Beitrag von ODU GmbH & Co. KG

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...put yourself on your to-do list.. At the beginning of this year, I never would have imagined being invited to SAT.1 Frühstücksfernsehen to talk about something so close to my heart: self-care during the holiday season. The whole team of MAZ&MORE TV-Produktion GmbH was amazing- from the first contact till the good bye... it was really how everyone said before - like a family...this wonderful mood and the way, they all deal with each other is just amazing... This wonderfully crazy year has brought so many positive surprises my way, and for that, I’m deeply thankful. We talked about the challenges of Christmas time—how the magic often comes with stress—and why it’s so important to add one thing to our to-do list: ourselves. Here are the 3 key takeaways from our conversation: 1 | Say no. Politely decline invitations or tasks that feel overwhelming. Practice phrases like, “I appreciate the invite, but I won’t be able to make it,” or, “Thank you for thinking of me, but I have too much on my plate right now.” Why: Every “yes” to something you don’t truly want is a “no” to your own peace and priorities. Saying no allows you to protect your time, energy, and mental well-being. 2 | Check in with yourself. Take a few moments each day to pause and ask yourself: How do I feel? What do I need right now? Journaling or simply sitting quietly can help you tune in. Why: The holidays often pull us in many directions, making it easy to lose touch with our own needs. Checking in ensures you stay grounded and aligned with what truly matters to you. 3 | Ask for help & accept help. Don’t hesitate to delegate tasks or let others know when you need support. A simple, “Can you handle this for me?” or, “I’d really appreciate your help,” can go a long way. Why: You don’t have to do everything alone. Accepting help not only lightens your load but also strengthens connections with those around you. The holidays are a time for connection and joy, but they don’t have to come at the expense of your own well-being. Prioritizing is about being present, both for yourself and for the people you care about. You deserve the same love and care that you so freely give to others. With love, Carina Hellmich Int. Certified Professional Coach | Keynote Speaker | Mentor | Trainer #authenticity #personaldevelopment #stressmanagement #mentalhealth #coaching #leadership #topvoice #LinkedInNewsEurope #workplaceculture #beyourself #energy #takecare Video credit: Sat1 / Maz and More Writing credit:©Me https://lnkd.in/d2enZtcN

Feiertage: Die perfekte Gelegenheit, um produktiv zu sein. Falsch gedacht! Effizienz ist wichtig, aber nicht um jeden Preis. Lass deinen Laptop zu und gönne deinem Kopf die Auszeit, die er braucht. Was du die Tage tun solltest: ✅ Zeit für dich nehmen  ↳ Gönn dir einen Moment, um zur Ruhe zu kommen.     ✅ Digitale Pause einlegen  ↳ Lass E-Mails und Social Media für ein paar Tage ruhen.     ✅ Bewusst genießen  ↳ Schätze die kleinen, schönen Momente der Feiertage.     ✅ Dankbarkeit zeigen  ↳ Sag den Menschen danke, die dein Jahr bereichert haben.     ✅ Pläne schmieden, ohne Druck  ↳ Denk entspannt über das neue Jahr nach. Was du besser nicht machen solltest: ❌ Arbeiten  ↳ Deine To-Do-Listen können warten.     ❌ Jeden Moment verplanen  ↳ Lass Platz für spontane und entspannte Momente.     ❌ Perfektion erwarten  ↳ Weihnachten lebt von kleinen, unperfekten Momenten.     ❌ Vergleiche anstellen   ↳ Dein Weihnachten muss niemandem außer dir gefallen.     ❌ Dich unter Druck setzen lassen  ↳ Feier so, wie es dir guttut. Fröhliche Weihnachten allerseits! Genießt die Feiertage und gönnt euch etwas Ruhe. Wir lesen uns im neuen Jahr! 

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🎄 Noch 4 Tage bis Weihnachten – kämpfst du noch oder planst du schon? Die Feiertage stehen vor der Tür, und ich frage mich: Arbeitet ihr zwischen den Jahren noch durch, oder sagt ihr dem Stress Lebewohl und gönnt euch eine Pause? Für viele Tierunternehmer:innen ist die Zeit vor Weihnachten eine echte Herausforderung – offene To-dos, Kundenanfragen, Jahresabschluss … und plötzlich steht das neue Jahr vor der Tür. 🌟 Meine 3 Tipps, wie du den Jahresendspurt meisterst und trotzdem durchatmen kannst: 1️⃣ Plane deinen Abschluss jetzt: Setze klare Deadlines, was unbedingt vor Weihnachten erledigt sein muss – alles andere kann warten. 2️⃣ Kommuniziere mit deinen Kunden: Lass sie wissen, ob und wann du zwischen den Feiertagen erreichbar bist. Transparenz entspannt beide Seiten. 3️⃣ Zeit für dich: Pausen sind keine Schwäche – sie machen dich stärker! Lade deine Akkus auf, damit du frisch ins neue Jahr startest. Du bist noch im Weihnachtschaos und weißt nicht, wo du anfangen sollst? 🎁 Ob Terminplanung, Social-Media-Posts oder deine To-do-Liste – ich helfe dir, den Kopf frei zu bekommen, damit du die Feiertage genießen kannst. 📩 Pause oder Vollgas? Was ist dein Plan? Schreib’s in die Kommentare, ich bin gespannt! #virtuelleAssistentin, #Jahresendspurt, #Weihnachtsstress, #BusinessSupport,#Zeitmanagement

"Nothing consumes time like nothing" Russell Ackoff Daher möchte ich über die Feiertage etwas (aus meiner Sicht besonderes) mit euch teilen. 🎁 2x12 (+ Bonus!) meiner liebsten Zitate. Viele davon muss man mehrfach lesen, um sie besser zu verstehen. 🧠 Und ja, die Hälfte ist von Russell Ackoff. 😅 Wie immer, ergänzt gern. Ich nehme gern weitere in mein schlaues Buch auf. 📖 Schöne Feiertage! 🎄 (Post 1 von 2; Zitate 1-12) #1 "The purpose of a system is what it does." Stafford Beer passend dazu: #2 "Every system is perfectly designed for the results it gets." Peter Drucker #3 "Nothing consumes time like nothing." Russell Ackoff #4 "The objective of education is learning, not teaching." Russell Ackoff #5 "A bureaucrat is one who has the power to say 'no' but none to say 'yes'." Russell Ackoff #6 "Managers who don't know what they want settle for wanting what they can measure." Russell Ackoff #7 "If a measure becomes a target, it ceases to be a good measure." Charles Goodhart (-> Goodhart's law) #8 "A good deal of the corporate planning I have observed is like a ritual rain dance; it has no effect on the weather that follows, but those who engage in it think it does. Moreover, it seems to me that much of the advise and instruction related to corporate planning is directed at improving the dancing, not the weather." Russell Ackoff #9 "If there isn't joy in work, you won't get productivity and you won't get quality." Russell Ackoff #10 "The more efficient you are at doing the wrong thing, the wronger you become. It is much better to do the right thing wronger than the wrong thing righter. If you do the right thing wrong and correct it, you get better." Russell Ackoff #11 "No problem stays solved in a dynamic environment." Russell Ackoff #12 "Most corporate mission statements are worthless. They consist largely of pious platitudes such as: 'We will hold ourselves to the highest standards of professionalism and ethical behavior.' They often formulate necessities as objectives, for example: 'Achieve sufficient profit.' This is like a person saying their mission is to breathe sufficiently." Russell Ackoff

King's Birthday Holiday????? My day today is like another Monday; it is a workday as usual. Some points that I have prepared for this kind of "celebration". 1. Outdated Colonial Legacy: The continued celebration of the British monarch’s birthday in post-colonial nations like Australia and New Zealand can be seen as a relic of colonialism. Many argue that both nations have developed independent identities, and maintaining a public holiday tied to the British monarchy reinforces outdated power dynamics that do not reflect these nations' modern values and sovereignty. 2. Irrelevance to Local Citizens: King Charles, as a figurehead from the United Kingdom, has little direct impact on the day-to-day lives of Australians and New Zealanders. Unlike a national figure or event, the holiday holds minimal cultural significance for most citizens. The monarchy’s relevance, especially in Australia, is often questioned, with debates about becoming a republic gaining traction. Continuing to celebrate the monarch’s birthday seems disconnected from national priorities and public sentiment. 3. Wasted Public Resources: A public holiday dedicated to King Charles’ birthday consumes government resources, costs businesses in lost productivity, and can put a strain on essential services. This is particularly contentious compared to other more meaningful public holidays celebrating national identity, indigenous culture, or important historical events. Critics argue that resources should be focused on holidays that directly benefit the nation's identity and cultural values. 4. Limited Public Support: Public opinion surrounding the monarchy, especially in countries like Australia, has declined. Republican movements are gaining momentum, and more people feel the monarchy is irrelevant. This disconnect between public sentiment and the observance of the King’s birthday holiday fuels resentment and frustration, especially among those who believe that national holidays should represent contemporary values and priorities. 5. Missed Opportunity for National Recognition: Rather than a holiday focused on the monarchy, many argue that this day could be used to celebrate something uniquely Australian or Kiwi. National heroes, indigenous cultures, or democratic milestones are all possible alternatives that would resonate more with citizens and reinforce national pride. Celebrating the King’s birthday feels like a missed opportunity to strengthen local identity and unity. In consequence, continuing King Charles’ birthday as a public holiday in Australia and New Zealand appears increasingly anachronistic, out of touch with modern values, and disconnected from the lives and aspirations of the people. My work day on Monday is typical, and my phone is available for any call support.

🎅 🎁 FROHE WEIHNACHTEN UND EINEN GUTEN RUTSCH INS NEUE JAHR! 🎄✨    Es ist soweit: ein spannendes, hektisches Jahr geht zu Ende. Egal ob Fan oder Scrooge – jeder wird zugeben: WEIHNACHTEN HAT ETWAS BESONDERES. Denn die besondere Zeit mit Familie und Freunden schafft unvergessliche Momente. Und was wäre Weihnachten ohne gutes Essen und gemeinsame Erlebnisse? Weihnachten allein ist schon ein Magic Kiss, aber wussten Sie, dass…? 🍳 - 62% der Deutschen mehrmals pro Woche selbst kochen. Fast die Hälfte davon macht das am liebsten in Gesellschaft von Familie und Freunden.  🍪 - 3,32 Millionen backen regelmäßig – die letzten Wochen wohl noch ein bisschen öfter!  👨👩👧👦 - 50% unternehmen mindestens einmal im Monat etwas Besonderes mit der Familie.  🍽️ - Fast 30 Millionen Menschen in Deutschland laden mehrmals im Monat Gäste ein, um gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.  (QueIle: b4p 2024 II) Diese Zahlen verdeutlichen, wie wichtig Gemeinschaft – sei es mit Freunden, Familie oder Kollegen – ist.    Wir wünschen frohe Feiertage voller Freude, Frieden und leckeren Momenten!🎉

🎄The July issue of the PSI Journal, a leading resource for companies seeking preparations for the upcoming New Year's season, featured in-depth discussions on Christmas Gift Sets and Custom Made products as the Product Topic. Our company, May ATKI, was also prominently featured in this issue. If you are among those already planning for your New Year's requirements, be sure not to overlook this informative edition. 🎁 https://lnkd.in/dkZy9rPy #PSIJournal #PSINetwork #PSIProductTopic #ChristmasGiftSets #CustomMadeProducts #MAYATKI #CustomMerchandise

🎄 Feiertage in der Gemeinschaftsverpflegung: Wie Sie stressfrei in die Hochsaison starten 🎄 Die bevorstehenden Feiertage bringen für Restaurants, Hotels und die Gemeinschaftsverpflegung einige Herausforderungen mit sich. Viele Restaurants sind für die Feiertage längst ausgebucht und auch die Weihnachtsfeiern/Betriebsfeiern laufen bereits seit Wochen. Hohe Gästezahlen, komplexe Menüwünsche und logistische Engpässe machen diese Zeit besonders anspruchsvoll. 💡 Doch wo liegen die größten Herausforderungen: 🎄 Gerade zu den Feiertagen steigen die Gästezahlen oft erheblich. Durch genaue Vorplanung können Personaleinsätze optimiert werden, um den Andrang effizient zu bewältigen. Auch hier hilft eine gute Personalplanung, Stress zu reduzieren und Ausfälle abzufangen. 🍽️ Oft verlangen Feiertage spezielle Menüs, die aufwändiger sind und eine genaue Planung erfordern. Die Herausforderung bei Feiertagsmenüs liegt oft in der Balance zwischen anspruchsvollen Gerichten und verfügbaren Ressourcen. Idealerweise basiert die Menüauswahl auf saisonalen und verfügbaren Zutaten, was Stress und Engpässe vermeiden kann. Nicht weniger relevant ist natürlich auch die Auswahl der Getränke in ausreichender Bevorratung! 🚛 Frühzeitige Planung und Bestellung der benötigten Waren sind gerade mit Sicht auf die Feiertage unerlässlich. Besonders in dieser Zeit kann es bei Lieferanten zu Engpässen kommen. Eine reibungslose Warenbeschaffung und Planung ist hier entscheidend. Mit SmartControl bieten wir Gastronomie- und Hotelbetrieben sowie Unternehmen in der Gemeinschaftsverpflegung die ideale Unterstützung, um während der Feiertage gut vorbereitet zu sein und organisiert zu arbeiten. Effiziente Bestellungen, flexible Planung und optimierte Abläufe sorgen für eine stressfreie Hochsaison. ✨ Auch wenn die Herausforderungen in dieser Zeit groß sind, ist es genau diese Zeit, in der die Zufriedenheit der Gäste, die gute Stimmung und die festliche Atmosphäre all die Mühen wert sind. Bleibt stark, organisiert und genießt die Erfolge, die diese besondere Saison mit sich bringt. Möge diese Zeit voller Freude und Zufriedenheit sein, sowohl für Sie selbst als auch für Ihre Gäste! ✨ www.ksg-smartcontrol.de Ihre KSG - Krankenhaus Service Gesellschaft mbH #herausforderungen #feiertage #smartcontrol #weihnachtsfeier #gemeinschaft #stressvermeiden #hochsaison #weihnachten