Beitrag von Migros-Gruppe

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Die Schweiz ist ein Vereinsland. Es gibt rund 100 000 Vereine. Etwa 1,4 Millionen Menschen leisteten 2020 über 700 Millionen freiwillige Stunden. Jessica Schnelle, Leiterin Soziales beim Migros-Genossenschafts-Bund hat untersuchen lassen, wie neue Freiwillige erfolgreich mobilisiert werden können. Denn für sie ist klar: «Freiwilliges Engagement schafft eine Basis für Solidarität und Verantwortung - Werte, die in einer vielstimmigen Gesellschaft wichtiger denn je sind.» Die Erfolgsrezepte? Flexibilität ist der Schlüssel. Anstatt auf langfristige Verpflichtungen zu bestehen, sollten Vereine kurzfristige, projektbezogene Engagements anbieten. Die Fallstudie «Hier und jetzt engagiert – vier Beispiele für die erfolgreiche Mobilisierung neuer Freiwilliger», die das GDI Gottlieb Duttweiler Institute im Auftrag des Migros-Kulturprozent verfasst hat zeigt, wie Offenheit und Mitgestaltung freiwilliges Engagement fördern. Erfahre mehr zur Studie und mach den Selbstcheck für Inputs, wie du Freiwillige gewinnen kannst: https://lnkd.in/dQCtmaQv #MigrosKulturprozent #engagement #verantwortung #TagderFreiwilligen

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Eine sehr spannende Untersuchung! Vielen Dank für den wichtigen Beitrag zur Wissensvermittlung und Hilfestellung für gemeinnützige Organisationen 😊 Wir erleben es jeden Tag, wie Organisationen um Freiwillige kämpfen. Oft hilft bereits eine niederschwellige Beratung als Aussenperspektive aber vor allem nutzen wir die erwähnten punktuellen Einsätze, was für viele Organisationen eine grosse Challenge darstellt. Aber erst so wird der Einstieg in die Freiwilligenarbeit nicht überfordernd und kann dann selbstbestimmt zu einem grösseren Engagement ausgedehnt werden. Es bleibt auf jeden Fall eine grosse Herausforderung, das definitiv vorhandene Freiwilligenpotential ausreichend zu aktivieren und wirkungsvoll zu den einzelnen Organisationen zu bringen :)

Hans-Peter Wyss

Unabhängiger Verwaltungsrat / Berater Financial & Corporate Governance / Financial Expertise

1 Monat

Das sind vier interessante Fallstudien. Viele Vereine sind jedoch in fixen Strukturen gefangen. Ein grosser Sportverein muss u.a. Anforderungen des Verbandes, des Fernsehens, Swiss Olympic, des Staates (diverse Steuern, Vorschriften etc.) und vieles mehr erfüllen. Denen ist freiwilliges Engagement so ziemlich egal. Das benötigt im Verein eine ziemlich professionelle Struktur. Dafür Freiwillige zu gewinnen ist ungleich schwieriger. Es würde mich interessieren, was für Vorschläge das GDI Gottlieb Duttweiler Institute dafür bereit hätte.

Thomas Näf

Mit 25 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie bringe ich neue Impulse in die Produktion

3 Wochen

Sehr hilfreich

Claudia Meier

Europe Lead at Build Up - (digital) conflict transformation in Europe.

1 Monat
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