Beitrag von PixelProduction GmbH & Co. KG

Im Social CEO-Check untersucht die Hochschule Macromedia gemeinsam mit cocodibu GmbH die Content-Quantität und -Qualität der Dax-CEOs auf den relevanten Social-Media-Plattformen. 📈 Erfolgreichster Dax-CEO ist diesmal Allianz-Chef Oliver Bäte, der auf LinkedIn und Instagram deutlich effektiver kommuniziert als seine Konkurrenten. Im vergangenen Jahr hatte noch Christian Klein (SAP) am meisten überzeugt, der jetzt auf Platz 5 abrutschte. Ebenfalls eine starke Präsenz auf Social Media haben Markus Krebber (RWE), Roland Busch (Siemens) und Dr. Martin Brudermüller (BASF). Die Analyse zeigt erneut die wachsende Bedeutung der CEO-Kommunikation. 🗨 „Die Rolle der Vorstandsvorsitzenden im Social Web ist mehr als nur Präsenz; sie ist eine fortlaufende Verpflichtung, der sich eigentlich kein CEO entziehen kann. Sie sind die glaubwürdigsten Markenbotschafter und Corporate-Influencer, die ganz entscheidend die öffentliche Wahrnehmung und das Vertrauen in das Unternehmen stärken können", erklärt Studienleiter Prof. Oliver T. Oliver T. Hellriegel.

Research Paper: Social Media Kommunikation der CEO der DAX-40 Konzerne Im Rahmen meines Masterstudienganges "Brand Management" an der Hochschule Macromedia | Macromedia University of Applied Sciences durfte ich im vergangenen Semester gemeinsam mit meinen Mitstudierenden eine Analyse des Kommunikationsverhaltens der Vorstände 2023 durchführen. 💡 Die Forschungsergebnisse liefern wertvolle Einblicke in das strategische und kommunikative Verhalten von CEOs sowie dessen Auswirkungen auf das Markenimage und den Unternehmenserfolg. 🚀 Unsere Key Findings sind die folgenden: - Der kommunikationsstärkste CEO 2023 ist Oliver Bäte (Allianz), dieser dominiert das Ranking durch sein äußerst erfolgreiches Engagement und hohe, Interaktionsniveau auf LinkedIn. - Im Jahresvergleich entwickelten seit 2019 insgesamt 19 CEOs eine positive und 14 CEOs eine negative Veränderung in ihrem Kommunikationsverhalten. »Die stärkste Verbesserung legten Markus Krebber (RWE) sowie Martin Brudermüller (BASF) hin und gehört aktuell zu den Top 5 des Rankings.  »Eine durchgehende und positive Steigerung im Kommunikationsverhalten legt Ola Källenius (Mercedes-Benz AG) hin, dieser verbessert sich stetig von Jahr zu Jahr und verdient sich damit 2023 den 6. Platz im Ranking. - Die Analyse offenbart markante Unterschiede in den Kommunikationsstrategien, z.B. Markus Krebber (RWE) konzentriert sich ausschließlich auf LinkedIn, während Roland Busch (Siemens) zusätzlich Instagram und X nutzt, um alle drei Haupt-Social-Media-Plattformen abzudecken. 💭 Besonderen Dank und Anerkennnung gehen an Oliver T. Hellriegel sowie Prof. Dr. Dr. Castulus Kolo, welche die verwendete Methodik (ABC-Analyse) 2019 entwickelt und uns während unserer Forschung unterstützt haben. #socialmedia #socialCEO #research

Die Kompetenzen der GenX und der GenZ für einen unverwechselbaren Social-Media-Auftritt bündeln. Die Diskussion über Generationen und ihre Unterschiede beherrscht aktuell die öffentliche Meinung und die Medienlandschaft. Begriffe wie mangelnde Leistungsbereitschaft oder fehlender Wille zur Zusammenarbeit stehen oft im Raum. Doch entspricht das wirklich der Realität? Genau diese Frage haben Imre und ich launig diskutiert. Unser Fazit: Die Kompetenzen beider Generationen lassen sich sehr wohl bündeln, insbesondere im Bereich #marketing und #kommunikation – und ganz besonders in den sozialen Medien. Und so entstand die Idee zur Zusammenarbeit. Zur Unterstützung und Stärkung von Unternehmen, Start-ups und Solopreneuren in den sozialen Medien. Mit den Kompetenzen und Blickwinkeln zweier Generation, der Old-fashioned-orientierten #GenX und der Social Media-affinen #GenZ. Die ersten erfolgreichen Kundenprojekte haben uns bestärkt. Immer noch tun sich kleinere und mittlere Unternehmen (KMU), Start-ups und Solopreneuren schwer, Ihre #Marke, Ihre Produkte und Leistungen, Ihre Mitarbeiter oder sich selbst richtig in Szene zu setzen. Beispielsweise auf LinkedIn, Instagram oder TikTok. Wir helfen, unsere Kunden fit für die sozialen Medien zu machen. Mit einem starken Fundament, mit umfassenden Konzepten und zielgerichteten Strategien, mit unverwechselbaren Content und einem punktgenauen Projektmanagement. Mit ganzheitlichen Lösungen, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse aller Altersgruppen. Inspirierend. Authentisch. Auf den Punkt. Ich bin mit #socialmedia aufgewachsen und habe somit ein intuitives Verständnis für die richtigen Maßnahmen auf den richtigen sozialen Kanälen sowie den neuesten Trends. Imre verfügt über langjährige #erfahrung in der globalen Marketing- und Kommunikationswelt. Zusammen vereinen wir zwei einzigartige Perspektiven, um eine Social Media-Aktivität erfolgreich zu gestalten: erfahren und dynamisch, fundiert und kreativ, ruhig und stürmisch, traditionell und modern. Du möchtest mehr über uns erfahren? 👉 Hier kommst du zu unserer Website: https://lnkd.in/evDBNTF5

OMR 2024 - Zwischen Bildung, Austausch und Party Ich habe mich sooo gefreut, dieses Jahr bei der OMR Messe in Hamburg dabei zu sein. Hier ein paar Takeaways von mir: GenAI im Rampenlicht🔦 GenAI befindet sich auf dem Hype-Peak, doch bisher sind die direkten Auswirkungen im Alltag vieler Menschen noch nicht spürbar. Dennoch hat die fortschreitende Integration von KI das Potenzial, unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend zu verändern. Der Instagram-Algorithmus🔄 Instagram hat einen wichtigen Schritt gemacht, indem es den Algorithmus für Reels anpasst, um mit TikTok auf Augenhöhe zu stehen. Diese Anpassung eröffnet neue Möglichkeiten für Content Creators und Unternehmen, birgt aber auch Herausforderungen für die Kampagnenperformance. Authentizität bleibt menschlich👤 Trotz des digitalen Wandels ist es entscheidend, authentisch zu bleiben und sich nicht zu verbiegen, insbesondere in Zeiten von KI. Spaß, Motivation, Kreativität und Mut 🎉 Diese Eigenschaften sind unerlässlich, um Content für Unternehmen zu produzieren. Wenn man mit Spaß bei der Sache ist, motiviert bleibt, kreativ denkt und den Mut hat, neue Wege zu gehen, kann dies zu einer Steigerung des Umsatzes und der Markenbekanntheit führen, verbunden mit dem Aufkommen neuer Talente. Die OMR 2024 hat nicht nur mein Verständnis für die neuesten Marketingtrends erweitert, sondern auch neue Ideen inspiriert. Ich freue mich darauf, das Gelernte in die Praxis bei der Helaba und DAMM & BIERBAUM umzusetzen. #OMR24 #Marketing #SocialMedia

Was braucht es, um Social Media effektiv zu nutzen? 🤔 Im Jahr 2024 durfte ich die Fashy GmbH, einen führenden Anbieter für Wärmflaschen, Badetextilien & Badeschuhe, bei der Optimierung des Meta Business Managers sowie der Anzeigenkonten für Facebook und Instagram unterstützen. Der Fokus lag darauf, effiziente Strukturen zu schaffen, die die Grundlage für eine zielgerichtete Kampagnenstrategie bilden. Ein Highlight waren die Mitarbeiter-Schulungen, um die eigenständige Verwaltung von Kampagnen zu ermöglichen. Durch diese Kombination aus strategischer Beratung und praxisorientiertem Wissenstransfer konnte die digitale Präsenz von Fashy nachhaltig gestärkt werden. 📌 Meine Perspektive: Effiziente Strukturen sind der Schlüssel, um digitale Kampagnen nicht nur umzusetzen, sondern auch erfolgreich zu steuern. Der Wissenstransfer an interne Teams ist dabei ein wichtiger Schritt, um langfristig unabhängig und flexibel zu bleiben. 👉 Wie nutzt ihr Social Media für euer Unternehmen? Welche Herausforderungen begegnen euch? Ich freue mich auf eure Gedanken. Foto: Fashy GmbH

𝗪𝗶𝗲 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗟𝗼𝗸𝗮𝗹𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝘂𝘀 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗣𝗿𝗶𝗻𝘁? 📊 Lokaljournalismus steht bekannterweise vor einer großen Herausforderung: Wie kann er auch in einer digitalen Welt ein tragfähiges Geschäftsmodell bleiben? Highberg (und DRIVE dpa-Infocom GmbH) liefern in ihrem Whitepaper spannende Perspektiven und 𝘀𝗲𝗰𝗵𝘀 𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗠𝗲𝘁𝗿𝗶𝗸𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴 𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲𝗻: 1️⃣ 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗨𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗮𝘁𝗲 (MUR): Jeder Haushalt und jeder Nutzer zählt. Die Reichweite in begrenzten Märkten ist essenziell. 2️⃣ 𝗔𝘃𝗲𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗥𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗣𝗲𝗿 𝗨𝘀𝗲𝗿 (ARPU): Mehr aus der individuellen Kundenbeziehung herausholen – Stichwort Up-Selling! Gerade niedrige Preise bieten hier Chancen für Zusatzangebote. 3️⃣ 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗧𝗶𝗺𝗲: Die “härteste Währung” im Lokaljournalismus? Aufmerksamkeit. Wer schafft es, User in feste Nutzungsmuster einzubinden? 🚀 4️⃣ 𝗖𝗵𝘂𝗿𝗻 𝗥𝗮𝘁𝗲: Eine hohe Abwanderung zeigt, wie wichtig Retention-Maßnahmen sind. Die “User-Blatt-Bindung” muss digital neu gedacht werden. 5️⃣ 𝗟𝗼𝘆𝗮𝗹𝘁𝘆 𝗦𝗰𝗼𝗿𝗲: Wie stark ist die Bindungskraft eurer Angebote? Hier wird gemessen, ob das Vertrauen stimmt. 6️⃣ 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗟𝗶𝗳𝗲𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲 (CLV): Die Königsdisziplin: Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und halten – wie einst das geliebte Zeitungsabo am Frühstückstisch. "𝗧𝗛𝗘 𝗗𝗔𝗬 𝗔𝗙𝗧𝗘𝗥 - 𝗟𝗼𝗸𝗮𝗹𝘇𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗣𝗿𝗶𝗻𝘁", ein absolutes must read! (Link zum Whitepaper in den Kommentaren) Danke Katja Fleischmann, Meinolf Ellers, Dr. Christoph Mayer für die sehr schön aufbereiteten Insights!

𝐇𝐚𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐉𝐨𝐛 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 ü𝐛𝐞𝐫𝐡𝐚𝐮𝐩𝐭 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭? 😳 Diese Frage hätte ich mir heute Morgen auf der Fahrt nach Dortmund wohl kaum gestellt. Doch das Social Media Forum der Sparkassenakademie NRW hat mich zum Nachdenken gebracht. Denn: 𝐃𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐫𝐚𝐬𝐚𝐧𝐭 – 𝐊𝐈 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯 𝐯𝐨𝐫𝐚𝐧. Die eigentliche soziale Komponente, die früher das Herzstück von Plattformen war, ist längst in den Hintergrund gerückt. Stattdessen dominieren Interessen die Feeds. Inhalte, die nicht exakt zu den Präferenzen eines Users passen, werden kaum noch ausgespielt. Der Algorithmus entscheidet knallhart: 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐛𝐟𝐚𝐥𝐥? 💯 Natürlich gibt es mit Paid Media Lösungen, aber diese werden immer teurer – und selbst bezahlte Beiträge verfehlen ihr Ziel, wenn sie nicht zu Unternehmensstrategie und Zielgruppe passen. Als Social Media Manager stehen wir somit vor einer immer komplexeren Aufgabe: • #Kreativität und Unternehmensstrategie vereinen, • #Zielgruppen und Algorithmen verstehen, • und gleichzeitig die neuesten Technologien, allen voran #KI, sinnvoll nutzen. Doch hier liegt auch die Herausforderung: Viele dieser Aufgaben kann KI bereits heute übernehmen. Werden wir also bald überflüssig? 𝐃𝐢𝐞 𝐀𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭: 𝐍𝐞𝐢𝐧 – 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧. Es gibt zwei Wege: 1. 𝐌𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐈 𝐚𝐥𝐬 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐳𝐞𝐮𝐠 𝐛𝐞𝐠𝐫𝐞𝐢𝐟𝐞𝐧. 2. 𝐎𝐝𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐞 𝐛𝐢𝐬𝐡𝐞𝐫 – 𝐮𝐧𝐝 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐬𝐚𝐦 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧. Wir haben nach wie vor zahlreiche Stellschrauben selbst in der Hand. Hier ein paar Ansätze, auf die wir künftig setzen sollten: • 𝐎𝐰𝐧𝐞𝐝 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚: Unabhängige Plattformen und Kanäle ausbauen. • 𝐒𝐄𝐎 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐞𝐭𝐚-𝐈𝐧𝐟𝐨𝐬: Auch bei Social-Media-Beiträgen strategisch einsetzen. • 𝐊𝐈 𝐜𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐧𝐮𝐭𝐳𝐞𝐧: Nicht als Konkurrenz, sondern als Verstärker unserer Fähigkeiten. 𝑴𝒆𝒊𝒏𝒆 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒌𝒕𝒊𝒗𝒆: 𝐃𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐣𝐞 – 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭 𝐬𝐢𝐧𝐝, 𝐮𝐧𝐬 𝐳𝐮 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧. 🚀 Wie denkt ihr darüber? Welche Ansätze verfolgt ihr, um in dieser dynamischen Branche zukunftssicher zu bleiben? 🤔 Zum Abschluss ein herzliches Dankeschön an Dominik Ruisinger, Anastasia Welk, Moritz Indenhuck, Carsten Kolbe-Weber und das gesamte Team, die das Social Media Forum möglich gemacht haben.

𝐌𝐮𝐬𝐬 𝐈𝐡𝐫 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐢𝐧? Kürzlich diskutierte ich mit einem Geschäftsführer, der voller Begeisterung über digitale Plattformen war. Er wollte sein Unternehmen sofort auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing, WLW, YouTube und in einem SEO-optimierten Blog präsentieren. Doch die Realität sieht oft anders aus: Budgets sind begrenzt und nicht jede Plattform bietet für jedes Unternehmen den gleichen Nutzen. Wir, von TM-Solution GmbH beraten unsere Kunden individuell und analysieren, welche Plattformen tatsächlich sinnvoll sind. Es geht nicht nur darum, überall präsent zu sein, sondern dort, wo es effektiv ist und Ergebnisse liefert. Zu oft sehen wir, dass Unternehmen ohne klare strategische Ziele in den digitalen Plattform-Dschungel eintauchen. Die bloße Präsenz auf einer Plattform garantiert noch keinen Erfolg. Deshalb habe ich dem Geschäftsführer eine angepasste LinkedIn Social Selling Strategie vorgeschlagen, kombiniert mit Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung. Das Ergebnis? Er gewinnt nun regelmäßig neue Kunden und hat bereits erste Bewerbungen erhalten – ohne sich im digitalen Plattform-Dschungel zu verirren. Manchmal muss man sich Prioritäten setzen, bevor man sich übernimmt. #tmsolution #linkedinmarketing #kundengewinnung #mitarbeitergewinnung

❌Wie entscheiden sich potenzielle Kunden für ein Unternehmen?❌ In unseren Augen ist die stärkste Methode, neue Kunden zu gewinnen, die Empfehlung eines bereits zufriedenen Kunden. In den sozialen Medien erlangt diese Strategie eine besonders effektive Reichweite und wird zum wahren Multiplikator‼️ Leider nehmen sich jedoch nur wenige die Zeit, einen ausführlichen Empfehlungs-Post zu verfassen und in ihren sozialen Netzwerken zu teilen. Dabei kann man aber gut auf digitaler Helfer zurückgreifen - die Möglichkeiten damit sind ernorm! Social Bridge hat uns da absolut überzeugt und unsere Kunden setzen das Tool mit großem Erfolg ein. ___________________________ 📣Hallo, ich bin Roland Hirt Spezialist & Owner der Europalizenz für SocialBridge Improver der internen und externen Kommunikation Technologie-Menschmacher in der digitalen Welt Du möchtest mehr von diesem Inhalt sehen? 🔔 Drücke auf die Glocke in meinem Profil 🤝 Vernetze dich mit mir Lass´ Dich beraten: 📍 https://lnkd.in/gthjnS8k 🌐 https://lnkd.in/dzmqsK3C

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