Beitrag von IZ-Jobs

- MAKROLAGE bei Kapitalanlageimmobilien - Im meinem Post der letzten Woche sind bereits zwei Begriffe genannt worden, die untrennbar mit Immobilien einhergehen: Die #Makrolage und die #Mikrolage. In diesem Post möchte ich auf die #Makrolage eingehen. Die #Makrolage (makro; griech. groß bzw. weit) lenkt die Blicke auf die großräumige Umgebung einer Immobilie. Hierbei muss weiterhin zwischen den "harten" und "weichen" Faktoren differenziert werden. "Harte Faktoren" lassen sich quantifizieren und können u.a. sein: **Wirtschaftliche Dynamik** - Eine der wichtigsten Informationen ist die wirtschaftliche Dynamik einer Region. Standorte mit einem robusten wirtschaftlichen Wachstum und einer diversifizierten Wirtschaft sind oft attraktive Ziele für Investoren. Arbeitsplatzmöglichkeiten, Einkommensniveau und Bruttoinlandsprodukt pro Kopf sind Kennzahlen, die Rückschlüsse auf die Stabilität und das Potenzial einer Wirtschaftsregion zulassen. **Demografische Trends** - Die demografische Entwicklung einer Region hat einen erheblichen Einfluss auf die Nachfrage nach Immobilien. Ein wachsender Bevölkerungszuwachs, insbesondere in der Altersgruppe der potenziellen Mieter oder Käufer, kann die Nachfrage steigern und somit die Wertsteigerung von Immobilien unterstützen. Informationen über Bevölkerungswachstum, Altersstruktur und Haushaltszusammensetzung sind für Investoren von großem Interesse. **Infrastruktur und Verkehrsanbindung** - Eine sehr gut ausgebaute Infrastruktur mit Anschluss an überregionale Verkehrsnetze sind entscheidende Faktoren für die Attraktivität eines Standorts. Die Nähe zu wichtigen Verkehrsknotenpunkten wie Autobahnen, Flughäfen und öffentlichen Verkehrsmitteln kann die Erreichbarkeit erhöhen und somit die Attraktivität für potenzielle Mieter oder Käufer steigern. Auch öffentliche Einrichtungen wie Ministerien, Gerichte und Verwaltungen sind von Relevanz. **Politische und rechtliche Rahmenbedingungen** - Die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen einer Region können ebenfalls einen erheblichen Einfluss auf die Attraktivität eines Standorts für Investoren haben. Stabile politische Verhältnisse, klare rechtliche Rahmenbedingungen und eine förderliche Geschäftsumgebung können das Investitionsklima positiv beeinflussen und somit die langfristige Rentabilität einer Kapitalanlageimmobilie unterstützen. Die "weichen Faktoren" sind in der Regel nicht quantifizierbare Faktoren wie z.B. das Image eines Standorts. Infolgedessen liefert der Standort vielleicht nicht die Daten, genießt aber eine hohe Attraktivität, weshalb Menschen gerne dort leben wollen.

𝗛𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗵𝘁'𝘀 𝗹𝗼𝘀! 🚀 Die 𝗘𝘅𝗽𝗼 𝗥𝗲𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 startet heute in München und versammelt die wichtigsten Köpfe der Immobilienbranche. 🏗️💡 Sind Sie schon vor Ort? Ich werde am 𝟵. 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 beim 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝗗𝗮𝘆 dabei sein – der perfekte Tag für alle, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und neue Karriereperspektiven zu entdecken! 🎯💼 Ich freue mich darauf, Sie dort zu treffen! 🎉 #ExpoReal2024 #CareerDay #Networking #Immobilienexperten #Karriereentwicklung #Karriereziele

Welche Karrieremöglichkeiten bietet die Immobilienwirtschaft? 🤔 Die Immobilienwirtschaft ist als Berufsfeld oft weniger bekannt als andere Branchen. Viele wählen eher traditionelle Berufslaufbahnen, ohne die vielfältigen Möglichkeiten und chancenreichen Perspektiven zu kennen, die eine Karriere in der Immobilienwirtschaft bietet. Doch was macht diese Branche so interessant und welche Karrierewege gibt es? Wie wird man eigentlich auf eine Karriere in der Immobilienwirtschaft aufmerksam, und entsprechen die Erwartungen der Realität? Stefan Bürger (CEO, GWH Immobilien Holding GmbH) und Leona Tauwel (Kaufmännische Immobilienmanagerin GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen) werfen einen Blick hinter die Kulissen der Immobilienwirtschaft und zeigen, wie vielfältig und spannend diese Branche sein kann. 📺 Hier geht's zum Video: https://lnkd.in/e6-zJsMM

Träumst du von einer aufregenden Karriere im Finanzbereich? " "Die Finanzbranche bietet eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und zielstrebige Menschen. Hier sind einige Gründe, warum eine Karriere im Finanzbereich so attraktiv ist: 1. Vielfältige Möglichkeiten: Von Finanzberatern über Investmentbanker bis hin zu Risikoanalysten bietet die Finanzbranche eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten für unterschiedliche Interessen und Fähigkeiten. 2. Finanzielle Belohnungen: Die Finanzbranche ist bekannt für attraktive Vergütungspakete und die Möglichkeit, finanzielle Ziele zu erreichen und persönlichen Wohlstand aufzubauen. 3. Globale Perspektive: Die Finanzbranche ist international ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, mit Kunden und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und globale Trends zu verfolgen. 4. Dynamische Umgebung: Die Finanzmärkte sind ständig in Bewegung und bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet. 5. Bedeutung für die Wirtschaft: Finanzdienstleistungen spielen eine zentrale Rolle in der Wirtschaft und tragen zur Finanzierung von Unternehmen, Investitionen und wirtschaftlichem Wachstum bei. "Bereit, deine Karriere im Finanzbereich zu starten? Speichere dieses Reel, um dir die Tipps später anzusehen, und teile es mit anderen, die von diesen aufregenden Möglichkeiten erfahren sollten! #Karriere #Finanzbereich #Erfolg #Zukunft https://lnkd.in/eGAQfH-G

Mit den einschneidenden Veränderungen in der Wirtschaft, wie der Transformation unseres Automobilsektors hin zur E-Mobilität 🚗 und dem wachsenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz 🤖, sind viele Arbeitsplätze mehr denn je gefährdet. Bis 2030 könnten allein in der mittelständischen Autozuliefererindustrie rund 215.000 Arbeitsplätze verloren gehen. Trotz dieser Herausforderungen gibt es immer noch Berufe mit Zukunftspotential. Einer davon - ein Vermögensberater 👨💼👩💼. Auch wenn Bankfilialen schließen, bleibt die persönliche Beratung sehr gefragt: Menschen suchen immer noch nach individueller Unterstützung bei Finanzfragen 💸. Als Vermögensberater bei der Mission Vermoegensaufbau 🏦 biete ich diesen wichtigen Service an. Als einer der führenden Ausbildungsbetriebe und größter Finanzdienstleister in Deutschland können wir Ihnen eine vielversprechende berufliche Perspektive bieten. Ob als Haupt- oder Nebenjob - lassen Sie uns betrachten, wie Sie von einer Karriere als Vermögensberater profitieren können. Melden Sie sich gerne bei mir für weitere Informationen. Im heutigen schnelllebigen Wirtschaftsklima ist die Anpassungsfähigkeit der Grundstein für erfolgreiche Ergebnisse. Wenn Sie sich nicht vorstellen können, ihren aktuellen Job bis zur Rente zu machen, sollten wir dringend ein Gespräch führen! #Berufszukunft #Vermögensberatung #Anpassungsfähigkeit #Karriere #MissionVermoegensaufbau Ihre Chance auf eine zukunftsorientierte Karriere wartet bereits auf Sie! 🔜 👥

Immobilie plus Karrierechancen: Warum Buxtehude deine Region der Zukunft ist! Du bist ein junger sehr gut ausgebildeter Berufstätiger (25 bis 35 Jahre). Und du planst, dir eine Wohnimmobilie zuzulegen. Doch es muss auch beruflich passen. Dazu suchst du eine Region, die attraktive und sichere Arbeitsplätze für dich bietet. Dabei sollten die Preise dieser Region noch moderat sein. Okay. Dann passe jetzt ganz genau auf! Die Regionen Buxtehude, Hittfeld, Buchholz und Neu Wulmstorf haben sich in den letzten Jahren zu 👉 attraktiven Wohngegenden entwickelt. Gerade Buxtehude bietet eine ideale Kombination aus ruhigem Wohnen und einer guten Anbindung an die Großstadt Hamburg 🏙️. Und die Immobilienpreise sind noch erschwinglicher als direkt in Hamburg. Unsere Region ist ideal für junge Menschen wie dich, die den Charme einer kleineren Stadt zu schätzen wissen. Und die  dennoch beruflich flexibel sein möchten. 👉 Was viele nicht wissen: Die Region rund um Buxtehude ist Heimat vieler namhafter Groß- und mittelständischer Unternehmen. Diese sorgen bei stabiler Wirtschaftslage für gute Karrieremöglichkeiten. Wir listen dir heute 10 der bekanntesten Unternehmen auf, die in unserer Region in einem Radius von ca. 40 km ansässig sind: ✔️ 1. Airbus Operations GmbH Industrie: Aerospace Sitz: Buxtehude Umsatz: ca. € 70 Milliarden (Airbus Group, 2023) Beschäftigte: 5,000+ ✔️ 2. Unilever Deutschland GmbH Industrie: Consumer Goods Sitz: Buxtehude Umsatz: ca. € 50 Milliarden (Unilever Group, 2023) Beschäftigte: 1,000+ ✔️ 3. Airbus Defence and Space GmbH Industrie: Aerospace and Defence Sitz: Stade (~24 km) Umsatz: ca. € 10 Milliarden Beschäftigte: 2,000+ ✔️ 4. DHL Industrie: Logistics Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 80 Milliarden (DHL Group, 2023) Beschäftigte: 3,000+ in der Region ✔️ 5. Beiersdorf AG Industrie: Consumer Goods (Skincare) Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 7.6 Milliarden Beschäftigte: 20,000+ ✔️ 6. Aurubis AG Industrie: Metal Industry (Copper) Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 18 Milliarden Beschäftigte: 7,400+ ✔️ 7. Otto Group Industrie: E-commerce and Retail Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 16 Milliarden Beschäftigte: 50,000+ ✔️ 8. Kühne + Nagel Industrie: Logistics Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 25 Milliarden Beschäftigte: 3,000+ in der Region ✔️ 9. Asklepios Kliniken GmbH Industrie: Healthcare Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 4 Milliarden Beschäftigte: 49,000+ ✔️ 10. Hapag-Lloyd AG Industrie: Shipping Sitz: Hamburg (~30 km) Umsatz: ca. € 12 Milliarden Beschäftigte: 13,000+ Wir hoffen, dich mit diesem Artikel für unsere Region zu begeistern. Und für die besonderen Chancen, die sich hier für dich bieten. 👉 Greif zu! Für Deine Immobilie in der Region Buxtehude, Hittfeld, Buchholz, Neu Wulmstorf und Harburg! Kontakt: https://lnkd.in/eKbGNv27 Beste Grüße ❤️ Eric Ewald & Norbert Wiechmann-L.

🏗❌ Du willst wissen, welche Jobs im Bau- und Immobiliensektor richtig Kohle bringen? 💰 Wir haben die Top-Jobs 2024 für dich! Vom Bauleiter, der die Baustelle rockt, bis zum Immobilienentwickler, der die Stadt gestaltet. Alle Details im Blog! ▶ https://lnkd.in/eCA-xxUb Die Bau- und Immobilienbranche ist nicht nur spannend und vielfältig, sondern auch ein Sektor, in dem sich eine Karriere finanziell richtig lohnen kann. Welche Positionen in Deutschland 2024 besonders gut bezahlt werden und warum diese Jobs so attraktiv sind, erfährst du in diesem Artikel. #BauJobs #Karriere #SKALBACH #TopJobs #Baubranche #Stuttgart

Die Immobilienbranche steht aktuell vor verschiedenen Herausforderungen, die die tägliche Arbeit beeinflussen: 1. **Wohnungsmangel und steigende Preise** 📈: Der anhaltende Wohnungsmangel, insbesondere in Großstädten, bleibt eine der größten Herausforderungen. Trotz neuer Bauprojekte👷♀️ kann die Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum kaum gedeckt werden, was zu steigenden Mieten und Kaufpreisen führt 2. **Technologischer Fortschritt und Digitalisierung** 💻: Die zunehmende Digitalisierung und der Einsatz neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz 🤖 und Blockchain könnten die Immobilienbranche revolutionieren. Von der Immobiliensuche 🔭 bis zu Transaktionsprozessen – Makler müssen sich anpassen. 3. **Nachhaltigkeit und Energieeffizienz** 🍏: Der Fokus auf nachhaltige und energieeffiziente Bauweisen wird stärker. Gesetzliche Vorgaben und ein wachsendes Umweltbewusstsein treiben diesen Trend voran und schaffen neue Standards in der Immobilienentwicklung🏗️. 4. **Demografischer Wandel**👴👵: Die alternde Bevölkerung und veränderte Haushaltsstrukturen beeinflussen die Nachfrage nach bestimmten Immobilientypen. Barrierefreies Wohnen und kleinere Wohneinheiten könnten an Bedeutung gewinnen. 5. **Regionale Unterschiede**: Jeder Markt ist einzigartig. Frankfurt 🏢zum Beispiel bleibt ein starker Immobilienstandort, aber auch hier variieren die Preise je nach Region. Lasst uns gemeinsam die Chancen nutzen und die Herausforderungen meistern! 💪🏡 Ich freue mich über Eure Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren! 😊 Unser Angebot finden Ihr über den nachfolgenden Link 🖥️: #derkannnichtnurbaufi #GenoAkademie #Immobilienmakler #Volksbank #Raiffeisenbank #Immobilienvertrieb https://lnkd.in/emaf2n_v

#statement So gewinnen wir neue Mitarbeitende Von Anfang an war es uns bei BURGMEYER Immobilien wichtig, die besten Mitarbeitenden für unsere Standorte zu gewinnen. Wir wollten sicherstellen, dass jeder, der Teil von #teamburgmeyer trägt, höchste Qualität in der Dienstleistung bietet. In einem früheren Post haben wir bereits unseren bewusst aufwendigen Bewerbungsprozess beschrieben. Aber wie bzw. wo kommen die Anfragen her? Wir nutzen selten klassische Stellenanzeigen auf den weit verbreiteten Portalen. Stattdessen läuft es bei uns so ab: 🔘 Social Media Präsenz: Dank unseren regelmäßigen Aktivitäten auf Instagram und LinkedIn erhalten wir zahlreiche Bewerbungen über diese Plattformen. 🔘 Bewerberpool: Wenn jemand auf eine ausgeschriebene Stelle nicht direkt passt, halten wir die Person im Bewerberpool und bleiben in Kontakt für zukünftige Möglichkeiten. 🔘 Initiativbewerbungen: Auch hier bleiben wir mit interessanten Profilen in Kontakt und suchen nach passenden Gelegenheiten. 🔘 Persönliches Netzwerk: Viele Bewerber werden uns über unsere Netzwerke empfohlen. Unter Umständen ist man sich also schon über ein paar Ecken bekannt, was den Prozess erleichtert. Wir sind ein großer Fan davon! 🔘 Freundes- und Bekanntenkreis: Aus demselben Grund stellen wir natürlich auch aus dem direkten Freundes- und Bekanntenkreis ein. Diese Verbindungen haben sich als sehr wertvoll erwiesen. Was uns immer wieder überrascht, aber natürlich auch freut: Durch unsere starke Präsenz in den sozialen Medien sind die Bewerber oft schon erstaunlich gut über uns informiert, bevor es überhaupt zum ersten Gespräch kommt. Das schafft von Anfang an eine gemeinsame Basis und erleichtert den Einstieg für beide Seiten erheblich. Who's next? 🙂 #immobilien #dortmund #lingen

OK, klingt trocken, ist es aber nicht.   Zusatzinfos:   - Sie haben eine neue Idee, wollen etwas verändern? – Raus damit, es gibt keine Denkverbote. - Sie haben seit der Ausbildung kein Grundbuch mehr gelesen – Macht nix, wir zeigen es Ihnen. - Sie mögen kleine Teams mit enger Zusammenarbeit – Dann passt das hier.  - Sie wollen eine Reisekostenrichtlinie mit Hotelkategorie-Abstufung nach Position – Haben wir nicht, unsere Richtlinie ist der gesunde Menschenverstand. Passt? - Sie finden eine Ablage im ERP-System doof – Ja, stimmt, gehört aber dazu. Hier geht nichts verloren, wir arbeiten strukturiert.   Was wollen wir sagen? Ruft doch einfach mal an oder schreibt eine Mail.