🚀 Unser #LinkedIndex von palmerhargreaves_de ist da – mit der zweiten Ausgabe unserer #FemaleBoardEdition! Unser Fokus liegt in dieser #Studie erneut auf Frauen in deutschen Vorstandsetagen im #HDAX. 🙌 Schon seit Jahren legt palmerhargreaves damit die führende Studie zur Vorstandskommunikation auf #LinkedIn vor. Die performantesten Vorstandsfrauen der deutschen Börse hier sind … 🥇 Ariane Reinhart von Continental an der Spitze, 🥈 Sarena Lin, im Untersuchungszeitraum bei Bayer und 🥉 Britta Seeger von Mercedes-Benz AG-Benz. Herzlichen Glückwunsch! ✨ #Top1: Eine Stimme für die Menschen hinter der Technologie ❤️ Die Personalchefin von Continental kommuniziert leidenschaftlich über #Nachhaltigkeit, #NewWork und die #Transformation der Arbeitswelt. Trotz Tech-Unternehmen handeln ihre Beiträge fast ausschließlich von den Menschen hinter den Maschinen. #Top2: Netzwerken und Talentförderung 🤝 Sarena Lin, ehemalige Personalchefin bei Bayer für "Transformation und Talente", sichert sich erneut Platz 2. Sie ist eine herausragende Netzwerkerin und setzt auf Talentpflege. Ihre Kommunikation dreht sich um New Work, #Leadership und #Vielfalt. Kaum jemand sonst im Sample interagiert so häufig mit Followern. Interessant übrigens, dass Medien bei ihrem Abschied ihre blasse Außenkommunikation kommentierten - hier gilt es wohl nicht. #Top3: Markenprominenz und Vertriebsstärke 🚗 Die Vertriebschefin von Mercedes-Benz nutzt vor allem #Produkt orientierten Content, der Vorstandskommunikation und Marketing miteinander verschränkt. Als Vertreterin einer beliebten Konsumentenmarke wird diese besondere Art von Content aber vom Publikum stark nachgefragt. 👌Bemerkenswert auch: Julia White von SAP hat mit Posts, die Meinung zeigen, zwei der drei beliebtesten Beiträge abgesetzt. Und die Deutsche Telekom ist als einziges Unternehmen mit gleich drei Vorständinnen in den #Top20: Birgit Bohle, Claudia Nemat und Dominique Leroy. Angesichts des letzten Berichts der AllBright Stiftung mit dem bezeichnenden Titel 'Einsam an der Spitze' schon fast eine kleine Sensation. Ein riesiger Applaus 👏für unser LinkedIndex-#Team bei palmerhargreaves und unserer Datentochter exofarer – agency for engineered communication - agency for engineered communication! Ein großes Dankeschön auch an den Leiter der Studie, Daniel Jungblut, und an unser starkes Team: Geena Schindler, Daniel Schumacher, Melina Diener, Eduardo Amaya, Hannah Maria Müller, Maria Guzman, Miriam Stanitzek, Martin Rawski, Linda Gaida, Ilona Schessler, Sebastian Veenhof, Frank Sanders uvm. Ihr seid mehr als großartig! 🙏 Und jetzt geht auf 👉👉👉 www.linkedindex.de für weitere Details, Rankings und Erkenntnisse der #Top20! 📊📈 #Vorstandskommunikation #ExecutiveCommunication #FemaleLeadership #crewlove
Wieder ein großartige LinkedIn Studie von euch. Kompliment an das Studien-Team. Hier steckt viel Arbeit und Herzblut drin👏!
Richtig richtig gute Arbeit!
Freue mich schon auf die aktuelle Studie Dr. Iris Heilmann. Immer spannend zu lesen. Download bereits erfolgt - ich werde berichten 😉
Dr. Iris Heilmann, danke für den #LinkedIndex! Interessant, die besten #Leadership Frauen im Fokus der #LinkedIn Studie in Vorstandsetagen zu erleben.
Global CxO | Non-Executive Director | Operate as CEO, COO, CTO in life sciences and industrial sectors
1 JahrDear Dr. Iris Heilmann - I am honored to be named again on #LinkedIndex. This is an important study that showcases the importance of diversity of thought, and diversity of communications. May we all learn from each other and continue to use this platform for greater learning and exchanges!