Beitrag von Innovationsgesellschaft Technische Universität Braunschweig mbH (iTUBS)

#Gute #Vorbereitung #und #hervorragendes #Training #sind #fast #alles !!! Wie so oft und damit es in der Zukunft noch mehr hervorragende Nachfolge-Kandidaten gibt ... Wir freuen uns auf Marburg! ENTREPRENEUR PLUS >> Studiengang für Nachfolger, Altinhaber, Gründer, Lebenspartner & Führungskräfte

Habe mich soeben auf der Webseite entdeckt 😊 und bin so gespannt auf die Preisverleihung am 26. April in Dresden. Das sind meine Antworten auf die Frage "Aus welchen Gründen sollten Sie die Auszeichnung »Sachsen gründet – Start-Up 2024« erhalten?" Ich sollte mit Lucky Letter® die Auszeichnung "Sachsen gründet – Start-Up 2024" aus folgenden 5 Gründen erhalten:    1. Als Gewinnerin verkörpere ich mit Lucky Letter® eine visionäre wertebasierende Unternehmensführung und setze mich leidenschaftlich für die Bildung und Entwicklung von Kindern ein. Diese Vision und Leidenschaft zeichnen Lucky Letter® als innovativ und zukunftsorientiert aus.    2. Selbst in Krisenzeiten habe ich bewiesen, dass ich über eine beeindruckende Anpassungsfähigkeit verfüge und erfolgreich innovative Markteintrittsstrategien entwickeln kann. Diese Fähigkeit ist ein klarer Beweis für die Stärke und das Potenzial von Lucky Letter® als Start-Up 2024.    3. Lucky Letter® verfolgt nicht nur wirtschaftliche Ziele, sondern setzt auch einen klaren gesellschaftlichen Impact. Die Auszeichnung sendet eine kraftvolle Botschaft an die Welt und setzt klare Zeichen: Werte und Menschlichkeit stehen im Fokus.    4. Als Gründerin fungiere ich als Vorbild für andere Frauen und Mütter, die trotz persönlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen erfolgreich gründen möchten in einer immer noch männerdominierten Gründerszene.    5. Die Vergabe des Medienpakets würde die Markenpräsenz von Lucky Letter® stärken und das Vertrauen potenzieller Kunden, Investoren und Geschäftspartner erhöhen. Diese zusätzliche Sichtbarkeit würde das Wachstum von Lucky Letter® erheblich fördern und seine Einzigartigkeit im Markt hervorheben. Lucky Letter® - Post, die glücklich macht. made in saxony mit ❤️ Für mich sind alle Unternehmerinnen Gewinnerinnen auch ohne Wettbewerb. Unternehmerinnen sind Pioniere des Wandels und Architektinnen der Zukunft. Mit Mut und Entschlossenheit brechen sie Barrieren auf und schaffen neue Wege für Innovation und Fortschritt. Sie sind nicht nur Geschäftsführerinnen, sondern auch Verfechterinnen sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Nachhaltigkeit. Ihr Einfluss ist unbestreitbar, und ihr Engagement für eine bessere Welt ist unerschütterlich. Viel Erfolg allen WettbewerbsteilnehmerInnen bei Sachsen gründet – Start-Up 2024. 😊

2024 brachte für die heimische Wirtschaft, Gesellschaft und Politik Chancen, aber auch erhebliche Herausforderungen. Als Kernaktionärin bedeutender österreichischer Unternehmen wie AMAG Austria Metall AG, Lenzing Group und SEMPERIT AG Holding hat die B&C-Gruppe zukunftsweisende Schritte unternommen, um agil auf wirtschaftliche Verwerfungen oder gar Neuordnungen reagieren zu können. Dazu gehört etwa die Entscheidung, die Beteiligungsstrategie bei Kernbeteiligungen flexibler zu gestalten – dem Ziel folgend, die Wettbewerbsfähigkeit und Wertsteigerung dieser Unternehmen zu unterstützen.   Einige Highlights aus dem Jahr 2024: ✨Die B&C-Gruppe hat wesentliche Transaktionen durchgeführt: Durch die Aktionärs-Partnerschaft mit dem brasilianischen Zellulosefaserkonzern Suzano S. A. eröffnen sich der Lenzing AG neue Entwicklungschancen. Mit dem Exit aus der Tech-Beteiligung Flightkeys GmbH schließt die B&C ein äußerst profitables Investment ab, dessen Wert sich seit 2016 um das Fünfzigfache gesteigert hat. Die B&C beteiligte sich weiters am international erfolgreichen Tiroler Unternehmen ParityQC, einem führenden Anbieter in der praktischen Anwendung von Quantencomputern. Zudem erwarb die B&C im Rahmen einer Privatplatzierung 9,9 Prozent an der heimischen Steyr Motors AG und unterstützte damit deren Börsengang und Wachstumskurs.   ✨Im Förderwesen hat die B&C Privatstiftung wertvolle Aktivitäten gesetzt: Initiativen wurden mit Förderungen von insgesamt rund 5,5 Mio. Euro zur Stärkung des österreichischen Unternehmertums unterstützt: davon 750.000 Euro für den Houskapreis, den größten privaten Preis für anwendungsnahe Forschung, und 1 Million Euro für Projekte mit Fokus Chancen-Fairness in der Bildung über die MEGA Bildungsstiftung.   ✨Die B&C hat das Führungsteam verstärkt: Der Jurist und Wirtschaftsingenieur Maximilian Nutz ist der Geschäftsführung der B&C Innovation Investments beigetreten und war maßgeblich an den Tech-Transaktionen beteiligt. Donia Lasinger, promovierte Ökonomin und Expertin für Forschungsförderungen, übernahm die Leitung des Förderwesens sowie der Kommunikation der B&C Privatstiftung und wird das Förderengagement weiter ausbauen.   Ausblick: 🎊Im Jahr 2025 feiert die B&C Privatstiftung ein Doppeljubiläum: ihr 25-jähriges Bestehen und 20 Jahre Houskapreis. Die B&C als Förderin des österreichischen Unternehmertums wird ihre Aktivitäten zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes fortsetzen. In den kommenden Jahren werden Mut, Engagement und Weitblick, aber auch Fortune notwendig sein, um den Standort Österreich sowie Europa wieder zukunftsfähig zu machen. Die B&C Privatstiftung und die B&C-Gruppe werden dieses Ziel tatkräftig unterstützen. Wir bedanken uns bei allen Mitarbeiter:innen, Wegbegleiter:innen sowie Mitstreiter:innen und wünschen schöne Feiertage sowie einen guten Start ins neue Jahr!

Wir waren dabei beim jüngsten Brückentag der MBG Baden-Württemberg GmbH. Dort zeigten sich vielversprechende Synergien zwischen innovativen Start-Ups und dem etablierten Mittelstand. Ricos Vortrag gelang es mit einer Mischung aus Tiefgang und Humor, ein Bild zu zeichnen, das Planer*innen und Produktionsleiter*innen nicht nur zum Lachen brachte, sondern ihnen auch aus dem Herzen sprach. Es wurde deutlich, dass ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in den Planungsprozessen der Kunden nicht nur wertvoll, sondern unabdingbar für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist. Die Fähigkeit, mit Szenario-Analysen zu arbeiten, erweist sich als entscheidender Mehrwert, den die Kunden nicht nur benötigen, sondern der die Lösungen für sie auch greifbarer macht. Besonders positiv aufgefallen ist die familiäre Atmosphäre und das Verständnis der MBG für die Herausforderungen sowohl der Start-Ups als auch des Mittelstands. Der MBG-Brückentag hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der Dialog zwischen Start-Up-Szene und Mittelstand ist, um die Brücke zwischen Innovation und etablierter Wirtschaft zu schlagen. Ein herzliches Dankeschön geht an alle Beteiligten für ihren Einsatz und ihren Beitrag zu einer Veranstaltung, die nachhaltige Impulse für die Zukunft setzt. #PAILOT

Warum sollten sich etablierte Unternehmen unter das Dach von QUiNFOS begeben?  Als Teil der DuMont Group blicken wir auf eine lange Familientradition zurück und legen Wert auf nachhaltiges Unternehmertum. Mit dem Wissen über die Herausforderungen von Inhaber:innen haben wir in den letzten Jahren verschiedene Firmen erworben und weiterentwickelt – auch im Rahmen von Nachfolgeprozessen.      Unser Kollege Dr. Jörg Schick, Geschäftsführer von Eticor , (im Bild rechts) spricht im Interview über die Übernahme von Eticor, ehemals Martin Mantz, durch QUiNFOS.    💬 Was im M&A Prozess und der Zeit danach war ausschlaggebend für den Erfolg?   Nach einer jahrelangen intensiven Partnerschaft bestand ein enges Vertrauensverhältnis zwischen Gründer und Inhaber Martin Mantz (im Bild links) und QUiNFOS, sodass er in dem Unternehmen der DuMont Group den geeigneten Partner für die Unternehmensnachfolge sah. Schon während der gut strukturierten Post Merger Integration wurde unsere innovative, kundenorientierte New Work-Ausrichtung weiter gestärkt. Ebenso haben wir die notwendigen Investitionsmittel erhalten sowie Beratung bei der Positionierung, dem Rebranding und bei der Innovation des Kernprodukts. Damals wie heute bietet QUiNFOS uns Freiräume sowie Unterstützung für unser Wachstum und technologische Erneuerung.    💬Welche Herausforderungen gab es und wie hast Du sie gelöst?   Bei der Integration in die QUiNFOS-Gruppe haben wir recht schnell festgestellt, dass unser holokratisches Organisationsmodell und unser New Work Verständnis stark von den übrigen Gruppenmitgliedern abweichen. Um das hohe Maß an Agilität, Innovation und Geschwindigkeit beizubehalten, haben wir Eticor in der Gruppe mit Unterstützung von QUiNFOS so platziert, dass wir miteinander einen intensiven Austausch pflegen, für unser Wachstum und unsere Entfaltung gleichwohl hohe Eigenständigkeit behalten.    💬Ein Blick in die Zukunft: Welche nächsten Schritte plant ihr bei Eticor?  Wir haben uns viel vorgenommen und werden unser Wachstum noch einmal stärken. Dies betrifft sowohl die Marktdurchdringung an sich, aber auch die Markterweiterung im Zuge unserer fortschreitenden Internationalisierung.    Und natürlich arbeiten wir stetig daran, das Kundenerlebnis durch Erweiterung und Verbesserung unseres Angebotsspektrums, insbesondere durch den Einsatz von KI, als One-Stop-Shop zu verbessern. Hierfür ist der enge Austausch mit den übrigen Unternehmen innerhalb der DuMont Group besonders wertvoll.  #quinfos #MergersAndAcquisitions #Unternehmertum

“Wenn die Menschen sich keinen Döner leisten können, haben sie keine Zeit für Parteiprogramme...” 💡Das Größte und das Kleinste verbinden und zeigen, dass die Möglichkeit seine Talente innerhalb der Gesellschaft einzubringen einer der Hauptfaktoren für die Stärkung unserer Demokratie ist. 🥙Während unseres Vortrages, „mit Dönerpreisen Demokratie retten“ mit dem WHU Entrepreneurship Center und der 2hearts Community haben wir genau diese Ideen diskutiert. Nach zahlreichen Interviews mit KMUs und Start-Ups zu ihren Problemen auf Betriebs- und Vertriebsebene haben wir schnell gemerkt: 📈1.   Der Mittelstand ist Meister ihres Fachs, aber in Sachen Vermarktung und Geschwindigkeit weit abgeschlagen. 🗃2.   Deutsche Start-Ups sind mehr mit dem Lösen von Problemen beschäftigt, die wir selbst geschaffen haben (Bürokratie, Steuern, Reporting), als mit echten Problemen – Unterkunft, Transport, Gesundheit… 🎯Den Fokus wieder auf die wichtigen Dinge lenken und die Probleme unseres Teams nicht nur der Politik zu überlassen ist essenziell, wenn wir Deutschland zum Land der Innovation machen möchten (und nicht nur darüber zu sprechen). 🚀Diese Mission ist mehr als nur ein Geschäftsansatz – es geht darum, eine Zukunft zu gestalten, in der Innovation Demokratie stärkt. Bei Demos ist genau das Programm. Demos. Just do better business. 📼Ganzer Vortrag auf YouTube: https://lnkd.in/eC2uYnKt 📸Instagram: https://lnkd.in/epkHsWRx 📺TikTok: https://lnkd.in/edKPCc-A #Democracy #Entrepreneurship #Mittelstand #KMU #StartUp #Innovation #DemosApp #Demos Ein großes Dankeschön an Maximilian Eckel, Marc Margulan, Mert Yücelen, unser Demos Team Jamil Hashemi, Pierre Chami, Elndrit Thomai, Hojir Rusban Javanmardi und an alle die am Start waren!! U. a. Oktay Erciyaz, Deniz Per, Cihan SÜGÜR, Michael A. Froehls, Mayur Dass, Marc Margulan, Khooshbo Hafizi, Mert Yücelen, Mine Akbaba, Maximilian Windhagen, Jan Treffon Sinan Kayaalp, Jonas Abdulaziz, Maximilian Dost, Rexhep Aliu, Annabel Brenninkmeyer, Zohaib Rehman, Anil Sever

📍#Unternehmensnachfolge lässt sich vorbereiten. Es gibt viele Facetten, die sich wie ein Puzzle zu einem Bild zusammenbauen lassen.🧩 _In der Serie #wakeupchange sowie einer weiteren Veranstaltungsreihe im Rahmen der deutschlandweiten Aktionswoche "Nachfolge folgt" gibt es viele Informationen/ Netzwerkmöglichkeiten zu diesem wichtigen Thema bei der IHK Würzburg-Schweinfurt. Den link findet ihr im geteilten Beitrag von Sonja Weigel. Kurzvideos aus der Serie "Wake-up Change" findest Du im Kommentarfeld. Eine gute Woche wünscht Dir Dein #Prozessoptimist #nachfolge #unternehmenssicherung #prozesscheck #vorsorgen

🏅 R.iT GmbH unter den TOP 100 der innovativsten Mittelständler Deutschlands! 🏆Die TOP 100-Preisverleihung ist eine Ehrung für die innovativsten Mittelständler Deutschlands und ein Highlight des Deutschen Mittelstands-Summits, organisiert von der compamedia GmbH. Das Bochumer Unternehmen R.iT überzeugte beim diesjährigen Wettbewerb in den Kategorien „Außenorientierung/Open Innovation“ und „Innovationsklima“. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar überreichte die Auszeichnung an die Bochumer beim Summit in Weimar. 🤖Die R.iT GmbH, mit Sitz im Technologiequartier der Ruhr-Universität Bochum, ist seit mehr als 20 Jahren im Bereich der digitalen Transformation tätig und unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse. Beispiele hierfür sind etwa die Verlagerung hochsensibler Geschäftsprozesse in die Cloud und IT-Sicherheitskonzepte für den Großhandel. 🍴🍹Beim TOP 100 Wettbewerb überzeugte R.iT unter anderem durch die Gestaltung seiner Büroräume, wie dem innovativen „Club-Office“: Dieser fördere den Austausch und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und biete gleichzeitig private und halbprivate Bereiche sowie Bar-, Grill- und Kochmöglichkeiten und eine einladende Außenterrasse. Zahlreiche Führungskräfte großer Unternehmen hätten sich bereits von diesem Konzept inspirieren lassen, heißt es auf der Website des Wettbewerbs. 👩🏫Das Unternehmen um Gründer und Geschäftsführer Tobias Rademann (Foto, l.) lege zudem großen Wert auf die Einbindung der Mitarbeiter in den Innovationsprozess, heißt es dort weiter. In Workshops können Mitarbeiter ihre Ideen einbringen, was durch ein mehrstufiges OKR-System (Objectives and Key Results) unterstützt werde. So hätten Mitarbeiter klare Zielvorgaben, seien jedoch frei in der Wahl der Umsetzung. Dies schaffe Freiraum für Prozessinnovationen. 🤝Die Vernetzung des Unternehmens sei ein weiterer Erfolgsfaktor. Durch das Engagement des Geschäftsführers bei der DIHK und die Zusammenarbeit mit dem europäischen IT-Sicherheitszentrum eurobits e.V. erhält das Unternehmen kontinuierlich Innovationsimpulse. So urteilte die Jury, dass Austausch und Begegnung fest in der Unternehmenskultur verankert sind, sowohl intern im "Club-Office" als auch extern in zahlreichen Gremien und Netzwerken. 📸 Compamedia #TOP100Innovatoren #mittelstand #innovation #bochum (DTE/SHE)

Gründer und Geschäftsführer von einem mittelständischen Unternehmen wie der NOVOMOTEC GmbH zu sein bringt Herausforderungen mit sich. Eine der größten Herausforderungen war ohne Zweifel die Sicherstellung einer nachhaltigen Nachfolgeregelung, die die Kontinuität und Weiterentwicklung unserer Firma gewährleistet. In Addtech AB haben wir genau den Partner gefunden, der unsere langfristige Vision teilt und bereit ist, in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu investieren. In unserem neuesten LinkedIn Artikel beantworten Karin Grawe und ich wichtige Fragen zu dieser neuen Partnerschaft. Haben Sie noch Fragen, die ich Ihnen beantworten kann? Kontaktieren Sie mich gerne! #Unternehmertum #Partnerschaft #NOVOMOTEC #Addtech

🔔 𝗗𝗲𝗿 𝟮𝟱. 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝗸𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝘁𝗮𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮: "𝗗𝗮𝘀 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹!" Zu den drängendsten Herausforderungen, denen sich Unternehmer gegenüberstehen sehen, gehören zweifellos die Klimakrise und – damit einhergehend – die Energie- und die Mobilitätswende. Dies erfordert massive Investitionen in nachhaltige Technologien und Geschäftsmodelle. „Das neue Kapital" steht für Beteiligungskapital, das als strategische Säule für Innovation, Transformation und nachhaltiges Wachstum in der deutschen Wirtschaft dient. 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝗞𝗮𝗻𝗮𝗹! 𝗪𝗶𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗗𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗺 "𝗡𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹" 𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻. BVK Bundesverband Beteiligungskapital Bundesverband Mergers & Acquisitions gem. e.V. (BM&A gem. e.V.) M&A REVIEW mandaco