Beitrag von Juergen Becker

Nur mal angenommen, Ihr Unternehmen steckt in einer schweren Krise: Ineffiziente Prozesse, hohe Kosten und fehlende Marktpräsenz haben die finanzielle Stabilität erheblich beeinträchtigt – und Sie brauchen unbedingt einen Neuanfang ... Dann hilft vielleicht ein Interim Manager (m/w/d), den Sie bei #UNITEDINTERIM kostenlos finden werden. Den Link zu den Details im Beitrag von Klaus-Peter Stöppleröppler finden Sie im ersten Kommentar. UNITEDINTERIM bietet die größte, offene Interim-Bibliothek – Spezialistenwissen, das kostenlos verfügbar ist für Sie. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann bin ich gern für Sie da.

Wenn – rein theoretisch – Ihr Unternehmen mal in eine finanzielle Schieflage geraten sollte und die Kapitaldienste nicht mehr vollständig bedient werden können … Dann hilft vielleicht ein Interim Manager (m/w/d), den Sie bei #UNITEDINTERIM kostenlos finden werden. Den Link zu den Details im Beitrag von Martin Beckmann finden Sie im ersten Kommentar. UNITEDINTERIM bietet die größte, offene Interim-Bibliothek – Spezialistenwissen, das kostenlos verfügbar ist für Sie. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann bin ich gern für Sie da.

Nur mal angenommen: Ihr Geschäft ist stabil, wächst aber kaum und Ihre Roherträge sind so gering, dass bereits kleine Fehler Ihrer Mitarbeiter dazu führen, dass Sie Geld verlieren... Dann hilft vielleicht ein Interim Manager (m/w/d), den Sie bei #UNITEDINTERIM kostenlos finden werden. Den Link zu den Details im Beitrag von Bodo Antonic finden Sie im ersten Kommentar. UNITEDINTERIM bietet die größte, offene Interim-Bibliothek – Spezialistenwissen, das kostenlos verfügbar ist für Sie. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann bin ich gern für Sie da.

Rekord-Zugriffe von Tausenden an Unternehmen auf diese neue Web-Seite mit Case Studies von 5 Interim Managern. Thema: "Wenn der #Boom kommt. Wie bereiten Sie Ihr Unternehmen vor, damit Sie maximal profitieren? Besser als Ihr Wettbewerb. Und nicht darin untergehen? Fünf Empfehlungen von professionellen Interim Managern". ➡️ Boom | Neues Wachstum | #Aufschwung | Zeit NACH der Krise: Offenbar sind das Themen, bei denen Unternehmen JETZT schon über den Einsatz von Interim Managern nachdenken. ➡️ Case Studies sind das, was Unternehmen interessiert. Das ist werthaltiger Experten-#Content !!! ➡️ Mit UNITEDINTERIM erreichen Interim Manager #Sichtbarkeit in der Zielgruppe. Wieder einmal nachweislich! Via UNITEDINTERIM GmbH mit den Interim Managern Dr. Bodo Antonic, Ralph-Peter Hanrieder, Jan Beutnagel, Frank P. Neuhaus, Hansjoerg Mueller. #InterimManagement #Interimmanager #unitedinterim Juergen Becker, Dr. Harald Schönfeld https://lnkd.in/d8Q_PSpU

Wie bereitet man sich auf den nächsten Boom vor? 🚀 Der Beitrag „Prozessoptimierung und BI: Der Turbo für nachhaltiges Wachstum“ ist Teil einer spannenden Sammlung von Case Studies, die auf der Plattform UNITEDINTERIM GmbH aktuell für großes Interesse sorgen. Mit über tausend Zugriffen zeigt sich, wie relevant Themen wie Prozessoptimierung, Business Intelligence und strategische Vorbereitung für Unternehmen sind, die den nächsten Aufschwung nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten wollen. Meine zentrale Botschaft: Wer heute schon handelt, legt die Basis für den Wettbewerbsvorteil von morgen. ✅ Ein großes Dankeschön an UNITEDINTERIM GmbH für die Möglichkeit, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen wie Dr. Bodo Antonic, Jan Beutnagel, Frank P. Neuhaus und Hansjoerg Mueller praxisnahe Lösungsansätze für diese Herausforderung zu präsentieren! Ich bin gespannt auf eure Meinungen: 👉 Was ist eurer Meinung nach der entscheidende Erfolgsfaktor, um den nächsten Boom optimal zu nutzen? Dr. Harald Schönfeld, vielen Dank für das Teilen! #Prozessoptimierung #BusinessIntelligence #InterimManagement #Wettbewerbsvorteil #UNITEDINTERIM #implemented

Natürlich nur rein theoretisch: Ihr Unternehmen kann vor lauter Bürokratie nicht mehr atmen, Entscheidungsprozesse dauern Wochen, ja Monate und Ihre Mitarbeiter trauen sich nicht mehr, Entscheidungen zu treffen. Ihr Unternehmen degeneriert zum Übernahmekandidaten... Dann hilft vielleicht ein Interim Manager (m/w/d), den Sie bei #UNITEDINTERIM kostenlos finden werden. Den Link zu den Details im Beitrag von Bodo Antonic finden Sie im ersten Kommentar. UNITEDINTERIM bietet die größte, offene Interim-Bibliothek – Spezialistenwissen, das kostenlos verfügbar ist für Sie. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann bin ich gern für Sie da.

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Gerade nochmals die #CaseStudy gelesen. Long time ago ... . Aber unglaublich aktuell bis in die aktuelle Zeit! Kann mich noch gut erinnern, dass ich diesen Case auch mal im zwei-tägigen #Seminar der #Brazil Days in #München von #BancoSantander #Mittelstandssegment ausführlich präsentierte. #brasilien #Mittelstand Was klar wird: (1) auch heute sind die Probleme die gleichen, (2) auch heute würde man im gleichen Kontext rangehen um die Situation zu analysieren und einen Lösungsweg erarbeiten, (3) aber eines hat sich geändert: heute sind wir in der #Digitalisierung dramatisch weiter und würden, wenn man sogar #GenAI #generativeKI #KI einsetzen kann, deutlich schneller vorankommen und auch deutlich fundiertere Ergebnisse erzielen. Ich denke hier nur an solche Analysen wie wir sie heute im #ProcessMining unter Nutzung von GenAI durchführen können. Wenn ich das Heute mit Damals vergleiche sind wir Lichtjahre weiter! Das finde ich ausgesprochen inspirierend! Was denkt ihr? Was hat sich schon alles durch Digitalisierung und auch schon GenAI im direkten Alltag des Unternehmens geändert? Übrigens, wer mehr zu Process Mining und GenAI wissen will sollte mal diesen Blog lesen: https://lnkd.in/dEFjJpK2 Wenn Sie Unterstützung in #internationalen Projektmissionen #Brasilien #Suedamerika #Lateinamerika #Mexiko #Mexico #USMCA #Europa benötigen #businessdevelopment #reorganisation #transformation #businessmodel hier ist unser Link: https://www.imb.solutions/

Hier mal wieder was aus dem reichen Fundus an #casestudies und #blogs publiziert auf der offenen Plattform für #Interimmanagement #ManagementOnDemand #UnitedInterim. Gerne erinnere ich mich an das dynamische Projekt für einen langjährigen #europäischen Mandanten der #Mobility #industry an deren Standort in #Mexico #Mexiko. Wir hatten für den Mandanten schon Projektmissionen in #Brasilien, #Argentinien und in #Europa durchgeführt. Mexico und die angrenzende #USA #USMCA ist für uns in den letzten Jahren ein immer wichtiger Markt für Projekte geworden. Die Themen #nearshoring waren der Kompass. Nun hat die Region Mexico und der souther belt des Nachbarn USA seit dem Wahlausgang vom Nov. 05th, 2024 rasant an Aufmerksamkeit gewonnen. Besonders #deutsch-sprachige mittelständische Unternehmen zeigen ein erhebliches Interesse und scheinen zu erahnen, dass sie ihre Marktstrategien für die am Horizont erscheinende "Brave New World" fundamental überdenken müssen. Das spüren wir bei #iMB #iMBSolutions massiv. Nur in der vergangenen Woche hatte ich im Schnitt täglich 3-4 Video Calls mit deutschen Mittelständlern um über den Themenkomplex "Mexico-USMCA-USA-Brasilien-supply chain-Optimierung Wertschöpfungskette-lokale Produktion" zu sprechen. Sie führen ein mittelständisches Unternehmen? Ihr bisheriges Geschäftsmodell war faktisch nur auf #Export ausgelegt? Lassen Sie uns ein unverbindliches Gespräch vereinbaren. Themen wie Gewichtung US-Markt vs. Export vs. Zölle, balancieren der Wertschöpfungskette zwischen Mexico vs. USA, Supply Chain Konzepte South Belt US usw. könnten wir mit Blick auf Ihren Fall besprechen - jeder Fall ist anders. Vermieden Sie die #Inflation-Falle! Wie? Besprechen wir mit Blick auf Ihren Fall. Die Region USMCA kenne ich seit vielen Dekaden und führe dort auch selbst Projektmissionen durch. Wenn Sie vorab schon mal mehr lernen wollen, besuchen Sie bitte die Webpage von UnitedInterim oder von imb.solutions. Dort finden Sie weitere Blogs und Case Studies von mir im Wirtschaftsraum USMCA.

Ressourcen. Sooft DER große "Verhinderer" bei notwendigen Veränderungen und gewünschten Verbesserungen, um Qualität, Wettbewerbsfähigkeit oder Innovationskraft zu erhalten. Gerade aktuell scheint es schwierig, dauerhaft qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an das eigene Unternehmen zu binden. Warum also nicht Vakanzen mit interim Managern überbrücken, Projekte durch externe Berater führen, oder Verlagerungen und Neubauten mit externen Experten unterstützen lassen? Auch Neuakquisitionen können dadurch, terminlich begrenzt und projektbezogen, effektiv und schnell in die Muttergesellschaft integriert werden. Sie sind auf der Suche nach (externer) Verstärkung? Perfekt, denn ich bin auf der Suche nach neuen Projekten. Lassen Sie uns reden. Ich helfe Ihnen, Ihren Ressourcenengpass zu überbrücken.