Das ist das Recruiting von Morgen! Einfach, Schnell und die Kosten sind günstiger, als wenn eine Vakanz unbesetzt bleibt!
Du willst mehr Informationen haben, dann kontaktiere mich am besten gleich und ich zeige Dir gerne, wie auch Du schnell und ohne viel Arbeit zu Deinen "Top 1A Kandidaten" kommst.
Pünktlich zum Wochenende kommt einer neuer Beitrag aus unserer Posting-Reihe „Meet the Valitech-Team“! 🚀 💯
Auch wenn viele von Ihnen ihn bereits kennen, wollen wir es uns nicht nehmen lassen, Ihnen heute Önder Cetin vorstellen. Bereits seit über 5 Jahren leitet er erfolgreich den Bereich Vertrieb und Marketing bei Valitech.
Weitere Fakten über Önder Cetin können Sie im Beitrag selbst nachlesen - einfach nach links swipen. 😊
Cleanzone = voller Erfolg 🚀
Letzte Woche waren wir als Besucher auf der Cleanzone unterwegs – und es war alles andere als langweilig …
Vielen Dank an alle, mit denen wir spannende Gespräche führen und wertvolle neue Kontakte knüpfen konnten!
Jetzt heißt es: nach der Messe ist vor der Messe - und unsere To-Do-Liste wächst schneller als ein Keim im ungereinigten Reinraum (zum Glück wissen wir ja, wie man das in den Griff bekommt). 💪
Welche zukünftigen Messen zum Thema Reinraum sollten wir Ihrer Meinung nach auf jeden Fall besuchen? Teilen Sie uns gerne Ihre Empfehlungen in den Kommentaren mit.
+++ Vertriebskongress 2024 des Verband Druck und Medien Nord-West e.V. +++
Meine Zusammenfassung in zwei Sätzen:
Für mich ist es wie immer das „Klassentreffen“ der Druck- und Medienbranche.
Die Pausen zum Netzwerken sind genauso wichtig wie die Vorträge 😉
Was ist das größte Problem im Einzelhandel?
Aus meiner Sicht: Die Angst vor der Veränderung.
Nehmen wir das Lieblingsthema Fachkräftemangel als Beispiel.
Seit ich in der Fahrradbranche bin gibt es zu wenig Mitarbeiter, sprich zu wenig Fachkräfte.
Auch heute ist das ein Dauerthema und DIE Ausrede für alles.
Da gibt es Aussagen wie:
"Ich habe schon alles probiert, aber es gibt einfach keine Leute mehr"
"Ich würde ja gerne mehr Service anbieten, aber mit welchen Mitarbeitern"
Und bestimmt noch viele mehr...
So und jetzt schauen wir uns die Kommunikationskanäle der Unternehmen an.
Auf der Homepage:
Maximal eine Stellenausschreibung zur gesuchten Rolle, teilweise nicht mal das.
Wie soll denn ein Bewerber wissen, dass Mitarbeiter gesucht werden?
Warum sprechen wir auf der Homepage "nur" Kunden an und nicht auch potentielle Mitarbeiter?
Auch auf anderen Kanälen wie Facebook, Instagram ist da teilweise gähnende Leere... Klar werden im Winter ein paar Produkte gezeigt. (Im Sommer geht es nicht, da ist keine Zeit. Wegen fehlenden Mitarbeitern, ihr wisst schon... )
Das kann doch nicht der Weg sein? Immer das Gleiche machen und dann hoffen, dass ein anderes Ergebnis dabei rauskommt?
vit:bikes ist in den letzten Jahren nicht so schnell so groß geworden, weil ich als Gründer besonders schlau bin. Sondern weil wir naiv und mutig genug waren in kurzer Zeit viel auszuprobieren. Ja, das hat Geld gekostet, ja das kostet auch Energie. Ja, 9 von 10 Ideen waren nur in der Theorie super.
Aber schaut was draus geworden ist...!
Lasst uns gemeinsam einfach naiver und mutiger sein! ;)
In diesem Sinne einen schönen Start in die Woche.
https://lnkd.in/dw5aAGi2#gemeinsanerfolgreicher
☕ 𝐡𝐞𝐩𝐮𝐜𝐜𝐢𝐧𝐨 - 𝐈𝐡𝐫 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐭𝐬𝐛𝐚𝐫𝐢𝐬𝐭𝐚 ☕
Wie kommt man eigentlich zum OGH? Und werde ich reich, wenn ich im Supermarkt ausrutschte?
Diese Fragen - und was sie miteinander zu tun haben - beantwortet unsere Mag. Laura Schobesberger im aktuellen Video:
👉 https://lnkd.in/g7rZXH4v
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#hepuccino#rechtsbarista
🎮 Spannendes Interview mit Torsten Oppermann über 1SP Agency 🎮
Im Gespräch mit GamesMarkt erzählt Torsten Oppermann über das aufregende erste Jahr von 1SP Agency und gibt einen Ausblick auf die Zukunft. Erfahre mehr über die Erfolge und Visionen sowie die Zusammenarbeit mit Markus Oeller und unseren Partneragenturen.
➡️ Link zum vollständigen Interview in den Kommentaren. 👇
Auf geht’s, Hannover! Mit unserem Heimtrikot für die Saison 2024/25 präsentieren wir Euch stolz unseren neuen Hauptsponsor heise. 🔴
Alles Wissenswerte zur Partnerschaft mit dem traditionsreichen hannoverschen Medienhaus, das unter anderem durch Das Örtliche, c't magazin, heise online oder Geizhals.at - Preisvergleich Internet Services AG bekannt ist, erfahrt Ihr um 13.30 Uhr im Rahmen einer gemeinsamen Pressekonferenz, die wir Euch live auf hannover96.de und in der 96-App zeigen. 🎥
Unser neues Heimtrikot ist ab sofort erhältlich.
#NiemalsAllein ⚫️⚪️💚
Was Heavy Metal und Harry Potter mit erfolgreichen Performance Partnerships zu tun haben?
Gina Böhm verrät es euch! 🎸⚡ Und wenn ihr wissen wollt, was Gina so richtig auf die Palme bringt, bleibt unbedingt bis zum Ende dran. 🤬🌴
Folgt uns, um noch mehr Mitglieder aus dem #teamuppr kennenzulernen und Einblicke in unsere tägliche Arbeit zu erhalten. 👀
#affiliatemarketing#partnershipmarketing#agencylife
Employerbranding verbessern und Fachkräfte gewinnen
Personal zu gewinnen wird immer schwieriger. Ein Unternehmen muss sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und zeigen, was es zu bieten hat.
Emotionale Bilder und Geschichten über das Arbeitsumfeld, die Besonderheiten der Firma und vor allem über die gelebten Werte eines Unternehmens, erzeugen Aufmerksamkeit und helfen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
Mit geeigneten Marketing- und Recruiting-Kampagnen können potenzielle Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam gemacht werden und von dessen Vorzügen überzeugt werden.
➡️ Der Schlüssel zum Erfolg: Das positive Firmenimage authentisch in die Welt kommunizieren!
🏆 Wir gehören zu den Besten in Köln!
Mit einem Score von 4,81 von 5 möglichen Punkten haben wir uns im kununu Ranking als eines der führenden Klein- und Mittelunternehmen in der Region platziert. Wir sind unfassbar stolz! Danke!
➡️ Mehr dazu gibt es auf unserem Blog https://lnkd.in/e5gyMwhv
