Beitrag von Manuel Merkle

Der Mensch hat sich dem Job anzupassen 😤 ! Oder doch der Job dem Menschen 🤔 ? Wir gehen mit richtig guten Ergebnissen den zweiten Weg. Immer häufiger schaffen wir den Job, der zum Menschen passt. Und biegen uns nicht die Menschen zurecht, sondern den Job. Manchmal gibt es KollegInnen, die nicht so recht ins Team zu passen scheinen. Zu unkonzentriert, zu unordentlich, zu ungenau, zu pingelig, zu still, zu laut, zu zu zu. Und immer wieder gibt es kleinere Scharmützel, weil sie nicht dem Standard entsprechen. Dem, was "man" in der Steuerberatung so von seinen Kollegen erwartet. Nun kann man versuchen, einem Fisch 🐠 das Klettern 🧗♀️ beizubringen oder man legt einen kleinen Teich 🏝 im Büro an. Und das kann das gesamte Team meilenweit voranbringen, wenn Menschen nach ihren Begabungen und Neigungen eingesetzt werden und nicht in Jobbeschreibungen und Korsette gezwängt werden. Das wird in der Steuerberatung ohnehin mit großer Wucht kommen: dass man Menschen mit anderen Begabungen und Interessen (früh genug) mit an Bord nimmt und integriert. Denn die Anforderungen an uns Steuermenschen, die verändern sich rasant. Von was rede ich da bei uns? 🤖 die Connection zwischen Steuer, IT und KI - megawichtig! ✨ Marketingstars, die uns und unsere Branche zum Funkeln bringen 🤝 Personalfachleute, nicht nur Lohnabrechner, sondern auch -gestalter 🔎 Prozessdurchleuchter und -optimierer, nicht nur Buchhalter 🏭 Unternehmensberater und Steuergestalter Welche neuen Jobkreationen mit Turbowirkung 🚀 habt ihr schon geschaffen? Findet Ihr das auch so wichtig? Was sind eure Erwartungen an die Steuerleute der Zukunft? #Steuerberater

Liebe LinkedIn-Community, Die aktuelle Situation zeigt es deutlich: Der #Fachkräftemangel macht auch vor #Steuerberatungskanzleien nicht halt. Besonders in den Bereichen #Buchhaltung und #Bilanzbuchhaltung wird die Suche nach qualifiziertem Personal immer schwieriger. 😓 Meistens sind Ausfälle nicht planbar oder die Vorlaufzeit, um neues Personal zu finden, ist zu kurz. Wir von equi Bilanzbuchhaltung e.U. stehen euch zur Seite!💯 Durch unsere interimistische Lösung in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung helfen wir Kanzleien, schnell und effiziente Unterstützung, in den genannten Bereichen zu bekommen 🚀 ✨ Unsere Vorteile auf einen Blick: Schnelle Lösungen✅: Innerhalb kürzester Zeit stellen wir hochqualifizierte Fachkräfte zur Verfügung und stimmen eure Bedürfnisse mit unseren Talenten ab. Expertise und Erfahrung🎓: Unser Team besteht aus Profis, die jahrelange Erfahrung in Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung mitbringen. Individuelle Anpassung📐: Ob kurzfristige Engpässe oder langfristige Projekte, wir haben die passende Lösung für eure Bedürfnisse. Ganz nach dem Motto: Für jedes Problem gibt's eine Lösung🤗 Schaut doch auch auf unserer Website vorbei, um noch mehr Einblicke zu erhaschen und gerne stehe ich euch für jegliche Fragen zur Verfügung. Ich wünsche euch noch einen super tollen Freitag und ein schönen Wochenende. Nur das Beste! #Fachkräftemangel #Steuerberatung #InterimManagement #EquiBilanzbuchhaltung #Network #Rechnungswesen #Accounting

Du kannst deine Kollegen nicht im Stich lassen❓  Gegenfrage: Wann haben die denn mal etwas für dich getan❓ Siehst du! 🤩 Also raus aus der Gemütlichkeit und rein in den Neustart deiner Karriere bei Hempel & Völker. Auf unserer Karriereseite findest du unsere Angebote für Steuerberater (m/w/d) und Steuerfachangestellter (m/w/d). Starte am besten jetzt gleich unser unseren Jobwechseltest und verschaffe dir Klarheit über deine berufliche Situation: 🌐 jobwechseltest.de Heute – oder willst du es etwa wieder auf morgen verschieben?

Du suchst schon länger qualifizierte Buchhalter, aber es findet sich einfach kein passender Kandidat? Unbesetzte Stellen sind die teuerste Kostenstelle in einem Unternehmen. Schonmal über Interim Management als Übergangslösung nachgedacht? Unsere "Accounting Astronauten" supporten Dein FIBU Team, wenns brennt 🔥 auch für einen kurzen Zeitraum #buchhaltung #interimmanagement #übergangslösung

Liebe LinkedIn-Community,   die Sommerzeit ist offiziell vorbei und mit dem Herbst stehen viele neue Aufgaben bevor. Jetzt wird oft aufgeräumt – auch im #Finanzbereich. Genau hier kommen wir ins Spiel: wenn du Unterstützung in der #Buchhaltung, #Bilanzbuchhaltung oder im #Controlling suchst, können wir dir mit unseren Expert:innen gezielt weiterhelfen!   Hier sind *4* klare Vorteile von Interim Management:   1. Schnelle Verfügbarkeit:  Unsere Expert:innen können kurzfristig starten und helfen dir, Engpässe nahtlos zu überbrücken. ⏱️   2. Flexibilität, maßgeschneiderte Lösungen:  Ob für ein kurzes Projekt oder die Überbrückung einer Vakanz – du bestimmst, wie lange du Unterstützung brauchst. 🔄   3. Wertvolle Erfahrung:  Unsere Spezialist:innen sind echte Profis und bringen genau die Expertise mit, die du für gute Ergebnisse brauchst. 🎯   4. Kostenkontrolle:  Du zahlst nur für die Leistung, die du wirklich benötigst – ohne langfristige Verpflichtungen. 💰   Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um frischen Wind 🌬️ in die Finanzabteilung zu bringen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dein Team optimal unterstützen und die kommenden Aufgaben effizient bewältigen können. 💪📈    #InterimManagement #equi #Flexibilität

𝐄𝐙𝐔 𝐒𝐓𝐄𝐋𝐋𝐓 𝐕𝐎𝐑: 🤩 #𝒂𝒃𝒕𝒆𝒊𝒍𝒖𝒏𝒈𝒔𝒗𝒐𝒓𝒔𝒕𝒆𝒍𝒍𝒖𝒏𝒈 𝐃𝐚𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐰𝐞𝐬𝐞𝐧 💁♀️ Zahlen, Zahlen und noch mehr Zahlen 🔢 : dürfen wir Vorstellen – das Rechnungswesen. Unser dreiköpfiges Team beschäftigt sich den ganzen Tag mit Zahlen. Manch einer würde vor lauter Zahlen, Belegen oder Tabellen verrückt werden, diese drei Damen jedoch nicht. 👍 Zu den Aufgaben gehören:              - Finanzbuchhaltung               - Versicherungswesen               - Kontakte zu Banken und Steuerberatern               - Gehaltsbuchhaltung 𝐑𝐖 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍 🤫 Für unser Rechnungswesen steht Teamarbeit an erster Stelle. Sie haben Spaß an der Arbeit und sind immer füreinander da. 😊🤝 𝐑𝐖 𝐈𝐍 𝟑 𝐖Ö𝐑𝐓𝐄𝐑𝐍 - Zahlen 🔢 - Loyalität 🤝 - Diskretion 🤫 𝐖𝐀𝐑𝐔𝐌 𝐄𝐙𝐔? – 𝐑𝐖 𝐛𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐭 🗣️ Will man tolle und sympathische Kollegen und einen Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt, ist EZU genau der richtige Arbeitgeber dafür. Die familiäre Atmosphäre von EZU bewirkt genau das und gibt somit die Möglichkeit mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln. #rechnungswesen #ezugmbh #ezustelltvor #abteilungsvorstellung #abteilung #vorstellung #meetus

Kundenerfolge: Wie wir Unternehmen helfen, ihre Personalziele zu erreichen. 🌟💼 Erfolgsgeschichten wie diese zeigen, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalziele zu erreichen. Hier ein Beispiel aus unserer Praxis: Ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen suchte dringend eine kompetente und erfahrene Steuerfachangestellte. Die Anforderungen waren hoch: Fachwissen, Präzision und die Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten, waren entscheidend. 🔍📝 Dank unserer gezielten Suchstrategien und umfassenden Bewertungsverfahren konnten wir eine ideale Kandidatin finden. Mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihrer Leidenschaft für den Beruf überzeugte sie sowohl in den Interviews als auch in praktischen Aufgaben. 💼💡 Die neue Mitarbeiterin wurde nicht nur schnell in das Team integriert, sondern brachte auch frischen Wind und innovative Ideen mit. Das Ergebnis? Eine erhebliche Steigerung der Effizienz und Zufriedenheit im Unternehmen. 🚀📈 Diese Erfolgsgeschichte ist nur ein Beispiel dafür, wie wir Unternehmen helfen, ihre Personalziele zu erreichen und ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken. Möchtest du auch von unseren Dienstleistungen profitieren? Erfahre mehr darüber, wie wir dich unterstützen können. 🌟 #Kundenerfolg #Personalvermittlung #Recruiting #Erfolgsgeschichten #Steuerfachangestellte

📊 Wir haben Gernot gefragt, wie es ist, bei TPA Austria zu arbeiten. Besonders spannend findet er die Abwechslung und die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen. Gernot schätzt die flexiblen Arbeitszeiten während des Studiums und die freundliche Bewerbungsatmosphäre. Sein Tipp an Bewerber*innen: Sei du selbst und zeige Interesse an #Steuern und #Finanzen. Den ganzen Artikel findest du auf unserem #Blog:  https://lnkd.in/dUfVEGis

Auf der Suche nach der Nadel im Heuhaufen – oder wie wir es nennen: dem perfekten Mitarbeiter für die Steuerkanzlei! 😂🕵️♂️ In der Welt der Zahlen, Fristen und Gesetzbücher ist es manchmal eine echte Herausforderung, jemanden zu finden, der nicht nur mit dem Steuerdschungel umgehen kann, sondern auch bereit ist, sich ihm zu stellen. 🌳📚 Hier sind ein paar humorvolle Tipps, wie ihr diese Heldinnen und Helden der Zahlenwelt für euer Team gewinnen könnt: Stellenanzeigen, die sogar das Finanzamt zum Schmunzeln bringen: Verabschiedet euch von langweiligen Jobbeschreibungen. Ein bisschen Humor und Kreativität können Wunder bewirken und die Aufmerksamkeit genau der Richtigen (oder Richtigen) erregen. Wie wäre es mit: "Suchst du eine aufregende Rolle, in der du mehr Zahlen jonglieren kannst als ein Casino-Dealer? 🎲💼 Komm zu uns!" Die Macht der sozialen Medien nutzen: Nichts sagt "moderne Kanzlei" mehr als eine aktive Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder sogar TikTok. Ein kurzes Video, in dem ihr eure Kanzlei vorstellt, kann mehr potenzielle Mitarbeiter erreichen als jede Anzeige in der Zeitung. Plus, ihr zeigt, dass ihr versteht, wo die coolen Kids (auch bekannt als die besten neuen Talente) abhängen. 📱💃 Flexibilität als Superkraft: Bietet flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Homeoffice an. In der heutigen Zeit ist Flexibilität der Schlüssel zum Herzen vieler Arbeitssuchender – besonders in einem Beruf, der traditionell als eher steif gilt. Plus, wer liebt es nicht, in Pyjamahosen Steuererklärungen zu bearbeiten? 🏡💻 Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen: Zeigt auf, dass ihr nicht nur in Zahlen, sondern auch in Menschen investiert. Karriereentwicklungsprogramme und regelmäßige Schulungen sind wie Honig für die Bienen – oder in diesem Fall, für zukünftige Steuerberatungs-Superhelden. 🦸♀️📈 Kultur first: Vergesst nicht, die einzigartige Kultur eurer Kanzlei hervorzuheben. Ob es die wöchentliche "Happy Tax Hour" oder das jährliche "Survived Another Tax Season"-Fest ist, teilt die Momente, die euch als Team zusammenbringen. 🎉👫 Und zum Schluss, vergesst nicht: Die perfekte Ergänzung für euer Team ist da draußen. Es braucht nur ein wenig Kreativität (und vielleicht ein paar gut platzierte Steuerwitze) sie zu finden. 🎯😉 #Steuerberater #Mitarbeitersuche #KarriereInZahlen #FlexiblesArbeiten #TeamKultur #Steuerhumor Bild erstellt mit DALL-E

Macht es Sinn, dass wir ausschließlich im Bereich Steuern rekrutieren? Kurzum; ja, macht es - und wie. Unser Ziel dahinter ist einfach. Wir bringen zusammen, was zusammengehört und finden das "Perfect Match" zwischen Steuerexperte und Unternehmen. Die Vorteile, die wir dadurch sehen: Wir kennen uns in Sachen Steuern aus - bei über 88.972 Steuerberatern in Deutschland (Quelle: Statista Research Department, 18.03.2024) und fast 40 verschiedenen Steuerarten handelt es sich um keinen einfachen & kleinen Bereich. Wir verstehen, was Unternehmen brauchen und was unsere Kandidaten suchen. Das bedeutet, wir können viel gezielter helfen und finden oft die perfekte Stelle oder den perfekten Kandidaten, wo andere noch vergeblich suchen. Wir haben ein starkes Netzwerk in der Steuerwelt aufgebaut. Wir kennen die meisten Unternehmen, die Abteilungen, die Kollegen und die Bedürfnisse. Für unsere Kandidaten heißt das im Umkehrschluss: Zugang zu Jobs, die man sonst vielleicht nicht findet. Ich bin der Meinung, dass unsere Spezialisierung auf Steuern nicht nur das ist, was uns ausmacht, sondern auch das, was Sie zum Erfolg führen wird. Egal, ob Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen wollen oder das passende neue Mitglied für Ihr Team suchen – wir unterstützen Sie gerne. Was macht für Sie am meisten Sinn? Ein Thema voll und ganz zu repräsentieren oder lieber verschiedene Bereiche auf einmal? #recruiting #recruiter #hr #taxrecruiting #dragonundgriesjobs