📚 Fort- und Weiterbildung für Betreuungskräfte, Pflegekräfte und Praxisanleiter ✏️ Zukunftsorientierte Anwendungen von innovativen Techniken und Methoden in der Langzeitpflege - Pflege geht in Führung
Die Veränderung muss zunächst in jedem Einzelnen stattfinden, bevor sie gemeinschaftlich eingeführt werden kann. Die Herausforderung in Deutschland besteht jedoch darin, dass die Generationen, die aufgrund ihrer großen Anzahl Veränderungen bewirken könnten, dies nicht tun und wahrscheinlich auch in Zukunft nicht tun werden. Diese Generationen gehören zur Wohlstandsgeneration und sind daher zufrieden mit dem Status quo. Sie erkennen die Herausforderungen, möchten aber keine Veränderungen, da dies mit Arbeit verbunden ist. Warum sollten sie mehr Arbeit auf sich nehmen, wenn sie nur noch eine kurze Zeit bis zur Rente haben? Wenn andere klagen, tun sie es ebenfalls, um nicht aufzufallen. Viele Menschen, so habe ich beobachtet, haben „eine große Klappe, aber nichts dahinter“. Dies trifft auch auf unsere Regierung zu. In Deutschland haben wir seit langem ein Versorgungsproblem. Unser veraltetes Gesundheitssystem produziert zu viele Kranke, die wir nicht mehr angemessen versorgen können. Professionelle Pflege existiert in diesem System kaum. Stattdessen gibt es hauptsächlich Careworking und Laienpflege, die kostengünstig ist und aufgrund mangelnder Bildung leicht ausgenutzt werden kann und sich auch ausnutzen lässt.
"Deutschland wendet im internationalen Vergleich zwar viel #Geld für sein #Gesundheitswesen auf, setzt die üppigen Mittel aber nicht klug ein. Aufwand und Ertrag passen nicht mehr zusammen, andere Länder erreichen mit #weniger #Geld #bessere #Ergebnisse." ".... strukturelle #Schwächen hin, die sich mit steigenden Ausgaben kaum noch verdecken lassen. Dafür ist die #Wucht des demographischen Wandels schlicht zu groß. Politik und medizinische Selbstverwaltung können sich vor #Veränderungen nicht mehr drücken." #Gesundheit #Gesundheitsberufe #Gesundheitsbranche #demografie #wandel #Gesellschaft #Gesundheitssystem #Arbeitsmarkt #Arbeitskraeftemangel
