Beitrag von Nina Girgert

🎄✨ Frohe Weihnachten! ✨🎄 Die schönste Zeit des Jahres ist da, und ich hoffe, der BIG IMPACT DAY-Adventskalender hat euch inspiriert, den Teamgeist, die Gesundheit und Nachhaltigkeit in euren Unternehmen weiter zu stärken. Als kleines Geschenk zum Abschluss möchte ich euch heute etwas Besonderes schenken: 👉 „ 5+1 Praktische Tipps zu mehr Teamgeist, Gesundheit und Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen“ 👈 Dieses kostenlose Dokument zeigt euch: ✔️ Kurze Anleitung, wie ihr ein nachhaltiges Teamevent planen und Gesundheit, Nachhaltigkeit sowie Teamgeist verbinden könnt ✔️ 5+1 Praktische Tipps zu Teambuilding, Gesundheit und Nachhaltigkeit im Unternehmen ✔️ 3  Aktivitäten die wirklich begeistern - Inspirationen aus realen Beispielen. 📩 Sichert euch jetzt den Leitfaden – schreibt einfach „Weihnachtsgeschenk“ in die Kommentare, und ich sende euch den Link direkt zu! Ich wünsche euch frohe Weihnachten, entspannte Feiertage und einen gelungenen Start ins neue Jahr! 🎉

High Performance Culture & Weihnachten sind sich irgendwie ähnlich! Viele Organisationen streben nach einer High-Performance-Culture. Gestern habe ich erst wieder in einem eintägigen Workshop mit einem Managementteam darüber diskutiert. Ähnlich wie zu Weihnachten – alle wollen es perfekt, entspannt, natürlich schön und spaßig für die Familie gestalten. Doch was beobachte ich in meiner täglichen Arbeit (nicht gestern)? Nur wenige Unternehmen erreichen tatsächlich eine High-Performance-Culture – genauso wie viele nicht das perfekte Weihnachtsfest erleben. Warum ist das so? Oft mangelt es an Fokus, Durchhaltevermögen und Konsequenz. 🎯 Fokus Ziele klar definieren, Prioritäten setzen und Projekte starten, die unmittelbaren Einfluss auf die Zielerreichung haben. Doch oft verliert man vor lauter Wald den Blick auf den einzig wichtigen (Weihnachts-)Baum – und kann sich nicht entscheiden, wie groß er sein soll. 🏃➡️ Durchhaltevermögen Projekte zu Ende bringen und die PS auf die Straße bringen. Es geht darum, trotz Herausforderungen, Rückschlägen und langsamer Fortschritte am Ziel festzuhalten und kontinuierlich darauf hinzuarbeiten. Wir wissen 11 Monate im Jahr, dass Weihnachten vor der Tür steht – und trotzdem haben wir Stress. Am Ende schaffen wir nur 50 % der Dinge, die wir uns vorgenommen haben, und verlieren den Spaß an der schönsten Zeit des Jahres. 🏋♀️ Konsequenz Konsequentes Handeln gibt dem Team eine klare Richtung. Es signalisiert, dass Führungskräfte zu ihren Entscheidungen stehen und ihre Werte nicht nur predigen, sondern auch leben. Konsequenz bedeutet auch, Zielsetzungen und Leistungen zu messen und zu bewerten. Wir denken, ein Weihnachtsgeschenk pro Person reicht, weil „eh schon alles da ist“ – und kaufen dann doch noch das ein oder andere, bis wir mehr ausgeben, als es wirklich gut ist. Was geht verloren? Tagtäglich verlieren Unternehmen Produktivität, Innovationskraft und Mitarbeiterzufriedenheit. Was ist entscheidend? Eine Kultur zu schaffen, die auf kontinuierliche Verbesserung und gemeinsames Wachstum setzt – und Spaß macht! Vergesst nicht: Weihnachten soll Spaß machen. Genau wie eine High-Performance-Culture. 🎄✨ Hashtag #performance #weihnachten #spaß #miteinander #freude

🎅 Warum Unternehmen ihre Weihnachtsfeier niemals ausfallen lassen sollten 🎄 Letzte Woche sprach ich mit einem Geschäftsführer, der mir sagte: "Matthias, wir lassen die Weihnachtsfeier dieses Jahr ausfallen. Zu teuer. Zu viel Aufwand." Ich konnte nur den Kopf schütteln. Denn was kostet mehr als eine Weihnachtsfeier? ➡️ Ein demotiviertes Team. Das Jahr 2024 war kein leichtes. KI-Revolution, wirtschaftliche Unsicherheiten und der ständige Druck, immer effizienter zu sein. Und genau deshalb brauchen wir jetzt etwas, das verbindet. Etwas, das zeigt: Wir schätzen euch. Als Menschen. Eine Weihnachtsfeier ist mehr als Glühwein und ein nettes Essen. Sie ist eine Investition in Gemeinschaft. In Dankbarkeit. In die Kultur, die das Unternehmen trägt. Ich weiß: Es gibt immer 1.000 gute Gründe, keine Weihnachtsfeier zu machen. Doch es gibt nur einen Grund, warum man es tun sollte: ➡️ Das Team verdient es. Und glaubt mir: Die Energie, die dabei freigesetzt wird, trägt das Unternehmen bis weit ins neue Jahr. Also: Keine Ausreden mehr. 🎄 Laden Sie ein. 🎁 Feiern Sie. ✨ Zeigen Sie Ihrem Team, was es wirklich wert ist. Weihnachten ist nur einmal im Jahr. Nutzt die Gelegenheit. Was denkt ihr? Sind Weihnachtsfeiern ein Luxus – oder eine Notwendigkeit? Ich bin gespannt auf eure Meinungen! 👇

Weihnachten rückt immer näher und du weißt nicht, wo du anfangen sollst.   Kennt ihr das auch? Das Jahr neigt sich dem Ende und ganz plötzlich müssen noch Weihnachtsfeiern und End-of-Year-Meetings geplant sowie Abschlussberichte fertig gestellt werden.   Da kann einem auch ganz ohne Glühwein schummerig werden. Aber eines ist sicher: auch die letzten To-dos des Jahres gehen vorüber.   Bei uns steht neben dem Daily Business demnächst der jährliche #KZVK Adventsmarkt an. Hierfür stellen wir Weihnachtsmarkthütten und Zelte auf unserem Parkplatz auf und schmücken Weihnachtsbäume. So gestalten wir eine gemütliche Oase, in der Begegnungen stattfinden und schöne Erinnerungen entstehen. Die Planung solcher Events bedarf einiges an Organisation und Routine.   Stressfrei gelingt uns die Organisation vor allem, wenn wir uns an unseren "Schlachtplan" halten :   -         Kalender sichten: Wann steht das Event an? -         Plan aufstellen: Wie soll das Ergebnis aussehen? -         Prioritäten: Welche Aufgabe benötigen externe Unterstützung? -         Teamwork makes the dream work: Mit zuverlässigen Kollegen wie Jan Zähler lässt sich alles regeln!   Nach getaner Arbeit steigt die Vorfreude auf ein heißes Tässchen Punsch (oder Glühwein 😉) und eine leckere Waffel!   Wie lasst ihr das Jahr ausklingen? Gibt es bei euch auch weihnachtliche Traditionen und Events?   Schreibt es mir gerne in die Kommentare :)

Zu früh, um an die Weihnachtsfeier zu denken? Ganz im Gegenteil! Die besten Events brauchen Planung und tatsächlich kommt die festliche Jahreszeit schneller, als man denkt. Eine gut geplante Weihnachtsfeier bietet nicht nur die Möglichkeit, das Jahr gemeinsam abzurunden und Erfolge zu feiern, sondern sie schafft wertvolle Momente, die den Teamgeist nachhaltig stärken. In der richtigen Atmosphäre – vielleicht sogar mit Blick auf einen funkelnden See – wird aus einer Feier ein unvergessliches Erlebnis, das noch lange nachwirkt. Hast du deine Weihnachtsfeier schon geplant? 

Weihnachtsfeier oder besser mal eine Neujahrsparty?🎉 Das Jahr neigt sich dem Ende zu, die Projekte laufen auf Hochtouren und privat kämpfen viele mit Geschenkestress, Erkältungswellen und endlosen To-Dos und dann noch die Frage: Wie wollen wir als Team feiern?🎄 Eine Weihnachtsfeier hat Tradition: Glühwein, Lichterketten und der Rückblick auf ein intensives Jahr. Doch nicht selten sind viele schon gedanklich oder sogar physisch im Urlaub, angeschlagen oder einfach erschöpft. Die Alternative wäre eine Neujahrsparty. Gemeinsam ins neue Jahr starten, voller Energie und Ideen – ohne die Hektik der Vorweihnachtszeit im Nacken. Ein schöner Anlass, um nach dem Urlaub motiviert durchzustarten und sich gemeinsam auf die kommenden Ziele einzuschwören. Was denkt oder macht ihr? Beides hat seinen Charme, aber manchmal lohnt es sich, alte Gewohnheiten zu hinterfragen und die Lösung zu wählen, die wirklich allen gut tut – als Team und jedem Einzelnen. Ich glaube wir machen diesmal einfach beides und entscheiden dann gemeinsam fürs nächste Jahr.

Heute sagt der Nikolaus: Schluss mit 0815-Geschenken – bring echten Impact in die Feiertage! Es geht nicht um mehr, sondern um besser. Vor allem geht es aber individueller - Wir haben bei hppyppl dafür einen Celebration Check, den jede:r Mitarbeitende am Start bei uns ausfüllt und was uns bei solchen Gelegenheiten ermöglicht auch individuelle "Überraschungen" zu realisieren. In dem Onlinefragebogen fragen wir, ob das (neue) Teammitglied eher Team Kaffe oder Tee ist, ob Bohne oder gemahlener Kaffe lieber wäre, welche Bücher die Person liest oder was sie gerne isst/ trinkt...uvm. Wenn ihr wollt teile ich diesen Celebration check sehr gerne mit euch - kommentiert einfach "celebrate" und vernetzt euch mit mir, dann schicke ich euch eine pn mit allen Infos & links :). Btw., Geschenke können nicht nur Freude bringen, sondern echte Werte transportieren. Diese Weihnachtsüberraschungen finden wir bei hppyppl besonders cool: 1️⃣ Weiterbildungsgutscheine statt Schokolade: Bildung ist das nachhaltigste Geschenk! Egal ob ein LinkedIn Learning-Abo, ein Workshop oder ein inspirierendes Buch – so wächst dein Team auch 2024 über sich hinaus. 2️⃣ Spenden an Projekte, die Sinn machen: Frag dein Team, welche Organisationen ihnen am Herzen liegen. Gemeinsam spenden und den Impact sichtbar machen – so verbindet ihr Teamgefühl mit sozialer Verantwortung. 🌍 3️⃣ Ein freier Tag (oder Jokertage wie wir sie nennen): In der stressigen Jahreszeit ist Zeit das wertvollste Geschenk. Gönn deinem Team eine Pause – das zeigt, wie sehr du sie schätzt. ✨ 👉 Was packt ihr unter den Baum? #hppyppl #momentsoftruth - #hppyppl #happypeople #happypeopleclub #NewWork #Teammotivation #WeihnachtenMitImpact #SinnvolleGeschenke #HRInspiration

🎄 Schwebende Kugeln vs. schwebende Gedanken ✨ Weihnachten lädt uns ein, innezuhalten und Raum für neue Ideen zu schaffen. So wie diese Kugeln scheinbar schwerelos schweben, braucht auch New Work Visionen, Kreativität und Leichtigkeit. Wenn wir alte Strukturen loslassen, können wir Innovationen schaffen. Weg vom "Das haben wir immer schon so gemacht", hin zu frischen Perspektiven, die Balance und Teamgeist fördern. Was möchtest du in diesem Jahr hinter dir lassen, um 2025 leichter und inspirierter zu starten? #NewWork #Weihnachtszeit #FrischePerspektiven

🎄 Firmen-Weihnachtsfeier planen: Wir haben ein paar Tipps für euch … 🎄 Eine Firmenweihnachtsfeier ist eine großartige Chance, das Jahr gemeinsam ausklingen zu lassen und das Team gebührend zu feiern. Falls ihr noch mitten in der Planung seid oder vielleicht noch gar nicht damit angefangen habt, unsere Weihnachtsfeier-Checkliste hilft euch, nichts zu übersehen. ➡️ Von Zielsetzung und Budget bis zur Gästeliste und Unterhaltung – hier findet ihr praktische Tipps für eine rundum gelungene Feier! 👉 Zur Checkliste: https://lnkd.in/ekmw-p8W #FirmenWeihnachtsfeier #Checkliste

🎄 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐟𝐟𝐭 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐬𝐭𝐢𝐦𝐦𝐮𝐧𝐠! 🎄 Unsere Weihnachtsfeier war ein voller Erfolg – und natürlich haben wir das Ganze datenbasiert geplant! 📊✨ 𝘏𝘪𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳 𝘋𝘢𝘵𝘢-𝘋𝘳𝘪𝘷𝘦𝘯 𝘞𝘦𝘪𝘩𝘯𝘢𝘤𝘩𝘵𝘴𝘧𝘦𝘪𝘦𝘳-𝘋𝘢𝘴𝘩𝘣𝘰𝘢𝘳𝘥: 🎁 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧𝐤𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐊𝐨𝐩𝐟: 1,3 (Ja, wir hatten Übergepäck 🎅) 🍪 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐯𝐨𝐧 𝐏𝐥𝐚̈𝐭𝐳𝐜𝐡𝐞𝐧: 100% (Kein Krümel übrig!) 🍷 𝐆𝐥𝐮̈𝐡𝐰𝐞𝐢𝐧𝐤𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦: 2,7 Tassen pro Person (außer der Chef - einer muss ja fahren ☕) 🏆 𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭: Die Kollegin, die kurzerhand die fehlende 🎄Baum-Spitze durch einen Fahrradhelm ersetzt hat („Für die Sicherheit aller, falls der Baum kippt“ 🚴♂️✨) Hinter jedem Event steckt eine gute Planung. Genauso wie bei unseren Projekten: mit den richtigen Daten werden selbst die größten Herausforderungen zur Erfolgsstory. 🚀 Wie plant ihr eure Weihnachtsfeier – eher mit Bauchgefühl oder doch mit Excel-Tabellen? 😄👇