Beitrag von Joachim Thommes

Morgen ist es so weit - unsere Studie geht online. Auf dem nexel Symposium in Schwäbisch Hall letzte Woche hat mich Alexander Friton von QESAR GmbH gefragt, wie ich mich nach neun Monaten intensiver Forschung zu „Zukünftige Industrie und Industriearbeit“ fühle. Mein Gefühl über diesen Zeitraum hat sich stark gewandelt. Anfang 2024 war ich eher pessimistisch. Rezessionsängste, Energie-Fragen und täglich neue Hiobsbotschaften über globale Lieferketten oder geopolitische Krisen bestimmten die Nachrichtenlage. Was hat sich verändert? Ich habe begonnen, mit Menschen über die Zukunft zu sprechen. Nach über 30 Interviews mit Unternehmern, Bildungsinstituten, Industrieverbänden oder Gewerkschaften bin ich jetzt deutlich optimistischer. Das bedeutet nicht, dass alles in der Zukunft rosig wird. Was ich in den Gesprächen erlebt habe, widerspricht der weit verbreiteten Untergangsstimmung und dem "Deutschland-Bashing", das man auch oft hier auf LinkedIn liest. Ja, Deutschland hat mit der maroden Infrastruktur, schleppenden Digitalisierung und einer politischen Blockadehaltung zu kämpfen. Aber in den Gesprächen mit den Menschen an der Basis – jenen, die anpacken und gestalten – zeigte sich ein anderes Bild: Da wird hinter den Kulissen enorm viel bewegt, transformiert und erneuert. Dieser unterschwellige, doch spürbare Tatendrang mag von außen betrachtet chaotisch wirken, ist aber in Wahrheit ein gutes Zeichen für Veränderung und Fortschritt. Was wir oft übersehen, ist, dass Transformation eben nicht linear und reibungslos abläuft. Und das ist nicht schlimm. Chaos und Unsicherheit gehören zum Fortschritt dazu. Morgen wird der erste Teil unserer Studie „Zukunft der Industrie und Industriearbeit in Deutschland“ veröffentlicht. Den Link zum kostenfreien Download findet ihr morgen hier!

"𝗢𝗵𝗻𝗲 𝘂𝗻𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗺𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗮̈𝘂𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗮𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀." Lasst uns ehrlich sein: Wir reden unentwegt über die nächste große #Technologieinnovation, als ob sie das Allheilmittel für jedes Produktionsproblem wäre. Aber hier ist die unbequeme Wahrheit: Die modernste Technik ist nichts weiter als ein teurer Briefbeschwerer, wenn niemand in deinem Team weiß, wie man sie richtig einsetzt. Das Herz und die Seele der Produktion? Das sind nicht die blitzenden Maschinen und die endlosen Datenströme. Nein, es sind die Menschen, die jeden Tag aufstehen, um diese Maschinen zu beherrschen und die Daten zu entschlüsseln. Es ist das Team, das mit Leidenschaft und Schweiß die Grenzen des Machbaren verschiebt. 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘃𝘀. 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲? 𝗘𝗶𝗻 𝗳𝗮𝗹𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗳! Wir müssen aufhören, Technologie als Wunderlösung zu preisen und anzufangen, die Teams hinter der Technik zu feiern. Ein #Produktionssystem ist nur so stark wie das schwächste Glied – und wenn dieses Glied das Verständnis oder die Fähigkeit zur Interaktion mit der Technologie ist, dann haben wir ein echtes Problem. Investiere in deine Leute! Ohne deren Fähigkeiten, die Daten zu interpretieren und in echte Verbesserungen umzusetzen, ist selbst die fortschrittlichste Technologie nutzlos. Die wahre Innovation liegt nicht in der nächsten Maschinengeneration, sondern in der Art und Weise, wie dein Team diese nutzt. Die Zukunft der Produktion liegt nicht in kalten Maschinenhallen, sondern in den Händen derer, die bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und die Arbeit zu machen. Es geht darum, eine Brücke zwischen Mensch und Maschine zu bauen, die stärker ist als je zuvor. Wenn dein Unternehmen nicht bereit ist, in seine Menschen zu investieren – in ihre Ausbildung, ihre Fähigkeiten, ihre Innovationskraft –, dann ist all dein Gerede über Technologie nichts als heiße Luft. Bevor wir also das nächste große Ding in der Produktionstechnologie umarmen, lasst uns einen Moment innehalten und uns fragen: Haben wir das wahre Potenzial unseres Teams schon freigesetzt? Denn am Ende des Tages ist es das menschliche Genie, das Technologie zum Leben erweckt und wahre Wunder bewirkt. #Produktion #MenschImMittelpunkt #MenschMaschineSynergie #TeamPower #InnovationDurchMenschen #TechnikBrauchtTalent #InvestiereInMenschen #Produktionshelden

𝗩𝗼𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗮𝗻𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 Ä𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲. Die Vision war klar: Unsere Kanzleien sollten durch innovative Technologie revolutioniert werden. Doch anstatt den erhofften Durchbruch zu erleben, stießen viele auf unerwartete Hindernisse. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺? Weil der Fokus allein auf die Technologie gerichtet war, während der menschliche Faktor vernachlässigt wurde. Technologie ist mächtig, aber sie bleibt ein Werkzeug. 𝗘𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻. Diese Lektion hat die Branche geprägt. Heute verstehen wir, dass der Erfolg in Legal Tech nicht nur von der Technologie abhängt, sondern von der Bereitschaft zur Veränderung. Von der Offenheit, neue Wege zu gehen. Von der Fähigkeit, zusammenzuarbeiten und ständig zu lernen. Kanzleien, die sich diesen Herausforderungen stellen, erleben Wachstum und Erfolg. Doch diejenigen, die an alten Mustern festhalten, riskieren, den Anschluss zu verlieren. Es geht nicht nur um Innovation, sondern um eine neue Denkweise. Eine Denkweise, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, Technologie als Werkzeug begreift und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Wie liefen eure ersten Projekte? Erfolg oder Desaster? Was habt ihr daraus gelernt? Wie wart ihr erfolgreich?

𝐉𝐚 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐰𝐢𝐫 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐟 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦? Nein, aber ich habe eure Aufmerksamkeit! 😉 Die Herausforderungen, die wir sehen, sind nicht das Ende – vielmehr stehen wir vor einer großartigen Chance. Künstliche Intelligenz bietet uns die Möglichkeit, die Wirtschaft JETZT entscheidend voranzubringen. Jede Firma, die den technologischen Wandel nicht mitgeht, wird in den nächsten fünf Jahren massive Wettbewerbsvorteile verlieren, hohe Kosten durch ineffiziente Prozesse tragen und von der Konkurrenz hart outperformt werden. Jetzt ist die Zeit, mutig zu sein und die Zukunft aktiv zu gestalten. 🚀💪 𝐒𝐞𝐢𝐝 𝐢𝐡𝐫 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐙𝐮𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐧 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐚𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐬𝐭?! Lasst uns den Wandel jetzt aktiv gestalten – diskutiert mit in den Kommentaren oder schickt mir eine DM!

Interview mit Joel Mokyr ... NZZ: Bleiben wir bei der optimistischen Seite, dem technischen Fortschritt. Was braucht es, damit ein Land reicher und intelligenter wird? Mokyr: Es gibt keine Geheimformel. Doch etwas ist klar: Der treibende Faktor des Wachstums ist nicht länger der Handel, sondern Innovation. Die Gewinne des Handels erreichen irgendwann ein Limit, bei Innovationen ist dies nie der Fall. Es entstehen ständig neue Wissenszweige. Denken Sie an die Nanotechnologie, das enorme Potenzial der mRNA, ganz zu schweigen von künstlicher Intelligenz. NZZ: Ein Kernargument von Ihnen lautet, dass dieses Wissen von einer sehr kleinen Elite geschaffen wird. Das heisst im Umkehrschluss: Die grosse Mehrheit der Menschen ist unbedeutend für den Fortschritt? Mokyr: Ja. Entscheidend ist eine kleine Minderheit. Diese Leute gilt es zu kultivieren. Sie sind es, die man an Top-Universitäten schicken sollte, um ihnen die beste Ausbildung zu ermöglichen. Das Problem: Im Voraus weiss man nicht, wer und wo diese Leute sind. NZZ: Wie löst man das Problem? Mokyr: Man muss alle ausbilden und dann dafür sorgen, dass das Bildungssystem jene Menschen erkennt und identifiziert, die aussergewöhnlich fähig und kreativ sind. Das ist schwierig, denn einige von ihnen sind Spinner, Exzentriker oder sehen irgendwie seltsam aus. Man sieht ihnen nicht an, dass sie dereinst Facebook, Tesla oder Microsoft gründen werden. ...

🏟️ 𝐕𝐨𝐧 𝐖𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 – Das Wankdorf und die Macht der KI 🏟️ Heute stand ich im Wankdorf-Stadion in Bern, dem Schauplatz des legendären “Wunders von Bern”. Damals veränderte dieses Ereignis nicht nur die Fussballwelt, sondern inspirierte eine ganze Generation. Genau wie dieses 𝘞𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳 hat auch Künstliche Intelligenz die Kraft, unsere Gesellschaft zu prägen und völlig neue Kapitel zu schreiben. 🌍⚽️🤖 Stellt euch mal vor: Dinge, die früher als „Science-Fiction“ galten, sind heute Realität. Von KI-Agenten, die selbstständig Aufgaben für uns erledigen, über intelligente Systeme, die unsere Computer nahezu alleine bedienen, bis hin zu Tools, die in Sekunden komplexe Analysen liefern und Entscheidungen unterstützen. Künstliche Intelligenz ist mehr als nur ein „praktischer Helfer“. Sie verändert aktuell, wie wir leben und arbeiten, und zeigt uns jeden Tag, dass hier echte Innovation passiert, die das Potenzial hat, unsere Gesellschaft neu zu gestalten. 🚀💡 Was damals als Wunder galt, schafft KI heute beinahe nebenbei – und bringt uns dazu, neu zu denken und Neues zu wagen. 🙌💡 Es ist spannend zu überlegen, was das nächste große „Wunder“ sein könnte, das unsere Zukunft neu definiert. Wer weiß – vielleicht stehen wir schon bald vor einem Wandel, der genauso tiefgreifend ist wie das, was hier im Wankdorf geschehen ist. #AI #Innovation #Wankdorf #Bern #Technologie #Zukunft #Wunder

🎁 Türchen 20: Ein Vortrag für die Zukunft! 🌟 Unternehmer:innen aufgepasst! Heute wartet ein Gewinn, der den Puls der Zeit trifft: Ein digitaler Vortrag von Dr. Steffi Burkhart zum Thema „Co-Play aus Menschlicher und Künstlicher Intelligenz und deren Einfluss auf Aus-/Bildung.“ 🚀 Steffi Burkhart zeigt, warum KI nicht nur als Technologie, sondern als revolutionäres Tool verstanden werden muss, das gemeinsam mit menschlicher Intelligenz die großen Probleme unserer Zeit lösen kann – von wirtschaftlichen Herausforderungen bis hin zum Klimawandel. Sie erklärt, wie KI-Modelle schon bald als AI-Experts und AI-Agents in Unternehmen interagieren werden und warum wir jetzt die richtigen Werkzeuge und Kompetenzen brauchen, um die KI-Revolution aktiv mitzugestalten. Ein inspirierender Impuls für alle Unternehmen, die den technologischen Wandel als Chance begreifen! 📣 Ein Gewinn, der begeistert, motiviert und Weitblick schafft. Jetzt mit “Künstliche Intelligenz” kommentieren und in den Lostopf hüpfen! #Adventskalender #Türchen20 #KünstlicheIntelligenz #CoPlay #Innovation Teilnahmeberechtigt sind alle ab 18 Jahre. Die Gewinner:innen werden nach dem Zufallsprinzip ermittelt und wöchentlich gesammelt ausgelost. Das Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu LinkedIn und wird in keiner Weise von LinkedIn gesponsert, unterstützt oder organisiert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Keine Barablöse möglich.

Technologie: Segen oder Fluch? In einer Welt, die sich mit atemberaubender Geschwindigkeit weiterentwickelt, scheint die Devise vieler Unternehmen zu sein: Fortschritt um jeden Preis. Doch ist dieser unermüdliche Drang nach Innovation wirklich immer von Vorteil? Wir leben in einer Ära, in der Technologiebesessenheit nicht nur gefeiert, sondern oft als Maßstab für Erfolg angesehen wird. Unternehmen streben nach der neuesten Software, dem fortschrittlichsten Algorithmus, der revolutionärsten KI. Aber um welchen Preis? Der unerbittliche Fokus auf Technologie kann zu einer Vernachlässigung anderer wichtiger Aspekte führen – Menschlichkeit, ethische Überlegungen, ja sogar die langfristige Vision eines Unternehmens. Hat die Jagd nach dem neuesten technologischen Gadget uns blind gemacht für die Werte, die einst den Kern unserer Geschäftswelt ausmachten? Es ist Zeit, innezuhalten und zu reflektieren. Zu erkennen, dass echter Fortschritt nicht nur durch technologische Errungenschaften definiert wird, sondern durch die positive Wirkung, die wir auf unsere Gemeinschaften und die Welt als Ganzes haben. Es geht darum, Technologie als Werkzeug zu nutzen, nicht als Ziel. Lassen Sie uns gemeinsam für einen bewussten Einsatz von Technologie in unseren Unternehmen plädieren. Ein Einsatz, der nicht nur auf Wachstum und Profit ausgerichtet ist, sondern auch soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und ethische Grundsätze berücksichtigt. Wie sieht Ihrer Meinung nach ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie in der Geschäftswelt aus? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren. Lasst uns den wahren Fortschritt gestalten – gemeinsam.

It’s the Futures - stupid! Es geht wirklich um alternative #Zukünfte im Plural. Und "Neue Horizonte 20245" stellt #Szenarien für die jetzt notwendige Diskussion in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bereit. "Zukunft" ist aktuell zwar ganz oben auf der Diskussionsagenda. Oft leider auch mit der Flucht in vermeintlich "alternativlose" Lösungen #TINA There is no Alternative. Aber: Um Zukunft gestalten zu können, müssen wir unterschiedliche Szenarien und mgliche Zukünfte diskutieren und dann Wege zur Erreichung oder vermeidung definieren. Solche Zukünfte, Szenarien hat die Intiative D2030 - Deutschland neu denken e.V. in der Studie "Neue Horizonte 2045" (Link im Kommentar) erarbeitet und veröffentlicht. Keine Weisheiten, wie Zukunft sein wird, sondern Möglichkeiten, die #Zielkonflikte aufzeigen und Diskussionen gerade in demokratischen Gesellschaften ermöglichen. Die Debatte um die Szenarien hat Alexander Fink als Keynote auf der Konferenz #EUKO2024 an der Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm mit internationalen Forscherinnen und Forschern geführt. Dabei ist auch ein Podcast von Studierenden des Studiengangs #Technikjournalismusund und #TechnikPR entstanden (Link im Kommentar), der den Ansatz der Szenarien kurz zusammenfasst. Die sieben Szenarien reichen von „Grünes Wachstum“, „Nachhaltiger Systemumstieg“ über „Radikale Kompromisse“, „Ökoliberale Transformation“ bis hin zu „Techno-Optimismus“, „Alternative Stabilitäten“ oder „Sicherheit zuerst“ und warten auf die breite Diskussion, die das Team der Initiative D2030 gerne moderiert. Jonas Drechsel Marc Bovenschulte Almut Rademacher Doris Sibum Klaus Burmeister Axel Zweck Jan Berger Hanna Rammig ScMI Scenario Management International AG Beate Schulz-Montag 1E9 Wolfgang Kerler

🎙️ Wie wird KI die Zukunft von Emil und uns allen prägen? Vor gut einer Woche fand unsere Human Firewall Conference statt – und ich bin immer noch voller Energie und Inspiration! Die vielen tollen Inputs, spannenden Speaker und der Austausch mit unseren Gästen haben mich nachhaltig beeindruckt. Ein absolutes Highlight war für mich die Live-Aufnahme unseres Human Firewall Podcasts mit niemand Geringerem als Ranga Yogeshwar. Ranga ist ein Meister darin, komplexe Themen wie Künstliche Intelligenz greifbar zu machen – und gleichzeitig schafft er es, den Blick auf das große Ganze zu richten. Wir sind tief in die Frage eingetaucht, wie KI die Welt von morgen gestalten wird – und welche Rolle wir dabei spielen. Besonders bewegt hat mich ein Gedanke: In welcher Welt wird Emil, Rangas Enkel, einmal leben? Das war ein zentraler Punkt unseres Gesprächs – und auch ein Aufruf, Verantwortung für die Gestaltung dieser Zukunft zu übernehmen. Ein paar Highlights: ✨ Technologie mit Sinn einsetzen: Warum wir uns klarer fragen sollten, welchen Zweck neue Innovationen wirklich erfüllen. 📱 Digitale Abhängigkeiten: Wie soziale Medien uns beeinflussen – und warum wir dringend „Spielregeln“ für die digitale Welt brauchen. 🌍 Globaler Fortschritt: KI bringt uns in ein neues Zeitalter, mit Chancen und Herausforderungen – und Europa hat hier eine besondere Rolle. 🕊️ Freiheit und Demokratie: Warum Offenheit und Kompromisse entscheidend für eine lebenswerte Zukunft sind. Ich hätte ehrlich gesagt stundenlang weitermachen können – Ranga hatte so viele inspirierende und auch lustige Geschichten, dass es mir schwerfiel, ein Ende zu finden. 👉 Hier geht’s zur Folge: https://lnkd.in/ew4EcCGa #KI #Zukunft #Innovation #HumanFirewallPodcast #SoSafe