Beitrag von Marcel D. Weller

In unserem heutigen Meeting haben wir wertvolle Strategien diskutiert und unser Teamgefühl gestärkt. Ich schätze die offene Kommunikation und den Zusammenhalt bei PER Agency. Danke an alle für den Einsatz. Ich freue mich auf unsere nächsten Schritte. 🚀

Am Dienstag hatte ich das große Vergnügen erneut einen Teamtag in einem Unternehmen in Frankfurt durchzuführen. Unter der Überschrift “Verantwortung” wurde einen Tag lang über unterschiedliche Verantwortungsbereiche und die Verteilung von Aufgaben gesprochen, der Status Quo gesichtet und Ideen entwickelt, wo Veränderung ansetzen darf und was so bleiben soll, wie es gerade ist. Was gemeinsam an dem Tag erreicht wurde: Jeder im Team hat 💡 seine eigenen Verantwortungsbereiche reflektiert 💡 einen Überblick bekommen, wofür seine*ihre Kolleg*innen Verantwortung tragen 💡 einen Eindruck gewonnen, wie es den Kolleg*innen mit ihren Verantwortungsbereichen geht 💡 Lösungs-Impulse zu individuellen Problemen oder Fragestellungen bekommen Außerdem hatte das Team, das ich sonst wenig in Präsenz zu sehen bekommt, die Möglichkeit, sich informel auszutauschen. Dadurch wurde das Wir-Gefühl gestärkt. ☀️ Es wurde gemeinsam gelacht. ☕️ Es wurde Kaffee getrunken und gemeinsam gegessen. ❤️ Durch den Einblick in die Arbeitssituationen der Kolleg*innen ist ein Mehr an Empathie und Verständnis füreinander entstanden. Das alles passt in einen Teamtag: ➡️ Themen identifizieren und erhellen ➡️ Visionen und Lösungen entwickeln ➡️ Wissen und Kompetenz erwerben ➡️ Zusammenarbeit verbessern Hast du Interesse, dein Team weiterzuentwickeln? Dann kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch. Ich freu mich!

😁 Gemeinsam Lachen verbindet! 😁 Das gilt besonders im Team. Denn wer gemeinsam Lachen kann, kann auch gemeinsam an einem Strang ziehen und gemeinsam liefern. Wir bei der MKM Group pflegen ein offenes Miteinander im Team. Probleme können offen angesprochen werden und gemeinsam finden wir eine Lösung. Denn jedes Problem ist eine Chance dazu zu lernen und an uns selbst zu wachsen. Genau dafür nehmen wir uns jeden Montagmorgen Zeit und setzen uns im Team zusammen. Neben einem Update zu unseren eigenen Aufgaben und anstehenden Terminen, bringen wir auch unsere Probleme ein. Egal ob es sich dabei um einen verzwickten Vertrag, eine ausweglos scheinende Auftragslage oder aber eine sich ziehende Leadverfolgung handelt - oft hilft die Außenperspektive der anderen Teammitglieder, einen neuen Blickwinkel oder eine unkonventionelle Lösung zu entdecken, die zum Erfolg führt. Doch nicht nur Probleme besprechen wir in unseren Teammeetings - wir feiern auch gemeinsam unsere Erfolge, teilen lustige Momente und lassen unsere Teammitglieder an unseren Learnings teilhaben. So wachsen wir gemeinsam - als Einzelpersonen, als Team und als Unternehmen. Warum MKM Group? Weil wir liefern! #teammkm #teamarbeit #growth #weilwirliefern #unternehmenskultur

Akquise - Netzwerken - Telefonieren – Täglich grüßt das Murmeltier 🐿 Meine tägliche Aufgabe bei der MKM Group ist, Neukunden zu gewinnen- Aber wie gehe ich dabei vor? ❓ Ich stelle mir jeden Tag die Frage: Ist das zu viel? Nerve ich meine Leads? Was ist das richtige Maß? Die Antwort ist für mich ziemlich simpel: Ich frage meinen Gesprächspartner, mit einem Lächeln im Gesicht, und bekomme eine Antwort. Und wenn es zu viel war, frage ich einfach nach dem richtigen Maß für den anderen – denn schließlich möchte ich etwas von ihm. Und dann heißt es dranbleiben und zur vereinbarten Zeit wieder anrufen. 📞 Das „Nein“ meines Leads habe ich bereits – und das gilt es, in ein „JA“ zu verwandeln - mit einem Lächeln 😉 und freundlicher Hartnäckigkeit. Und am Ende führt genau das zum Erfolg. Was ist euer Geheimrezept für schwierige Leads? Lasst es mich in den Kommentaren wissen. ✏ #teammkm #hinterdenkulissen #vertrieb #lead #weilwirliefern

Was wäre eine Firma ohne ihre Leute?🤔 Ein Flugzeugträger ohne Besatzung. Ein Fußballstadium ohne Profis. Eine Garage ohne Autos. Ohne die richtigen Leute geht garnichts. Und das wissen wir. Deshalb legen wir bei Repark großen Wert auf unser Team und unsere Kultur.💯 Professionell, energetisch, lösungsorientiert und proaktiv - das zeichnet unser Team nach außen hin aus.🌟 Nach innen? 𝗞𝗿𝗶𝘁𝗶𝗸𝗳ä𝗵𝗶𝗴, 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁, 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝘃, 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁, 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻, 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻𝗱,...👨💻 Unmöglich, das in wenigen Worten zusammenzufassen. Nur eines gibt es nie: "𝗡𝗼𝘁 𝗺𝘆 𝗷𝗼𝗯!" Wir tun alles dafür, dass unsere Partner und Reparker nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. 🚀 Denn die Ziele sind groß: 2025 werden über 50 neue Garagen zu Repark hinzukommen, neue Städte, neue Menschen - wir können es kaum abwarten! Stay tuned😉

*Erfolg beginnt mit einem starken Team* Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit. Es ermöglicht uns, offen und ehrlich miteinander umzugehen und bildet die Basis für eine lebendige und dynamische Teamkultur. In großen Unternehmen, wo komplexe Strukturen und unterschiedliche Kommunikationsstile den direkten Austausch oft erschweren, ist eine klare und transparente Kommunikation entscheidend. Deshalb legen wir in unserem Team besonderen Wert auf einen offenen und kontinuierlichen Dialog. Unsere Vielfalt bereichert nicht nur unsere Arbeit, sondern führt auch zu kreativeren und innovativeren Lösungen. Jeder von uns bringt seine individuellen Stärken ein, und genau das macht unser Team so erfolgreich. Besonders in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie wertvoll unser Teamzusammenhalt ist. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken und gemeinsam jede Herausforderung meistern. Und das Beste daran? Auch nach unseren Präsenzmeetings nehmen wir uns die Zeit, uns privat auszutauschen und gemeinsam Zeit zu verbringen. Diese Momente stärken nicht nur unser Teamgefühl, sondern festigen uns als Einheit. Ich bin dankbar, in einem Team zu arbeiten, in dem echte Zusammenarbeit gelebt wird. Hier wachsen wir gemeinsam und feiern auch unsere kleinen Erfolge. Denn Erfolg ist kein Zufall – es ist die Summe der kleinen Anstrengungen, die sich Tag für Tag wiederholen. #Teamwork #Erfolg #Zusammenhalt #Dankbarkeit #Teamspirit

Neues Team? Neues Teammitglied? Neue Teamleitung? Oder einfach Lust NOCH BESSER zu werden? Ich habe da mal was vorbereitet! 😊 https://lnkd.in/d2w93Wu9 Nach dem Sommer geht es oft noch mal in den Jahresendspurt (jaaaa, nur noch vier Monate 2024 bzw. so 3,5 Monate arbeiten). Warum nicht mit maximaler Freude und Effektivität?

🤔 Ist Ihr Team mehr als die Summe seiner Teile? 🧩 #gemeinsam statt #einsam Teamarbeit ist das magische Geheimrezept in der Welt des Erfolgs – und hier ist der Grund: Wenn sich alle Räder im Getriebe perfekt ineinandergreifen, bewegt sich der ganze Apparat vorwärts. Es ist wie bei einer guten Party – je besser die Gäste zusammenpassen, desto unvergesslicher wird der Abend! Aber es geht nicht nur darum, Ziele zu erreichen. Es geht darum, wie wir diese Ziele erreichen. In einem Team, das wirklich zusammenhält, wird jeder Tag zu einem kleinen Abenteuer. Man weiß nie genau, was der Tag bringen wird, aber man weiß, dass man, egal was kommt, nicht allein ist. Das ist nicht nur effektiv, das ist auch zutiefst menschlich. Denkt daran: Ein Team, das gemeinsam lacht, erreicht auch gemeinsam seine Ziele. Lasst uns also nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch zusammen wachsen und die kleinen Siege ebenso feiern wie die großen. #Teamwork #ZusammenStärker #Arbeitskultur #GemeinsamErfolgreich 🚀 #erfolg #team

💡Wissenstransfer, Teamwork und gemeinsame Ausrichtung!💡 Mir ist es ein großes Anliegen, in regelmäßigen Abständen mit meinem Team zusammenzukommen um uns gemeinsam auszurichten. Der Blick zurück auf unsere bisherigen Erfolge und Herausforderungen hilft uns, unsere Stärken besser zu verstehen und gezielt an den Bereichen zu arbeiten, in denen wir uns verbessern möchten. Der gemeinsame Blick nach vorne, richtet uns aus, um unsere Zusammenarbeit zu stärken und Erfolg für die Erreichung unserer Strategie als Unternehmen zu sichern. Veränderungen sind Chancen. 🌱 Entsprechend möchten wir voneinander lernen und die vielfältigen Perspektiven innerhalb des Teams dabei nutzen. Jeder bringt einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mit, und genau das macht uns stark 🚀 Vielen Dank, Lena und Safija, für den Input, den Ihr dem Team gestern geben habt! Mein persönliches Highlight dabei: Die liebe Lena hat uns einen eigenen Team-Song, mit KI geschrieben, präsentiert und uns beigebracht, wie wir mit künstlicher Intelligenz noch effizienter im Arbeitsalltag sein können. Vielen Dank, Dir, Lena 💪🏻💯 [ein absoluter Ohrwurm 🤩] Ein großes Dankeschön an mein Team und alles, was wir bisher gemeinsam gemeistert haben! Insbesondere bin ich dankbar für die Offenheit, den ehrlichen Austausch und auch Spaßfaktor, denn der kommt im #teamterra nie zu kurz! 🙌 #teamwork #collaboration #learningfromeachother #retrospective #visionforward #growthmindset #terrainfrastructure

#Team #CSPersonalberatung Was ist das eigentlich? Team heißt nicht automatisch Friede-Freude-Eierkuchen und wir sind alle gleich. Team heißt, unterschiedlichen Persönlichkeiten Raum zu lassen. Team heißt auch, sich aushalten können. Team ist Akzeptanz und Geduld. Miteinander arbeiten können – und damit auch anerkennen, dass jeder von uns irgendetwas besonders gut kann. Team heißt, das ohne Neid nutzen zu können und im Umkehrschluss auch gerne zu geben. Aufeinander stolz sein und den Erfolg als ein gemeinsames Ergebnis sehen. Miteinander lachen und tanzen können – das ist wohl die Krönung. Was für ein unendliches Glück, Teil eines solchen Teams zu sein.