Beitrag von ING Wholesale Banking

🎉 9 Jahre auf LinkedIn! 🎉 Ich freue mich, meine berufliche Entwicklung im letzten Jahr zu teilen: 😃 📈 Meine Inhalte wurden 14.790 Mal angesehen. Ich freue mich, dass sie Diskussionen angeregt haben. 🤝 Ich habe mich mit 38 interessanten Fach- und Führungskräften vernetzt, was zu spannenden Jobangeboten und Einblicken geführt hat. Vielen Dank, dass Sie meinen Weg begleiten! Kapitän Michael Groß, Geschäftsführender Gesellschafter Groß Consulting Gmbh -maritime Unternehmensberatung-

Ein besonders inspirierendes Interview durften wir mit Denise Weber von Grant Thornton Germany führen. Vielen Dank, liebe Denise, dass wir an deinem Werdegang und deinen Aufgaben im Financial Services-Bereich teilhaben durften. Du bist ein Role Model für alle, die noch dabei sind, sich ihrer Stärken und Fähigkeiten bewusst zu werden. Den vollen Artikel könnt ihr hier lesen: https://lnkd.in/gt5TKSiU 🙌 #FemaleLeadership #WomeninBusiness #Rolemodel

❔ 3 Fragen an ... Sören, Kaufmännischer Leiter 📍 Wie sah dein Karriereweg bis zu deiner aktuellen Position aus? Nach meinem kaufmännischen Traineeprogramm bei GOLDBECK arbeitete ich zunächst als Niederlassungskaufmann für die Standorte Magdeburg und Rostock. Meine Aufgaben, das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in den Teams bereiteten mir sehr viel Freude. ✅ Die Möglichkeiten, mehr Wirksamkeit zu erlangen – auch über die Niederlassungsgrenzen hinaus – haben mich überzeugt, den nächsten Entwicklungsschritt zum kaufmännischen Leiter der GOLDBECK Nordost GmbH anzutreten. 🔝 Welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hast du gesammelt? Ich habe gelernt, Emotionen, die der sachlichen Lösungsfindung bei intensiver Projektarbeit nicht dienlich sind, keine Bühne zu geben. Es ist wichtig, stets besonnen zu handeln und die Entwicklung der Menschen als Priorität zu betrachten. 👥 Wie würdest du unsere Unternehmenskultur beschreiben? GOLDBECK bietet uns Rahmenbedingungen, in denen man sich schnell zurechtfindet und ein Wertegerüst, mit dem ich mich selbst identifiziere. An vielen Stellen werden uns Vertrauen und Freiräume geschenkt. Die Entscheidung, wie wir diese für Kreativität nutzen, ist uns selbst überlassen. 💡 #goldbeck #buildingexcellence #karrierewege #karrierestart

Shari ist schon lange bei uns und erst jetzt schaffen wir es, sie vorzustellen! Danke, dass Du da bist und meinen Arbeitsalltag nicht nur durch immer zuverlässige und schnelle Reaktionen angenehm gestaltest, sondern einfach auch immer gut drauf bist! #agencylife #teamliebe #workworkwork

In der Welt der Karriere sind Fortschritte und Erfolge wichtige Meilensteine. 🏅 Mit welchen Errungenschaften habt ihr kürzlich euren Berufsweg bereichert? Lasst uns diese Erfolge würdigen und Kollegen inspirieren. Teilt eure Geschichten! #ProfessionelleErfolge #KarriereEntwicklung

Ich freue mich, meine erste Kandidatenbewertung zu teilen! 🎉 Ein herzliches Dankeschön an Dr. Thomas Kischlat, für das positive Feedback. Es war eine Freude, ihn auf seinem beruflichen Weg zu unterstützen. Seine Erfahrungen kann man ab sofort unter dem neuen Reiter "Bewertungen" auf meiner Website nachlesen. ich bin gespannt, wie viele Bewertung in Zukunft folgen werden! Link zur Website: fuchsfinder-consulting.de

Part 7 Hier erzählen unsere Mitarbeiter ihre persönlichen Geschichten über ihre Karriere bei NMH und warum man bei uns durchstarten sollte!🌟 Haben wir deine Neugier geweckt? Schau dir unbedingt unsere Karriereseite an und entdecke, was es heißt, bei uns zu arbeiten! Hier findest du nicht nur Jobangebote, sondern auch einen Blick hinter die Kulissen unseres inspirierend Arbeitsumfeld.💼💪 #NMHTeamTalks #Mitarbeiterinterviews #ErfahrungenTeilen #NMHInsights

5 Jahre Page Contracting: Eine Achterbahnfahrt die keinen Exit braucht Diesen Monat blicke ich auf fünf Jahre voller Herausforderungen, Erfolge & Miss-Erfolge (die gehören auch dazu), sowie wertvolle menschliche Begegnungen bei Page Contracting zurück. Diese Zeit hat mich beruflich wie persönlich geprägt und mir gezeigt, was es bedeutet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. 🚀 Herausforderungen meistern: In den letzten fünf Jahren gab es viele spannende Aufgaben, die mich gefordert und meine Kompetenzen gestärkt haben – vom Start neuer Projekte bis hin zu anspruchsvollen Verhandlungen und der Anpassung an eine sich ständig verändernde Marktlandschaft. 🏆 Erfolge feiern: Gemeinsam haben wir einige bedeutende Meilensteine erreicht, auf die ich stolz bin. Unsere Arbeit hat nicht nur zu erfolgreichen Partnerschaften geführt, sondern auch dazu beigetragen, innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden. 🤝 Die menschliche Komponente: Was mich bei Page Contracting & der gesamten PageGroup am meisten beeindruckt hat, ist die menschliche Seite – die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die Motivation, das Beste zu geben, und die Unterstützung, die wir uns gegenseitig bieten. Diese Kultur schafft nicht nur Vertrauen, sondern auch eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Ein großes Dankeschön an meine Kolleg:innen und Kund:innen für die gemeinsamen Momente und Erfahrungen.  Auf die nächsten Jahre und all die Herausforderungen, die wir als Team meistern werden! #Jubiläum #PageContracting #Karriere #Teamwork #Dankbarkeit #Herausforderungen #Erfolge

Raus aus der Komfortzone, Zeit für Veränderung! Das war mein persönliches Motto 2023. Nun ist es soweit. Nach über 15 Jahren verlasse ich Ende März das CAT Meldorf und stelle mich einer neuen Herausforderung bei der TEAMWILLE GmbH als Beraterin im Bereich Projektmanagement. Seit Februar befinde ich mich im Offboarding beim CAT und gleichzeitig im Onboarding- Prozess bei TEAMWILLE und meinen neuen Aufgaben. Ein vermutlich eher seltenes Modell, das von allen Seiten Vertrauen und Entgegenkommen voraussetzt. Toll, dass alle Seiten so viel Flexibilität und Vertrauen mitbringen, um dieses Modell zu ermöglichen.

Bei GEBRÜDER PETERS verstehen wir, dass unser Unternehmenserfolg vornehmlich auf den Einsatz und die Leidenschaft unseres Teams zurückzuführen ist. Uns liegt viel daran, die einzigartigen und inspirierenden Geschichten unserer Peters Familie zu würdigen und mit Euch zu teilen. Daher freuen wir uns, Euch nun auch auf LinkedIn die Menschen hinter unserer Erfolgsgeschichte näherzubringen. Den Auftakt unserer Mitarbeitervorstellung bildet Florian – ein überzeugendes Beispiel dafür, dass bei GEBRÜDER PETERS wirklich alles möglich ist.💙 Florian dürfte vielen bereits bekannt sein, denn er war Teil unseres letzten Interview-Videos. Hier hat er bereits kurz seinen Werdegang vorgestellt und zum Ausdruck gebracht, was er mit GEBRÜDER PETERS verbindet. Doch jetzt von vorne: Florian kommt aus der Region und begann 2009 seine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK. Das vorhergehende Vorstellungsgespräch bezeichnete er als den „nervösesten Moment seines Lebens“. 😅 Das tat bei der Einstellung nichts zur Sache, im Gegenteil. Nachdem er die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hatte, folgten 4 Jahre als Monteur auf der Baustelle. Ehrgeizig wie er ist, begann der waschechte Schanzer 2016 seinen Meister – denn wenn eines bei uns möglich ist, dann ist es die Möglichkeit der Fortbildung und auf Karriere. 🔝 Mit dem Meister in der Tasche folgte der Aufstieg zum Bauleiter/Obermonteur, ehe er seit geraumer Zeit, als einer von zwei Gruppenleitern der Abteilung Versorgungstechnik Anlagen- und Wohnungsbau tätig ist. 👥 Was ihm besonders gefällt? Die Unterstützung seines Arbeitgebers in jeder Lebenslage und das Vertrauen, welches ihm mit jedem Karriereschritt aufs Neue entgegengebracht wurde. 🙏🏽 Im Umfeld einer freundlichen, familiären und fairen Unternehmenskultur hat Florian also seinen Weg gefunden, sich individuell mit seinen Stärken einzubringen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Heute blickt er stolz auf zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Projekte zurück. Und nicht nur Florian stehen alle Türen offen. Bei GEBRÜDER PETERS bieten wir Dir ein professionelles Umfeld mit unzähligen Möglichkeiten, Dich täglich zu beweisen und gleichzeitig weiterzubilden. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, sich stetig weiterzuentwickeln und an uns uns zu arbeiten sowie gemeinsam zu wachsen. Welche Werte sind Euch bei Eurem Arbeitgeber besonders wichtig und wie sieht für Euch eine wertvolle Unternehmenskultur aus? Wir sind gespannt auf Eure Aspekte und Euer Feedback. Teilt Eure Erfahrungsberichte gerne in den Kommentaren, damit wir einander inspirieren, an einem Miteinander zu arbeiten, das Zukunft hat. #TeamWertschätzung #KarriereEntwicklung #Unternehmenskultur #MitarbeiterGeschichten #Erfolgsgeschichten #LeidenschaftUndEinsatz #Familienunternehmen #BeruflicheWeiterbildung #ZukunftGestalten #GemeinsamWachsen #Ingolstadt #München #Nürnberg