Beitrag von Marie Wagener

Entdecke deine einzigartigen Stärken und nutze sie für eine erfüllende Karriere hast du jemals das Gefühl gehabt, dass du in deinem Job nicht dein volles Potenzial ausschöpfst? Dass du zwar gut bist, in dem was du tust, aber irgendwo tief in dir drin weißt, dass es noch mehr gibt? Wenn du hochsensibel und introvertiert bist, kann die Arbeitswelt manchmal überwältigend erscheinen. Doch genau diese Eigenschaften können deine größten Stärken sein! Lass uns einen Moment innehalten und über den Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) sprechen. Dieser wunderbare Test, entwickelt von Katharine Cook Briggs und Isabel Myers, hilft dir dabei, deine Persönlichkeitsmerkmale zu verstehen und deine einzigartigen Stärken zu erkennen. Es geht nicht darum, dich in eine Schublade zu stecken, sondern dir Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen du deine berufliche Leidenschaft entdecken und voll entfalten kannst. Wenn du beispielsweise ein INFJ oder INFP bist, dann sind deine Fähigkeiten, empathisch zuzuhören und tiefe Verbindungen zu anderen aufzubauen, absolut wertvoll. Diese Stärken kannst du nutzen, um in Berufen zu glänzen, die eine hohe emotionale Intelligenz und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse anderer erfordern – wie im Coaching, in der Beratung oder in kreativen Berufen. Wie du deine MBTI-Ergebnisse nutzen kannst, um eine erfüllende Karriere zu gestalten, erzähle ich dir im nächsten Beitrag. Übrigens, was ist dein MBTI-Typ?

Diese tolle Kollegin biete das Karriere-Navigator-Coaching in der Schweiz an. Da dieses 1:1 Coaching des Karriere-Navigator nur offline möglich ist, ist der Wohnort deines Coaches vermutlich ein wichtiger Aspekt :) Geh' los und finde den Job, der DICH glücklich macht!! #coaching #karrierenavigator #karrierecoaching

KARRIERE. Karriere bedeutet mehr als nur ein Job – es ist der Weg, den du gehst, um deine beruflichen Träume zu verwirklichen und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Es geht darum, kontinuierlich zu wachsen, persönlich wie auch beruflich. Doch was brauchst du, um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten? Auf deinem Karriereweg helfen dir klare Ziele, die du dir selbst setzt, eine gezielte Weiterbildung, um stets am Puls der Zeit zu bleiben und ein starkes Umfeld, das dich unterstützt und inspiriert. Diese Elemente sind die Bausteine deines beruflichen Erfolgs. Eine Standortbestimmung ist dabei ein unverzichtbares Werkzeug. Sie ermöglicht dir, deinen aktuellen Stand genau zu analysieren, deine Stärken und Entwicklungspotentiale objektiv zu betrachten und klare Prioritäten für deine nächsten Schritte zu setzen. Genau hier setzt der Karriere-Navigator an. Mit einer fundierten Standortbestimmung kannst du gezielt und effizient an deiner Karriere arbeiten, Hindernisse überwinden und dein persönliches und berufliches Wachstum vorantreiben. Wäre das etwas für dich? In einem kostenlosen Vorgespräch finden wir es heraus – melde dich ! Herzlichst, Nadine 🌐 https://lnkd.in/euBxhRUw 📪 np@pfenninger-coaching.ch 📞 +41 79 639 94 83 Lizenz zur Durchführung des Karriere-Navigator nach Dipl. Psychologin Angelika Gulder, https://lnkd.in/e54iA3W7 #persönlicheswachstum #karriere #berufung #job #beruflicheorientierung #entwicklung#investitionfürdich #ziele #erfolg #glück #berufung

Die unbewusste Karriere Gefahr für Logistiker: Bist Du vorbereitet?   Den meisten Führungskräften ist gar nicht bewusst, wie ihre Persönlichkeit tatsächlich Einfluss auf ihre berufliche Entwicklung nehmen kann.   Ich habe diese Erkenntnis auch erst einige Jahre nach meinem Einstieg ins Berufsleben gewonnen.   Heute geht es in vielen Executive Coachings immer wieder um genau diesen, deutlich unterschätzten, Punkt in der Karriereentwicklung.   Dies führt häufig dazu, dass nach einer gewissen Zeit die Unzufriedenheit im Job zunimmt, weil man das Gefühl hat am falschen Platz zu sein. Persönlichkeit, Aufgabenbereich und / Oder Unternehmenskultur passen (nicht) mehr zusammen.   Entdecke das persönliche Potential in dir!   Viele Dinge sind uns in die Wiege gelegt worden, die Sozialisation bestimmte unseren Weg, sowohl familiär als auch beruflich.   Für deine weitere Persönlichkeitsentwicklung bist nur Du selbst verantwortlich.   Du solltest lernen deine Verhaltenstendenzen zu reflektieren. Dies ist der notwendige Einstieg, um eine permanente Persönlichkeitsentwicklung auf den Weg zu bringen.   Hinterfrage, was dich antreibt und motiviert. Nur wer das WARUM hinter dem eigenen Antrieb kennt, ist in der Lage Zufriedenheit stiftende Ziele zu entwickeln.   Zu oft habe ich diesen Satz gehört:   „Mein beruflicher Weg hat sich meistens zufällig ergeben. Ich wurde angesprochen, bekam das Angebot und wurde überzeugt.“   Zufall ist jedoch keine Selbstbestimmung. Viele kamen bei solchen beruflichen Wegen dann zu Fall.    Erkenne für dich, was dich im Job antreibt, begeistert, eventuell eine Leidenschaft entfacht. Welche Werte sind dir wichtig. Womit willst Du mehr erreichen?   ✅ Fazit   Wenn Du deine Persönlichkeit kennst, dann bist Du in der Lage deinen Grundsätzen und Wertevorstellungen zu folgen.   So triffst Du die für dich besten Entscheidungen für deinen Karriereweg und stärkst deine Persönlichkeit.   ✳ Deine Persönlichkeit ist die Grundlage für deinen Erfolg als Führungskraft.   Du willst das WARUM für dich entdecken? Dann lass uns im Karriere Orientierungsgespräch den ersten Schritt gemeinsam gehen. Den für dich besten Termin findest Du über den Hinweis im Kommentar.   #careerbranding #mentoring #karriere #logistik   

Ja, die Pharmabranche bietet dir als Profi viele Möglichkeiten - und doch sind viele Experten unsicher, wie sie diese optimal nutzen können. Mein Rat, wenn du dich in einer ähnlichen Situation befindest: Bevor du dich in Strategien für einen Jobwechsel oder in die Details deiner Bewerbung stürzt, ist es wichtig, zuerst herauszufinden, was du beruflich wirklich willst. ➡️Überlege, was dir in deinem aktuellen Job fehlt – aber auch, was du bereits schätzt, vielleicht ohne es bisher vollständig erkannt zu haben. Vielleicht vermisst du klare Entwicklungsperspektiven, während du gleichzeitig Flexibilität und stabile Arbeitsbedingungen besonders zu schätzen weißt. Genau diese Klarheit ist wie ein Kompass, der dir den Weg weist und dir hilft, zielgerichtet voranzukommen. 🎯 Nur wenn du weißt, was du wirklich suchst, kannst du gezielt vorgehen. Wenn du bereit bist, die verschiedenen Dimensionen deiner Karriere zu entdecken und sie für dich zu nutzen, dann ist das hier für dich. Egal, ob es um persönliche Erfüllung oder die Vorteile deines aktuellen Unternehmens geht – dieses Goldstück darfst du nicht verpassen! Die Karriere-Fokus-Checkliste 📝 Diese Checkliste beleuchtet spezifische Aspekte deines beruflichen Lebens, die entscheidend für das Erreichen deiner nächsten Karriereziele sind. Sie wird dir eine bisher nie dagewesene Klarheit darüber geben, was wirklich wichtig für deinen nächsten Schritt ist. 👉 Wenn du bereit bist, diese Klarheit zu gewinnen und zu erkennen, wo du wirklich stehst, schreibe „Checkliste“ in die Kommentare. Ich sende dir dann die Checkliste zu, die dir hilft, deine berufliche Lage zu durchleuchten und einen klaren Kurs für deine nächsten Schritte zu finden. Damit du mit Leichtigkeit und neuer Motivation durch den Arbeitstag gehst und endlich das Gefühl hast, auf dem richtigen Weg zu sein. #Pharmaindustrie #Coaching #Karriere

Dein Job passt nicht zu dir? Kein Wunder dass er sich so schwer anfühlt.     Man sagt dir immer: "Zufriedenheit im Job kommt mit dem Erreichen großer Ziele."   → Klar, ein Ziel ist wichtig. → Ein Ziel gibt dir Fokus. → Ein Ziel zeigt dir den Weg.   Aber was bringt dir ein Ziel, wenn dein Job nicht dazu passt? Deine Arbeit, deine Werte und deine Ziele müssen aufeinander abgestimmt sein.   Wenn sie das sind: 💡Stehst du morgens mit einem klaren "Warum" auf. 💡Spürst du, dass dein Job dein Leben bereichert – und nicht auffrisst. 💡Erlebst du echte Erfüllung, statt nur Haken auf deiner To-Do-Liste zu setzen.   Das passiert, wenn alles zusammenpasst: Job, Werte, Ziele.   Viele meiner Klienten haben es geschafft. Sie haben ihre Position kritisch hinterfragt, mutige Entscheidungen getroffen.   Und wenn es nicht passt? Dann wird es Zeit, hinzuschauen und Veränderungen anzupacken.   Ich unterstütze dich dabei, deine Werte, deine Ziele und beruflichen Schritte zu klären. Gemeinsam erarbeiten wir, wie du die Aufgabe findest – oder formst –, die dich wirklich erfüllt.   Fühlst du, dass dein Job gerade nicht das Richtige für dich ist? Schreib mir, und lass uns deinen Weg zu einer erfüllten Karriere planen. Foto: Philipp Ziebart

Hey Manu, kann ich bei dieser Karriere Chart Methode auch mehr über meine Stärken, im welchen Berufsfeld diese liegen, erfahren? Und ob Selbstständigkeit geeignet ist oder was ich brauche um „erfolgreich“ bzw. dass ich aufblühe und in meiner vollen Energie bin? Diese Frage war kürzlich in meinem Posteingang. Hier ist, was ich tun kann: 👍 Ja, anhand deines Karriere Charts kann ich dir ganz genau aufzeigen, wo deine natürlich in dir angelegten Stärken liegen und wie du gemacht bist, mit anderen zu interagieren. 👍 Ja, anhand deines Karriere Charts können wir erschliessen, was du brauchst, dass du erfolgreich mit anderen zusammenarbeitest.   🧭 Dein Karriere Design Chart kannst du dir vorstellen wie eine Karriere-Betriebsanleitung oder Schatzkarte, auf der deine Schätze, die du ganz natürlich mitbringst, eingezeichnet sind.    🔥 Ich kann dir aufzeigen, wie du deine Energie beruflich bedeutsam und gewinnbringend einsetzt und was du brauchst, damit du deine beste Version von dir in die Arbeitswelt bringen kannst und beruflich aufblühst. 🗝️ Einer der wichtigsten Schlüssel ist es, zu verstehen, wie du die für dich richtigen Entscheidungen triffst. Damit du aus deiner inneren Sicherheit heraus die nächsten richtigen beruflichen Schritte wählst. Das ist etwas, was wir über reine Kopfentscheide leider einfach nicht können, denn diese führen uns oft an der Nase herum und orientieren sich an den Erwartungen, die andere an uns stellen. Das kann dazu führen, dass wegweisende berufliche Entscheide nachträglich bereut werden. Wer seine ganz persönliche Karriere-Betriebsanleitung, seine Schatzkarte basierend auf seinem Karriere Design Chart jedoch kennt, hat alle Werkzeuge 🛠️ in der Hand, in jedem Moment die für ihn richtige Entscheidung zu treffen. Egal, ob es sich um - einen neuen Job - das Commitment für ein Projekt oder - die Wahl des Team-Settings handelt.    Du bist hier, um die Dinge auf deine Weise zu tun. So, wie nur du es kannst. Und weil jeder von uns einzigartig ist, bin ich mir ganz sicher, dass Fragen wie "selbständig oder angestellt?" jeder nur selbst beantworten kann. Denn das kann man nicht outsourcen. Weil nur du genau so bist, wie du bist. Wie du für dich herausfinden kannst, was für dich richtig ist, das ist es, was ich dir zeigen kann.    ---------------------------------------- Ich bin Manuela Barrera Cazzaniga 💡 und ich knacke euren Team-Mechanismus mit dem Cutting Edge Assessment Tool BG5. Du willst mehr Zufriedenheit im Team? Die Zusammenarbeit messbar verbessern? Dein Dream Team aufbauen? Und nicht länger an den Ursachen von Team-Problemen vorbei powerpointen? Dann freue ich mich, dass du mich gefunden hast.

Mutige Entscheidungen für die Karriere: Erfahrungen aus der Metallverarbeitung Wenn Sie in der Metallindustrie tätig sind und überlegen, ob es Zeit für eine Karriere ist, sollten Sie zunächst Ihre einzigartigen Fähigkeiten kennen. Letztendlich kommt es darauf an, was in Ihnen verankert ist und welche Ziele Sie persönlich verfolgen. Es ist wichtig, Ihre Stärken, Interessen und Ziele bewusst zu machen. Ich empfehle Ihnen daher, sich intensiv mit Ihren eigenen Wünschen und Zielen auseinanderzusetzen und gegebenenfalls auch mit einem Karriereberater zu sprechen, um die richtige Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft zu treffen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie noch nicht alle Möglichkeiten innerhalb Ihres aktuellen Unternehmens ausgeschöpft haben und noch Raum für Wachstum und Entwicklung sehen, könnte eine vertikale Karriere die richtige Wahl sein. Auf der anderen Seite kann eine horizontale Karriere sinnvoll sein, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in Ihrer aktuellen Position nicht mehr weiterkommen können oder wenn Sie neue Herausforderungen suchen. Ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen oder einer anderen Branche kann Ihnen neue Perspektiven eröffnen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern. Letztendlich hängt die Entscheidung für eine vertikale oder horizontale Karriere davon ab, was für Sie persönlich am wichtigsten ist und wo Sie Ihre berufliche Zukunft sehen. Es ist wichtig, sich Zeit zu nehmen, um Ihre Ziele und Prioritäten zu erkunden und gegebenenfalls mit einem Karriereberater oder Mentor zu sprechen, um die beste Entscheidung für sich selbst zu treffen. https://lnkd.in/e3jnRa5r Es kommt auf Sie an, nicht auf die äußeren Bedingungen. Qualifizieren Sie sich Schritt für Schritt, für Ihre nächste Beförderung! Der Beitrag hat dir gefallen? 👍 Du hast was dazu zu sagen? 💬 Könnte es für jemand anderem nützlich sein? 📧 Handle und mach anderen eine Freude mit deinen Reaktionen! #authenticPowerConnect #Vernetzung #Inspiration #Unterstützung #Beförderung #Wachstum #SelbstFührung #selbstEntwicklung #DeineberuflicheZukunftsfähigkeit #ZukunftDerArbeit #KarriereStrategie #authenticPower

Z wie Zielstrebig – Ihr Schlüssel zum beruflichen Erfolg! 🔑 Wir sind tatsächlich am Ende des Bewerbungs-ABC angelangt! Was bedeutet Zielstrebigkeit für Ihre Karriere? 🤔 🎯 Zielstrebigkeit beginnt mit klar definierten Zielen: Überlegen Sie, wohin Sie beruflich wollen und welche Schritte notwendig sind, um dorthin zu gelangen. Ihre Ziele sollten spezifisch, messbar und realistisch sein. 🎯Klarheit über Ihre Ziele: Lassen Sie sich nicht von Rückschlägen entmutigen! Erfolgreiche Menschen zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, trotz Herausforderungen weiterzumachen. Konzentrieren Sie sich auf Ihren eingeschlagenen Weg und behalten Sie Ihre Ziele stets im Blick. 🎯Fokus auf den Weg: Eine gute Planung ist entscheidend! Erstellen Sie einen detaillierten Plan, wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Setzen Sie sich klare Meilensteine und überprüfen Sie regelmäßig Ihre Fortschritte. 🎯Planung und Organisation: Zielstrebigkeit zeigt sich in der Ausdauer, mit der Sie an Ihren Zielen arbeiten. Bleiben Sie beharrlich – auch wenn der Weg steinig ist. Jeder Schritt bringt Sie näher an Ihren Erfolg! 🎯Ausdauer und Flexibilität: Seien Sie bereit, Ihren Plan anzupassen, wenn es nötig ist. Flexibilität ist entscheidend, um auf unerwartete Veränderungen zu reagieren und dennoch zielstrebig am Endziel zu arbeiten. 📈 Alles beginnt mit dem ersten Schritt - starten Sie JETZT damit Ihre beruflichen Ziele zu erreichen! Sind Sie bereit, Ihre Zielstrebigkeit in die Tat umzusetzen? Folgen Sie mir für weitere Tipps, drücken Sie auf die 🔔 und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben! 🚀 Mehr dazu im WEBINAR am 📆 25. Sept um 18 Uhr 💻Karriere neu gedacht. Sind Sie dabei? Link im Kommentar. #Karriere #Job #StellenSieIhrLichtaufdenScheffel #JobTipps #Neuorientierung

Dein Schweigen kostet dich deine Karriere. Ich habe oft geschwiegen. Und es hat mich zurückgehalten. Das Gefühl kennen viele junge Kolleg:innen. ↳ Du hast eine Idee, aber traust dich nicht sie auszusprechen. ↳ Du hast Angst, nicht ernst genommen zu werden. ↳ Du denkst, du passt hier nicht hin. Aber ich sage dir eins: Jedes Mal, wenn du schweigst, verpasst du eine Chance, deine Karriere voranzutreiben. Es gibt einen Weg, dieses karrierehemmende Schweigen zu überwinden: 1. Deine Ideen verdienen es, gehört zu werden Trau dich, deine Stimme zu erheben - dein Beitrag könnte der Funke sein, der Großes entfacht. 2. Ablehnung ist Teil des Prozesses. Nicht jede Idee wird sofort Anklang finden. Das ist gut so. Jede Ablehnung ist eine Chance, deine Konzepte zu schärfen und zu verbessern. Betrachte Widerstände als Feedback-Schleife, um dich und deine Ideen zu stärken. 3. Deine Perspektive ist dein Alleinstellungsmerkmal Niemand sieht die Welt genau wie du. Deine einzigartige Kombination aus Erfahrungen und Gedanken ist wie ein Fingerabdruck - unersetzlich. Wenn du deine Sichtweise teilst, schenkst du anderen die Chance, die Welt durch deine Augen zu sehen. Ich weiß, dass du zögerst, aber trau dich, auch wenn: ↳ Deine Idee "dumm" klingt ↳ Du Angst vor Ablehnung hast ↳ Deine Stimme zittert ↳ Du der:die Jüngste im Raum bist ↳ Alle anderer Meinung sind Denn: ↳ Deine "dumme" Idee könnte genial sein ↳ Deine Angst ist oft unbegründet ↳ Dein Zittern zeigt nur, dass es dir wichtig ist ↳ Deine Jugend bringt frische Perspektiven ↳ Deine abweichende Meinung ist wichtig Meine Challenge an dich: Beim nächsten Meeting – sag etwas, das du sonst für dich behalten hättest. Du hast etwas Wichtiges beizutragen. Das Team braucht deine einzigartige Perspektive. Also trau dich!