Beitrag von Integrated Worlds GmbH

🌟 IT-Jobs: Mehr als nur Coding - Die Skills, die wirklich zählen! 🌟 Als IT-Recruiterin erlebe ich oft, dass Kandidaten glauben, technische Skills sind das A und O. Natürlich, sie sind wichtig - aber in 2024 zählen Soft Skills mehr denn je! 🚀 Hier sind 3 Schlüsselqualifikationen, die IT-Unternehmen suchen - neben deinem technischen Know-how: 1️⃣ Kommunikationsstärke: Ob als Developer, Data Scientist oder DevOps-Experte - du musst Ideen klar und effektiv vermitteln können, sei es an Kollegen oder Kunden. 2️⃣ Teamarbeit: IT-Projekte sind selten Soloprojekte. Unternehmen suchen Teamplayer, die gemeinsam mit anderen an komplexen Lösungen arbeiten können. 3️⃣ Problemlösungsfähigkeit: Tech bewegt sich schnell, und Herausforderungen sind unvermeidlich. Deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, ist oft entscheidender als perfekte Kenntnisse in einem Tool. Welche Soft Skills hast du in deiner Karriere am meisten gebraucht? Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren! 👇 Ich freue mich auf den Austausch! 😊 #ITRecruiting #SoftSkills #IT #Teamwork #Kommunikation #ITJobs

✨ Dieses Jahr haben wir nur einen Wunsch auf der Liste: Dich als neuen Werkstudenten (w/m/d) für Talent Acquisition! 💙 Was wir Dir bieten: 😍 Ein super tolles Team, was sehr viel Spaß hat (sieht man doch, oder?) 🚀 Eine steile Lernkurve und anspruchsvolle Aufgaben 🛠️ Wir geben Dir Recruiting Werkzeug an die Hand 💡 Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und kreativ zu sein Den Link zur Stelle findest Du in den Kommentaren. #recruiting #humanresources #jobs #JoinSTADA

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Neue Jobs in der Welt der Künstlichen Intelligenz Die Angst vor dem Verlust von Arbeitsplätzen durch Künstliche Intelligenz (KI) ist weit verbreitet. Doch neben dieser Sorge eröffnen sich auch neue Beschäftigungsmöglichkeiten, die über verschiedene Branchen hinweg reichen. Im Handwerk unterstützen KI-gesteuerte Systeme Handwerker:innen dabei, effizienter zu arbeiten und personalisierte Lösungen anzubieten. In der Industrie ermöglichen Datenanalysen und vorausschauende Wartung durch KI neue Berufsfelder im Bereich Datenanalyse und -interpretation. In der IT steigt die Nachfrage nach Fachkräften für maschinelles Lernen, Datenwissenschaft und Ethik im Zusammenhang mit KI. Darüber hinaus eröffnet die Integration von KI neue Möglichkeiten in Bereichen wie Gesundheitswesen, Robotik und Bildung. Im Gesundheitswesen unterstützen KI-gesteuerte Systeme bei der medizinischen Bildgebung und Diagnose. In der Robotik entstehen neue Jobs für die Entwicklung und Wartung von robotergesteuerten Assistenzsystemen. Und in der Bildung bieten KI-Systeme innovative Lernmethoden und personalisierte Lehrpläne. Die Zukunft der Arbeit mit KI ist also nicht nur von Verlusten, sondern auch von neuen Chancen geprägt. Es gilt, diese Möglichkeiten zu nutzen und die Integration von KI in die Arbeitswelt verantwortungsvoll voranzutreiben. Tina Huang nimmt sich dem Thema in Ihrem Video an und zeigt Perspektiven der Zukunft mit KI auf, in verschiedenen Branchen. Sehr spannender Beitrag, der Mut macht, optimistisch in die  Zukunft zu schauen. Für diese Perspektive brauchte es Mut, Optimismus und Kreativität. https://lnkd.in/dF2NZHPg

📖 💡Ich mache einen Onlinekurs von Google und bin dabei auf ein gutes Video gestoßen, das hilft, die eigene 'Career Identity' zu definieren. Anfangs war ich skeptisch, doch mittlerweile glaube ich, dass dies eine gute Übung ist, um herauszufinden, was man kann und welche Tätigkeit einem Freude bereiten kann. Hier das Ergebnis für mich. Wie wäre Deines? Career Identity von Patrick Held Ich habe als Referent und Projektleiter (Product Owner) mit über 8 Jahren Berufserfahrung diverse Projekte im Kontext der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit geleitet. Meine größte Stärke ist es, mit Konsequenz kluge und hochqualitative Lösungen zu erarbeiten, um damit ein exzellentes Stakeholdererlebnis zu ermöglichen. Durch meine Vielseitigkeit, Offenheit und rhetorischen Fähigkeiten bin ich in der Lage, komplexe Sachverhalte gut zu erklären und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln. Exzellente Lösungen, die dem Gemeinwohl, der Wissensbildung oder meinem Team dienen, begeistern mich. Ich kann mich gut mit Ideen und Themen verbinden, die ich authentisch unterstütze. Wenn ich Dinge mache, dann mache ich sie richtig. Dabei schätze ich bei anderen Menschen Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Sachlichkeit, sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen. 🥳

Der Einstieg in die IT beginnt häufig mit der Frage nach der Wahl der richtigen Bildungseinrichtung und Fachrichtung. Doch wie kann ich bei der Fülle an Angeboten den Überblick behalten? Dank StartSteps und Honeypot.io kein Problem mehr. Finde Code Academy Berlin im brandneuen Tech Career Guide und lade hier dein Exemplar herunter: https://lnkd.in/e38xxvh6 Der Tech Career Guide richtet sich auch an die Arbeitsvermittler*Innen der Bundesagentur für Arbeit, die sich mit dem Thema Karriere in der IT auseinander setzen wollen. #berlinjobs #training #careerchange #bildung #webdevelopment #dataanalytics

Von der Suche zum Erfolg: Oliver Königs Weg mit ONE HIRING  Oliver König hat mit ONE HIRING seinen Traumjob als Software Architect gefunden. Dank maßgeschneiderter Unterstützung und einem breiten Netzwerk an potenziellen Arbeitgebern hatte er stets die Kontrolle über den Bewerbungsprozess. Jetzt kann er seinen nächsten Karriereschritt genießen und weiß, dass ONE HIRING der richtige Partner war. 💡 Vorteile von ONE HIRING - Individuelle Betreuung durch Success Manager - Zugang zu exklusiven Jobangeboten - Unterstützung während des gesamten Prozesses 🎯 Finden auch Sie Ihren Traumjob mit ONE HIRING! Alle Infos gibt es im Blog-Artikel. #onehiring #hiring #recruiting #jobs #karriere #itjobs #karriereweg #berufserfolg

🚀 𝗟𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯: 𝗧𝗿𝗮𝘂𝗺𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗶𝗺 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲𝘁𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗤𝗔! 🧑🏼💻 Mahlzeit, Netzwerk! Es steht die letzte Woche vor meinem Urlaub vor der Tür und ich möchte nochmal alle Karrieremöglichkeiten für euch bereitstellen! Diese Woche präsentiere ich täglich gleich zwei Stellenanzeigen im Bereich Software Testing & QA – das bedeutet jede Menge neue Chancen für euch! Warum ihr das nicht verpassen solltet? 1. 𝙁𝙧𝙞𝙨𝙘𝙝𝙚 𝙎𝙩𝙚𝙡𝙡𝙚𝙣: Schnappt euch die heißesten Jobs, bevor ich in den Urlaub abdüse! 2. 𝙁𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 𝙖𝙙 𝙝𝙤𝙘: Ich bin top motiviert, eure Bewerbungen blitzschnell zu bearbeiten. 3. 𝙎𝙥𝙖𝙣𝙣𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣: Innovative Jobs im Softwaretesting & QA – für jeden was dabei! Ab Montag geht's los! Also, Augen offen halten und bewerben, bewerben, bewerben! 🔥 Feuer frei diese Woche zusammen und bringt eure Karriere auf das nächste Level! Ich freue mich auf eure Bewerbungen und wünsche uns allen eine spannende Woche! #itjobs #softwaretesting #qualityassurance

🎓✨ Ich habe gerade den E-Learning Kurs von HeyJobs "Der Super Recruiter" abgeschlossen und bin begeistert! 🌟 Nicht nur hat er mein bestehendes Wissen aufgefrischt, sondern auch neue Sichtweisen und Strategien offenbart. Eine wahre Bereicherung, die meine Fähigkeiten vertieft hat! 💼💡 #Weiterbildung #Recruiting #LernenUndEntwicklung 🚀

𝐄𝐢𝐧 𝐞𝐱𝐳𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐛𝐞𝐧𝐬𝐥𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐫𝐳ä𝐡𝐥𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐫ü𝐜𝐤𝐰ä𝐫𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭 – er zeigt, wer du bist, wie du gewachsen bist und warum du für den Job geeignet bist. So erzielst du maximale Wirkung: 1️⃣ 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 Promotions und Fortschritte sollten sofort ins Auge fallen. 𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥: 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 – Unternehmen X (2021–𝘩𝘦𝘶𝘵𝘦) 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 – Unternehmen X (2018–2021) 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 – Unternehmen X (2017–2018) 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠? Promotions zeigen, dass du Ergebnisse lieferst, Impact schaffst und intern geschätzt wirst. Für Recruiter ist das ein starkes Signal – besonders in der Tech-Branche, wo es oft einfacher ist, den Job zu wechseln als sich intern hochzuarbeiten. 2️⃣ 𝐉𝐨𝐛𝐭𝐢𝐭𝐞𝐥 𝐚𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 Nicht jeder offizielle Titel spiegelt klar wider, was du tatsächlich getan hast. In der Daten- und KI-Branche passiert das häufiger: 𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥𝐞: ➡️ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 (𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞): Wenn du bei einer Beratung Modelle für Predictive Analytics oder Machine Learning gebaut hast, zeige den Schwerpunkt im Beschreibungstext. 𝐁𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐧𝐠: „Entwicklung von Machine-Learning-Modellen für Predictive Analytics zur Kundensegmentierung – eingesetzt mit Python und Scikit-learn.“ ➡️ 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 (𝐦𝐢𝐭 𝐒𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠): Falls dein Jobtitel „Software Engineer“ lautet, aber du hauptsächlich ML-Pipelines gebaut und Modelle deployed hast: 𝐁𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐧𝐠: „Design und Implementierung von ML-Pipelines für Produktionsumgebungen, integriert mit Apache Airflow und PySpark auf GCP.“ 𝐓𝐢𝐩𝐩: Halte es glaubwürdig und authentisch. Der angepasste Titel muss deine tatsächliche Arbeit widerspiegeln – nicht mehr und nicht weniger. 3️⃣ 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐚𝐧𝐠𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞 Für ältere Positionen: 𝐋𝐚𝐬𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐠. 𝐕𝐨𝐫𝐡𝐞𝐫: Dez 2013 – Juli 2016 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐞𝐫: 2013 – 2016 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦? Monatliche Details sind unnötiges Rauschen. Für Positionen, die weiter zurückliegen, reicht die Jahresangabe völlig aus. 4️⃣ 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐚𝐬 𝐖𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 Dein Lebenslauf sollte relevante Erfahrungen hervorheben: ➡️ 𝐅𝐫ü𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐤𝐚 oder Hiwi-Jobs? Interessant, wenn sie zu Publikationen oder ersten KI-Projekten geführt haben. Ansonsten lass sie weg. ➡️ Ä𝐥𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐉𝐨𝐛𝐬? Kurz halten, wenn sie technologisch nicht mehr relevant sind oder keine Verbindung zur Position haben. Ein Lebenslauf, der wie eine gut erzählte Geschichte wirkt, sorgt dafür, dass Recruiter sofort erkennen, warum du die richtige Person für den Job bist. Wie sieht deine „Karriere-Geschichte“ aus? Erzählt dein Lebenslauf schon die Klarheit, die er haben sollte? 👇