Beitrag von KOMSA

Ich kann der Einladung unseres CEOs nur zustimmen - nutzen sie die Gelegenheit ihr Unternehmen beim einzigen unabhängigen Unternehmens-Award zu präsentieren und die verdienten Lorbeeren zu ernten!

🌱 Als Nachhaltigkeitsbeauftragter der Funkwerk-Gruppe freue ich mich sehr über diese Auszeichnung. Auch wenn Silber (noch) nicht Gold 🥈 ist, zeigt diese Anerkennung eindrucksvoll den Erfolg unseres Weges zu mehr Nachhaltigkeit. Als Hersteller von Bahntechnologie 🚆 leisten wir bereits heute einen wichtigen Beitrag zur Förderung klimafreundlicher Mobilität. Darüber hinaus ist es uns ein großes Anliegen, den Nachhaltigkeitsgedanken – der weit über den reinen Umweltschutz 🌍 hinausgeht – in all unsere Prozesse zu integrieren, solange dies in einem angemessenen Rahmen bleibt. Auch wenn Nachhaltigkeit Investitionen 💼 erfordert, muss der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens – im Sinne der langfristigen Sicherheit und des Wohlergehens unserer Belegschaft 👥 – stets im Vordergrund stehen. Die kommenden Monate stehen ganz im Zeichen der Etablierung und Implementierung der Prozesse, um den Anforderungen der CSRD und der EU-Taxonomie gerecht zu werden. Diese Herausforderung ist eine echte Mammutaufgabe 🏔️, der wir uns mit vollem Engagement stellen.

Ein erfolgreiches KMU macht sich auf den Weg. Und ich freu mich über das Vertrauen diesen Prozess nicht nur vorzubereiten sondern durch begleiten zu dürfen.

BCON ist „Unternehmer der Zukunft“ BCON ist von dem Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) mit dem Siegel „Unternehmer der Zukunft“ ausgezeichnet worden. 🏆 Wir haben den zweistufigen Prüfprozess erfolgreich durchlaufen und gehören laut dem diind zu den Vorbildern des deutschen Mittelstandes. 🚀 Das Prüfverfahren legt in der ersten Stufe den Schwerpunkt auf die Handlungen des Unternehmens hinsichtlich Proaktivität, Engagement und Zukunftsfähigkeit. Dabei werden insbesondere transparentes Handeln, klare Werte und offene Kommunikation honoriert. In der zweiten Stufe werden die digitalen Touchpoints des Unternehmens analysiert. Dazu gehören z. B. die Webseite, die Social-Media-Kanäle sowie die Auswertung von Kundenrezensionen und Mitarbeiterbeurteilungen (Social Listening). BCON ist eine inhabergeführte Managementberatung für die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie an die permanente Wirtschaftstransformation im Vertriebs- und Marketingumfeld der Automobilindustrie. Unser Beratungsangebot umfasst innovative Inhalte wie bspw. aus den Bereichen Nachhaltigkeit, E-Mobility, Corporate Identity und Digitalisierung. https://lnkd.in/e5B5g69a #UnternehmerDerZukunft #Innovation #Digitalisierung

NACHHALTIGKEITS-AG SETZT ERFOLGREICHE ARBEIT FORT Die Arbeitsgemeinschaft zur Nachhaltigkeit des FC Schalke 04 traf sich vor dem Spiel gegen den SV Wehen Wiesbaden (17.2.) zum ersten Mal im Jahr 2024 in Präsenz. Was ist die Nachhaltigkeits-AG eigentlich ❓ Die AG wurde nach dem ersten Mitgliederkongress 2022 gegründet und enthält aktuell 19 aktive Mitglieder. Beschäftigen tut sich dieser Zusammenschluss, wie es der Name schon sagt, mit allen Fan-Aktivitäten rund um die Nachhaltigkeit beim S04 sowie eigenständige Projekte. Mitgearbeitet hat die Gruppe beispielsweise bereits am Projekt Fahrradgarage zum Heimspiel gegen Holstein Kiel. Die Mitglieder treffen sich digital an jedem ersten Dienstag im Monat – standesgemäß um 19.04 Uhr. Die AG ist ein fester Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie des FC Schalke 04. Hier definiert der Verein vier Handlungsfelder, um die Nachhaltigkeitsstrategie ganz praktisch ins Werk zu setzen: Schalke und die Umwelt, Schalke und sein Umfeld, Schalke und sein Netzwerk und Schalke und seine unternehmerische Verantwortung. Die einzelnen Handlungsfelder wurden dabei bewusst so aufgestellt, dass sie vollständig nur vereinsübergreifend bearbeitet werden können. Was war beim letzten Meeting Thema ❓ Sieben Teilnehmende der Arbeitsgemeinschaft sowie zwei Nachhaltigkeitsverantwortliche des S04 nahmen an der Besprechung teil. In dem ausführlichen Meeting war unter anderem Thema, wie die Planungen, Zielsetzungen und Umsetzungen der AG für das Jahr 2024 sind und wie die Königsblauen unterstützend zur Seite stehen können. Konkret wurde über einen Clean Up Day und eine Kleidertauschbörse nachgedacht. Außerdem wurde über das Anreisen per Rad zur Arena und eventuellen Optimierungsmöglichkeiten gesprochen. Eine weitere Fragestellung war, wie man die Sichtbarkeit der AG und die generelle Darstellung im Internet und auf Social Media verbessern kann.

Mein persönlicher Input zum Thema Innovation, heute von # : Ein Jahrzehnt des Engagements und der Innovation - Dein WAF Info: Alle dargestellten Meinungen und Aussagen sind meine persönlichen und weder mit @JPM noch mit @MyMineralMix assoziiert.

In unserem Nachhaltigkeits-Blog porträtieren wir regelmäßig ein Hidden Champions-Unternehmen aus unserem Sustainable Hidden Champions Equity Fonds (SHC-Fonds). Im aktuellen Blog-Artikel geht es um die Sonova Gruppe. Der Sustainable Hidden Champion ist Weltmarktführer im Bereich Hörgeräte und Cochlea-Implantate. Sonova 🏆 agiert in einem wachsenden Markt; die Nachfrage für Hörgeräte und -systeme wächst jährlich um 4-5 %. Laut Schätzungen werden bis 2050 ca. 10 % der Menschen weltweit von Hörverlust betroffen sein (derzeit sind es 5 %). ✅ investierte 243 Mio. Schweizer Franken in Innovation und Forschung im Geschäftsjahr 2022/23. 💙 setzt Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie um. Außerdem existieren zahlreiche gesundheitsfördernde Programme für Mitarbeitende. Den kompletten Beitrag könnt ihr auf unserem Blog lesen unter: https://lnkd.in/eTRe52F4 __________________ Disclaimer: Anlagen im Fonds sind Marktschwankungen unterworfen und unterliegen den für Wertpapieranlagen typischen Risiken. Der Wert von Anlagen und ihre Erträge können steigen oder fallen. Anleger:innen erhalten ihr investiertes Kapitel möglicherweise nicht vollständig zurück. Bei dem hier beschriebenen Fonds sind Kapitalverluste möglich. #HiddenChampions #Sustainability #Nachhaltigkeit

WMG definiert die Zukunft der Logistik neu – jetzt! In einer Welt, die sich rasant verändert, ist es für uns bei WMG entscheidend, nicht nur auf dem aktuellen Stand zu bleiben, sondern aktiv die Zukunft zu gestalten. Unsere Branche steht vor beispiellosen Herausforderungen und Möglichkeiten, besonders wenn es darum geht, die nächste Generation – die GenZ – zu erreichen und zu engagieren. Warum ist das so wichtig? Zukunftssicherung: Die GenZ repräsentiert die Zukunft unserer Arbeitskräfte, Kunden und der Gesellschaft. Ihre Werte, insbesondere hinsichtlich Nachhaltigkeit und Technologie, formen die Standards, die morgen in der Speditionsbranche gelten werden. Innovation und Technologie: Wir denken schon heute an morgen, indem wir in fortschrittliche Technologien investieren, die unsere Arbeit effizienter, sicherer und umweltfreundlicher machen. Verantwortung übernehmen: Bei WMG sehen wir uns nicht nur als Chefs, sondern als Teil eines größeren Ganzen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst – gegenüber unseren Mitarbeitern, lokalen Einrichtungen und nicht zuletzt der Welt, die wir unseren Kindern hinterlassen. Unsere Vision geht über das tägliche Geschäft hinaus. Wir streben danach, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben und einen Weg für eine nachhaltige, inklusive und technologisch fortschrittliche Speditionsbranche zu ebnen. #spedition #logistik #vision

25 Jahre dexxIT GmbH & Co. KG dexxIT, Spezialdistributor für IT-Produkte, feiert dieses Jahr sein 25-jähriges Bestehen. Zu diesem Anlass durfte ich die Ehrenurkunde der IHK Würzburg-Schweinfurt übergeben und damit das nachhaltige Wachstum und die langjährige Beständigkeit des Unternehmens würdigen. Judith Öchsner, Vertriebsleiterin bei dexxIT, machte deutlich, dass sich dexxIT in den letzten 25 Jahren als verlässlicher Partner im IT-Markt etabliert hat. Dabei habe die Expertise dem Unternehmen nicht nur dabei geholfen, neue Märkte zu erschließen, sondern auch die Unternehmensgruppe Duttenhofer Group weiter zu stärken. Dank seiner Fokussierung auf Storage-Lösungen und Computer-Peripherie trage dexxIT maßgeblich zur Diversifizierung und Erweiterung des Portfolios der Duttenhofer Group bei und sehe optimistisch in die Zukunft. Das Unternehmen plane, seine Marktposition weiterhin auszubauen und seine Kunden durch innovative IT-Lösungen zu unterstützen. Insofern steht das Unternehmen beispielhaft für unsere diversifizierte, starke und prosperierende Wirtschaft hier in Mainfranken. Dass sich im Rahmen der Urkundenübergabe die Gelegenheit ergab, sich gemeinsam mit Michaela Schroll, Judith Öchsner und Marcel Tully über die Rahmenbedingungen unseres Wirtschaftsraumes auszutauschen, war sehr wertvoll! Anhand plastischer Beispiele wurde deutlich, dass bei den Belastungen der Wirtschaft durch Bürokratie schleunigst wieder zu Maß und Mitte gefunden werden muss. Denn jede diesbezügliche Unwucht kostet auf Unternehmensseite wertvolle Ressourcen, die in Innovation und Weiterentwicklung fließen könnten.