Hey Bud, vielleicht haben wir einen Traumjob für dich? Wir suchen Zuwachs für unser preisgekröntes SocialTech Start-up! https://lnkd.in/dSRyySzQ
Beitrag von myBuddy
Relevantere Beiträge
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🚀 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗳𝗿𝗲𝗴𝗲𝗻𝗱! Ich habe interessante Neuigkeiten für euch: Vor einigen Wochen habe ich beschlossen, unsere beiden Unternehmenszweige ZYBRA Digital und ZYBRA Innovation unter dem neuen Namen ZYBRA & Birds zu vereinen. 🛠️ Diese Namensänderung markiert einen wichtigen Schritt in unserer Weiterentwicklung und gibt einen Einblick darauf, was noch kommt! 💡 Neugierig auf die Details? Antworten auf die Fragen wie, warum und weshalb findet ihr im folgenden Post. Ich freue mich riesig auf alles, was vor uns liegt, und blicke voller Vorfreude und Tatendrang in die Zukunft! #Organisationsentwicklung #agilezybras
𝗭𝗬𝗕𝗥𝗔 & 𝗕𝗶𝗿𝗱𝘀: 𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 Ä𝗿𝗮 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁! ⏳ In den letzten Wochen hat sich bei uns viel bewegt und verändert. Nach einer Umstrukturierung haben wir beschlossen, die beiden Unternehmenszweige ZYBRA Digital und ZYBRA Innovation zusammenzuführen und sie in der ZYBRA & Birds GmbH zu vereinen. Von nun an findet ihr alle Informationen gebündelt auf dieser LinkedIn-Seite. 𝙒𝙚𝙧 𝙬𝙞𝙧 𝙨𝙞𝙣𝙙 𝙪𝙣𝙙 𝙬𝙤𝙛ü𝙧 𝙬𝙞𝙧 𝙨𝙩𝙚𝙝𝙚𝙣: 🦓 Mit der ZYBRA & Birds GmbH wollen wir Unternehmen und Startups ansprechen, die sich alternativen Businessmodellen verschrieben haben. Uns ist es wichtig, nicht nur zur Unterstützung oder Förderung weiterer „Unicorn-Unternehmen“ beizutragen, sondern mit unserer Expertise Innovation, Digitalisierung und Agilität zu fördern. 🦜 Der Zusatz „& Birds“ steht für unser erweitertes Netzwerk von Freelancer:innen, die mit uns gemeinsam an innovativen und zukunftsorientierten Geschäftsideen arbeiten. 💫 Mit unserer Erfahrung und unseren kreativen Ansätzen gestalten wir aktiv die Arbeitswelt von morgen! Wie wir das tagtäglich machen, teilen wir gerne mit euch! Hier findet ihr Beiträge zu unseren Methoden und Arbeitsweisen, aktuellen Themen aus der Gründer:innenszene sowie Informationen rund um Digitalisierung, Agilität und Innovation. Mit der Neugier und Offenheit auf das, was noch kommen wird, starten wir in das neue Kapitel 🚀 Eure ZYBRAs
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Roundup zu WeAreDevelopers world congress 2024: Etwas, was mir im Vergleich zum Vorjahr sofort aufgefallen ist: Das Publikum und das Programm ist bunter, diverser und vielfältiger. Dies mag einerseits mit dem zusätzlichen Fokus auf Tech-Recruiting/HR zu tun haben, andererseits aber auch der Weiterentwicklung der mitteleuropäischen Tech-Landschaft. Die Talks, etwa von Morena Linda Richter, haben mir einen komplett andere Sichtweise ausserhalb der deutschen Automobil- und Maschinenbaubranche aufgezeigt: Dass das Anwerben und die Zuwanderung von Entwickler(inne)n von der deutschen Politik und breiten Bevölkerung nicht gewünscht ist, scheint jeder/m langsam klar zu sein; Dass Fachkräfte - etwa aus Afrika - auch gar nicht zuwandern, sondern lieber aus den Tech Hubs in Accra, Kairo, Capetown oder Lagos arbeiten und dort entspannt leben wollen, war auch mir neu - ist aber auch vollkommen nachvollziehbar! Was mir auch aufgefallen ist, ist die Tatsache, dass die Tech-Talsohle mittlerweile erreicht wurde und der deutsche Mittelstand wieder Entwickler(innen) sucht. Wo im Vorjahr gähnende Leere herrschte, und unverbesserliche Player wie Audi, Lidl oder die DB noch versuchten Programmierer in die deutsche Provinz zu locken, sind nun wieder namhafte und ernsthafte Unternehmen am Start. Auch dadurch wurde ein breiter Fokus über viele Branchen hinweg geboten (klar stand irgendwo wieder ein Audi SUV im Weg herum, weil jemand von CARIAD davon ausging, dass alle Entwickler/-innen dieser Welt ein solches Gebilde unwiderstehlich finden würden). Was mich, als jemand, der auch mal eine Firma gegründet hat, besonders gefreut hat, war die Tatsache, dass auch (internationale) Startups, etwa Sourcery aus London, ihre Produkte und Services gezeigt haben. Es waren bei weitem nicht so viele, wie etwa vor vier Wochen bei der Collision Conf in Toronto, aber für deutsche Verhältnisse definitiv eine Novum. Final ist mir, in meiner Rolle als Entwickler, aufgefallen, dass ein starker Fokus auf Softwarequalität und endlich auch (Software-)Nachhaltigkeit gelegt wird. So hat etwa Carsten Windler versucht die Zuhörer davon zu überzeugen, dass Big Oil vielleicht nicht die erste Wahl bei der Arbeitgebersuche ist und man als Entwickler/in - etwa durch die Integration von besseren Algorithmen - seinen Beitrag zu einer besseren Welt haben kann. Ein Gedanke, der mir bisher auch noch nicht bewusst, aber nachvollziehbar, war, ist der im Fireside-Chat von Constantijn Van Oranje-Nassau dargestellte negative Einfluss von Defakto-Monopolisten (etwa Microsoft) auf die Innovations- und Startup-Landschaft. Durch aggressive Verteidigung des Status Quo und das Aufkaufen/Schlucken neuer Player werden innovative Produkte und Entwicklungen im Keim erstickt. Was bei mir als natural born Süddeutschem als surreal ankam, waren die „real German dumplings“ (aka Maultaschen) sowie der „traditional bavarian Lunch“ (aka Leberkäsbrötchen) für 6 Euro; warum bin ich nicht selbst auf die Idee gekommen!!
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Warum sprechen sich immer mehr Tech-CEOs für ein bedingungsloses Grundeinkommen aus? 💶 💰 Einige führende Köpfe der Tech-Branche plädieren für ein bedingungsloses Grundeinkommen, um der durch KI angetriebenen Automatisierung von Jobs entgegenzuwirken. Prominente Persönlichkeiten aus dem Silicon Valley wie Elon Musk und Sam Altman unterstützen diese Idee schon lange. Warum einige Experten der Meinung sind, dass ein Grundeinkommen und eine faire Nutzung von KI-Daten entscheidend sind, um die wirtschaftliche Ungleichheit zu verringern, lest ihr hier: https://lnkd.in/eXD-Qh4C
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🚀 Samuel Keitel ist einer der Gründer von Senior Connect mit der Mission, eine einfache und stressfreie Jobsuche für erfahrene Bewerber über 50 Jahre zu ermöglichen und ihr Potenzial Unternehmen einfach zugänglich zu machen. Sein Team setzt sich dafür ein, dass diese Altersgruppe die Anerkennung und Wertschätzung erhält, die sie verdient. 🌟 Bei unserem Digi-Lunch #36 am Dienstag hat er darüber gesprochen, was ihn und seine Generation, die berühmte Gen Z, antreibt. 🚀 Sie sind sich sicher: Trübsal ist keine Lösung, sie wollen zusammen anpacken, Deutschland zum Land der Macher machen und Potenzial entfalten (lassen). 💪Kooperation und Coopetition sind der Schlüssel! Das hat er mit lebhaften Beispielen wie Tesla – Toyota, Slack – Zoom und Waymo – Lyft erläutert. 🔑 Was sollte der Mittelstand beachten, wenn sie mit Startups zusammenarbeiten? 🌟 Startups arbeiten anders! Vertrauen ist für sie besonders wichtig. Man soll sie machen lassen! Und die eigene Erfahrung aus der Praxis zeigt: Pilotkunden können alles ändern. ❓ Was ist ein Digi-Lunch? Digi-Lunch ist ein Format der Initiative Chiffre Zukunft: Wir möchten Entscheider*innen dazu anregen, Standards aufzulösen und über den Tellerrand hinauszublicken. 🌍 Mit offenen Formaten ermöglichen wir branchenübergreifenden Austausch, neue Kooperationen und die Entwicklung neuer Ideen. 💡 🔍 Beim Digi-Lunch erhalten Interessierte Einblicke, wie Unternehmen aktuelle Herausforderungen meistern. Im Fokus stehen Experteninputs und die Kraft der Gemeinschaft. Vernetzung und Austausch mit anderen Unternehmensvertretenden sind wesentliche Bestandteile unseres Formats. Seien Sie bei unserem nächsten Digi-Lunch am 10.10. um 12:30 dabei! Ankündigung folgt in Kürze hier in LinkedIn.
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Die Welt hat sich verändert. Die Nachfrage nach Tech-Experten ist eingebrochen. Wir haben eine wirtschaftliche Krise. Während es früher gereicht hat am Markt präsent zu sein, muss heute mehr passieren. Wir arbeiten an verschiedenen Sichtbarkeitsthemen. Eine davon: Printwerbung. Ganz klassisch für eine Zielgruppe, die auch klassisch handelt. Wir probieren es aus. Unsere erste Veröffentlichung ist lokal und in der aktuellen Ausgabe Berliner Wirtschaft der Industrie und Handelskammer zu Berlin - IHK Berlin zu finden. Die Kernmessage: Wir machen Tech. Das können wir gut. Unsere Kund:innen konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft. Ob das funktioniert?
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Ich muss handeln: Die IT-Welt dreht sich schneller. Investitionen werden zurückgefahren. Sales funktioniert hauptsächlich über Vertrauen, Inhalte und Mehrwerte. Daran arbeite ich gerade. Anders formuliert: Symbiolab GmbH auf Kurs halten. Und das ist für mich als Herzens-Techie ziemlich herausfordernd. Unsere bzw. Symbiolab GmbHs Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen, für die Tech Innovationstreiber oder ihr Garant für Umsatz ist. Für diese Zielgruppe ist Symbiolab GmbH der Partner, damit Tech einfach läuft. Nach einer Analysephase, einer gemeinsam verabschiedeten Roadmap und klar herausgearbeiteten Zielstellungen kümmern wir uns um Tech. Der Fokus auf das Kerngeschäft unserer Kund:innen ist dabei essentiell. Da darf Tech allerdings nicht "hinten runterfallen". Das rächt sich später. Um diese Zielgruppe zu erreichen, nun mein bzw. Symbiolab GmbHs erster, ganz klassischer Versuch: Printwerbung. Mal sehen, was es bringt. Hast du schon mal in Print investiert? Falls ja: Was waren deine Erfahrungen? Meine teile ich gerne nach 1-2 Wochen.
Die Welt hat sich verändert. Die Nachfrage nach Tech-Experten ist eingebrochen. Wir haben eine wirtschaftliche Krise. Während es früher gereicht hat am Markt präsent zu sein, muss heute mehr passieren. Wir arbeiten an verschiedenen Sichtbarkeitsthemen. Eine davon: Printwerbung. Ganz klassisch für eine Zielgruppe, die auch klassisch handelt. Wir probieren es aus. Unsere erste Veröffentlichung ist lokal und in der aktuellen Ausgabe Berliner Wirtschaft der Industrie und Handelskammer zu Berlin - IHK Berlin zu finden. Die Kernmessage: Wir machen Tech. Das können wir gut. Unsere Kund:innen konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft. Ob das funktioniert?
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🚀 Rückblick: Ein halbes Jahr BöllhoffGPT... und was kommt als Nächstes? 🛠️ Erinnert ihr euch an unser BöllhoffGPT Experiment? Ohne großes Tamtam, ohne ein riesiges Team, ohne viel Ressourcen. Heute blicken wir auf über 350 freiwillige Nutzer, die unsere Plattform nicht nur testen, sondern auch aktiv mitgestalten – und das ganz ohne große Marketingkampagne! 🥰 Zigtausende Nachrichten und hunderte automatisierte Dokumentenübersetzungen später stehen wir hier und freuen uns über all unsere Key User, die zu echten AI-Champions geworden sind, tägliche Aha-Momente und viele Male, in denen der BöllhoffGPT den Arbeitsalltag erleichtert hat. Ein voller Erfolg! 🥳 Doch Ausruhen kommt für uns nicht in Frage. Die Entwicklung der generativen KI schreitet so schnell voran, dass unser BöllhoffGPT mittlerweile schon fast wieder als Oldtimer durchgehen kann. Es wird also Zeit für eine Generalüberholung. Webcrawler, erweiterte Kontextmöglichkeiten, Dokumentenintegration, Datensilos – wir schalten in den nächsten Gang. 📈 Im Mai enthüllen wir etwas Neues, etwas Großes, das den BöllhoffGPT revolutionieren wird. Seid ihr bereit für die nächste Innovationswelle liebe KollegInnen? 🌊🌟 Was sind eure Gedanken und Learnings aus einem halben Jahr BoschGPT und Co? #BöllhoffGPT #Innovation #Transformation #Digitalisierung #Böllhoff
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TIC-Fazit, ehrlich. Nachdem mich jetzt knapp 10 persönliche Nachrichten erreicht haben, wie mein ehrliches Fazit zur TECH IN CONSTRUCTION (TIC) ist (weil man ja hier auf linkedin sowieso nur positives liest), hier ungeschönt: Es war mehr los als letztes Jahr. Das war nicht schwer. Der Weg zeigt also in die richtige Richtung, aber das Niveau ist noch nicht gut. Es kamen regelmäßig Leute von der 80 Sekunden - Neues Bauen rüber. Eine Kombination - gerne noch enger - der beiden Veranstaltungen, die sicherlich beide kämpfen mussten, um Teilnehmer zu gewinnen, macht Sinn. Catering (siehe mein kleiner Wochenendrant), Location (am Arsch der Heide, ein Berliner Startuper fasste es zusammen mit "Für Berliner gibt's diese Region garnicht") und Timing (Freitag vor Pfingsten ist nicht gut) geht besser. War aber nicht schlimm (Wir hatten schließlich auch schon Feiertags...). TIC pricing ist nicht (Digital-)Bau. Das sollte es für Startups auch nicht sein. Und damit für uns immer noch ein Gewinn, die handvoll gute Leads reicht! Irgendwann wird auch die Orga nicht so last minute chaos sein, wobei - inzwischen ist Tradition fürchte (hoffe?) ich. Wer wirkliche Innovation erleben will, der sollte hier vorbei kommen. Wobei ich mir noch wünschen würde, dass auf beiden Seiten etwas mehr Ernsthaftigkeit herrscht. Startups die verfrüht abbauen (gehts noch?) oder Unternehmen, für die Startups etwas so exotisches sind, dass man sich ein wenig wie im Zoo fühlt: Das muss beides nicht sein. Auch die Politik darf sich gerne etwas intensiver in den Austausch begeben. Wir haben genug Ideen für "Neues Bauen", manche müsste man nur beschließen.
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Spannende Neuigkeiten: Nächste Woche sind Noel Lorenz und ich auf der OMR für Mindverse mit dabei! 🚀 Für alle, die neugierig auf die Möglichkeiten sind, wie Unternehmen einen konstruktiven Zugang zu künstlicher Intelligenz finden können, bieten wir die perfekte Gelegenheit für einen Austausch. 🤖🏢 Dann meldet euch bei uns! Wir freuen uns riesig darauf, unsere Insights zu teilen und gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken. 🔥🤝 #OMR2024 #Mindverse #DigitalMarketing #Hamburg #Networking
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