Beitrag von Niedersachsen.digital

KI im betrieblichen Einsatz: Was ändert sich durch die neue KI-Verordnung vom 1. August 2024? Künstliche Intelligenz (KI) hat längst Einzug in unseren Alltag und unsere Arbeitswelten gehalten. Die Entwicklung hin zu mehr KI schreitet voran. KI wird zunehmend unsere betrieblichen Abläufe begleiten und teils revolutionieren. https://lnkd.in/eatqyhdu

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen – Eine Bestandsaufnahme. Im Jahr 2023 nutzen 12% der Unternehmen in Deutschland bereits Künstliche Intelligenz. Besonders große Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden setzen bereits auf KI – 35% hatten 2023 KI im Einsatz. Bei kleinen Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitenden liegt der Anteil nur bei 10 %. Der häufigste Grund, warum Unternehmen noch keine KI verwenden, ist fehlendes Wissen. 72 % der Unternehmen, die 2023 keine KI nutzten, nennen dies als Hürde. Generative KI (GenAI) ist ein bedeutendes Teilgebiet der Künstlichen Intelligenz, das besonders in Bereichen wie der automatisierten Texterstellung und Bildgenerierung zum Einsatz kommt. Unsere Trainer:innen bieten euch einen einfachen und umfassenden Einstieg in das Thema GenAI und unterstützen dabei, die Wissenslücke zu schließen. Ralf D. Müller, Dr. Larysa Visengeriyeva, Christopher Stolle, Hermann Schmidt und Marco Steinke vermitteln in praxisnahen Trainings, was hinter GenAI steckt und wie ihr GenAI in eurem Alltag einsetzen könnt. Setzt ihr bereits KI in eurem Unternehmen ein? Quelle: Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts, November 2023 #genai #weiterbildung #ki #ai

Experten betonen, dass Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt grundlegend verändern wird. Der bekannte Ausspruch "AI won’t replace you, people using AI will" verdeutlicht, dass der wahre Wettbewerbsvorteil darin liegt, wie gut Menschen KI nutzen können. KI-Bots wie Copilot oder ChatGPT beschleunigen zeitraubende Aufgaben und machen Expertenwissen zugänglich. Dies führt zu erhöhter Effizienz und leichterem Zugang zu globalem Wissen. Auch auf der zukunftsorientierten BVL Supply Chain CX im Oktober im Estrel Berlin wurde das Thema „Künstliche Intelligenz“ von vielen Seiten durch best practices in ihrer Alltagsverwendung im Business-Kontext präsentiert. Das Team der BVL Seminare rund um Jelena Soknic, Kirsten Steinfurth und Lisa Steinmeier bietet genau hierzu mehrere Online-Seminar-Termine im Kontext „KI-Bots als CoWorker in der Logistik" an. Teilnehmende erarbeiten sich in interaktiver sowie praxisorientierter Weise folgende Skills: -Einsatzbereite Tools für Smartphone und Computer: Praktische Anwendungen, die sofort in den Arbeitsalltag integriert werden können, kennenlernen. -Erkennen der wesentlichen Vorteile für Alltag und Beruf: Wie erleichtert KI Aufgaben und steigert so die Performance? -Definition von Potenzialen und Risiken für die Logistik: Wo schafft KI echten Mehrwert und wo verbergen sich die Herausforderungen? -Erstellung einer klaren Umsetzungsroadmap: Eigenständige Kreation eines konkreten Integrationsplans zur operativen Nutzung von KI in täglicher Arbeit. Die Online-Seminare bieten sowohl für Fach- und Führungskräfte, Entscheidungsträger als auch für Einsteiger hilfreiche Skills, um mit KI persönliche oder Unternehmensziele zu erreichen. Weitere Informationen zum Seminarablauf und zur Anmeldung an einem der möglichen Termine gibt es hier: https://lnkd.in/dqpUan78 #bvl #ki #bvlseminare Fotocredits: BVL / Kay Herschelmann

Im Interview mit AI Grid spreche ich über Organizational AI Governance und die Relevanz interdisziplinärer Forschung – den Link zum Beitrag findet ihr unten!

Künstliche Intelligenz: mehr Zeit für die Menschen. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz revolutioniert unsere Arbeitswelt. Perspektivisch übernimmt sie Aufgaben, die nicht wertschöpfend sind und wenig Freude bereiten. Wir gewinnen Zeit für anspruchsvolle Projekte, bei denen Teamwork gefragt ist. Wir gewinnen Zeit für die Menschen. 👩💻 Prämisse: Wir können mit der KI umgehen, kennen ihre Chancen und Risiken. Wir steuern die KI – und nicht umgekehrt. Seit OpenAI im letzten Jahr ChatGPT vorgestellt hat, sind viele von uns beruflich oder privat mit Künstlicher Intelligenz in Kontakt gekommen. ChatGPT hat eindrucksvoll gezeigt, welchen echten Mehrwert KI bieten kann. 🚀 Wer neugierig und aufgeschlossen gegenüber der Technologie ist, wird künftig auch auf dem Arbeitsmarkt Vorteile haben. Denn die KI verändert alle Aufgaben – auch bei Porsche AG. 💪 Wir setzen auf gezielte Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Ein Katalog von Up- und Reskilling-Maßnahmen allein reicht allerdings nicht aus.  ☺️ Wir müssen unsere Mitarbeitenden für diese Angebote begeistern. Das gelingt uns mit spannenden Live-Formaten wie den „Data & AI Days“ letzte Woche. Drei Tage lang konnten unsere Kolleginnen und Kollegen erfahren, wie Künstliche Intelligenz bei Porsche bereits eingesetzt wird und wie sie in die Themen Datenanalyse und Large Language Models einsteigen können. Die Resonanz war überwältigend: mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen haben teilgenommen. Das freut mich sehr! Wir lassen uns von KI nicht einschüchtern, sondern setzen sie gewinnbringend ein! 🙌 Wie steht ihr zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen? #Porsche #DrivenByDreams  

Verlieren wir durch die omnipräsente künstliche Intelligenz unsere eigene, menschliche Intelligenz? Werden wir dadurch...dümmer? 🤷♂️🌌   Ich habe ChatGPT genau das gefragt, hier die Antwort:   Die omnipräsente künstliche Intelligenz (KI) kann sicherlich einige Herausforderungen und Bedenken hinsichtlich der eigenen Intelligenz und Autonomie aufwerfen. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass KI nicht unbedingt die menschliche Intelligenz ersetzen wird, sondern vielmehr als Werkzeug dienen kann, um sie zu ergänzen und zu erweitern. #Deskilling, also ein schleichender Kompetenzverlust, beschreibt grundsätzlich die Veränderung der Arbeitsplätze: Wenn etwa KI komplexe Aufgaben übernimmt, für die man bis dato hoch qualifizierte Arbeitskräfte brauchte, sinkt der Bedarf an gut ausgebildeten Menschen. Jedoch hat in der Vergangenheit die Einführung neuer Technologien, wie zum Beispiel der Taschenrechner, tendenziell zu einem Anstieg des Wissenstandes in der erwerbstätigen Bevölkerung geführt.   Prof. Dr. Reinmann stellt in ihrem Diskussionspapier zum Thema die Frage, ob ein Deskilling, vor allem aus ökonomischer Perspektive, überhaupt so problematisch ist. An sich kann KI im störungsfreien Fall entsprechende Tätigkeiten problemlos übernehmen. Diese Maschinen müssen aber auch bedient und überwacht werden. Daher müssen Menschen bei Bedarf eingreifen und somit auch den jeweiligen Aufgaben- und Kompetenzbereich verstehen und beherrschen können.   Die Nutzung von KI-Technologien wird also erst riskant, wenn wir unsere eigenen Kompetenzen verkümmern lassen und uns voll auf KI verlassen.  Benutzen Eure Mitarbeitenden schon KI? Bemerkt Ihr bei Euch selbst schon eine Art “Abhängigkeit” von KI? 💻 #Deskilling #FutureWork #AI   

Gehört Ihr Unternehmen zu den KI-Muffeln und hat noch keine KI-Strategie? Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die Mehrheit der befragten Unternehmen keine Strategie für Künstliche Intelligenz hat. Im verlinkten Artikel finden Sie wertvolle Hinweise zur Entwicklung einer solchen Strategie. Die Einführung von KI in einem Unternehmen ist weitaus mehr als nur ChatGPT-Prompt-Engineering. Bewährte Methoden aus dem klassischen Engineering bieten solide Ansätze für die Entwicklung einer nachhaltigen KI-Strategie, insbesondere in komplexen Branchen wie Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung. Dazu gehören: - Jobs-to-be-Done-Methode - Nutzerinterviews - Design Thinking - Mission Engineering - Erstellen von Big Picture bzw. Operationelle Architekturen. Diese Methoden helfen dabei, die ersten wichtigen und nachhaltigen Schritte in Richtung einer erfolgreichen KI-Strategie zu gehen.

KI ≠ Künstliche Intelligenz. Bei uns steht KI für Kollaborative Intelligenz! 🤖💡 Stell Dir vor, jeder Deiner Mitarbeitende hätte einen persönlichen Assistenten, der bei nervigen repetitiven Routinearbeiten hilft, damit man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Das ist keine Zukunftsmusik, das ist die Realität mit KI. Unsere KI-Lösungen unterstützen nicht nur einzelne Personen, sondern ganze Teams. Sie automatisieren bürokratische Prozesse und senken Eintrittsbarrieren, sodass Fachkräfte ihre Fähigkeiten für qualitativ hochwertigere Arbeit nutzen können. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel eine immer größere Herausforderung darstellt, bieten intelligenten Systeme eine notwendige Unterstützung. Durch den Einsatz von KI wird die Zusammenarbeit im Unternehmen nicht nur effizienter, sondern auch intuitiver und menschenzentrierter. In der Praxis verbirgt die richtige KI-Architektur die Komplexität und lässt den Nutzer mit einfachen, verständlichen Schnittstellen interagieren. Ein anschauliches Beispiel für die Kollaborative Intelligenz in Aktion ist unser Projekt mit der Bonner Firma Madiba Group - MEL | Consulting | Training. Sie haben mit ihrer maßgeschneiderten KI-Lösung die Welt des Ausschreibungsmanagements revolutioniert. Durch die Einführung eines KI Systems, das die Identifizierung und Bearbeitung von Projekten automatisiert, wurde der zeitliche Aufwand von 1,5 Monaten auf nur 1,5 Stunden reduziert. Diese Technologie ermöglicht eine effiziente Zuordnung von Experten zu Projekten in über 70 Ländern und revolutioniert den Prozess. Wir wissen inziwschen, dass Kollaborative Intelligenz die Zukunft der Arbeitswelt formt – eine Zukunft, in der Technologie uns unterstützt, um unsere Ziele schneller, besser und stressfreier zu erreichen. Diskutier mit uns: Wie definierst du deine Arbeit mit KI? #KI #Innovation #ZukunftderArbeit #neulandAI 🚀🌐

✨ Mein neuer Kollege im Arbeitsalltag: Die künstliche Intelligenz. In meiner Arbeitswelt ist KI mehr als nur ein Werkzeug – sie ist eine wertvolle Unterstützung, die mir hilft, effizienter zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Von der schnellen Recherche bis zur Texterstellung: KI optimiert meine Prozesse und gibt mir mehr Zeit für das Wesentliche – die Beziehungen zu unseren Kunden und Kollegen. Wir haben in unserem Team bei mehrpunkt Eventagentur spannende Einblicke in die Nutzung von KI gewonnen. Erfahre mehr über unsere Erfahrungen und wie wir KI als Inspirationsquelle nutzen, um innovative Konzepte zu entwickeln. 👉 Lest den vollständigen Blogbeitrag hier! https://lnkd.in/eEMwK-FQ Wie setzt ihr KI in Eurem Arbeitsalltag mittlerweile ein?

🤖 🏭 Eine Studie von IW Consult zeigt, dass der Einsatz generativer KI der deutschen Industrie bis zu 56 Milliarden Euro zusätzlich einbringen kann. Seit 2018 ist die Produktivität in der Branche kaum gestiegen, doch KI könnte dies ändern, insbesondere bei der Automatisierung interner Systeme, dem Verfassen von Dokumenten und der Datenanalyse. Generative KI, die Inhalte wie Texte, Bilder und Videos automatisch erzeugt, wird bereits von über 50% der Industriebetriebe in Deutschland eingesetzt, das ist weit über dem nationalen Durchschnitt. https://ow.ly/Lg2450Rxbhg #KünstlicheIntelligenz #Industrie40 #DigitaleTransformation