Beitrag von Muster-Vorlage.ch

Was sind eure Hacks für weniger Stress rund um den Urlaub? Unsere Pro-Briefings geben einmal die Woche weiterführende Insights in aktuelle Themen der Digitalwirtschaft. Dieser Service und weitere Vorteile stehen exklusiv für Pro-Member zur Verfügung. Mehr Infos zu t3n Pro findest du über den Link.

Feiertage, Fenstertage und kurze Wochen: Der Mai weiß zu verwöhnen. Damit die Rückkehr zur Arbeit nicht allzu schwerfällt, haben wir ein besonderes Angebot vorbereitet: Ab sofort bekommst du unseren Essential Deal zu -15 %! ⭐ Elektrisch höhenverstellbarer Desk Essential ⭐ Ergonomisch anpassbarer Chair Essential ⭐Verfügbar in verschiedenen Größen und Farben Sicher dir jetzt deinen ergonomischen Arbeitsplatz zum Bestpreis. Der Link ist in den Kommentaren! 👇

Die Urlaubszeit rückt näher, und die Vorfreude ist groß. Damit während Ihrer Abwesenheit alles reibungslos weiterläuft, können Sie in Consolidate eine Stellvertretung einrichten. https://lnkd.in/dU8UUwwQ #crmsystem #erpcompatible #softwarevideo #softwaredeveloper #objectmanager #projectmanager #routenplaner #communityadministration #dataanalysis #mobileandwebapp #developerkit #dsgvomanager #phonemanager #livedemobooking #savetime #producer #teammanager #trainingvideo #tipsandtricks #tasksmanager #targetmanager #realestatemanagment #prozessdesigner #office

Keine Lust, am Feiertag noch mit Schichten zu jonglieren? 
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Kurz vor den Feiertagen kann etwas Humor nicht schaden 🎄😉 Haben Sie in Ihrem Unternehmen auch Vorgaben, wie eine Out-of-Office Meldung auszusehen hat? In folgenden Fällen haben sich die Mitarbeitenden sicherlich nicht daran gehalten, dafür haben die Empfänger etwas zu lachen. Lesen Sie hier ein paar etwas andere Abwesenheitsnotizen: #funatwork

🎄☃️❄️ Muss ich an den Feiertagen für die Arbeit erreichbar sein? Hier meine arbeitsrechtliche Einschätzung in der Augsburger Allgemeine https://lnkd.in/edASUDhu

Ab dem 17. Januar 2025 tritt die EU-Verordnung DORA in Kraft und die Zeit drängt. DORA bringt große Veränderungen mit sich, die sich auf unsere Arbeitsweise und Compliance-Anforderungen auswirken werden. Die Uhr tickt! Es ist an der Zeit, sich mit den Auswirkungen und Anpassungen vertraut zu machen, um optimal vorbereitet zu sein. Vielen Dank, Florian Kölbl, für den Reminder! 💼✨ #DORA #Compliance #EUVerordnung #Cybersecurity

Überlebst Du die Feiertage statt sie zu feiern? Wie Du merkst, dass Du HR-Software brauchst, um das Chaos zu bewältigen:  🎄 15 E-Mails mit Gehaltsfragen  🎁 10 Anfragen für Urlaubsfreigaben  🎉 5 dringende HR-Anfragen ...aber keine Sorge, Kenjo ist hier, um alles einfacher zu machen! Gönn Dir eine Pause in dieser festlichen Saison und lass Kenjo sich um Deine HR-Bedürfnisse kümmern. Frohe Feiertage!  ✨

Feiertagsarbeit: VERPFLICHTUNG ODER UNMORALISCH? Als Unternehmer oder Selbstständiger stehen wir oft vor der Entscheidung, an Feiertagen zu arbeiten. Ist es eine Verpflichtung, um unser Geschäft am Laufen zu halten, oder ist es moralisch nicht vertretbar, uns und unsere Mitarbeiter von der verdienten Ruhezeit abzuhalten? 💼🤔 Die Realität ist komplex: Manchmal erfordern Kundenbedürfnisse, Projektdruck oder saisonale Hochzeiten einfach, dass wir da sind. Doch gleichzeitig müssen wir die Bedeutung von Ruhe und Familienzeit anerkennen. 🏡💭 Was denkst du? Ist es in Ordnung, an Feiertagen zu arbeiten, oder sollte es als moralisch bedenklich betrachtet werden? Teile deine Gedanken gerne mit mir! 💬 #Feiertagsarbeit #Unternehmertum #Selbstständigkeit

DORA gilt ab dem 17. Januar 2025. Das sind noch 249 Tage. Abzüglich Wochenenden und Feiertagen. Abzüglich Urlauben und Krankheitstagen. Bleibt... nicht viel*. | DORA ist eine große Herausforderung für all jene Verantwortlichen, die sich schwer tun, eine Entscheidung zu treffen. Die EU-Verordnung ist bereits seit Anfang letzten Jahres in Kraft und gilt ab Freitag, dem 17. Januar 2025. Das WAS ist uns allen bekannt. Allerdings gibt es beim WIE offene Fragen. Die Technischen Regulierungsstandards (RTS - Regulatory Technical Standard) und die Technischen Durchführungsstandards (ITS - Implementing Technical Standard) befinden sich noch im Entwurfsstatus. Das gilt ebenso für die nationale Umsetzung in Deutschland; für diejenigen Anforderungen, welche die EU bewusst den Nationalstaaten überlassen hat. Es gibt aber gewichtige Gründe alsbald mit der Umsetzung von DORA anzufangen: 1. Zweck - Die EU hat klargemacht, was sie mit DORA anstrebt und welche Aufgaben sie von der Finanzwirtschaft umgesetzt sehen will. Diese Ziele sind weitestgehend deckungsgleich mit den Zielen eines verantwortungsvollen Risikomanagements in den Unternehmen. 2. Zeit - Die rechtzeitige Umsetzung von DORA wird zunehmend zu einem Kraftakt. Das Einbinden von externer Unterstützung wird ebenfalls schwieriger, denn auch dort wird mit Engpässen gerechnet. || *179 Arbeitstage abzüglich Feiertage ergeben beispielhaft für Bayern 171 Arbeitstage. Wenn wir davon 15 Urlaubstage und 7 Krankheitstage abziehen (Statista: "Im Jahr 2023 fehlte jeder Arbeitnehmer in Deutschland krankheitsbedingt durchschnittlich 15,2 Tage"), so bleiben nur noch 149. So schnell verschwinden 100 Tage. Nebenbei: Wie lange dauert es in Ihrem Unternehmen ein solch bedeutendes Projekt zu initiieren? #DORA #JahrDerSicherheit #Cybersecurity