Beitrag von MTJZ Möller Theobald Jung Zenger PartG mbB

Seminar "Tatort Region" des IMP-HSG vom 8. bis 10. Mai: Mitglieder profitieren von 10% Rabatt auf die Seminarkosten! Im dynamischen Wettbewerb von Standorten gilt die Innovations- und Anpassungsfähigkeit an die sich laufend ändernden technologischen, politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen als zentraler Erfolgsfaktor. Dabei kommt dem Zusammenspiel zwischen Wissenschaft (Hochschulen, Forschungseinrichtungen etc.) und Praxis eine wichtige Funktion zu: Je besser es gelingt, den Austausch zwischen diesen beiden Systemen vor Ort wirkungsvoll und fruchtbar zu gestalten, desto besser sind die Zukunftsperspektiven der jeweiligen Standortregionen. Dafür braucht es auch die entsprechenden Akteure, die diesen Austausch aktiv fördern und begleiten. Mit dem Weiterbildungsangebot Tatort Region „Zum Zusammenwirken von Hochschule und Region“ bietet das IMP-HSG wir deshalb ein Seminar für Führungskräfte an, das sich speziell auf die Herausforderungen in diesem Bereich fokussiert. Dabei werden aktuelle wissenschaftliche Diskussionen vorgestellt, auf den spezifischen praktischen Bedarf der Teilnehmenden transferiert, und es wird gleichzeitig viel Raum für den konkreten Erfahrungsaustausch gegeben.   Mitglieder von Netzwerk Standort Schweiz erhalten CHF 10% Rabatt auf die regulären Kosten – geben Sie bei der Anmeldung folgenden Code an: NETZ10RABATT

Neue Chancen – Die wichtigsten Änderungen: Kooperative Forschung! 🤝 Mit der Umwandlung von der Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen gehen wir über eine bloße Namensänderung hinaus: Wir setzen auf eine echte Metamorphose. Durch die neue Ausrichtung können wir die Kooperative Forschung weiter stärken und den gezielten Wissenstransfer in der Region fördern. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen entsteht so die Chance, innovative Projekte auf den Weg zu bringen und sich im Wettbewerb zu stärken. 💡🌐 Für unsere Praxispartner eröffnen sich neue Möglichkeiten im akademischen Austausch: Durch Kooperationen in der Forschung sowie kollaborativen Wissens- und Technologietransfer können Kompetenzen und Ressourcen kombiniert, Risiken minimiert und Synergieeffekte optimal genutzt werden. Die Zukunft der sächsischen Wirtschaft wird praxisnah und gemeinsam gestaltet – profitieren Sie mit uns von den neuen Möglichkeiten! 🦋 #dualehochschulesachsen #basachsen #kooperativeforschunf #innovationinsachsen #wissenstransfer #dualesstudium #metamorphose #zukunftgestalten #DHSN

Der DUH kooperiert - nicht nur #hochschulübergreifend. Neben der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit pflegen wir Partnerschaften mit Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Darunter mit CDR Austria, dem uniko Forum Digitalisierung und ACOmarket GmbH. Mehr zu unseren Kooperation und Partnerschaften lesen Sie am DUH: https://lnkd.in/dWbADeZU #universität #digitalisierung #digitaletransformation

In themenspezifischen Zukunftslaboren bietet das #ZDIN Wissenschaftler*innen und Expert*innen aus der Wirtschaft Raum für Forschungsprojekte und die Vernetzung von Ideen sowie Konzepten aus Forschung und Praxis. Interdisziplinär und standortübergreifend kommen im ZDIN die niedersächsischen Akteure der Digitalisierung zusammen. Doch was ist eigentlich ein Zukunftslabor?🚀 Und was wird dort gemacht?🔬 #DIGITALvoraus #DigitaleInnovationen #Niedersachsen 

Die Vielfalt der IHK in einem Film zusammengefasst!

Mittelständler in Nordbayern aufgepasst: Merken Sie sich die Abkürzung TTZ!    Die Bayern.de | Bayerische Staatsregierung hat bei ihrer letzten Kabinettssitzung beschlossen, dass weitere sogenannte Technologietransferzentren (TTZ) – auch in der Europäische Metropolregion Nürnberg – entstehen sollen. Sie stehen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft und richten sich insbesondere an mittelständische Unternehmen, die über keine eigene Forschungsabteilung verfügen. Dank der TTZs erhalten die Firmen die Möglichkeit, gezielte anwendungsbezogene Forschungsaufträge zu erteilen. 🚀    ➡️ Kurzum: Hochschulen werden zu noch engeren Partnern der regionalen Unternehmen, treiben die Innovationskraft voran und bilden parallel Fachkräfte für die Zukunft aus. Eine Strategie, die sehr vielversprechend klingt.    🤝 Die Strategie adressiert dabei ein „Problem“, von dem ich im Gespräch mit Mandanten immer wieder höre: Da in den vergangenen Jahren bei R&D gespart wurde/werden musste, fehlen häufig Strukturen, um schnell neue Entwicklungen voranzutreiben. Der Fachkräftemangel verschärft dies zunehmend. Die Bündelung der Kompetenzen und Prozesse in den TTZs macht es sehr attraktiv für unsere Hidden Champions der Region, mit der Wissenschaft zusammenzuarbeiten und so neue Entwicklungen im Bereich der Technologie voranzutreiben.     Besonders freut es mich natürlich, dass an meiner ehemaligen Uni Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ein TTZ zum Thema „Cybersecurity“ entstehen soll. Dort liegt dann der Fokus auf Anwendungen, die sich mit Security Management, Awareness und Threat Intelligence beschäftigen.     Ich werde die Entwicklung sehr genau verfolgen!    https://lnkd.in/dAv4bZRY    #Nachwuchs #Innovation #Forschung #Wirtschaft #Metropolregion 

Employerbranding und Talentmanagement sind Chefsache! Aus diesem Grund treffen ausgewählte Talente der hiesigen Hochschulen auf Geschäftsführern und Personalleitern der regionalen Unternehmen zum Austausch auf Augenhöhe. Es ist die persönlichste Art des Employerbranding und eine einmalige Chance, das Potenzial unserer Region, der Unternehmen und der Talente zu zeigen. Folgt uns bei LinkedIn und bleibt informiert!

Eine Woche Wirtschaft pur Ein voller Erfolg war das Sommercamp Wirtschaft 2024 der Wirtschaftliche Vereinigung Oldenburg - DER KLEINE KREIS e.V. 30 Jugendliche aus dem ganzen Nordwesten lernten eine Woche lang die regionale Wirtschaft in Theorie und Praxis kennen. Der Termin für das Sommercamp 2025 steht auch bereits fest: Es findet vom 23. bis zum 27. Juni 2025 wieder in der Jugendherberge Oldenburg statt und richtet sich an Schülerinnen und Schüler der 11. und 12. Klassen weiterführender Schulen. Das Sommercamp Wirtschaft 2024: Es war eine Woche voller Eindrücke und Erlebnisse. In dieser Woche konnten die Schüler viele regionale Unternehmen besuchen. Sie bekamen spannende Einblick in Betriebsabläufe und die Produktion. Darüber hinaus trafen sie sich mit bekannten Unternehmern und Topmanagern aus der Region, unter anderem Stefan Dohler, Vorstandsvorsitzender der EWE AG, und Lutz Neugebauer, CEO Broetje-Automation GmbH. Auch die CEWE-Vorstände Carsten Heitkamp und Dr. Reiner Fageth stellten sich den Fragen der Schüler. Auf dem Besuchsprogramm standen auch die AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG in Hude, J. MÜLLER Weser GmbH & Co. KG in Brake, die VIEROL AG und die Nordwest Mediengruppe. „Die Wirtschaft ist der Maschinenraum unserer Gesellschaft, ohne sie läuft nichts, sie treibt uns an. Deshalb ist es wichtig, Wirtschaft zu verstehen“, so Mirja Viertelhaus-Koschig, Vorsitzende des KLEINEN KREISES. Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens werde von vielen als selbstverständlich angesehen, doch welche Arbeit, welche Abläufe und welche Herausforderungen dahintersteckten, das sei nicht immer so bekannt, so die Vorsitzende. Die Woche endete mit einem gemeinsamen Besuch des Lernlabors des Instituts für Ökonomische Bildung in der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Hier erfuhren die Schüler, wie ein Institut arbeitet und wie das Thema Wirtschaft unter dem wissenschaftlichen Aspekt betrachtet und bearbeitet wird. Fazit der Schüler: Es war eine tolle Woche. Bild: IÖB #sommercamp #wirtschaft #unternehmen

Gerade angesichts der aktuellen Lage in Deutschland und der Welt stellt sich jedem Unternehmen die Frage nach der eigenen #Zukunftsfähigkeit: Wie #resilient ist Ihre Lieferkette? Wie #loyal Ihre Kunden, wie nachhaltig #überzeugungsfähig Ihr Angebot? Wie #nachhaltig ist insgesamt Ihr #Geschäftsmodell angesichts knapper werdender Ressourcen und steigender Kosten für (nicht nur CO2-) Emissionen? Welche #Chancen ergeben sich hingegen aus der Kreislaufwirtschaft für Sie? Fragen über Fragen, bei denen Ihnen eine #GemeinwohlBilanz zur #nötigenKlarheit verhilft!

Letzte Woche hatte ich das große Vergnügen, als Moderatorin einen tiefgreifenden "Table Talk" mit Prof. Dr. Katrin Klodt-Bussmann zu leiten, organisiert von den Wirtschaftsjunioren Konstanz-Hegau. Unser Gespräch drehte sich um die zentralen Herausforderungen und Chancen, die sich in Grenzregionen, durch Initiativen der IHK und den Fachkräftemangel ergeben. Hier einige der Schlüsselerkenntnisse, die wir gemeinsam erarbeitet haben: 🔑 Frau Prof. Klodt-Bußmann beleuchtete, wie wichtig es ist, grenzüberschreitende Kooperationen zu stärken und wirtschaftliche sowie politische Barrieren zu überwinden. 🔑 Spannend war auch, wie viele Ressourcen die IHK Hochrhein-Bodensee bereitstellt, um Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Von Weiterbildung bis zu umfassenden Beratungsdiensten, die IHK spielt eine zentrale Rolle dabei, lokale Unternehmen wettbewerbsfähig zu machen und ihr Wachstum zu fördern. 🔑 Ein heiß diskutiertes Thema war der anhaltende Mangel an qualifizierten Fachkräften. Wir sprachen über innovative Lösungsansätze, ein Beispiel wie gelingt es bereits mit Schülerpraktika anzufangen, um den Nachwuchs zu fördern. (Danke an der Stelle an Doreen Hempel für deine wertvolle Frage!) Dieser Lunch & Learn Table Talk war eine fantastische Gelegenheit zu lernen, und auch aktiv an der Gestaltung unserer wirtschaftlichen Zukunft mitzuwirken. 👉 Jetzt bist du dran: Welche Strategien siehst du als entscheidend an, um die Herausforderungen in deiner Region oder Branche zu bewältigen? #Wirtschaftsjunioren #Grenzregionen #IHK #Fachkräftemangel #Wirtschaftsförderung #BusinessInnovation #TableTalk