Beitrag von Opel Projektbau

So macht Zusammenarbeit Spaß

Die vermeintlich ruhige Sommerzeit im Autohaus? 🌞 Früher, vor Corona, gab es regelrecht eine Art Sommerloch, eine Phase, in der in den Sommermonaten meist Ruhe herrschte und viele Kollegen im Urlaub waren. Doch diese Zeiten sind vorbei. Seit Corona ist alles anders (warum eigentlich?), und die "ruhige" Sommerzeit gibt es nicht mehr. Der Sommer ist jetzt eine geschäftigste Zeit , da die Nachfrage nach Fahrzeugen konstant hoch bleibt. Die Auslastung im Autohaus ist sehr hoch, und gleichzeitig sind viele Kollegen im Urlaub, was eine echte Herausforderung darstellt. Effizientes Arbeiten und gute Planung sind jetzt entscheidend, um den hohen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Wir setzen auf klare Strukturen und Prozesse, sodass jeder im Neuwagenvertrieb genau weiß, was zu tun ist, und unser Team flexibel und zielorientiert bleibt. Durch diesen Zusammenhalt und die Effizienz profitieren unsere Kunden von kurzen Wartezeiten und konstant hohem Service, ohne Kompromisse eingehen zu müssen. Das ist unser Anspruch bei BMW SPERBER, und wir sind stolz darauf, diesen auch in den herausfordernden Sommermonaten aufrechtzuerhalten. Welche Erfahrungen haben Sie in diesem Sommer in der Dienstleistungsbranche gemacht? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren!

Die Wirkung der Farben...

"Tagesgeschäft ist Vergangenheitsbewältigung" heißt es in Managementsprüchekalendern ... das stimmt ein wenig und ein wenig ist es Humbug. Denn das operative Handeln ist einerseits Umsetzung vorausgegangener Planungen/Überlegungen und gleichzeitig geht ungeachtet noch so guter Planung im Alltag nichts ohne punktierte Feinjustagen durchs höhere Management/Geschäftsführung. Wie verhält es sich nun, wenn ein Arbeitstreffen mit sehr grundsätzlichen und strategischen Fragestellungen auf der Tagesordnung steht? Ein Termin als Scharnier zwischen "das Tun wir gegenwärtig" und "dahin brechen wir auf". Dazu gehört, einerseits zu zuhören und gleichzeitig bereits einige Arbeitshypothesen im Hinterkopf auf ihre Zweckmäßigkeit und Umsetzbarkeit zu prüfen. Für uns ist das Arbeitstreffen deshalb ein alljährlicher Startschuss, "das nächste Level" zu erreichen. In Zeiten einer turbulenten Lage der Fahrradbranche (hohe Lagerbestände und Strukturwandel wälzen etablierte Geschäftsensemble um) und massiven Umbrüchen in der Medienwelt (Desintermediation, Digitalisierung, Streaming, KI usw.) ist das "nächste Level" wirklich "next level" staytuned...

"Ich grüße sogar die Putzfrau." Gehören Sie auch zu denen, die so etwas sagen, um zu demonstrieren wie bodenständig und menschenfreundlich Sie sind? 🤨 Am 15. Juni ist der Internationale Tag der Gebäudereiniger – für mehr #Respekt und #Wertschätzung! 💚 💢 Wie viele Stereotype vereinen sich in dem ersten Satz? Traurig, aber es sind eine Menge. Dieser Satz vergrößert den Graben zwischen den Menschen noch weiter, statt ihn zu verkleinern. Das Wort "Putzfrau" spiegelt das Bild unserer Gesellschaft von Reinigungskräften, die oft weiblich, ungelernt und unterbezahlt sind. 💢 Außerdem zeigt der obere Satz, dass wir in einer Welt leben, in der gegenseitiger Respekt ein Privileg ist, das nicht jedem zu Teil wird. Wer wird übergangen, bei der Vergabe von Respekt und Anerkennung? Die Menschen, die unseren Dreck wegmachen! 🤬 Aber hier zeichnet sich ein viel zu einseitiges Bild einer ganzen Branche ab. Die Reinigungsbranche ist vielseitig und anspruchsvoll. Es gibt die Möglichkeit sich zu spezialisieren und weiterzubilden. Das Wichtigste aber: Ohne Reinigungskräfte würde nichts mehr laufen! Sie sind systemrelevant! Dennoch steht die Gebäudereinigung einem eklatanten Fach- und Arbeitskräftemangel gegenüber! Mit mehr Respekt & mehr Wertschätzung können wir dem etwas entgegensetzen! #gebäudereinigung #fachkräftemangel

❔ 4 Fragen an: Daina Gertmane Weiter geht es mit unserer „4 Fragen an“-Serie! Daina Gertmane aus unserem Front Office ist ein absoluter Familienmensch und schätzt die kleinen Dinge im Leben. Sie ist davon überzeugt, dass man Schönheit überall finden kann, wenn man nur richtig hinsieht. 👓 #Westminster #4FragenAn #MitarbeiterVorstellung

🎥 Neues Video aus unserer Reihe "Wie erkennst Du, ob Du einen guten Reinigungsdienstleister engagiert hast?": Das Team! Im Fokus unseres heutigen Videos stehen die Mitarbeitenden, die das Herzstück eines Reinigungsunternehmens ausmachen. Erfahre mehr über Zufriedenheit im Team.. Schau rein und teile gerne deine Gedanken dazu in den Kommentaren! #Reinigungsdienst #Team #Mitarbeiterzufriedenheit #devareinigung #gebäudereinigung #berlin #reinigungberlin #gebäudereinigungberlin #mitunsimreinen

Gemeinsam sind wir schneller! Wir rasen über den Asphalt. Reifen an Reifen treten wir im Gleichtakt in die Pedale. Ich sehe, wie mein Vordermann seinen rechten Arm nach hinten nimmt, um mir ein Zeichen zu geben. Ich mache die Wischbewegung auf meinem Rücken nach. Wie eine Einheit scheren wir aus und schlängeln uns um das parkende Auto herum. Ich hatte den Wagen vorher nicht gesehen. Konnte ich nicht. Und muss ich auch nicht. Wir fahren Windschatten. Das heißt, dicht hintereinander, um die Kräfte zu verteilen. Die Vorderen haben den vollen Windwiderstand und den Überblick, die Hinteren können immer lockerer treten und schauen hauptsächlich auf das Hinterrad. Die Positionen wechseln wir ab. So fahren wir als Team. Die Regeln sind klar. Wir wollen alle eine gute, unfallfreie Tour. Handzeichen und laute Ansagen bei Hindernissen sind Pflicht. Und es funktioniert. Klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen machen uns zu einem Team. ➡ Lässt sich das auch auf die Arbeitswelt übertragen? 😉 #Kommunikation #Teamwork #Vertrauen #Rennrad

Der persönliche Kundenkontakt kann doch einfach nicht ersetzt werden. 🤝🏼 Im heutigen Workshop gab es mal wieder einige interessante Erkenntnisse - ich bin schon gespannt auf die Ergebnisse aus der Fortsetzung morgen! 💡