💡 Wie können Unternehmen Künstliche Intelligenz nutzen, um Personalprobleme zu lösen? Diese und viele weitere spannende Fragen klären wir in unserem kostenfreien Online-Vortrag am 02. Dezember 2024: „Gute KI löst Personalprobleme – schlechte macht welche“. 🎙️ Unsere Referentin: Rosmarie Steininger, Gründerin und CEO von CHEMISTREE, gibt Einblicke in die faszinierende Welt der KI-gestützten HR-Technologien. Sie teilt ihre Expertise zu: - Praktischen Einsatzmöglichkeiten von KI in der Employee Experience – vom Recruiting bis zum Reskilling. - Den Vorteilen moderner Algorithmen für Mentoring, Peer Coaching und mehr. - Den Risiken und Grenzen schlechter KI-Lösungen. 🌍 Ein besonderes Highlight: Als Expertin der KI-Strategie der Bundesregierung und Mitgestalterin der Normungsroadmap KI wird Rosmarie Steininger auch auf die bevorstehende EU-Verordnung für KI im HR-Bereich eingehen – ein absoluter Wendepunkt für die Branche! Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolles Wissen direkt von einer führenden KI-Expertin zu erhalten. 📅 Wann? 02.12.2024 💻 Wo? Online – ganz bequem von überall! 🎟️ Kostenfrei. 👉 Jetzt anmelden unter: https://lnkd.in/eez8sZ3U oder hier direkt auf LinkedIn ( ⤵️ Link in den Kommentaren) Machen Sie Ihr HR-Management fit für die Zukunft! 🚀 *Die Bilddatei stammt von Canva.
Beitrag von Integrata Stiftung
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Ihre Sparring-Partnerin für Führungsthemen - mit „Positive Leadership“ in eine positive Zukunft! | Zertifizierte PERMA-Lead Beraterin | Sparring-Partnerin für HR-und Leitungsfunktionen| Productivity Habits Ambassador
🚀 𝗛𝗥 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 – 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀! 🚀 Stell dir vor, du hättest mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge: Dein Team führen, strategische HR-Entscheidungen treffen oder eine nachhaltige Unternehmenskultur gestalten. Klingt gut, oder 🤗 ? Der Schlüssel dafür ist der clevere Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um zeitaufwendige Routineaufgaben zu automatisieren und den Kopf frei zu haben für das, was wirklich zählt 🎯 . Am 𝗠𝗶𝘁𝘁𝘄𝗼𝗰𝗵, 𝟲. 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 zeigen wir dir im Tagesworkshop „𝗩𝗼𝗻 𝗡𝘂𝗹𝗹 𝗮𝘂𝗳 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀“, wie du KI sinnvoll in deinen HR-Alltag integrieren kannst. Der KI-Experte Roger Basler de Roca führt uns Schritt für Schritt durch die neuesten Tools und Strategien. Wir treffen uns in Basel um sehr 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵 und hands-on die Zukunft der HR-Arbeit zu gestalten. 💡 𝗠𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗿𝗮𝘀𝗰𝗵 𝗮𝗻, 𝗱𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮𝗵𝗹 𝗶𝘀𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿ä𝗻𝗸𝘁! Sei bereit, mit KI das nächste Level in deinem HR-Bereich zu erreichen! 🚀 #HRInnovation #AIInHR #WorkSmartNotHard #FutureOfWork #Leadership#peercircle KI im HR:
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Unsere neue Studie zum Thema „Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkung auf die Personalfunktion“ ist da! Ein ausführlicher Blick hinein lohnt sich und kann ich nur wärmstens empfehlen. Viel Spaß beim Lesen! #KI #HR #Kienbaum
KI verändert die HR-Welt grundlegend. Aber wie genau wirken sich KI-Anwendungen auf die Personalfunktion aus? Welche Potenziale ergeben sich? Wir haben die Chancen und Herausforderungen genauer untersucht 📊 Gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) und unserem Kienbaum Institut analysieren wir in einer neuen Studie die Auswirkungen von generativer #KI auf die #HR-Funktion. 📖 Die Studie beleuchtet: ▪️ den aktuellen Stand der Implementierung von generativer KI in HR ▪️ die notwendigen Ressourcen für eine erfolgreiche Integration ▪️ das Potenzial von KI als Transformationsmotor, um HR noch stärker als strategischen Partner zu entwickeln Die Ergebnisse bieten spannende Einblicke in die Entwicklung und Chancen, die KI in die Personalfunktion einbringt. Die größten Herausforderungen liegen derzeit u.a. 🔹 im Bedarf an umfassenden Schulungen für Mitarbeitende (40 Prozent) 🔹 in der Unsicherheit über rechtliche Anforderungen (39 Prozent) 🔹 in fehlender technischer Expertise (34 Prozent) Der anfängliche Hype hat sich mittlerweile in eine realistische Neubewertung verwandelt – eine Phase, in der das Potenzial zwar weiterhin erkannt wird, die Umsetzung jedoch pragmatisch betrachtet werden muss. 𝗔𝗹𝗹𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲: https://lnkd.in/gb6XkUGA Welche Bereiche in Ihrer HR-Arbeit könnten von KI am meisten profitieren? Das Studienteam und wir freuen uns über Ihre Ihre Gedanken und Herausforderungen in den Kommentaren! Prof. Dr. Walter Jochmann, Dr. Bernd Blessin, Lukas Maximilian Fastenroth, Lea Marie Dreifert, Veiko von Eckern, Boris Billing, Steffen Fischer
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Senior Sales Consultant bei epunkt- mindset of transforming sales through digitalization and AI 🚀 #Sales #DigitalTransformation #AI👍
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Künstliche Intelligenz (KI) als integraler Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie verankert werden kann? Oder wie die strategische Einführung von KI-Anwendungen die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen steigern kann? 📅 Am 18. Juni 2024 von 16:30 bis 17:30 Uhr widmen wir uns gemeinsam mit mytalents.ai in unserem kostenlosen Webinar „Integration von KI in Unternehmen aus HR-Sicht: Eine strategische Roadmap“ diesen und weiteren spannenden Fragen. 👉 Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/dUmP8rn7 Florian Hasibar, Co-Founder & CEO bei mytalents.ai, und Mario Koplmüller, Head of Digitalization & Growth bei epunkt, zeigen auf, wie durch die strategische Einführung von KI-Anwendungen und -Kompetenzen Ihre Organisation zukunftsfähig gestaltet und die Mitarbeiterzufriedenheit sowie Produktivität gesteigert werden können. In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie: 🌟 Die strategische Bedeutung von KI für Unternehmen und deren Einfluss auf die Arbeitswelt. 📈 Wie KI zur Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitätssteigerung beitragen kann. 👩💼 Welche neuen Berufsrollen entstehen und wie KI-Kompetenzbildung zur erfolgreichen Personalentwicklung beiträgt. 🏢 Wie Sie das Management von der Einführung von KI überzeugen. #WirSindRecruiting #Webinar #KI #Recruiting
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𝗞𝗜-𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 - Dazu ist viel gesagt und geschrieben. Dennoch war ich froh zusammen mit Prof. Dr. Michael Kliemt für die Herausgeber und Mitautoren Joerg Staff und Prof. Dr. Michael Groß (Happy Birthday nachträglich) ein paar rechtliche Rahmenbedingungen zu beleuchten und u.a. zu: 🧭 KI braucht einen Kompass. Hierbei hilft es, wenn man die Entwicklungen ab der (ersten) industriellen Revolution versteht und einordnen kann. 🥼 KI braucht Vertrauen. In Verhandlungen, bei der Implementierung, bei der Anwendung. Das kann nur interdisziplinär aufgebaut werden. 🏞 KI wird die Mitbestimmungslandschaft verändern. Das passiert jetzt schon. Die Rechtsprechung muss nachziehen und moderner werden. https://lnkd.in/eHPCR9Gr 👮♂️ KI ist und braucht umfassende Compliance. Spätestens wird das klar, wenn man die Rahmenbedingungen der KI VO versucht umzusetzen. Für Compliance, Implementierung und Mitbestimmung braucht man (auch) Anwälte. Ganz praktisch, dass wir viele der besten haben, wie Best Lawyers zuletzt festgestellt hat (https://lnkd.in/e7R9iU9b). Danke auch dafür. https://lnkd.in/e7gyZzCG #KI #Arbeitsrecht #HR
KI-Revolution der Arbeitswelt
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Teamlead Recruiting | 🚀 Software Engineering & Business Applications & Digital Transformation & IT-Infrastructure 🚀
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Hast Du dich schon einmal gefragt, wie Künstliche Intelligenz (KI) in Deiner Unternehmensstrategie verankert werden kann? 🌟 Gemeinsam mit epunkt freuen wir uns darauf, Dir in diesem kostenlosen Webinar „Integration von KI in Unternehmen aus HR-Sicht: Eine strategische Roadmap“ genau diese Fragen zu beantworten. Freue Dich auf spannende Einblicke und praxisnahe Strategien von Mario Koplmüller und Florian Hasibar!
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