Beitrag von InData GmbH

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Mannheim, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Mannheimjobs #Baden-Wurttembergjobs #ffentlicherDienst Apply: https://lnkd.in/g4CZb-2p Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität v

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Mannheim, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Mannheimjobs #Baden-Wurttembergjobs #ITTelekommunikation Apply: https://lnkd.in/gG-sQxdM Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Mannheim, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Mannheimjobs #Baden-Wurttembergjobs #ffentlicherDienst Apply: https://lnkd.in/gaXkiVwc Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität v

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Mannheim, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Mannheimjobs #Baden-Wurttembergjobs #ITTelekommunikation Apply: https://lnkd.in/gPwpuV4c Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Hannover, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Hannoverjobs #Niedersachsenjobs #ITTelekommunikation Apply: https://lnkd.in/gTj73gb5 Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität viel Fle

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Kiel, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Kieljobs #Schleswig-Holsteinjobs #ffentlicherDienst Apply: https://lnkd.in/g_zYm6tu Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität viel Flexib

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Hannover, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Hannoverjobs #Niedersachsenjobs #ITTelekommunikation Apply: https://lnkd.in/gTGxZxVX Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität viel Fle

#hiring Product Manager HR Marketing / Software, Kiel, Germany, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Kieljobs #Schleswig-Holsteinjobs #ITTelekommunikation Apply: https://lnkd.in/gwvSRS77 Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout - alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 2 UX-Designern. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität viel Flexi