Beitrag von Materna Information & Communications SE

#hiring *Software Engineer - Lead Full Stack Development (w/d/m)*, Stuttgart, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Stuttgartjobs #Baden-Wurttembergjobs #ITTelekommunikation *Apply*: https://lnkd.in/gx4r4XdQ Freiburg im Breisgau ab sofort Wir halten kleinen Arbeitgeber:innen mit lexoffice den Rücken frei! Um unserer Mission nach der erfolgreichen Automatisierung der Lohnabrechnung wieder einen großen Schritt näher zu kommen, wollen wir die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und ihren Mitarbeiter:innen optimieren. Zum Beispiel wenn es darum geht, für die Lohnabrechnung relevante Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Änderungen von Personalstammdaten so effizient wie möglich zu erfassen und vollständig, korrekt und pünktlich zur Abrechnung bereit zu stellen.Hierfür möchten wir ein neues Scrum Team aufbauen und brauchen dazu deine Unterstützung als Lead Full Stack Entwickler:in (w/d/m). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause. DAS ERWARTET DICH: Als Lead Full Stack Entwickler:in entwickelst Du die Codebasis von unserem lexoffice Employee Self Services zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen. Du unterstützt die Entwicklungsteams durch technische Exzellenz, z.B. mittels Code Reviews und Bewertung von Anforderungen/Risiken (insbesondere Realisierbarkeit, Testbarkeit, Qualität, Skalierbarkeit) Gleichzeitig analysierst Du die Schwachstellen kritischer Ressourcen und erarbeitest nachhaltige Lösungen, um diese auf die stetig steigenden Anforderungen der Skalierung unserer Lohnplattform vorzubereiten Die Umsetzung eines Technologiewechsels (z.B von Angular zu React) gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden. Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation. Zu guter Letzt bist Du bereit dein Fachwissen an das Team weiterzugeben und ein homogenes, ausgewogenes und starkes Gefüge zu entwickeln, wo sich jeder gegenseitig beflügeln kann. DAS BRINGST DU MIT: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Senior Entwickler:in mit Java, Spring Boot sowie im JavaScript Umfeld sammeln, vor Allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend (mit React) Du überzeugst mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Softwarearchitektur und Microservice Architektur Gleichzeitig kennst Du Dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Material UI, Angular, Node.JS und Docker aus Du brennst für agile Softwareentwicklung nach Scrum und kannst dich in unserer iterativen Vorgehensweise

Java und Fullstack Entwickler suchen neues Projekt - wer aus meinem Netzwerk kann helfen? 💚 Die aktuelle Auftragslage in der Software Fullstack Entwicklung ist dieses Jahr besonders herausfordernd. Das Angebot ist deutlich höher als die Nachfrage und viele Unternehmen scheinen auf den richtigen Moment zu warten, um mit neuen Projekten zu starten. Doch genau jetzt könnte der perfekte Zeitpunkt sein, um durchzustarten! Wenn alle anderen warten, sind die Chancen gut für attraktive Preise und den Aufbau hochwertiger Software die allen Qualitätsansprüchen genügt. Aus diesem Grund versuche ich es heute mal über mein Netzwerk. Ich suche Unternehmen die kurz- mittel- oder langfristig Unterstützung in ihrem Entwicklungsteam suchen. Ich suche auch Unternehmen oder Behörden die aktuell gar keine Entwicklungskapazitäten haben und gerne das nächste Projekt endlich auf die Straße bringen wollen. Über eure Unterstützung beim Teilen des Beitrages würde ich mich unglaublich freuen 😊 Wer kennt jemand der jemanden kennt? Liebe Grüße Tom #netzwerk #entwicklung #fullstack #java #springboot #typescript #react #node

🔍 Verwirrst du mit deinen Stellenausschreibungen? Hast du Schwierigkeiten, die Richtigen für deine offenen IT-Stellen zu finden? Oft liegt das Problem in den Stellenausschreibungen selbst – sie sind unpräzise und verwirrend. Viele Unternehmen verstehen die Unterschiede zwischen einzelnen Jobrollen nicht. Da wird ein Software-Architekt schnell zu einem Software-Entwickler und Java und Java Script sind dasselbe. Hier ein kurzer Überblick über einige Schlüsselrollen in der IT: Software Engineer: Fokus auf die Entwicklung von Software-Anwendungen. Software Architect: Entwirft die Struktur komplexer Software-Systeme. DevOps Engineer: Arbeitet an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und Systemadministration. QA Engineer: Stellt die Qualität der Software durch Tests sicher. Product Owner: Verantwortlich für die Definition von Produktanforderungen und das Stakeholder-Management. UX Engineer: Optimiert die Benutzererfahrung bei der Interaktion mit der Software. Business Analyst: Analyse der Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in IT-Lösungen. Du suchst nach deinen nächsten Expert:innen? Wir wissen, worauf es in der Branche ankommt und finden deinen Hochkaräter 💎 Robert Gittenberger #itrecruiting #techjobs #hiring #softwaredevelopment #itpersonal