Beitrag von INCLUSIFY AG - Digital Services for Industries

Letzte Woche hatten unsere Co-Designerin Luise und Julia die spannende Gelegenheit, am #Inklusiva Kongress (aufgrund der Unwettersperren online) teilzunehmen und über Co-Design bei Independo zu sprechen. Julia beleuchtete die sozialen und wirtschaftlichen Vorteile – aber auch die Herausforderungen – von Co-Design für Unternehmen. Denn Co-Design bedeutet Innovation, aber vor allem, dass alle Perspektiven berücksichtigt werden. Luise hat erklärt, was die Aufgaben einer Co-Designerin aus der Perspektive einer Person mit Behinderung sind. Sie hat auch betont, warum Inklusion in der Entwicklung von Technologien für sie wichtig ist: "Weil wir zusammenarbeiten und noch viel voneinander lernen können und das ist wichtig, um eine barrierefreie Zukunft für alle zu schaffen." Welche partizipativen Ansätze verwendet ihr in eurem Unternehmen, um sicherzustellen, dass Produkte barrierefrei sind? #inklusion #europeanaccessibilityact #gemeinsam #enablingeveryday

Die Fähigkeit, die Welt um uns herum wahrzunehmen und zu erleben, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres menschlichen Daseins – und doch ist sie ein Privileg, das nicht alle gleichermaßen ausleben können. 🙈 🙉 🙊 Für Menschen mit Behinderungen können alltägliche Aufgaben manchmal eine Herausforderung darstellen – und genau hier können technologische Innovationen Abhilfe schafffen! 🌐💡 Technologie kann zu einer Welt beitragen, in der Barrierefreiheit nicht mehr nur ein Ziel, sondern eine Selbstverständlichkeit ist! In unserem heutigen Artikel stellen wir euch deshalb drei besondere barrierefreie Erfindungen vor: https://lnkd.in/eMaX_PWa #Barrierefreiheit #Innovationen #Technologie #Inklusion  

Technologie, die Türen öffnet, statt verschließt 🔑   Mehr als eine Milliarde Menschen weltweit leben mit einer Behinderung – und stoßen oft auf unsichtbare Mauern, wenn sie digitale Angebote nutzen wollen. Websites, Apps oder Plattformen sind häufig nicht barrierefrei gestaltet. #Barrierefreiheit heißt, alle Menschen abzuholen. Wer das ernst nimmt, kann neue Zielgruppen erreichen, das Kundenerlebnis verbessern und Geschichten mit Impact schreiben.   📜 Das #Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), das 2025 in Kraft tritt, bringt frischen Wind in dieses Thema. Es verpflichtet Unternehmen, ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten, um Inklusion zu fördern und Chancengleichheit zu schaffen – auch am Arbeitsplatz. Die Folgen? Unternehmen müssen handeln – und zwar jetzt! Es geht nicht nur um Compliance, sondern darum, die digitale Welt für alle zugänglich zu machen. Die TechBoost-Startups alangu GmbH (seit gestern dabei), DIGIaccess GmbH, aiconix GmbH und SPOO Group GmbH I Digitale Lösungen für mehr Wachstum beweisen, dass Innovation und Inklusion Hand in Hand gehen können. Für mehr Infos klickt euch durch die Slideshow. 💡 Digitale Barrierefreiheit ist mehr als ein Buzzword. Sie ist der Weg zu einer Zukunft, in der jede*r dazugehört. Gemeinsam mit euch möchten wir die Türen der digitalen Welt für alle öffnen. 🤔 Wie setzt ihr Barrierefreiheit um? Erzählt es uns in den Kommentaren! P.S.: Telekom MMS bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um digitale Barrierefreiheit an - für Details checkt die Kommentare ab!

🌟 Warum sollten Barrierefreiheit und Inklusion auf Ihrer Innovationsagenda stehen? Hier sind sechs Gründe, warum sie nicht nur moralisch wichtig sind, sondern auch Innovationen fördern können: 1️⃣ Vielfalt fördert Kreativität: Indem wir die Bedürfnisse einer vielfältigen Gruppe von Menschen berücksichtigen, eröffnen sich neue Perspektiven und Ideen, die zu innovativen Lösungen führen können. 2️⃣ Neue Märkte erschließen: Barrierefreiheit ermöglicht es Unternehmen, neue Zielgruppen zu erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. 3️⃣ Positive Reputation: Ein Engagement für Barrierefreiheit und Inklusion kann das Image eines Unternehmens stärken und die Markenloyalität erhöhen. 4️⃣ Innovative Technologien: Die Entwicklung barrierefreier Technologien erfordert oft innovative Ansätze und neue Techniken, die sich auch auf andere Bereiche der Technologieentwicklung auswirken können. 5️⃣ Zukunftsfähigkeit: Unternehmen, die sich frühzeitig auf Barrierefreiheit konzentrieren, legen den Grundstein für langfristigen Erfolg und Anpassungsfähigkeit in einer zunehmend digitalen Welt. 💡 Barrierefreiheit und Inklusion sind nicht nur ethisch wichtig, sondern bieten auch wirtschaftliche Vorteile und Chancen für Innovationen. Wir helfen Ihnen den ersten Schritt zu machen!

Der Jahreswechsel bringt nicht nur neue Vorsätze mit sich, sondern mit dem Inkrafttreten des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes auch eine Ära, in der Inklusion und digitale Barrierefreiheit nicht länger ein „Nice-to-have“, sondern eine Selbstverständlichkeit sind. Wir haben bereits im Vorfeld aktiv daran gearbeitet, sicherzustellen, dass unsere Produkte und Designs zukunftssicher, inklusiv und für alle zugänglich sind. Barrierefreiheit ist für uns nicht nur eine gesetzliche Anforderung, sondern ein Grundprinzip und unser Versprechen, gute Software für alle zu entwickeln. Was bedeutet das konkret? - Optimierte Zugänglichkeit für digitale Produkte - Nutzerzentrierte Entwicklung mit Fokus auf Diversität - Nachhaltige und innovative Lösungen, die Standards setzen Wir laden alle ein, mit uns gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und Barrierefreiheit als Chance zu sehen. Jetzt ist der Moment, aktiv zu werden: ✔️ Neues Jahr, neue Standards: Wir setzen auf innovative, barrierefreie Technologien. ✔️ Neues Jahr, neue Chancen: Wir gestalten digitale Produkte, die alle Menschen erreichen. ✔️ Neues Jahr, neues Bewusstsein: Gemeinsam schaffen wir eine Kultur der Inklusion. Lasst uns gemeinsam handeln und voneinander lernen! Wie stellt ihr sicher, dass eure Produkte und Dienstleistungen inklusiv sind? Wir freuen uns darauf, mit euch Ideen auszutauschen und die Zukunft barrierefrei zu gestalten. 🌍 #itisoftware #iti #ITI #IT #Inklusion #Barrierefreiheit #Innovation #DigitalAccessibility

Eines der wirklich schönen Dinge als Design Thinking und StartUpCoach ist, die Ideen von Menschen wachsen zu sehen. Vor gut einem Jahr hat Jibbern am 🚀 Würzburg Accelerator Programm 🚀 des Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken teilgenommen. Vor allem ein Problem hat mich damals sofort angesprochen. Und zwar: Wie findet man einen guten Coach als Unternehmen? Der auch wirklich zu uns ins Unternehmen passt? Und eine echte Leidenschaft für sein Thema mitbringt? Und mindestens so wichtig: Wie finde ich als Coach, die Unternehmen, auf die ich auch wirklich Lust habe, weil sie das Thema Diversität aus Überzeugung leben wollen? Damals durfte ich erfahren, dass es für viele Diversity-Coaches ein echter Pain Point ist, in Unternehmen arbeiten zu müssen, in denen das ganze Thema Diverstiät nur halbherzig betrieben wird. Vielleicht nur aus Pflichtgefühl oder weil Gesetze es vorschreiben. Gleichzeitig kenne ich das Dilemma auf Unternehmensseite. Die einen guten Coach suchen ohne dabei Gefahr zu laufen, an einen Coach zu geraten, der das Thema irgendwie "nur nebenbei mitmacht". Jibbern als StartUp löst diese Lücke. Mit einem einfachen Prozess des Zusammensfindens von motivierten Menschen zum Thema Diversität und zwar auf BEIDEN Seiten. Und wer wissen will, was dieses Jibbern bedeutet. Der sollte am besten gleich mal die Webseite besuchen oder gleich Kontakt zu den Gründern aufnehmen. Auch optisch ist die neue Webseite ein absoluter Leckerbissen 😍 Glückwünsch an Basel Asideh und Benedikt Ulrich für diesen tollen Auftritt! #VielfaltimDenken #Diversity #Diversität #Leidenschaft #Mut #Unternehmertum #Gleichberechtigung

Barrierefreiheit hilft uns in vielen Bereichen. Ich gehe gerne im dm-Markt einkaufen. Die Wege zwischen den Regalen sind breit, das macht einkaufen entspannt. Vor allem für Familien mit Kinderwägen und älteren Menschen mit Rollator. Welche Beispiele für Barrierefreiheit kennt ihr?

Wie können Messen und Veranstaltungen inklusiver gestaltet werden? 🎯 #Barrierefreiheit bedeutet mehr als nur Rampen oder breite Türen. Es geht darum, dass alle Menschen gleichberechtigt teilhaben können – unabhängig von Einschränkungen. Auf der #ConSozial2024 wurde genau das gezeigt: Ein Messestand, der Inklusion lebt und inspiriert. Das Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales präsentierte auf der ConSozial 2024 einen barrierefreien Messestand, konzipiert von brandarena. Im Fokus standen zwei Plattformen zur Förderung von Barrierefreiheit – unter dem Motto: „Barrierefreiheit nützt allen Menschen.“ 🛠 Hier ein paar konkrete Ansätze zur Inspiration: 1. Physische Zugänglichkeit: Schwellenlose Zugänge, gut platzierte Sitzgelegenheiten, höhenverstellbare Infostände 2. Digitale Unterstützung: Screenreader, barrierefreie Websites, interaktive Angebote vor Ort 3. Inklusive Kommunikation: Leichte Sprache, Gebärdensprachdolmetscher oder taktile Orientierungshilfen 💡 Ein besonders wirkungsvoller Tipp: Betroffene Menschen von Anfang an einbinden. Wer #Inklusion plant, sollte diejenigen fragen, die es betrifft. So entstehen Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen. Barrierefreiheit ist keine Hürde, sondern eine Chance: für mehr Teilhabe, mehr Dialog und eine größere Zielgruppe. 👉 Welche Schritte können Veranstalter:innen heute schon umsetzen? Was sind eure Erfahrungen? #brandarena #

2025: Gemeinsam Barrieren überwinden und die digitale Welt verändern 😇 Das neue Jahr ist da, und wir sind voller Energie, unsere Mission weiterzuführen: Eine digitale Welt, die für alle zugänglich ist. Unsere Vision für 2025: 1️⃣ Barrierefreiheit weltweit stärken: Noch mehr Unternehmen und Menschen erreichen, um digitale Räume für jeden zugänglich zu machen. 2️⃣ Technologien weiterentwickeln: Unsere Lösungen sollen nicht nur smarter, sondern auch für alle einfach und intuitiv nutzbar sein. 3️⃣ Inklusion ins Rampenlicht rücken: Wir wollen Barrierefreiheit sichtbar machen und das Bewusstsein für echte digitale Teilhabe stärken. 2025 soll das Jahr werden, in dem wir noch mehr Grenzen einreißen – mit Innovation, Zusammenarbeit und eurer Unterstützung. Denn Barrierefreiheit ist nicht nur unser Ziel, sondern eine Bewegung, die uns alle betrifft. Lasst uns die digitale Zukunft gemeinsam gestalten. Zusammen können wir die Welt verändern! #EyeAble #Barrierefreiheit #Inklusion #DigitaleTransformation #BreakingBarriers2025

📲 In der digitalen Ära ist Inklusion nicht nur eine soziale, sondern auch eine technologische Notwendigkeit. 👆 Um sicherzustellen, dass die ganze Bevölkerung von technologischen Fortschritten profitieren kann, muss der Staat proaktiv handeln. 🗝 Soziale Inklusion ist ein Schlüssel, um den Weg für bahnbrechende Innovationen zu ebnen. 👉 Lesen Sie dazu den Blogbeitrag im SocietyByte: https://lnkd.in/gnSXPZMu