Beitrag von Matthias Mafenbeier

Heute sind wir live beim Karriereforum der Universität Bayreuth! Es ist spannend, so viele engagierte Studierende, Absolventinnen und Absolventen zu treffen. Kommt also gerne noch vorbei und erfahrt mehr über unsere Arbeit in einer modernen IT-Beratung. Wir sind den ganzen Tag hier, um eure Fragen zu beantworten und freuen uns auf den Austausch! 🌐💬 #Karriereforum #UniBayreuth #LiveEvent #Networking #Digitalisierung #ITBeratung

🎉 Neues Jahr - neue Chancen! Das Jahr 2025 bietet die beste Gelegenheit, um beruflich und persönlich zu wachsen. Bei der eww Gruppe unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen - wie Christoph - durch Weiterbildung, spannende Schulungen und individuelle Fördermöglichkeiten. 🚀 Innovation und Fortschritt stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl technologisch als auch in der Entwicklung unserer Teams. ➡️ Mach 2025 zu deinem Jahr und entdecke deine Möglichkeiten. Mehr dazu im Kommentar 👇 #energiewende #jobs #weiterentwicklung #karriere

🎉 🎉 🎉 Seit über 5 Jahren ist unser Kollege Fabian bereits bei ITARICON im Team #IBMIntegration und gestaltet aktiv den digitalen Wandel bei unseren Kunden und Partnern mit. Und das, obwohl er hier eigentlich „nur“ seinen Berufseinstieg geplant hatte. 😉 Im Interview »5 Jahre ITARICON Spirit – Individualität und Teamgeist« berichtet er ganz persönlich von seinem Werdegang sowie seinen Erfahrungen und Highlights bei ITARICON. Eine kurze Leseprobe gibt es hier ⬇️ 🗨️ Mehr als 5 Jahre ITARICON 🎉 Wie die Zeit vergeht, Fabian! Schön, dass du da bist und uns Einblicke in deine Geschichte gibst. 🗨️ Wie geht es dir mit 5 Jahren ITARICON? Mir geht es immer noch super damit. 🚀 Als ich hier angefangen habe, war eigentlich der Plan, ITARICON für den Berufseinstieg zu nutzen. Aber Pläne ändern sich und ich bin gerne hier. 🗨️ Was hat für dich besonders Bestand bei ITARICON? Am meisten Bestand hat für mich in erster Linie das Team. 👥 Wer bei uns anfängt, bleibt auch meist bei uns. Wesentlich ist für mich auch der ITARICON Spirit – der Umgang miteinander, mit der Arbeit und dem Unternehmen und natürlich der Spaß dabei. Ein weiterer Faktor ist der Gemeinschaftsgedanke und gleichzeitig der Blick auf die individuellen Bedürfnisse von jedem. ... ➡️ Wer mehr über Fabians Werdegang, seine prägendsten Kundenprojekte und den Arbeitsalltag bei ITARICON wissen möchte, findet den Link zum Interview in den Kommentaren.💡 #itaricon #ibmintegration #menschen #interview 

Sehen Sie das genauso? Wie wichtig ist es früh in gutes Personal zu investieren? Die jungen Menschen für den Beruf zu begeistern und diese praxisnah in die Arbeitswelt einzubinden? #praxisnah #ausbildung #fachpersonalderzukunft #unserezukunft

Neue Formen der Zusammenarbeit wie Crowd Sourcing und Crowd Funding sind notwendig, um gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben. An dieses spannende Prinzip glaubt Crowd Innovation@Fraunhofer IMW. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein und an diesem spannenden Thema zu arbeiten. Was ich genau mache, erfahrt ihr hier ⬇

Gestern hatten wir ein projektinternes Kick-off für das Jahr 2025. In diesem Rahmen habe ich eine Retrospektive mit einem eingespielten TOPMOTIVE Team durchgeführt. Es ist beeindruckend zu sehen, wie auch in einem erfahrenen Team neue To-Dos entstehen, die uns weiterbringen. Auch wenn die „low-hanging fruits“ bereits geerntet sind, zeigt sich, dass kontinuierliche Reflexion und Teamarbeit zu bedeutenden Erfolgen führen können. Retrospektiven sind eine großartige Gelegenheit, um innezuhalten, Fortschritte zu feiern und Potenziale für die Zukunft zu erkennen. Ich kann nur jedem empfehlen, sich regelmäßig Zeit zu nehmen, um gemeinsam auf das Erreichte zu schauen – das ist der Schlüssel zur ständigen Verbesserung! Gemeinsam bleiben wir auf Kurs und entwickeln uns weiter! #topmotive #welovewinning #Retrospektive #Teamwork #ErfolgDurchReflexion #AgileLeadership #GrowthMindset #LessonsLearned #WorkplaceInspiration #AgileMindset #LeadershipDevelopment

🚀 Nicht nur Führungskräfte stehen im Fokus meiner Arbeit – auch der Nachwuchs liegt mir sehr am Herzen! 🚀 Ein großes Dankeschön an Helmut Diebold GmbH & Co. Goldring Werkzeugfabrik für das Vertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Zwischendurch unterstütze ich Unternehmen auch dabei, ihren Azubis die besten Startbedingungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu bieten. Denn Azubis sind die Zukunft jedes Unternehmens und verdienen eine gezielte Förderung. Im Azubi-Knigge decken wir wichtige Themen ab: Von professionellem Auftreten und Kommunikation über den richtigen Umgang im Team bis hin zu einer souveränen und selbstsicheren Arbeitshaltung. So wird der Grundstein für einen gelungenen Start ins Berufsleben gelegt! Gemeinsam für eine starke Zukunft! Diskussion: 🔹 Was ist Ihrer Meinung nach die wichtigste Fähigkeit, die junge Talente heute für die Arbeitswelt mitbringen sollten? 🔹 Welche Herausforderungen erleben Sie häufig bei Berufseinsteigern? 🔹 Wie könnte die Ausbildung noch besser auf die Realität im Unternehmen vorbereiten? #AzubiTraining #Berufseinstieg #Zukunftgestalten #Nachwuchsförderung #Teamwork

So viele Xeem-Challenges wie lange nicht mehr! ✅ 👀 Bei all' den Ideenwettbewerben ist wirklich für jeden etwas dabei. Spannende Themen und Unternehmen, wohin das Auge blickt. 🏆 Es ist die perfekte Gelegenheit für Studis, Schüler & Young Professionals, ihre Ideen einzubringen, neue Business-Kontakte zu knüpfen und fantastische Preise zu gewinnen. 🚀 Nutzt diese Chance, um Euch zu vernetzen, Eure Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und vielleicht sogar Eure berufliche Zukunft positiv zu beeinflussen. AKTUELLE CHALLENGES IM ÜBERBLICK: Standort Niederrhein: Was braucht der Standort, damit junge Menschen auch zukünfitg gerne dort leben und arbeiten wollen? Preise: 800€ | 400€ | 200€ Kaufland Deutschland: Schüler:innen-Challenge! Wie sieht das Einkaufserlebnis der Zukunft aus? Gerne mit konkreten Beispielen in Deinem Kaufland um die Ecke! – und starte mit etwas Glück Deine #Karriere bei Kaufland. John Deere: #GenZ meets #Landwirtschaft. Lasst uns in dieser Challenge zeigen, wie John Deere mit seiner Vielfalt, seinen Werten und Jobangeboten bei der jungen Generation punkten kann. Mehr als nur Landwirtschaft! Preise: 600€ | 300€ | 100€ Nagarro: Wie lässt sich das Thema #Nachhaltigkeit einbinden, ohne dass der persönliche Kundenkontakt darunter leidet? #Consulting of the Future! DXC Technology: Wie kann Technologie dazu beitragen, eine diverse Belegschaft in einem großen Unternehmen wie DXC zu ermöglichen und beizubehalten? #Diversity Preise: 1.000€ | 500€ | 250€ REMONDIS-Gruppe: Nachhaltige #Kreislaufwirtschaft der Zukunft durch #Digitalisierung. Mit der Digitalisierung die nachhaltige Entsorgung des (eigenen) Haushaltes verbessern. Zeigt uns Eure Ideen. Preise: 999€ | 666€ | 333€ ZDF: Gestaltet eine ideale Karriereseite für das ZDF, die Bewerber*innen alle relevanten Informationen bietet und sie zur #Bewerbung bei ZDF ermutigt. Preise: 1.000€ | 500€ | 250€ ALDI SÜD: Dein #Datenschutz Konzept für mehr Kundenzufriedenheit im Store. Preise: 750€ | 250€ | 150€ + #Gamescom Tickets + ALDI SÜD Merch INNOVALLEY Südtirol: Wie könnten Berufsbilder der Zukunft ausehen? Erstellt Ideen und Konzepte zu den #nextGen Jobs! Preise: 2.000€ + 3 Tage in #Südtirol Also, worauf wartet Ihr noch? Besucht Xeem online und nehmt an den vielfältigen Challenges teil. Ich wünsche Euch viel Spaß und Erfolg! #Xeem #Ideenwettbewerb #Karriere #Preise #Kontakte

✨ 𝙎𝙩𝙪𝙙𝙞𝙪𝙢 𝙤𝙙𝙚𝙧 𝘼𝙪𝙨𝙗𝙞𝙡𝙙𝙪𝙣𝙜? – 𝙀𝙞𝙣𝙚 𝙀𝙣𝙩𝙨𝙘𝙝𝙚𝙞𝙙𝙪𝙣𝙜, 𝙙𝙞𝙚 𝙫𝙞𝙚𝙡𝙚 𝙗𝙚𝙨𝙘𝙝ä𝙛𝙩𝙞𝙜𝙩. Während ein Studium oft als der „klassische“ Karriereweg gilt, merken viele Studierende irgendwann: Ist das wirklich das Richtige für mich? 📚❓ Manche sehnen sich nach mehr Praxis, direktem Arbeiten mit echten Projekten und einem greifbaren Karriereweg. Genau hier kommt die Ausbildung ins Spiel! 💡 Warum eine Ausbildung bei COSMO CONSULT eine echte 𝘼𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚 sein kann: ✔ Direkter Einstieg in die Praxis – Lernen durch echtes Arbeiten. ✔ Top-Perspektiven – Viele Azubis bleiben nach der Ausbildung bei uns. ✔ Mentoring & Teamspirit – Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen. ✔ Standorte – 2025 bilden wir **Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung** in Berlin, Würzburg und Dresden aus! ✔ Flexibilität – 3 Jahre, mit Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. 🎯 Besonders spannend für alle, die bereits ein Studium begonnen haben! Die Erfahrung, die Du dort gesammelt hast, kann ein echter 𝙈𝙚𝙝𝙧𝙬𝙚𝙧𝙩 in der Ausbildung sein – sei es durch erlernte Methoden, analytisches Denken oder einfach das Wissen, was Dir wirklich liegt. Wenn Du also mit dem Gedanken spielst, Dein Studium abzubrechen oder eine praxisnahe Alternative suchst – vielleicht ist eine Ausbildung genau Dein Ding! 𝘿𝙚𝙣𝙣 𝙚𝙨 𝙜𝙞𝙗𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙣𝙪𝙧 𝙚𝙞𝙣𝙚𝙣 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙩𝙞𝙜𝙚𝙣 𝙒𝙚𝙜 – 𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣 𝙙𝙚𝙣, 𝙙𝙚𝙧 𝙖𝙢 𝙗𝙚𝙨𝙩𝙚𝙣 𝙯𝙪 𝘿𝙞𝙧 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙩. 👉 Mehr Infos zur Ausbildung gibt’s hier: https://lnkd.in/dhREXTsA #thepowerofpeople #growingbypeople #ausbildung #karriere #studiumoderausbildung #fachinformatiker

𝐀𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡. 𝐍𝐚𝐡𝐛𝐚𝐫. 𝐄𝐜𝐡𝐭. – 𝐒𝐨 𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐄𝐢𝐧𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐮𝐬! Unsere Azubis bei ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH starten ein ganz besonderes Format auf Facebook & Instagram: „Willi weiß, wie’s läuft“ 🎥✨ Unser Azubi Willi geht direkt in die verschiedenen Abteilungen, spricht mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion und Verwaltung, vom Azubi bis zum Geschäftsführer – und er stellt genau die Fragen, die die Viewer interessieren! Ich finde dieses Format toll! Es bietet echte Einblicke! Keine Hochglanz-Werbung, sondern ehrliche Gespräche mit Menschen, die ABM Greiffenberger ausmachen. So lernt man ein Unternehmen wirklich kennen! ✔️ Für unsere Mitarbeitenden: Eine tolle Chance, mehr über andere Abteilungen und Kolleg:innen zu erfahren. Wer arbeitet eigentlich wo und macht was genau? ✔️ Für unsere Azubis: Eine perfekte Möglichkeit, selbstbewusst aufzutreten, mit unterschiedlichen Teams in Kontakt zu kommen und einen noch besseren Blick hinter die Kulissen zu bekommen. ✔️ Für zukünftige Bewerber:innen: Wer sich fragt, ob ABM das richtige Unternehmen ist, bekommt hier die realistischsten Einblicke. Kein Skript, kein Fake – einfach echtes Teamwork! Ich bin stolz darauf, unsere Azubis auf diesem Weg begleiten zu dürfen und freue mich auf viele spannende Gespräche. 💙 👉 Was haltet ihr von diesem Format? Ich denke, dass die Meinungen hier sicherlich auseinander gehen?! ps. Das Video entfaltet seine Wirkung nur mit Ton, deshalb keine Untertitel ;-) #AuthentischArbeiten #WilliWeißWiesLäuft #TeamABM #EchteEinblicke #AzubiPower #Unternehmenskultur #WirTreibenIdeenAn