielraum für Strategie-Entwicklung. Interessant war, dass wir durch Kreativmethoden in der Gruppe schneller auf den Punkt gekommen sind als mit einzelnen rauchenden Köpfen.  Schweiß und Tränen gab es dann auch, lag aber eher an den Bewegungseinheiten unter freiem Himmel... auf der Wiese, am Strand, im Wasser. Gut, man hat nicht immer die Nordsee zur Hand, aber freier werden im Kopf, das geht überall. Auf jeden Fall lohnt es sich, über das „Ringelpietz mit Anfassen“-Klischee hinweg zu kommen. Das Ergebnis nach einer Woche Workshops war auf allen Ebenen großartig: ein hoch motiviertes Team mit klaren Zielen. Bereit, überzeugende Patient:innenkommunikation zu leisten und alles zu geben, um in der Patient:inneneinbindung neue Standards zu setzen. #BloodSweatAndTears #WorkCulture #WorkLifeBalance #GesundheitAmArbeitsplatz #Teamwork #Kreativität #PatientEmpowerment

Ich möchte nochmal meine Einschätzung als kognitive Psychologin äußern, dass die Sprechzeiten von Politikern im TV ebenso getaktet und fair verteilt werden müssten, wie das für Wahlwerbe-Beiträge gilt. Bis dahin kann ich nur die Sender aufrufen, nicht immer denselben Hohlköpfen die Bühne zu geben, und die Vernünftigen auffordern, häufiger ins TV zu gehen. Hier sitzt eine große Wählerschaft:die Älteren. Wenn sich irgendwann jeder nur selbstgesteuert im Internet informiert, dann wird es auch nochmal interessant. Unsere Meinungsbildung wird massiv durch die Art und Weise der Aufbereitung von Infos beeinflusst. Deep Fake Videos können es uns jetzt und in Zukunft unmöglich machen, Informationen zu prüfen. Daher müssen wir alle lernen, besonders achtsam und kritisch mit Nachrichten und Videos umzugehen. Was man immer tun kann: Das Medium oder die Plattform wechseln, die Zeitung, die Suchmaschine. Ansonsten sich lokal mit realen Vereinen und Institutionen verbinden und im Gespräch bleiben, und sich die Welt draußen selber anschauen, statt immer durchs Internet. Zuhören lernen, längere Gespräche führen, das eigene Urteil nutzen und auch selbst Erfahrungen formulieren und einbringen. In Ruhe. Das macht Spaß! Ich mag selbst Bibliotheken, weil ich glaube dass da das gute alte Wissen liegt. Das natürlich auch immer einem Zeitgeist unterliegt. Der war aber meiner Ansicht nach im 20. Jahrhundert noch sachlich(er) geprägt. Ich mag sehr alte Lehrbücher aus den 60er, 70er und 80er Jahren. Manche Dinge ändern sich nicht so schnell. Dazu gehört unsere Biologie.

Es war ein großes Fest, eine wilde Achterbahnfahrt, ein schneller Ritt und emotionales Tieftauchen... es war die 3. LEBEN UND TOD in Freiburg und wir sind total glücklich und freuen uns über das großartige Miteinander. Jetzt atmen wir mal kurz durch und dann geht es direkt weiter. Denn wie heißt es so schön: "Nach der LEBEN UND TOD ist vor der LEBEN UND TOD!" Wer die Pressemeldung lesen will, folgt hier: https://lnkd.in/e4cFmdND

❎ Empathie und Lachgas - meine neue persönliche Erfolgsgeschichte! Letzteres überlasse ich gerne unserer Zahnärztin, aber in dieser Woche ist mir wieder einmal bewusst geworden, wie viel weiter man mit Empathie, Sicherheit und dem ein oder anderen Extra kommt. Ich musste mit meiner Tochter zur Zahnärztin und war ehrlich gesagt ein wenig nervös, da durch frühere Behandlungsfehler bei mir selbst mein Vertrauen in Mitleidenschaft geraten war. Aber diese Ängste gehören mir und nicht meiner Tochter, und genau aus diesem Grund spazierte sie singend und hüpfend in die Praxis. Erster Schritt: Desensibilisierung. Mit Hingabe und Spaß wurden ihr alle Geräte erklärt, sie durfte alle Fragen stellen, die ihr auf der Seele brannten, und danach bekam sie noch die Möglichkeit, manche Geräte selbst auszuprobieren. Ihr Strahlen sprach Bände, und trotz allem kam die Unsicherheit vor der bevorstehenden Behandlung. Tut es vielleicht doch weh? Wie fühlt sich das Lachgas an? Lieber die Wahrheit verdrehen oder ehrlich sein? Natürlich siegte die Wahrheit, da ich nicht mit dem Vertrauen meiner Tochter spielen wollte. Es könnte kurz wehtun, wird aber definitiv wieder vergehen. Und genau so kam es. Sogar noch besser. Denn dank dem Lachgas und Frozen Teil 2 spürte sie nichts. Das Team herzlich, erklärend und einfühlsam wie immer. Der größte Gewinn an diesem Tag: Ein Kind, welches sich auf den nächsten Besuch freut und es kaum erwarten kann. Warum ich über diese persönliche Erfahrung schreibe? Weil Empathie, Menschlichkeit und Expertise in jeder Dienstleistung bereits die halbe Miete sind und man sich durch zusätzliche und individuelle Leistungen von der Masse abhebt. Aber diese Premium-Dienstleistung muss von der Zielgruppe auch gesehen werden, und genau hier wird so oft Potenzial verschenkt. Die Webseite wird zwar stetig erneuert, aber die Social-Media-Kanäle gehen leer aus oder entsprechen nicht der angebotenen Leistung und der Atmosphäre vor Ort. Genau aus diesem Grund habe ich vor 4 Jahren WEARESILK in Leipzig gegründet. Eine Content-Agentur, die euer Unternehmen analysiert, versteht und zielgerichteten Content für eure Zielgruppe produziert und ausspielt. Zeigt der Welt eure Premium-Dienstleistung! #erfahrung #socialmediaagentur #premiumdienstleistung

Macht es Ihnen auch Spass, Absichten ohne Befürchtungen umzusetzen? Bei der Unterstützung unserer Vereinigung auf LinkedIn geht es um uns, unsere Mission und die Gemeinschaft, der wir dienen. Wenn wir Beiträge teilen, möchten wir das bemerkenswerte Engagement unserer Arbeitgemeinschaft GYNEA Suisse im Bereiche der Jugendgynäkologie hervorheben. Um das klarzustellen, hier ein paar Ueberlegungen : - Wenn wir Inhalte von persönlichen Profilen und Unternehmensseiten teilen, erweitern wir unsere Reichweite. Mehr Aufmerksamkeit für unsere Arbeit bedeutet mehr Bewusstsein und potenzielle Mitglieder. ➡️𝐒𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 - Durch das Hervorheben von Erfolgen und das Teilen von Bildungsinhalten zeigen wir unsere Expertise. Das schafft Vertrauen und zieht Menschen an, die sich für dieselben Anliegen einsetzen. ➡️𝐆𝐥𝐚𝐮𝐛𝐰𝐮̈𝐫𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 - Erzählungen und Erfolgsgeschichten schaffen ein Gefühl der Zugehörigkeit. Menschen fühlen sich verbunden, und das fördert ein unterstützendes Umfeld. ➡️𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 Durch Zusammenarbeit und gezieltes Teilen von Beiträgen schaffen wir eine Synergie, die allen zugutekommt. Es geht nicht um Eigenwerbung. Das Ziel ist, sicherzustellen, dass die GYNEA die Anerkennung erhält, die sie verdient. Lasst uns den Fokus auf unsere gemeinsamen Ziele richten – Bewusstsein schaffen, neue Mitglieder gewinnen und unsere wichtige Arbeit fortsetzen. Anstatt dies als persönliche Agenda zu betrachten, sollten wir es als kollektiven Einsatz sehen, um unsere Mission voranzubringen. Ich hoffe, dass ihr euch uns in diesem Bestreben anschließt.

Auch wenn mein Zukunfts-Ich nen ganz agilen Eindruck macht und anscheinend irgendwie das richtige Tübchen, Pröbchen und Serumchen mit oder ohne Hyaloron oder was für einen Zauber entdeckt hat… ist es für mich wichtig schon heute vorzusorgen… dazu gehört zum einen im Heute zu leben und seine Träume zu verwirklichen und diese nicht aufzuschieben und zum anderen dabei so zu agieren, dass man auch in der Zukunft frei über sein Tun entscheiden kann und die künftigen Träume nicht nur Träume bleiben… Gut, wenn einem dann ein kompetenter Berater zur Seite steht und die richtigen Fragen stellt…

Wie feiern Anwälte ihre größten Erfolge? Ein kleiner Blick hinter die Kulissen... Letzte Woche kamen wir bei G&L zur Christmas Party zusammen. Eine Gelegenheit, zusammenzukommen, zurückzublicken und neue Energie zu schöpfen. Zwischen Terminen wird oft übersehen, wie wichtig es ist, Erfolge zu würdigen. Bei G&L steht Zusammenarbeit an erster Stelle. ⇅ Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die überzeugen und Bestand haben. Warum ist das wichtig für dich? ↳ Weil du davon profitierst, wenn dein juristisches Team wie ein Uhrwerk funktioniert. ↳ Jedes Mandat wird mit der gebündelten Expertise unseres Teams bearbeitet. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗭𝗶𝗲𝗹: Lösungen, die durch Klarheit, Innovation und Menschlichkeit überzeugen. Auf ein neues Jahr voller frischer Ideen und durchdachter Lösungen, die dich unterstützen. Und zwischendurch feiern wir auch unsere Erfolge. Wie tankst du Energie nach einem turbulenten Jahr? Teile es gerne in den Kommentaren – vielleicht wird daraus eine neue Tradition für 2025.

Während in den USA die lustigste Clowns-Veranstaltung ever ihrem Ende zu geht ... ... wähle ich MAB first. Zuerst meine Mitarbeiter - zuerst MAB. Wir arbeiten weiter an unserem Unternehmen, denn wir wollen den besten Ort zum Arbeiten schaffen. Wenn wir schon so einen großen Anteil unserer Zeit auf der Arbeit verbringen, dann soll diese Zeit mit großem Sinn genutzt werden. Deshalb arbeiten wir weiter an unseren Fähigkeiten und stecken alles in die Entwicklung der Mitarbeiter. Nur so können wir der Traumlieferant für unsere Partner zu sein. Das trainieren wir bei MAB momentan aktiv: 🥋 Führungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein Ein starkes Team übernimmt Verantwortung und löst Herausforderungen selbstständig. Keinerlei unproduktive Verzögerung, mehr Zeit im Sinne des Kunden. 🥋 Qualitätssicherung und Prozesse Wir wissen: Kunden müssen sich darauf verlassen können, dass sie höchste Qualität und pünktliche Lieferung bekommen. 🥋 Proaktiver Kommunikation und Transparenz Denn unsere Kunden brauchen keine Überraschungen, sondern jederzeit die aktuellsten Informationen. 🥋 Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit Bei Änderungswünschen bekommen unsere Kunden die Anpassungen, die sie brauchen - ohne Murren und Knurren. Übung macht den Meister. Wir wollen in Deutschland weiter aufbauen, während andere lieber abpimmeln. Was trainierst du gerade, bei dir im Unternehmen, um meisterhaft zu sein?

Ich bin kein religiöser Mensch,   habe aber doch eine Vorstellung von der Bedeutung des Pfingstfestes.   Und da erscheint mir die kleine Titelseitennotiz der ZEIT vom 16. Mai 2024 als eine passende satirische Zuspitzung.   Genießen Sie die Tage!   Ich bin Stefan Oldenburg – Ihr Strategie-Lotse. Mit 30 Jahren Beratungserfahrung unterstütze ich Ihre Strategieentwicklung und Strategieumsetzung. Damit Sie an jedem Arbeitstag Ihrem Zukunftserfolg näher kommen.  

Stadt für Stadt, Kreis für Kreis und Land um Land werden wir Gesundsprävention und Gesundheitskommunikation neu aufstellen, geordnet und bedarfsorientiert führen und mit so tollen Menschen wie Susanne Bormann und Robert Nickel und der OurGenerationZ das gesamte Bundesgebiet gestalten. Der klare Plan, das verstehen der Gesamtlage und die 17 Jahre Vorbereitungszeit bieten mehr Sicherheit, als es bräuchte. In der kommenden Legislatur gibt es in jeder Region eine Apotheke als Gebietsleitung. 🎯38 Regionalzentralen. Auf viele Fragen haben wir Antworten und auf ein paar wenige Fragen haben nur wir Antworten 🌎