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𝗪𝗮𝗻𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗳𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴? Das Logo sitzt, die Schriften sind definiert, die Farben strahlen harmonisch und das Zusammenspiel der Elemente wurde leicht verständlich in einem Corporate Design Manual dokumentiert. Und jetzt, fertig? 𝗗𝗶𝗲 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁 𝗹𝗮𝘂𝘁𝗲𝘁: 𝗝𝗮. 𝗨𝗻𝗱 𝗻𝗲𝗶𝗻. Eine solide Basis ist das A und O für eine zukunftsfähige Marke. In Zusammenspiel mit inhaltlichen Entscheidungen für Werte, Purpose und Positionierung bildet es den fruchtbaren Boden, auf dem eine Marke gedeihen und wachsen kann. Und man wächst an seinen Herausforderungen. Ein Corporate Design (und damit auch seine Elemente und Regeln) können sich immer nur an einem endlichen Horizont orientieren. Besonders junge Marken müssen zu Anfang oft flexibel agieren bis sich Marketing, Prozess und Strategie eingespielt haben. Aber auch alteingesessene Marken sehen sich einem dynamischen Markt, zersplitterten Zielgruppen und einem hohen Anspruch an Markenerlebnisse gegenüber. 𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹𝗻 𝘃𝘀. 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 Ein Corporate Design wird nie all diese Dynamiken voraussehen können. Und der Versuch mit vielen Regeln viel abzusichern führt dann oftmals zum Gegenteil dessen, was erreicht werden soll: Das komplex ausgearbeitete Corporate Design wird schwerfällig, es bietet keine Flexibilität für alltägliche Anforderungen und überfordert die Anwender:innen, die in ihrer Not dann selbst anfangen für Flexibilität zu sorgen. Das Ergebnis: Eine Marke die im Zentrum eingefahren (alternativ: eindimensional) wirkt und in der Anwendung trotz Regelwerk zu inkonsistenten Lösungen tendiert. 𝗗𝗶𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘁... ➡ Die Komplexität eines Corporate Designs ist hochindividuell, nicht jede Marke braucht alle Elemente, nicht jede Marke braucht alle Regeln und Vorlagen. Ein Corporate Design ist eine Basis, die leben können muss.   ➡ Ein lebendiges Markendesign mit regelmäßigem Feintuning sorgt für mehr Brand Awareness als eine einmalige Definition, die dann jahrelang funktionieren muss.   ➡ Entscheidender Faktor ist ein „Markenwächter“ – egal ob intern oder extern: Es muss eine Kontrollinstanz mit ausreichen Ressourcen geben, die die visuelle Kommunikation der Marke überwacht, pflegt und weiterentwickelt. Niemand würde heutzutage eine Unternehmensstrategie, den Vertrieb oder das Marketing einmalig definieren und dann für 10 Jahre blindlings verfolgen. Also sollten wir das mit der visuellen Identität auch nicht tun. #CorporateDesignEvolution #BrandIdentity #DesignFlexibility #BrandAwareness #VisualCommunication #MarketingStrategy #DynamicBranding #BrandGuardians

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