🤖 KI als Sparringspartner: Neue Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Geschäftsprozesse, sondern auch die Art, wie Führungskräfte arbeiten und Entscheidungen treffen. Anstatt nur Werkzeuge zu sein, werden KI-Systeme zunehmend zu wichtigen Sparringspartnern für Führungskräfte. Dr. Frank Schlottmann, Vorstandsmitglied bei msg, und Mark-W. Schmidt, Leiter msg Artificial Intelligence, zeigen auf, wie KI neue Möglichkeiten für Führungskräfte schafft und die Effizienz sowie Innovationskraft von Unternehmen steigert. 🚀 Highlights des Artikels: 🤖 KI als Ratgeber: KI bietet wertvolle Analysen und hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. 🤖 Neue Führungskompetenzen: Führungskräfte müssen sich in ihrer Rolle anpassen und lernen, mit KI zusammenzuarbeiten. 🤖 Vernetzte Teams: KI unterstützt den Aufbau kollaborativer und datengestützter Entscheidungsprozesse. Erfahren Sie mehr darüber, wie KI die Führungsrolle im Zeitalter der digitalen Transformation neu definiert. 👉 https://lnkd.in/dTeJfRef 👉 https://lnkd.in/dQfbSwKD #KI #Führung #Digitalisierung #Innovation #Leadership #KünstlicheIntelligenz #msg #Zukunft #HR
Beitrag von msg Suisse
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💡 KI in Management und Führung: So beeinflusst sie die Spitze 💼 Künstliche Intelligenz revolutioniert die Unternehmensführung! 🌐 Manager*innen nutzen zunehmend KI, um Entscheidungen präziser zu treffen und Prozesse effizienter zu gestalten. Aber was bedeutet das für traditionelle Führungsstrukturen? 🔍 Erfahre mehr darüber, wie KI die Führungsetagen verändert und welche Chancen sowie Herausforderungen sie mit sich bringt. 🚀 Den vollständigen Blogbeitrag findest du, wie immer, in den Kommentaren. 👉 Welche Rolle wird menschliche Intuition in einer von KI geprägten Zukunft spielen? Diskutiere mit uns in den Kommentaren! 💬👇 #KI #Management #Führung #Leadership #Innovation #DigitalTransformation #NEXperts
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🚀 KI und Führung: Die Zukunft des Leadership hat begonnen! In einer Welt, die sich rasant verändert, stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Künstliche Intelligenz (KI) kann hier nicht nur unterstützen, sondern Leadership auf ein ganz neues Level heben. 🤖 Wie KI Führungskräfte unterstützt: Bessere Entscheidungen: Echtzeit-Daten und Analysen bieten tiefe Einblicke und optimieren den Entscheidungsprozess. Effizienzsteigerung: Automatisierung von Routineaufgaben lässt mehr Raum für strategisches Denken. Vorausschauendes Handeln: KI erkennt Muster und hilft Führungskräften, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Das Leadership von morgen ist menschenzentriert und technologiegestützt. Wer sich jetzt mit KI auseinandersetzt, wird zum Vorreiter in der Führung. Bist du bereit, das volle Potenzial von KI zu nutzen? ➡️ Lass uns darüber sprechen, wie KI deine Führung verbessern kann! 👇 #Leadership #KünstlicheIntelligenz #Digitalisierung #Führungskräfte
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💡 Leadership im Wandel: Wie KI die Rolle der Führungskräfte revolutioniert 🚀 Die technische Entwicklung schreitet rasant voran, und künstliche Intelligenz (KI) wird die Art und Weise, wie wir führen, für immer verändern. Doch wie sieht die Zukunft der Führung in einer von KI geprägten Welt aus? 🔍 KI bietet bereits heute Lösungen, die vor einigen Jahren noch undenkbar waren – und ihre Rolle wächst stetig. Für Führungskräfte bedeutet das: Unterstützung, nicht Ersatz. Aber was genau heißt das? Aktuell sind 65-75 % der Führungsaufgaben sachorientiert, wie Zahlen, Daten und Fakten – Bereiche, in denen KI brilliert. Hier einige Beispiele, wie KI Führungskräfte unterstützt: 📊 Strategische Planung & Zielorientierung: Langfristige Pläne entwickeln, KPIs definieren, Prioritäten setzen – KI macht’s effizienter und datengetriebener. ⚡ Datenanalyse & Entscheidungsfindung: Sekundenschnelle Analysen, Mustererkennung und fundierte Empfehlungen – Entscheidungen werden präziser und schneller getroffen. 📈 Automatisierte Berichte & Auswertungen: Tägliche und wöchentliche Reportings? Kein Problem! KI liefert aktuelle und transparente Berichte in Echtzeit. 🔧 Prozessoptimierung: Engpässe identifizieren, Abläufe verbessern und Routineaufgaben automatisieren – das spart wertvolle Zeit und steigert Effizienz. 🎯 Personalentwicklung & Teammanagement: Von der Analyse individueller Stärken bis hin zu maßgeschneiderten Trainingsplänen – KI hilft, Talente gezielt zu fördern. Was bedeutet das für die Zukunft? KI übernimmt die "sachliche Last" und schafft Freiraum für das Wesentliche: den Menschen. Führungskräfte können sich stärker auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden konzentrieren, Verbindungen aufbauen und ihre Teams emotional stärken. 👇 In welchen Bereichen nutzt du als Führungskraft schon KI – oder würdest sie gerne einsetzen? Teile deine Erfahrungen und Gedanken in den Kommentaren! PS: Ich plane demnächst einen Impulsvortrag zum Thema „Leadership im Wandel“. 👉 Wenn du auf den Verteiler möchtest, schicke mir eine PN mit dem Stichwort „Leadership“. 📩
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Wie können Führungskräfte #KI nutzen, um echte Mehrwerte zu schaffen? 🤔 Der Weg zur erfolgreichen KI-Integration erfordert weit mehr als nur die Technologie. Es geht vor allem um: 💡 Das richtige #Mindset 👥 Ethische Überlegungen 📱 Die gezielte Nutzung von Daten Führungskräfte und ihre Teams, die diese Faktoren berücksichtigen, setzen sich an die Spitze der digitalen Transformation. 🚀 Wie nutzt du KI in deinem Unternehmen, um effektiver, effizienter und produktiver zu arbeiten? Lass uns darüber sprechen! 💬 #KünstlicheIntelligenz #DigitaleTransformation #Leadership #Innovation
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AI Leadership: Die Zukunft der Führung mit Künstlicher Intelligenz In einer Welt, in der Entscheidungen immer komplexer werden, unterstützt KI Führungskräfte oder übernimmt sogar Führungsrollen. Der Trend AI Leadership bringt datenbasierte Präzision in Managementprozesse, erhöht die Effizienz und entlastet Führungskräfte bei operativen Entscheidungen. Aber warum brauchen wir AI Leadership? KI-gestützte Führung fördert sachlich-rationale Entscheidungen, basierend auf umfangreichen Datenanalysen, und ermöglicht es Führungskräften, sich auf strategische und kreative Aufgaben zu konzentrieren. Doch ethische Fragen bleiben: Kann KI den menschlichen Faktor ersetzen oder lediglich unterstützen? #unlockthefuture #futureofwork #artificialintelligence
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Einstellung zu KI ist positiv: Führungskräfte sehen mehr Chancen als Risiken! 💪🏻 Trotz der vermuteten Disruption schauen Führungsetagen mit gespanntem Blick auf die Möglichkeiten, die sich durch die Nutzung von KI eröffnen. Über 90 Prozent der Befragten sehen in künstlicher Intelligenz mehr Chance als Risiko. Der Aussage, dass KI eine Chance für die Verbesserung eigener Fähigkeiten darstellt, stimmten 85 Prozent der Führungskräfte zu. Eine große Chance für die eigene Funktion als auch für die Organisation sehen die Befragten in der gesteigerten Effizienz, die durch KI möglich wird. Nahezu zwei Drittel sehen dies sowohl als Chance für ihre Funktion als auch für ihr Unternehmen. Andere Möglichkeiten sehen Führungskräfte in der Entscheidungsfindung, im verbesserten Risiko-Management und in der Innovation neuer Produkte und Dienstleistungen. 👍 #AI #Leadership
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🤖 Live Webinar: Wie sich Führung in Zeiten von KI verändert 🤖 Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie wir führen. In unserem 45-minütigen Webinar "Künstliche Intelligenz & Führung – Wie sich Führung in Zeiten von KI verändert" erfahren Sie, wie moderne Führungskräfte KI nutzen können, um Teams effektiver zu leiten und Herausforderungen zu meistern. 📅 Dienstag, 01. Oktober 2024 🕚11:00 – 11:45 Uhr Was Sie erwartet: 👉 KI & Führung: Erhalten Sie Einblicke, wie KI die traditionelle Führung revolutioniert. 👉 Der Einfluss von KI auf Führungskräfte: Entdecken Sie, wie sich die Rolle von Führungskräften durch KI verändert – sowohl heute als auch in der Zukunft. 👉 Chancen und Herausforderungen der KI in der Teamführung: Erfahren Sie, welche Möglichkeiten KI bietet und wie Sie mögliche Hürden bewältigen. 👉 Praxistipps für HR und Führungskräfte: Profitieren Sie von konkreten Tipps und Best Practices, um KI erfolgreich in Ihre Führung zu integrieren. Unsere Speaker: Jörg Schober, Partner bei CP Bankpartner AG Maren Berkenheide, Expertin für KI-gestützte Teamführung bei MONDAY.ROCKS GmbH Melden Sie sich noch heute kostenlos an und bereiten Sie sich optimal auf die Führung der Zukunft vor! 🔗 https://lnkd.in/ebscQmQr
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Diese Folge von #minds2work kann ich nur jedem empfehlen: ein anspruchsvolles Thema wie KI verständlich und leicht erklären, das ist ganz sicher die Stärke von Dominic von Proeck . Interessant, dass bald jeder von uns Führungskraft seines KI-Praktkanten sein kann/ wird. Wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Führung der Zukunft mit KI. #leadersofai #workminds
Beratung für zukunftsfähige Unternehmen – New Work, Change und Kulturwandel 🚀 | Generationenmanagement | Systemischer Coach | Co-Founder @workminds
Werden wir alle zur Führungskraft? Die Rolle von Führungskräften verändert sich grundlegend durch Künstliche Intelligenz. In unserer neuesten Folge von #minds2work sprechen Sabine und ich gemeinsam mit KI-Experte Dominic von Proeck über die Frage, wie KI Führung neu definiert und welche Fähigkeiten Führungskräfte in Zukunft brauchen werden. 🚀 Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse, sondern fordert Führungskräfte heraus, ihre Entscheidungen und ihre Rolle neu zu überdenken. Wir sprechen darüber, wie KI Entscheidungen unterstützen kann, ohne den menschlichen Aspekt zu verlieren und wie es Unternehmen gelingt die Balance zwischen Technologie und Führung zu finden. Hör rein und erfahre, welche Kompetenzen in Zukunft entscheidend sind! 🎧Den Link findet ihr in den Kommentaren 👇🏼 👉 Welche Fähigkeiten sollten deiner Meinung nach Führungskräfte entwickeln, um in Zukunft erfolgreich zu sein? #workminds #minds2work #führung
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📢 Die Skalierung von KI- und Generative-KI-Anwendungen zur Steigerung des Unternehmenswerts hat höchste Priorität – das bestätigt die große Mehrheit (82 %) der weltweit befragten Führungskräfte im neuesten Bericht von MIT Technology Review Insights "AI readiness for C-suite leaders". Der Bericht beleuchtet auch die Herausforderungen, denen sie dabei begegnen, und welche Investitionen besonders wichtig sind. Lesen Sie den ganzen Artikel zum MIT-Bericht von Alexander Zschaler, Regional VP DACH bei Fivetran: https://5tran.co/4dqb4Qr BigData-Insider
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KI-Readiness ist Daten-Readiness
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5 MonateVery informative