Eversheds Sutherland - Head of Knowledge & Business Development Practice Group ELPG (Arbeitsrecht), Rechtsanwalt
Unser aktueller Arbeitsrechts-Newsletter ist erschienen. Mit wichtigen Themen wie KI und Arbeitsrecht, Entgeltgleichheit und Zielvereinbarungen. Besonders stark ist auch der Rechtsprechungsteil mit zahlreichen Besprechungen wichtiger Gerichtsentscheidungen. Danke an unser tolles Autoren-Team! https://lnkd.in/dF7ENrFj
Was tut sich aktuell im Arbeitsrecht? Zu dieser Frage informierten Johanna Selbert und Herbert Christiansen aus dem IHK-Geschäftsbereich Recht und Steuern Unternehmen in Niebüll. Klarer Tenor: Sich rechtzeitig zu informieren, spart eine Menge Ärger und mögliche Klageverfahren vorm Arbeitsgericht. „Rechtliche Vorgaben sind oft sehr komplex“, sagt Geschäftsbereichsleiter Herbert Christiansen. „Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir gerne mit Informationen unterstützend zur Verfügung.“ Fragen zu diesen und anderen Themen? 📲 0461 806-806 📧 service@flensburg.ihk.de #ihkhilft #rechtundsteuern
🆕 Neuerscheinung im arbeitsrechtlichen Programm: Preis/Sagan, Europäisches Arbeitsrecht ◼ Die 3. Auflage des Preis/Sagan stellt das europäische Arbeitsrecht sowie dessen Folgen für die deutsche Arbeitsrechtspraxis strukturiert, prägnant und praxistauglich dar. Kaum ein arbeitsrechtliches Mandat ist mittlerweile ohne profunde Kenntnisse der europarechtlichen Vorgaben möglich. Daher behandelt dieses Werk das europäische Arbeitsrecht, systematisch nach Themenfeldern geordnet, indem es die jeweiligen europäischen Richtlinien und Verordnungen, die Rechtsprechung des EuGH sowie die nationalen Besonderheiten berücksichtigt. ◼ Die detaillierten Bearbeitungen zum europäischen Recht werden durch die optisch hervorgehobenen Besonderheiten des deutschen Rechts komplettiert. ◼ Im Vergleich zur zweiten Auflage kommen vier neue Kapitel hinzu: · Unternehmensmitbestimmung, · Transparente Arbeitsbedingungen, · Mindestlöhne und · Hinweisgeberschutz ➡ Weitere Informationen und Bestellmöglichkeit: https://lnkd.in/eDDZ2VUY Verlag Dr. Otto Schmidt Ulrich Preis Adam Sagan
Ein spannender und intensiver Verhandlungstag geht zu Ende. Heute durfte ich gemeinsam mit Marco Ferme unsere Mandantin in drei spannenden Verfahren vor dem Neunten Senat des Bundesarbeitsgerichts vertreten. Inhaltlich haben wir insbesondere Fragestellungen zur Überlassungshöchstdauer von Leiharbeitnehmern im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang besprochen. Die Entscheidungen in diesen Angelegenheiten werden u.a. zur weiteren Spezifizierung des Begriffs „vorübergehend“ im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes beitragen. Eversheds Sutherland Germany #Bundesarbeitsgericht #Arbeitnehmerüberlassung #Betriebsübergang #Arbeitsrecht
„Famed for his skills in high-stakes negotiations with unions and works councils.“ (Chambers Europe)
Streikrecht: Muss der Gesetzgeber ran? Über die Frage, ob das Arbeitskampfrecht durch den Gesetzgeber konkretisiert und kodifiziert werden sollte, streiten David Schäfer und ich in einem Beitrag aus der Reihe „Ein Thema: Zwei Arbeitsrechtler - Zwei Meinungen?“, der in Kürze in AE 02/2024 erscheinen wird. Herzlichen Dank an Dr. Alexander Lentz, der uns spannende Fragen hierzu gestellt hat. #Streikrecht #Arbeitskampfrecht Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
Anwalt. Mediator. Verhandler. Verlässlich und schnell. Verbindlich und pragmatisch. Partner bei Littler sowie Gründer und Geschäftsführer von blinkd.
Showdown vor Gericht: Ein vollkommen eskalierter Konflikt zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.💥 Der Betriebsrat ist auch intern zerstritten. Beinahe alle Betriebsratsmitglieder sitzen im Saal. Die Anspannung ist greifbar. Das Gericht korrigiert seine im Gütetermin geäußerte Rechtsauffassung – eine Wende um 180 Grad. ↪️ Zu Gunsten des Arbeitgebers. Nicht die Personalchefin wird vorgeführt, nun steht die Betriebsratsvorsitzende schlecht da. Nichts geht mehr. ❌ Der absolute Tiefpunkt. Und jetzt? Zwei Tage später die nächsten Verhandlungen über eine Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Es muss weitergehen. Nun sind mediative Fähigkeiten gefragt.💡 Schauen Sie mal rein: ▶️ #mediation #arbeitsrecht #betriebsrat #hr #hrpunks #transformation
Die Verhandlungsparteien zerstritten, die Stimmung schlecht, eine Einigung unmöglich – und jetzt? Jetzt ist es Zeit für Mediation. Im Interview berichtet Christoph Kaul, wie er bei einem emotional geführten Konflikt zwischen Personalleitung und Betriebsratsvorsitz die streitenden Parteien mithilfe von Mediationstechniken wieder an den Verhandlungstisch bewegen konnte: https://lnkd.in/e5cdjdA9 Hier mit englischen Untertiteln anschauen: https://lnkd.in/ePXeyqrx #arbeitsrecht #management #mediation #transformation
Das war eine tolle Veranstaltung! Von meiner Seite aus ganz viel Praxis und wenig Recht. Die Lösung ist meist eine solche, die mit wenig #Recht auskommt. Dafür sind #Kommunikation, #Einfühlungsvermögen und vieles mehr gefragt. Und #DerfreundlicheArbeitsvertrag der #ETLRechtsanwälte gehört natürlich dazu!
Das Thema 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 einmal aus einem anderen Blickwinkel betrachtet: Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten gibt es, Verträge für Arbeitnehmer attraktiv zu gestalten und wie wirkt sich das steuerlich aus? Antworten dazu gab es bei unserer Veranstaltung mit Dr. Uwe P. Schlegel (rechts im Bild), ETL-Rechtsanwälte, sowie Meike Ringel und Raphael Niederstraßer (Erste und Zweiter von links), beide ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte. Moderiert wurde die Veranstaltung von unserer Justiziarin Heidrun Raven.
📜Es gibt einen neuen Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit! Juristisch zwar nicht verbindlich, aber in der Praxis doch die anzuwendende Regel. Darin enthalten sind auch einige neue Stichpunkte, wie die Auskunft nach dem Entgelttransparenzgesetz sowie die Auskunft nach der Datenschutz-Grundverordnung. Im Bereich Beschlussverfahren sind einige Aspekte im Bereich des Betriebsrats hinzugekommen. ➡ https://lnkd.in/ecZjUxZw #arbeitsrecht #gericht #jura
Folgen regelwidrig ausgestellter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Weiterentwicklung der Rechtsprechung zur Erschütterung des Beweiswerts Zu der aktuellen Ausgabe der ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (€, Gratis-Test möglich) durfte ich einen Beitrag zu dem eingangs genannten Thema beisteuern. Danke, Silvio Fricke!
Die neue Auflage des Arbeitshandbuchs für die Hauptversammlung ist da! 📖 Das detaillierte Arbeitshandbuch führt von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Abwicklung durch alle Rechtsfragen, die die Hauptversammlung betreffen. Die wichtigen Punkte zur Einberufung der Hauptversammlung, den Inhalten der Beschlussfassung sowie den Anfechtungsrisiken und gerichtlichen Verfahren werden im Detail erläutert. Dabei sind alle praxisrelevanten Fallgestaltungen abgedeckt, wie etwa Kapitalmaßnahmen oder Umwandlungen. Das immer mehr an Relevanz gewinnende Datenschutzrecht im Zusammenhang mit der Hauptversammlung wird in einem eigenen Kapitel dargestellt. Inhalt: 👉 Hauptversammlung 👉 Vorbereitung der Hauptversammlung 👉 Beschlussinhalte 👉 gerichtliche Verfahren 👉 Anhang: Muster (Hauptleitfaden und Sonderleitfäden für den Versammlungsleiter, Notarielles Protokoll der Hauptversammlung einer börsennotierten Gesellschaft, Einfache Niederschrift über die Hauptversammlung einer nicht börsennotierten Gesellschaft) Jetzt neu mit u.a. ✅ einer umfassenden und praxisnahen Darstellung der neu eingeführten virtuellen Hauptversammlung, ✅ einem neuen Kapitel zu Say-On-Climate-Beschlüssen, ✅ einem eigenen Kapitel zur Mehrstimmrechtsaktie, die durch das ZuFinG eingeführt wurde, ✅ praktischen Leitfäden und Vorlagen für Präsenz- und virtuelle Hauptversammlungen im Anhang Hier geht´s zum beck-shop: https://lnkd.in/eG_VYpnF #Hauptversammlung #Gericht #CHBECK #Recht #law