🎶 𝗪𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗼𝗿 𝗮 𝘄𝗼𝗺𝗮𝗻 𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗻 𝗶𝗻 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲! 🎶 Du liebst Zahlen, bringst Ordnung in die Finanzen und hast Erfahrung in der Buchhaltung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Bei LOCON wartet ein spannender Job im Bereich Finanzen auf dich – mit abwechslungsreichen Aufgaben und jeder Menge Entwicklungsmöglichkeiten. 💼✨ 𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁: -Verantwortung für die Buchhaltung inkl. Kontierung und Verbuchung -Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB -Ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗿 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝗻: -Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten -Zahlreiche Extras wie JobRad und Firmenevents 🎉🚴♀️🍎 ... und vieles mehr. Klingt das nach deinem nächsten Karriere-Step? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 🚀 Schicke uns Deine Bewerbung an: 𝗷𝗼𝗯@𝗹𝗼𝗰𝗼𝗻.𝗱𝗲
Beitrag von LOCON Logistik & Consulting AG
Relevantere Beiträge
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Unternehmer (43) sucht: 1. Jemanden in der Buchhaltung (Hintergrund Steuerfachangestellter) So als rechte Hand meiner Buchhaltungsleitung. 2. Founder-Associate (so nenne ich es jetzt mal) Früher war es der Vorstandsassistent. Bedeutet: Viel Projektmanagement, komplexere Projekte bearbeiten, Ausschreibungen an Kunden verantworten. Das sind zwei akute Positionen, die wir besetzen wollen. Auf längere Sicht suchen wir noch jemanden für Sales, Carrier-Management und Automation. Wie kann man sich die Arbeit bei Zipmend vorstellen? Der erste Tag beginnt mit der Begrüßung durch unseren Trainer, der einen in den ersten Wochen begleitet. Es folgt eine Sicherheitseinweisung, ein gemeinsames Mittagessen mit dem Trainer und ein Nachmittagskaffee mit dem gesamten Team. Das ist unser erstes "Hallo". In den ersten 2–3 Wochen beobachtet man das Tagesgeschäft im Transportmanagement, damit jede Stelle auch wirklich versteht, was wir hier verkaufen und wie unser Service funktioniert. Das ist vor allem für die Sales-Positionen sehr wichtig, da "muss" jeder durch. 😉 Und dann geht es richtig los: Bei uns kannst du viel lernen, viel verändern und viel aufbauen. Was man nicht erwarten sollte: Dass es für alles einen vorgegebenen Prozess gibt. Es gibt noch viele Bereiche, in denen man aktiv mitwirken kann und neue Sachen lernen muss. Klingt interessant? Schreibe mir bei Interesse gerne. 😊
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🐷 Die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau 🐷 Und warum ich sie einfach nicht finde. Neulich hatte ich ein Gespräch mit einer Interessentin, die dringend eine neue Position besetzen wollte. Alles klar, dachte ich – das kriegen wir hin. 🎯 Am nächsten Tag saßen wir im Videocall. Ich war bereit, doch als ich mir das Anforderungsprofil anschaute, musste ich erstmal schlucken. 😳 Gesucht wurde ein Marketing-Profi (m/w/d). Klingt erstmal gut, oder? Doch dann kamen die Details… und da ging’s los: -Belege erfassen und buchen 🧾 -Kommunikation mit dem Steuerberater 📊 -Rechnungen prüfen und stellen 💸 -Telefonische Kundenberatung 📞 -Einfache Lagertätigkeiten ausführen 🏗️ -Lieferpläne erstellen und Auslieferungen koordinieren 🚚 Und das alles in Teilzeit. Ja, du hast richtig gelesen – in Teilzeit! 🤯 Marketing, Buchhaltung, Lagerlogistik und Kundenservice – das volle Programm, und das alles nebenbei. Easy, oder? 😅 Spoiler Alert: Das wird so nicht klappen. 🛑 Am nächsten Tag saßen wir mit ihrem Team zusammen und haben intensiv über die unterschiedlichen Anforderungen gesprochen, über die Stärken und Schwächen der aktuellen Struktur und darüber, was wirklich gebraucht wird. Das Ergebnis? Sie suchen jetzt drei Vollzeitmitarbeiter – und das macht viel mehr Sinn. 💡 Manchmal müssen wir einfach realistisch sein und verstehen, dass die eierlegende Wollmilchsau nur ein Mythos ist. #Recruiting #Mitarbeitergewinnung #KeineWollmilchsau #RealistischesRecruiting
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Buchhalter gibt es wie Sand am Meer … wenn man richtig sucht! Ich habe für ein kleines Unternehmen Mitarbeiter in zwei Bereichen gesucht: Die erste Stelle war für die Organisation/Planung und die zweite für die Buchhaltung. 👉 Rate mal, wo schnell viele Bewerbungen eingetroffen sind? Yes, für die Organisationsstelle. Nach einer Woche haben wir die Anzeige erfolgreich gestoppt. Bei der Buchhaltungsstelle war jedoch Flaute. 💨 Ich wusste, dass es hier schwierig wird – wollte aber nicht aufgeben. Also, was tun? 👉 Meine Strategie sah wie folgt aus: - Über die Feiertage die Kampagne komplett neu aufgesetzt - Budget über diese Tage erhöht - Umkreis erweitert - Neuropsychologische Optimierung im Funnel und in der Anzeige Diese Anpassungen haben dazu geführt, dass sich 5 Leute über das lange Wochenende beworben haben – jippie! 👏 Leute, es ist möglich Mitarbeiter für die Buchhaltung zu gewinnen! Welche Erfahrung hast du bei der Mitarbeitersuche gemacht? Ich bin gespannt. 🤗 #socialmediamarketing #mitarbeitersuche #recruiting #socialmediastrategie
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🫱🏼🫲🏼 Kleines Taschengeld gewünscht? 🫱🏼🫲🏼 Wie sagt man so schön: Gute Mitarbeiter kennen gute Mitarbeiter. Wenn du gerade zufrieden in deinem Job bist, aber jemanden kennst, der es vielleicht nicht ist, dann bleib dran sichere dir ein kleines Taschengeld . Durch das Empfehlungsprogramm der DIS AG kannst du Bekannte, Verwandte oder Kollegen empfehlen. Bei einer erfolgreichen Vermittlung erhältst du ein Taschengeld von bis zu 1.000 €. Deine Empfehlung wird automatisch an den passenden Fachbereich weitergeleitet – sei es Office & Management, Finance, IT oder Industrie. Alles, was du tun musst, ist auf den Link zu klicken und das Formular auszufüllen: https://lnkd.in/eiie2R_5 Solltest du selbst nicht zufrieden sein und bereit für eine neue berufliche Herausforderung, melde dich gerne bei mir! Meine Kontaktdaten: Patrizio Carta ☎️: +49 611 9960619 📧: patrizio.carta@dis-ag.com Wir freuen uns von dir oder deiner Empfehlung zu hören! #disag #officemanagement #finance #empfehlung #prämie #industrie #wiesbaden #hiring
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Liebe LinkedIn-Community, die Sommerzeit ist offiziell vorbei und mit dem Herbst stehen viele neue Aufgaben bevor. Jetzt wird oft aufgeräumt – auch im #Finanzbereich. Genau hier kommen wir ins Spiel: wenn du Unterstützung in der #Buchhaltung, #Bilanzbuchhaltung oder im #Controlling suchst, können wir dir mit unseren Expert:innen gezielt weiterhelfen! Hier sind *4* klare Vorteile von Interim Management: 1. Schnelle Verfügbarkeit: Unsere Expert:innen können kurzfristig starten und helfen dir, Engpässe nahtlos zu überbrücken. ⏱️ 2. Flexibilität, maßgeschneiderte Lösungen: Ob für ein kurzes Projekt oder die Überbrückung einer Vakanz – du bestimmst, wie lange du Unterstützung brauchst. 🔄 3. Wertvolle Erfahrung: Unsere Spezialist:innen sind echte Profis und bringen genau die Expertise mit, die du für gute Ergebnisse brauchst. 🎯 4. Kostenkontrolle: Du zahlst nur für die Leistung, die du wirklich benötigst – ohne langfristige Verpflichtungen. 💰 Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um frischen Wind 🌬️ in die Finanzabteilung zu bringen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dein Team optimal unterstützen und die kommenden Aufgaben effizient bewältigen können. 💪📈 #InterimManagement #equi #Flexibilität
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Stell dir vor, du könntest dein Gehalt aktiv mitgestalten... ✅ Ja, richtig verstanden. Aktiv mitgestalten. Du fragst dich, wie das geht? Erkläre ich dir gerne. Als Recruitment Consultant profitierst du bei uns von einem Mix aus einer Grundvergütung und einem Provisionsmodell. Dabei ist unser Provisionsmodell für dich ungedeckelt. Je nach dem wie du performst, so kannst du an dem Umsatz des Unternehmens mitgewinnen. Je mehr Umsatz, desto mehr Provision für dich. Wäre das was für dich? Viele unserer neuen Sales Mitarbeiter können bereits in ihrem ersten Jahr einen hochstelligen Umsatz erzielen und davon einen Anteil mitgewinnen. Auch du könntest du von diesem Vergütungsmodell profitieren. Falls du nicht aus der Branche kommst, keine Sorge: über 𝟕𝟓% 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 gestartet. Wir bieten dir eine einmalige Einarbeitung und ein Mentorenprogramm, um dich auch als Quereinsteiger für den Job vorzubereiten. Melde dich gerne bei mir und lass uns unverbindlich zu deinen Möglichkeiten bei engaged & Company austauschen. 𝘿𝙚𝙞𝙣 𝙒𝙚𝙘𝙝𝙨𝙚𝙡 zahlt sich definitiv aus! 📧 per LinkedIn Nachricht oder j.matrood@engaged-company.com
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#hiring *Lohnsachbearbeiter für das Team Personalwirtschaft (m/w/d)*, Augsburg, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Augsburgjobs #Bavariajobs *Apply*: https://lnkd.in/gKJmjmyw Über unsAus einer Hand von Anfang anDie AWI TREUHAND ist eine wachstumsorientierte multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten. Unsere Mandanten schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere individuellen Angebote und die persönliche Beratung. Die zuverlässige und individuelle Beratung mittelständischer Unternehmen ist Schwerpunkt unserer Arbeit. Im Beraternetzwerk unserer einzelnen Gesellschaften bündeln wir unsere Kompetenzen.Jeder Mandant hat bei uns seinen persönlichen Ansprechpartner, der ihn von Anfang an betreut. Da in unserem Haus alle Spezialisten Tür an Tür sitzen, können wir zudem fachübergreifend die individuell beste Lösung erarbeiten.Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit, Offenheit für Veränderungen und Leistungsbereitschaft sind Werte, die wir nicht nur gegenüber unseren Mandanten, sondern auch im Umgang miteinander leben.AufgabenArbeit soll Spaß machen. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam dein individuelles Tätigkeitsfeld.Traumjob ist, was du daraus machst. Darum sind Tätigkeitsbereiche bei uns nicht in Stein gemeißelt, sondern individuell gestaltbar. Ob du dich nun in bestimmten Themenbereichen beheimatet fühlst oder eher als Allrounder siehst, spielt dabei keine Rolle. Wir stellen aus den folgenden Bereichen dein individuelles Tätigkeitsfeld zusammen:Beratung und Betreuung eines eigenen MandantenstammsEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungenKommunikation mit Mandanten, Behörden und KrankenkassenBearbeitung von ReisekostenabrechnungenProfilTeamspirit - oft gehört, nie erlebt? Zeit, dies zu ändern.Wir suchen verantwortungsbewusste Teamplayer, die Spaß an Lösungen im Kollektiv haben. AWI könnte deshalb auch für "alle werden integriert" stehen. Was du neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit sonst noch mitbringen solltest:Digitalisierung ist für dich kein Schnick-Schnack, sondern nötiger FortschrittDie tägliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden versetzt dich nicht in Panik, sondern macht dir SpaßEigenverantwortung sollte für dich kein Fremdwort, sondern Teil deines Arbeitslebens seinDie nötige Kompetenz bringst du entweder durch eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Lohn- und Finanzbuchhalter (alle m/w/d) oder einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation mitWir bietenMaßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Wir bieten dir Flexibilität.Wir vertrauen dir. Du kennst deine Deadlines und bist pflichtbewusst. Deshalb kann das Office-Outfit auch mal gegen eine bequeme Jogginghose eingetauscht werden. Mit anderen Worten: Home-Office ist bei uns kein Problem. Doch das ist nicht die einzige Annehmlichkeit, die wir di
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Schon mal in die Buchhaltung reingeschnuppert und festgestellt, dass Zahlen dein Ding sind? 👉🏻Neue Herausforderungen warten auf dich – egal ob in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Stillstand ist was für Statuen. Schau dir unsere Stellenangebote an und bring deine Karriere aufs nächste Level! 🚀 #Buchhaltung #JobAlarm #NextLevel #DISistheEAST
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Elke hilft euch von eine Idee zu einem erwünschten Ziel zu kommen. Fragt Sie einfach.
Liebes Netzwerk, ich habe aktuell spannende Positionen in der Buchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. 💼 🚀 📂 Buchhalter:in 📂 Bilanzbuchhalter:in 📂 Steuerfachangestellte:r 📂 Kreditoren- / Debitorenbuchhalter:in 📂 Controller:in 📂 Vertriebscontroller:in Arbeitsorte: Freiburg, Eschbach, Weil am Rhein, Lörrach, Donaueschingen, Offenburg, Zell am Harmersbach oder Hausach Sind Sie bereit den nächsten Karriereschritt zu machen oder jemanden kennen, der es ist, setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! 🌞 Buche Dir direkt einen Termin über mein Profil! 🔼 📞 +49 761 389 08 10 ✉ elke.schulz@dis-ag .com
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Lässt du zu, dass das BackOffice dein Wachstum bremst? 🔥 Als Geschäftsführer solltest du dich darauf konzentrieren, dein Unternehmen voranzubringen und dich nicht mit administrativen BackOffice-Aufgaben aufhalten. Du bist nicht der Erste, der denkt: “Ich habe nicht genug in der Buchhaltung zu tun, um jemanden einzustellen, aber selber machen kann und will ich es nicht.” Dieses Dilemma kennen wir. Die Aufgaben müssen erledigt werden, im schlimmsten Fall von dir, weil die Lage auf dem Arbeitsmarkt so angespannt ist oder es unattraktiv ist, jemanden einzustellen. Was ist also die Lösung? Wir BackOfficer übernehmen als Team die notwendigen, aber lästigen Aufgaben für dein Unternehmen, ohne dass du jemanden anstellen musst. 😎 Lass’ nicht zu, dass administrative Aufgaben zum Wachstumskiller werden. Besuche unsere Website https://bit.ly/44otbTg oder buch’ dir direkt ein Erstgespräch mit unseren Experten https://bit.ly/4dj55xi ! #BackOffice #Wachstumsschmerzen #Buchhaltung
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