Beitrag von MOOVE als Arbeitgeber

Nachhaltigkeit in der betrieblichen Mobilität: Mehr als nur ein Pflichtprogramm? 🧐 Unternehmen stehen vor einer klaren Herausforderung: Wie erfüllen wir die neuen Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), wenn Geschäftsreisen weiterhin ein erheblicher Teil unserer Mobilität sind? Geschäftsreisen und betriebliche Mobilität haben einen erheblichen Anteil an der Klimabilanz – und sie werden jetzt von Stakeholdern und Regulierungen wie den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) besonders genau unter die Lupe genommen.🔍 Mehr zu diesem aktuellen Thema unter: https://lnkd.in/eMyBD9Cm #Nachhaltigkeit #ESRS #Geschäftsreisen #Unternehmensverantwortung #CO2Reduzierung #Klimaschutz

🚎🚲🚶🏽♀️ Was hat betriebliche Mobilität mit Erreichung der Nachhaltigkeitsziele zu tun? Eine Menge, wenn man nicht gerade auf Dieselflotten setzt ... ... sondern sie direkt mit der Reduktion von CO₂-Emissionen und der Förderung umweltverträglicher Technologien verknüpft. Durch die Integration von Mobilitätsmanagement in die ESG-Strategie können Unternehmen ihre ökologischen, sozialen und unternehmerischen Ziele nachhaltig vorantreiben, erklärt Lina Mosshammer (POINT&) in ihrem neuen Artikel "Betriebliche Mobilität zur Erreichung der ESG-Ziele" (NIU 2025/03) auf "NIU - Nachhaltigkeit im Unternehmen". 👇 Jetzt (noch) kostenlos lesen! Newsletterabo im ersten Kommentar. #sdg #esg #mobilität #betrieblichemobilität #esgstrategie

Gerade weil Nachhaltigkeit so ein großes Thema ist, kann es schnell überfordern. Was können wir für Nachhaltigkeit eigentlich genau tun? Die Lösungen liegen in der Praxis! Als internationales Unternehmen ist Nachhaltigkeit für uns bei Randstad ein zentrales Leitprinzip. Nicht nur auf Geschäftsebene, auch im Arbeitsalltag übernehmen wir alle gemeinsam Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Mit vielen tollen Ideen und Aktionen aus unserem Team tragen wir unser nachhaltiges Engagement kontinuierlich weiter und setzen es ganz praktisch um, von der Netzwerkarbeit bis hin zum gemeinsamen Müllsammeln und Bäumepflanzen. Dabei zeigt sich, dass solche kleinen Maßnahmen oft eine große Wirkung haben. Nichts ist so inspirierend wie eine gute Idee, die sich auch für andere umsetzen lässt. Die Umwelt schonen und Ressourcen sparen, das geht ganz einfach, auch auf der Arbeit. Emails löschen und Strom sparen, das ist eine solche Möglichkeit, die ich prima und praktisch finde. Ich räume in regelmäßigen Abständen mein Postfach auf. Einfach den Email-Ordner per Filterfunktion von Newslettern, Termineinladungen, Abwesenheitsmeldungen oder Systemmeldungen befreien. Bereits mit 10 gelöschten Emails lässt sich genauso viel Strom und CO2 sparen wie eine Energiesparlampe pro Stunde verbraucht. Zweite praktische Idee, die ich versuche, so oft es geht zu berücksichtigen: Plastikmüll vermeiden. Ich nehme zum Beispiel meist eine wiederverwendbare Wasserflasche mit, wenn ich unterwegs bin, und fülle sie zwischendurch mit Wasser auf. Ein kleiner Beitrag, um Erde und Wasser sauber zu halten! Diese Ideen stammen übrigens nicht aus meiner Feder! Impulsgeber sind unsere unternehmenseigenen “Planet Heroes” - Kolleg:innen, die sich viele praktische Tipps ausdenken, Nachhaltigkeit auch privat stark leben und das Thema immer wieder ins Unternehmen tragen. Gemeinsam kommen wir so auf unserer “Road to NetZero” unserem Ziel immer näher: Klimaneutralität! Ob mit der Bahn, mit dem E-Dienstwagen oder auf dem Energy-Bike wie ich hier bei unserem letzten Nachhaltigkeitstag in Eschborn. Danke dafür! #Randstad #PartnerforTalent #Nachhaltigkeit #CSR

Nachhaltigkeit bei C.M.R.: Ein Versprechen an unsere Kunden und die Zukunft Bei C.M.R. ist Nachhaltigkeit weit mehr als ein Schlagwort. Sie ist die Grundlage unserer Markt- und Sozialforschung und leitet jeden Aspekt unseres Arbeitsalltags. Unsere Verpflichtung zu umweltfreundlichen Praktiken zeigt sich in folgenden Initiativen: Mitgliedschaft im Nachhaltigkeitskodex des ADM / Klimaneutrales Unternehmen: Wir sind stolz darauf, zu den Unterzeichnern des Nachhaltigkeitskodex des Arbeitskreises Deutscher Markt- und Sozialforschungsinstitute e.V. zu gehören. Dieser Kodex basiert auf den drei Säulen Ökologie, Soziales und Ökonomie und dient als Leitfaden für ethische und nachhaltige Standards im Arbeitsalltag. So sind wir als zertifiziertes klimaneutrales Unternehmen anerkannt. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement, unseren ökologischen Fußabdruck aktiv zu reduzieren. Als Unterzeichner verpflichten wir uns, jährlich über unsere konkreten Fortschritte zu berichten und diese transparent zu kommunizieren. Wir freuen uns, dass unsere Branche diese wichtige Initiative unterstützt und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet. Selbstverständlichkeiten im Arbeitsalltag: Nachhaltigkeit ist tief in unserem täglichen Handeln verankert. Von der Nutzung umweltfreundlicher Ressourcen bis hin zu energieeffizienten Arbeitsprozessen - bei uns sind ökologische Gewohnheiten Standard. Homeoffice für Umwelt und Balance: Durch die Förderung von Homeoffice verbessern wir nicht nur das Klima, sondern unterstützen auch eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden. Soziales Engagement: Unser Einsatz für die Gesellschaft zeigt sich in wichtigen (Sozial-) Projekten, die wir unterstützen und vorantreiben. So tragen wir aktiv zur Verbesserung unserer Gemeinschaft bei. Reduktion der Emissionen: Dank der kontinuierlichen Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden gelingt es uns, unsere Emissionsbilanz stetig zu optimieren. Unser Prinzip lautet: Reduktion statt Kompensation.

Aus meiner Sicht sollte bei jeder Entwicklung auch der Aspekt der Nachhaltigkeit stets mitbedacht werden. Dies gilt auch, wenn es darum geht, neue Arbeitsformen zu entwickeln. Neben rechtlichen Rahmenbedingungen, Chancen und Herausforderungen muss meines Erachtens auch die Nachhaltigkeitsbilanz berücksichtigt werden. ✳️ Reduzierung des Pendlerverkehrs Die Auswirkungen auf die Umwelt sind enorm: CO₂-Emissionen tragen zur Klimaveränderung bei, während Luftverschmutzung unsere Gesundheit gefährdet. Aktuell liegt die CO₂-Konzentration bei 420 ppm und ist seit Beginn der Industrialisierung um 50 % gestiegen. Steigt die Konzentration weiter, kann dies gravierende Schäden für unsere Gesundheit (Husten, Bewusstlosigkeit etc.) haben. Wir kennen das ja, wenn zu viele Menschen in einem Meetingraum sitzen und die Fenster geschlossen sind – auf einmal wird die Luft stickig, wir werden müde … ✳️ Geteilte Infrastrukturen und Ressourcen senken die Umweltbelastung pro Nutzer. Mobilität konvergiert mit dem Energiesektor und der Digitalbranche. Durch die gemeinsame Nutzung z.B. von Druckern, Kaffeemaschinen und WLAN in Co-Working-Spaces können Kosten und Energie gespart werden, Gebäude stehen weniger leer. ✳️ Weg vom Dienstwagen hin zu ÖPNV und Fahrrad Laut einer Studie der GEFAK Gesellschaft für angewandte Kommunalforschung mbH im Auftrag der Metropolregion München wünschen sich viele Arbeitnehmer, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Vielen Dank an die Europäische Metropolregion München e.V. und die workingwell GmbH, dass ich letzten Donnerstag zum Konzept der #Dritten Arbeitsorte die ökologische Perspektive einbringen durfte. Conny Harlinghausen Axel Praus Kay Mantzel Ulrich Dewald Petra BRAEU

🍃Willkommen in unserer Nachhaltigkeits-Woche!🍃 ➡ Dabei lautet die zentrale Frage: Wie schaffen es Firmen, die Umwelt zu schützen und Ressourcen zu schonen? Nachhaltigkeit entsteht aus einem übergreifenden Verständnis der Folgen für Investitionen und Strategien, sowie Organisation und Kultur. 🌍 Etwa jedes 2️⃣. Unternehmen beschäftigt sich bereits intensiv mit dem ökologischen Wandel. Doch ca. 8% aller UN haben sich bislang noch gar nicht mit Thema ökologische Nachhaltigkeit beschäftigt. 📈 Heute liegt der Fokus auf dem Arbeitsalltag 💻: Wie können Unternehmen oder wie kann ich als Arbeiternehmer:in im Alltag zur Nachhaltigkeit beitragen? 🍃 ➡ Tipps & Möglichkeiten ⬅ ✈ Bei Geschäftsreisen auf das Fliegen verzichten: Fliegen ist die klimaschädlichste Art zu reisen, vermeidbar sind v.a. Kurzstreckenflüge! Was ist eure Alternative? 🚲 Dienstfahrräder - einfach mal mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren 🛒 Am richtigen Ort einkaufen: Wo kauft ihr eure Büromaterialien ein? Auch hier gibt es Nachhaltigkeit - weniger verpackte Ware und lieber Glas- anstatt Plastikverpackungen 📝 Papier und Hygieneartikel aus Recyclingpapier: es gibt das Umweltzeichen „Blauer Engel“ 🖨 Papier sparen - nur Drucken, wenn es unbedingt notwendig ist ✉ Post klimaneutral verschicken: Transport von Briefen und Pakten mit der „grünen“ Option, hier wird auf den Emissionsausstoß geachtet! 🖥 Rechner & Bildschirmschoner ausschalten - die Devise lautet: Stromverbrauch reduzieren! Den PC komplett vom Netz trennen, denn i.d.R. wird auch im ausgeschalteten Zustand Strom verbraucht ➡ Wie gestaltet ihr euren Arbeitsalltag nachhaltig? #mehr #Nachhaltigkeit #Unternehmen #Arbeitsalltag

Heute ist der Internationale Tag der Umwelt 🌍 Nachhaltigkeit gewinnt in unserer Gesellschaft immer mehr an Bedeutung und die Implementierung von Nachhaltigkeit und #Umweltschutz ist ein andauernder Prozess, der konstant optimiert werden sollte. Damit sind auch Unternehmen branchenübergreifend dazu aufgefordert, konkrete Klimaschutzfahrpläne aufzustellen und diese zeitnah umzusetzen. Auch bei CBRE haben wir deshalb unsere Bürokonzepte auf Umweltschutz optimiert und sehen uns als international aufgestelltes Unternehmen in der Verantwortung, aktiv zum Erreichen des Klimaziels beizutragen. ✅ Wir haben verschiedene Teams im Haus, die unsere Kunden mit ihrem Know-how beiseitestehen und bei der Erstellung und Umsetzung einer #Klimastrategie unterstützen. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz über alle Business Lines hinweg, den wir fest in unsere Unternehmenskultur integriert haben. Wir bei CBRE sind fest entschlossen, nicht nur bereits verpflichtende politische Vorgaben einzuhalten, sondern vorausschauend zu denken und unseren Beitrag zum Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern. 👉https://lnkd.in/eD3KNcXc #CBREGermany #Nachhaltigkeit #Umweltschutz

𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐦 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬: 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠 𝐟𝐮̈𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 🌱 Als Geschäftsführer einer Redneragentur bin ich mir der Herausforderung bewusst, dass unser Geschäftsmodell – mit Rednern, die oft weltweit reisen müssen – nicht immer umweltfreundlich ist. Doch gerade deshalb ist es für uns als London Speaker Bureau umso wichtiger, dort Verantwortung zu übernehmen, wo wir es können: ✅ 𝐏𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫𝐥𝐨𝐬𝐞𝐬 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧: Bereits seit vielen Jahren arbeiten wir konsequent an der Reduzierung von Papier. Heute können wir stolz sagen, dass wir zu 95 % papierlos arbeiten. ✅ 𝐊𝐥𝐢𝐦𝐚𝐧𝐞𝐮𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̈𝐭 𝐬𝐞𝐢𝐭 𝟐𝟎𝟏𝟔: Seitdem unterstützen wir globale, zertifizierte Klimaschutzprojekte, die nicht nur Emissionen reduzieren, sondern auch Gemeinschaften weltweit stärken. ✅ 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐫𝐞𝐞 𝐏𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞: Vor einiger Zeit haben wir uns verpflichtet, gemeinsam mit Ecologi eine Million Bäume zu pflanzen – ein bedeutender Schritt im Kampf gegen den Klimawandel. ✅ Lokales Engagement: Unsere Teams engagieren sich aktiv in lokalen Wohltätigkeitsprojekten. So haben wir weltweit bereits mit über 150 Organisationen zusammengearbeitet. Wir wissen: Verantwortung endet nicht bei der Reduzierung von CO₂. Mit Partnern wie Ecologi fördern wir nachhaltige Energieprojekte, Forstwirtschaft und die Entwicklung lokaler Gemeinschaften. Diese Bemühungen gehen über reine Neutralität hinaus – 𝐰𝐢𝐫 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐟𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠 𝐟𝐮̈𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 🌳 💬 Wie stehen Sie zu Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag? Wie wird Nachhaltigkeit bei Ihnen im Unternehmen umgesetzt?

🌍 Nachhaltigkeit ist mehr als nur Klimaschutz! Liebe Netzwerker*innen, In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit immer mehr in den Fokus rückt, ist es wichtig, dass wir das gesamte Spektrum dieses Themas betrachten. Die von den Vereinten Nationen festgelegten 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) verdeutlichen, dass es nicht nur um den Schutz unseres Klimas geht, sondern um viele weitere Aspekte, die für eine nachhaltige Entwicklung notwendig sind. Hierzu zählen unter anderem Bildung, Gesundheit, Gleichstellung und der Schutz der Biodiversität. Eine detaillierte Übersicht dieser Ziele findet ihr hier: https://lnkd.in/eirreT2t. Bei AGFEO ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir nehmen dieses Thema sehr ernst und haben zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren: 💡 Strom und Ressourcen sparen: Unsere Gebäude und Produktionsstätten sind auf Energieeffizienz optimiert und wir optimieren stetig unsere Ressourcen-Planung 🚗 E-Mobilität: Mit E-Autos und E-Rollern fördern wir eine umweltfreundliche Fortbewegung unserer Mitarbeiter*innen. 🔧 Langlebigkeit der Produkte: Unsere Produkte sind auf Langlebigkeit ausgelegt, was den Ressourcenverbrauch und Elektroschrott erheblich reduziert. Das betrifft auch die Kompatibilitäten und Update-Fähigkeiten unserer Produkte! Um mehr über unsere nachhaltigen Initiativen zu erfahren, schaut euch unser YouTube-Video mit unserem Nachhaltigkeitsbeauftragten Bernd Kuhn an. Hier gibt es spannende Einblicke und Details zu unseren Projekten: https://lnkd.in/ewSWQxRV 🎥 🌐 Erfahrt noch mehr über unser umfassendes Engagement für Nachhaltigkeit auf unserer Webseite: https://lnkd.in/erfXHqk5. Dort findet ihr detaillierte Informationen zu unseren Maßnahmen und Initiativen, die wir ergreifen, um eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Lasst uns gemeinsam die vielfältigen Facetten der Nachhaltigkeit anpacken und unseren Planeten für zukünftige Generationen schützen! 🌱 #Nachhaltigkeit #SDGs #Umweltschutz #Energieeffizienz #EMobilität #Langlebigkeit #AGFEO

Engagement für Morgen: #Nachhaltigkeit und soziale #Verantwortung – Freiberg Instruments erhält EcoVadis Bronze. 🌿 Die Bewertung bestätigt unser Engagement für nachhaltiges Wirtschaften und die stetige Verbesserung unserer Umwelt- und Sozialverantwortung.   💭 Was ist EcoVadis? #EcoVadis ist eine globale Plattform für Nachhaltigkeitsbewertungen mit über 90.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Das jährliche Rating hilft uns, unsere Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich zu verbessern und unsere Fortschritte transparent zu machen. Bewertet werden 21 Kriterien in den Bereichen Umwelt, Ethik, Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung.   💭 Fokus auf Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Unser Fokus auf nachhaltige Beschaffung minimiert Lieferkettenrisiken, senkt Kosten und schützt unseren Ruf. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und energieeffizienter Maßnahmen fördern wir eine nachhaltige Zukunft.   💭 Wo sind wir schon aktiv? 👉🏻 Diversität und Inklusion: Wir setzen uns für Gleichberechtigung und Toleranz ein, um produktive und zufriedene Teams zu schaffen. 👉🏻 Flexible Organisation: Flexible Arbeitszeiten und -modelle fördern eine bessere Work-Life-Balance. 👉🏻 Arbeitsschutz und Sicherheit: Wir setzen auf hohe Standards, um die Gesundheit und Sicherheit unseres Teams zu gewährleisten. 👉🏻 Faire Arbeitsbedingungen: Faire Löhne, Boni und Zusatzleistungen sind bei uns selbstverständlich. 👉🏻 Gesundheitsprogramme: Wir bieten umfangreiche Gesundheitsvorsorge und -programme. 👉🏻 Energieeinsparung: Durch gezielte Maßnahmen reduzieren wir unseren Energieverbrauch und fördern den Einsatz nachhaltiger Energien. 👉🏻 Nachhaltigkeitsschulungen: Unser Team wird regelmäßig in Nachhaltigkeitsthemen geschult. 👉🏻 Ethikrichtlinien: Null Toleranz gegenüber Belästigung, Betrug, Korruption und Bestechung.   Die EcoVadis Bronze Medaille ist ein erster wichtiger Schritt. Bis 2030 streben wir nach der Silber- und Gold-Medaille. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Auswirkungen auf die Umwelt weiter zu minimieren, noch mehr soziale Verantwortung zu übernehmen und unsere ökologischen Erfolge kontinuierlich auszubauen. 💪🏻   Was wird in eurem Unternehmen bereits getan?   Gemeinsam gestalten wir die Zukunft nachhaltig. #CSR #CorporateResponsibility #SustainableBusiness #SocialImpact