Beitrag von Marie-Therese Lichtenfeld

Teambuilding der besonderen Art: Was wirklich zählt Letzte Woche war ich mit meinem Team fon TA Pothorn & Partner Steuerberater beim Karaoke – und um ehrlich zu sein: Wir haben uns so richtig „blamiert“, aber hatten dabei vor allem eines: richtig viel Spaß! Vielen Dank Lea Weigert, Laura Bartusch, Zara und Pawel für diesen lustigen Abend. Solche Aktivitäten abseits des Arbeitsalltags sind für mich unglaublich wertvoll, denn sie tragen in mehrfacher Hinsicht zur Teamentwicklung bei: 1. Lockerheit und Nahbarkeit fördern Vertrauen: Wenn man sich in einer ungewohnten Situation zeigt und mal die Fassade fallen lässt, stärkt das das gegenseitige Vertrauen. Es geht nicht immer darum, perfekt zu sein – sondern darum, als Team ehrlich und authentisch miteinander umzugehen 🙏 2. Gemeinsames Lachen schafft starke Verbindungen: Humor und gemeinsames Lachen sind unschlagbare Bindemittel im Team. Die Erinnerungen an die schiefen Töne und lustigen Momente schweißen uns langfristig zusammen 😁 3. Neue Dynamiken entdecken: Abseits der gewohnten Arbeitsrollen lernen wir neue Seiten aneinander kennen. Wer hätte gedacht, dass diejenigen, die eher zurückhaltend sind, völlig aufblühen 🤩 Dieser Abend hat uns als Team näher zusammengebracht und erinnert mich daran, dass eine nachhaltige Arbeitsbeziehung nicht nur im Büro, sondern auch außerhalb entsteht. Wie schafft ihr Vertrauen und Zusammenhalt in euerem Team?  #Teambuilding #Leadership #SpaßImTeam

Nach einem langen Arbeitstag war es die perfekte Gelegenheit aus meiner Chefrolle zu schlüpfen und einfach Teil des Teams zu sein. Vor einigen Tagen durfte ich als Geschäftsführer mit unserem Anlagenbau Team zu einem unserer TEAMEVENTS aufbrechen. Für uns sind Teamevents mehr als nur ein Ausflug – jeder investiert freiwillig seine Zeit, um gemeinsam Spaß zu haben. Man wechselt auch mal private Worte miteinander und lernt sich besser kennen. Teamevents sind ein unverzichtbarer Teil unserer Unternehmenskultur. Sie schaffen eine besondere Verbindung zwischen den Mitarbeitenden genauso wie positive Erinnerungen. Sie bieten uns die Gelegenheit, gemeinsam Spaß zu haben – etwas, das uns durch den auch mal stressigen Arbeitsalltag trägt. Sie stärken den Zusammenhalt und fördern das Gefühl der Zugehörigkeit. Mit unseren Team- und Firmenevents fördern wir, dass sich alle als Teil unserer HLU-Familie fühlen, unabhängig von Teams oder Standorten. Mittlerweile haben sich viele wertvolle Traditionen entwickelt – von regelmäßigen Frühstücksrunden bis hin zu Ausflügen oder unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern. Die Kreativität unserer Mitarbeitenden überrascht uns immer wieder aufs Neue. Dabei steht immer eines im Vordergrund: der Teamgedanke. Ob beim Lösen von Herausforderungen, beim Bekämpfen von Monstern, beim Kartfahren, beim Trampolinspringen oder beim entspannten Beisammensein – das Ziel ist es, zusammenzuwachsen und das Wir-Gefühl zu stärken. Welche Rolle spielen Teamevents in eurem Unternehmen? #TeamHLU #Team #Teamwork #Unternehmenskultur

Teamgeist geht durch den Magen 😋    In der heutigen modernen Arbeitswelt, geprägt von vielfältigen Aufgaben und hybriden Arbeitsmodellen, kann der Teamgeist leicht in den Hintergrund geraten.    Daher ist es besonders wichtig, bewusst Zeit als Team zu verbringen und gemeinsam zu nutzen. Ein gemeinsames Mittagessen bietet zum Beispiel Raum für persönliche Gespräche und stärkt die Bindung im Team. Studien zeigen, dass regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten die Arbeitsqualität verbessern und zu gestärkten Beziehungen, effektiverem Ideenaustausch sowie erhöhter Zusammenarbeit führen. 🤝    Unser Performance Management Team trifft sich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Mittagessen. Jedes Teammitglied hat dabei abwechselnd die Möglichkeit, das restliche Team mit einem kulinarischen Beitrag zu verwöhnen. Diese Tradition fördert nicht nur den Spaß und die Gesprächsatmosphäre, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team.    Gerne unterstützen wir auch Sie dabei, die Bindung Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und den Teamzusammenhalt zu verbessern. Kontaktieren Sie uns gerne. ☺️   📸: Mylene Tross, Tobias Volpp, Florian Straubinger, Stefan Sittner     #rpc #wearerpc #team #performancemanagement 

"Letzte Woche haben wir bei uns im Team mal wieder bewiesen, dass Spaß und Arbeit Hand in Hand gehen können! Ein entspannter Nachmittag beim Minigolf, gefolgt von einem gemütlichen Grillabend bei meinem Chef Tobias Schübel, hat uns nicht nur jede Menge Spaß bereitet, sondern auch unsere Teamchemie gestärkt. Es ist erstaunlich, wie sich solche privaten Treffen positiv auf unser Arbeitsumfeld auswirken. Am Tag darauf war die Zusammenarbeit am Shopfloor spürbar besser. Anstelle von gegenseitigen Schuldzuweisungen bei Fehlteilen, Kapazitätsengpässen und Q-Problemen haben wir gemeinsam nach Lösungen gesucht und uns gegenseitig unterstützt. Warum sind solche Treffen so wertvoll? 🤝 Stärkung der Beziehungen: Abseits des beruflichen Alltags lernen wir uns auf einer persönlichen Ebene besser kennen und bauen Vertrauen auf. 💬 Verbesserung der Kommunikation: In lockerer Atmosphäre fällt es leichter, offen über verschiedene Themen zu sprechen und neue Perspektiven kennenzulernen. 🥇 Steigerung der Motivation: Spaß und gemeinsame Erlebnisse steigern die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen. 💎 Förderung der Zusammenarbeit: Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen. Mein Tipp: Lasst uns alle mehr solche Momente schaffen! Ob beim Mittagessen in der Kantine, beim gemeinsamen Sport machen (ja, Minigolf ist auch Sport😊) oder beim Bierchen nach dem Feierabend. #teambuilding #zusammenarbeit #unternehmenskultur #funatwork

Wie sorgt Ihr für ein starkes Team? 💪 Pi mal Daumen verbringen wir ein Drittel unseres Tages mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Gar nicht so wenig, wenn man das mal zusammenrechnet. ⌛ Deshalb ist es wichtig, wenn sich die Teammitglieder verstehen und aufeinander verlassen können. Dafür gibt es bei uns auch einige Tools und Formate, wie z. B. Team-Retrospektiven, um dies zu fördern. 😎 Darüber hinaus sind unsere Kolleginnen und Kollegen mitunter sehr kreativ, wenn es um gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen außerhalb der Schreibtischzeit geht. Hier ein paar Tipps für Euch, die wir selbst getestet und für gut befunden haben: 👉 Wanderausflüge: Raus aus dem Büro, rein in die Natur! 🌳 Ob bei einer Weinwanderung am Rhein oder beim erklimmen des Feldbergs im Taunus – Sport und Spaß bestens vereint! 👉 Stadtführung: Auf touristischen Pfaden in der eigenen Stadt! 🏙️ Bei einer Stadtführung den spannenden Geschichten zur Frankfurter neuen Altstadt lauschen – ein absoluter Augenöffner vor der Büro-Tür. 👉 Bingo in der Mittagspause: Von wegen angestaubtes Image! 🎱 Bingo kann ein genialer und lustiger Break in der Mittagspause sein, der die Lachmuskeln strapaziert! 👉 Papierflieger-Wettbewerb: Wer baut den besten Flieger? ✈️ Es ist eine einfache, aber unglaublich spaßige Aktivität für die Mittagspause. Es gibt immer viel zu lachen und zu jubeln! 👉 Kochkurse und gemeinsam Essen: Essen bringt Leute zusammen, oder? 👩🍳 So fördern gemeinsames Sushi rollen und schlemmen nicht nur den Teamspirit. Auch zusammen bei einem Frühstück in den Tag starten, kann sehr entspannt sein. 👉 Exit Games: Knifflige Aufgaben gemeinsam als Team lösen? 👩🍳 Wenn da mal nicht Spannung aufkommt und ungeahnte Kreativität zum Vorschein tritt. Eine spaßige Angelegenheit für das ganze Team. 👉 Weihnachtsmarktbesuch: 🎄 Gemeinsam über einen Weihnachtsmarkt schlendern, die Stände bewundern, Glühwein und Punsch trinken und die weihnachtliche Atmosphäre genießen. Ein toller Weg, um das Jahr zusammen ausklingen zu lassen. 🧐 Macht Ihr regelmäßig Team-Events und welche könnt Ihr empfehlen? #MitVollerBegeisterung für #Teambuilding #Team #Teamevent 📸 Franziska Werum, Katrin Friedl, Alicia Ruessmann, Karolin Weide, Susanne Breuer

So leben unsere Units die We-Kultur😎 In erfolgreichen Teams geht es nicht nur darum, gemeinsam Projekte zu stemmen und Deadlines einzuhalten. Vielmehr entsteht echter Teamgeist oft in den Momenten, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Ob bei einem Feierabendgetränk, einem gemeinsamen Sportevent oder einfach einem entspannten Mittagessen – diese Momente schaffen Verbindungen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nachhaltig stärken. Ein starkes Miteinander fördert nicht nur den Teamspirit, sondern auch Kreativität, Offenheit und Motivation. Es sind die gemeinsamen Erlebnisse, die das We-Gefühl stärken und aus Mitgestaltenden ein echtes Team machen. Selbst organisierte Teamabende, Grillen, die Teilnahme am  Baden-Marathon und vieles mehr gehört für unsere Mitgestaltenden dazu. Wie pflegt ihr den Zusammenhalt in euren Teams auch außerhalb des Büros? 🌟 #daswegewinnt #lifeatcas #campuslife #Teamspirit

🍻 🥨 Firmen-Wiesn: Spaß oder Stolperfalle? ✂ 💰 Das Jahr war hart, das Budget knapp – und was wird oft als Erstes gestrichen? Genau, die gemeinsamen Mitarbeiterevents! ❌🍻 Aber bevor der Firmen-Wiesn-Besuch gestrichen wird, sollten wir uns fragen: Ist das wirklich eine gute Idee? 🤔 🏬 🤗 Solche Events können das Teamgefühl stärken, die Zusammenarbeit fördern und somit das Engagement der Mitarbeitenden steigern. Sie schaffen eine Gelegenheit, Zusammenhalt im Team aufzubauen, was sich direkt auf die Produktivität und die Qualität der Arbeitsergebnisse auswirken kann. 📈 💪 Ein Wiesn-Besuch ist also mehr als nur ein Tag Spaß – er kann langfristig den Teamspirit und die Leistung verbessern. 👩⚖️⚔ Natürlich gibt es auch diejenigen, die sich bei diesen Veranstaltungen unwohl fühlen, besonders wenn der Eindruck entsteht, dass die Teilnahme verpflichtend ist. Außerdem können solche Events auch Konflikte eskalieren oder neue Konflikte entstehen lassen. 🤝 Hier gilt: Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Teilnahme freiwillig ist und bestehende Konflikte idealerweise schon vor der Veranstaltung ausgeräumt werden. 🤔 Also: Verlieren wir wirklich etwas, wenn der Wiesn-Besuch ausfällt? Oder sind gerade diese Teamevents die Investition wert, weil sie den Teamgeist und die Motivation langfristig stärken? Wie ist eure Einschätzung? 🍻 🥨

☀ Gemeinsam ist besser! ☀ Bei #incantis glauben wir daran, dass großartige Zusammenarbeit nicht mit dem Feierabend enden muss. Es ist etwas Besonderes, wenn Arbeitskollegen auch außerhalb der Office-Zeiten gerne Zeit miteinander verbringen. 💫 Unsere Quality Consultants wissen, dass Quality Time nicht nur im Arbeitsalltag wichtig ist, sondern auch in der Freizeit. Ob beim gemeinsamen Abendessen, Sundowner oder einfach nur beim entspannten Plaudern- diese Momente stärken das Teamgefühl und fördern echte Freundschaften. 💙 Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kollegen so wohlfühlen, dass sie auch nach Feierabend gerne zusammen sind. Denn am Ende des Tages sind es die zwischenmenschlichen Verbindungen, die den Unterschied machen. 💡 Auf viele weitere unvergessliche Momente und echte Verbindungen- sowohl beruflich, als auch privat! 🥂 P.S.: Wer sich anschließen will- unser Team war beim #afterworkbuehl. #TeamSpirit #incantis #QualityTime #KollegenUndFreunde #Qualitätsmanagement

🎳 Strike für den Teamgeist 🎳 Es muss nicht immer eine grosser, ganztägiger Teamausflug sein... Kleine, entspannte Treffen ausserhalb des Büros können genauso viel bewirken – und genau das haben wir bei NIKIN kürzlich erlebt! Unser Mini-Team-Event im Bowling-Center war der perfekte Beweis dafür. Es war keine riesige Veranstaltung, aber dennoch eine tolle Gelegenheit, den Alltag hinter uns zu lassen und als Team einfach mal wieder durchzuatmen. Warum wir bei NIKIN immer mehr auf kleine Team-Events setzten? Kleine Events sind für alle machbar – sie erfordern weniger Planung und Ressourcen, haben aber dennoch einen riesigen Effekt. Gerade in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld ist es wichtig, einfach mal Zeit miteinander zu verbringen, ohne grossen Aufwand. Auch bei kleinen Events kann man viel Motivation tanken. Gemeinsam lachen, Erfolge feiern (auch wenn es „nur“ ein Strike ist 😄) und den Kopf freibekommen. Man lernt sich auf eine lockere, authentische Weise besser kennen – und genau das zählt. Team-Events müssen also nicht immer gross und aufwändig sein, um eine grosse Wirkung zu haben. Es geht darum, den Teamgeist zu stärken, den Alltag kurz hinter sich zu lassen und neue Energie zu schöpfen – und dafür reicht manchmal schon eine einfache Bowling-Runde. 🎳 Sehr ihr das auch so oder bevorzugt ihr weiterhin grosse Events? #TeamBuilding #Sustainability #Teamwork

Die Rolle von Team-Building-Aktivitäten während der Osterzeit für die Unternehmenskultur   🐣🌷 Zeit für Team-Building! 🌷🐰 Wusstest du, dass Team-Building-Aktivitäten während der Osterzeit einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur haben können? 🌟 Durch gemeinsame Ostereiersuche oder kreative Osterdeko-Projekte wird das Team gestärkt und der Zusammenhalt gefördert. 🥚💼 Team-Building-Aktivitäten bieten eine tolle Möglichkeit, das Vertrauen unter den Teammitgliedern zu stärken und die Kommunikation zu verbessern. 🗣️💬 Zudem können solche Events die Kreativität und den Teamgeist fördern, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. 🎨🙌 Egal, ob virtuell oder im Büro - gemeinsame Team-Building-Aktivitäten schaffen eine positive und motivierende Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. 💪👫 Habt ihr schon Pläne für Ostern? Welche Team-Building-Aktivitäten würdet ihr gerne machen? 🐰🎉 #TeamBuilding #Osterzeit #Unternehmenskultur