Gemeinsam kochen, gemeinsam wachsen: Teamwork bei uns im Büro In unserem #Architekturbüro stehen Zusammenarbeit und Kreativität im Mittelpunkt – und das nicht nur am Schreibtisch. Einmal pro Woche kommen wir zu einem gemeinsamen Mittagessen zusammen, das von wechselnden Teams liebevoll zubereitet wird. Dabei geht es um weit mehr als nur gutes Essen: Es ist der Moment, in dem wir als Team zusammenwachsen, unsere Ideen in entspannter Atmosphäre austauschen und auch mal über den Tellerrand hinausblicken. Denn wir sind überzeugt: Ein starkes Team entsteht durch Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Erleben. Unsere wöchentlichen Essen fördern genau das – sie sind die Basis für ein gelungenes Miteinander, das uns in der täglichen Arbeit inspiriert und stärkt. Klingt spannend? Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich mit uns weiterentwickeln wollen. Schau gerne mal auf unsere offenen Stellen https://lnkd.in/e27FsYNu oder schreib uns direkt eine Nachricht. Wir freuen uns auf Dich! #Architektur #BauenimBestand #kühnesDenken #NewWork #Teamwork #GemeinsamesEssen
Beitrag von PRAGLOWSKI ARCHITEKTEN
Relevantere Beiträge
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Minimarkt für die Basler AG: Mehr als nur eine Verpflegungslösung Ein Projekt, das zeigt, wie durchdachte Innenarchitektur den Arbeitsalltag aufwerten kann. Nach dem Probeaufbau unseres neuen Minimarkts in Nordhorn waren die Kolleginnen und Kollegen so begeistert, dass sie ihn am liebsten behalten hätten. Kein Wunder, denn mit frischen Brötchen, köstlichem Gebäck und kühlen Getränken ausgestattet, bringt der Minimarkt alles mit, was für einen angenehmen Arbeitsalltag sorgt. Doch natürlich war der Minimarkt für einen anderen Einsatzort bestimmt: die Basler AG in Ahrensburg. Dort fügt er sich perfekt in die moderne Arbeitsumgebung ein. Mehr als nur eine Verpflegungslösung, wird der Minimarkt zum zentralen Anlaufpunkt für Austausch und kurze Pausen – ein Ort, der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert und zum Verweilen einlädt. Mit diesem Projekt setzen wir wieder einmal auf flexible und kreative Raumkonzepte, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugen. Wir gestalten nicht einfach nur Arbeitsplätze – wir schaffen Umgebungen, die Begegnungen und Kommunikation fördern und gleichzeitig praktisch und effizient sind.
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Würdet ihr genauso viel Leidenschaft in die Gestaltung eures Büros stecken, wie in eure private Wohnung? 🛋️ In meinem jüngsten Live Talk mit DOMINIK G. haben wir die spannende These 8 aus meinem Buch diskutiert: Wirksamer Raum entfaltet die Potenziale von Menschen und Organisationen. Dominik’s Ansatz: Er findet, dass viele Büros immer noch zu funktional gestaltet sind und langweilig wirken - anstatt kreativ und einladend zu sein. Warum nicht die gleiche Leidenschaft und Sorgfalt in die Gestaltung unserer Arbeitsräume stecken wie in unsere eigenen vier Wände? Denn ein inspirierendes Büro fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern steigert auch Kreativität und Produktivität. Schaut euch den Ausschnitt an und teilt eure Meinung dazu mit mir in den Kommentaren. 👇 🗣️ Ihr wollt meinen nächsten Live Talk mit Marina Ziblis auf keinen Fall verpassen? Dann klickt bei dem Event unbedingt auf teilnehmen: https://lnkd.in/efvg_QE4 #Bürogestaltung #NewWork #Arbeitsumgebung #Potenzialentfaltung #Wohlfühlambiente #Produktivität
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Unser Büro-Tischkicker. Was das mit unseren Kunden zu tun hat? Eine ganze Menge! Bei der IT Haug glauben wir daran, dass erfolgreiche Kundenprojekte auf den gleichen Prinzipien basieren wie ein gutes Tischkicker-Spiel. Lasst es mich erklären: Teamwork: Genau wie beim Tischkicker ist es in jedem Projekt entscheidend, dass das Team perfekt zusammenspielt. Jeder hat seine Rolle und gemeinsam arbeiten wir daran, das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Verlässlichkeit: Beim Tischkicker muss man sich auf seine Mitspieler verlassen können. Genauso könnt ihr euch auf uns verlassen. Wir stehen zu unserem Wort und liefern immer verlässliche Ergebnisse. Menschlichkeit: Unsere Arbeit dreht sich nicht nur um Technik, sondern vor allem um Menschen. Wir hören zu, verstehen eure Bedürfnisse und arbeiten partnerschaftlich an euren Projekten – immer mit einem menschlichen Ansatz. Koordination: Ein gutes Spiel erfordert Koordination und präzises Zusammenspiel. So gehen wir auch unsere Projekte an – gut koordiniert und immer mit dem Ziel, das beste Ergebnis für euch zu erzielen. Kommunikation: Ohne ständige Kommunikation geht es nicht. Beim Tischkicker sprechen wir uns ab und planen unsere Züge. In unseren Projekten halten wir euch stets auf dem Laufenden und sorgen dafür, dass alle Schritte klar und transparent sind. Unser Tischkicker steht symbolisch für die Werte, die wir bei der Arbeit mit unseren Kunden leben. Wir setzen auf Teamarbeit, Verlässlichkeit, Menschlichkeit, Koordination und Kommunikation, um sicherzustellen, dass eure Projekte nicht nur erfolgreich, sondern auch angenehm und partnerschaftlich verlaufen. Wenn ihr einen Partner sucht, der nicht nur technische Expertise mitbringt, sondern auch menschliche Werte lebt, dann seid ihr bei uns genau richtig. Lasst uns gemeinsam eure Ziele erreichen und dabei den Spaß an der Zusammenarbeit nicht vergessen! Kontaktiert uns und erfahrt mehr über unsere IT Service Flatrate und wie wir euch unterstützen können. #Teamwork #Kundenzufriedenheit #ITService #Kooperation #Erfolg
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was bietest du? …bietest du noch immer weiße Backwerk Brötchen und Kaffee mit Milchpulver ausm Münz -Automaten an? Oder bekommen deine Mitarbeiter schon eine gesunde Haltung mit auf dem Weg? • Büro Deko ist nicht nur Kram, der hübsch anzusehen ist. • Büro Deko kann auch positive Manipulation sein. • Büro Deko können auch Fachzeitschriften sein. • Büro Deko kann Wertschätzung suggerieren. „Aber Nora, wie soll denn bitte eine Vase dem Mitarbeiter ein Gefühl der Wertschätzung geben?“ Fein ausgewählte Dinge, die absolut den Style, die Haltung und Werte des Unternehmens unterstreichen, zeigen deinen Mitarbeitern, dass du dir Gedanken gemacht hast. • Woher kennen wir eine Schale mit lÄpfeln ? • Woher kennen wir frischen Kaffeeduft ? • Woher kennen wir gedämpftes Licht ? • Woher kennen wir Gemütlichkeit ? …von ZUHAUSE. -> Bring das ZUHAUSE GEFÜHL in die vier Wände deines Office. -> Bis deine Mitarbeiter lieber mehr Zeit dort verbringen als zu Hause. Wenn du nicht weißt wie: -> ich bin nur eine Nachricht entfernt! Foto ist ein Beispiel aus dem Hause Crespel & Deiters Group, ein alteingesessenes, traditionelles Unternehmen, das den turn in die wertschätzende Moderne mit Bravour gemeistert hat. #itcanbesimple #letsmakeadifference #detailliebe #unternehmensgestaltung
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Kreative Ideen entstehen nicht am Schreibtisch, sondern an kreativen Orten. 'Wo sind Menschen kreativ? [...] Am Arbeitsplatz sind die Menschen kaum kreativ: Die wenigsten Ideen entstehen tatsächlich am Arbeitsplatz. Die Anzahl Ideen, die durch Anwendung sogenannter Kreativitätstechniken, wie sie häufig in Workshops in Unternehmen angewandt werden, ist sogar verschwindend gering. In der Firma entstehen 24% der Ideen. Am Arbeitsplatz (Büro, Labor usw.) entstehen nur 4% der Ideen. Langweilige Meetings, in denen die Zuhörer mit den Gedanken abschweifen, sind dagegen besonders kreativ. In diesen Meetings produzieren Menschen über 40% der Ideen, die in der Firma entstehen. Dem Wort „Kreativ-“ nicht nachkommend, entstehen nur 1% aller Ideen durch die sogenannten Kreativitätstechniken. Bekannte Methoden von Kreativitätstechniken sind z.B. Brainstorming, Mind Mapping, Meinungs-Blitzlicht usw. Außerhalb der Firma entstehen dagegen 76% der Ideen. Besonders kreativ sind Menschen, wenn sie sich in der freien Natur bewegen, z.B. beim Wandern oder spazieren gehen. Knapp 30% der Ideen entstehen somit im Grünen. Nicht zu unterschätzen ist auch die Zeit beim Essen in der Familie oder sogar während des Fernsehens. Auch hier sind die Menschen erstaunlich kreativ und produzieren 14% aller Ideen.' Quelle: Die Welt SCHAFFE DIR DEINEN EIGENES ATELIER FÜR DIE BESTEN IDEEN! 'Überraschungsaktion Chef verwandelt Büro in Bällebad Ein britischer Unternehmer hat als Dankeschön für seine Mitarbeiter das Büro mit 250.000 Plastikbällen gefüllt. Er wird bereits als der beste Boss Großbritanniens gehandelt: Lee McAteer gewährt seinen Angestellten unbegrenzten Urlaub, schenkt ihnen Trips nach Las Vegas und nun lässt er sie in Bällen baden. "Ich bin überzeugt, wenn man seinen Job genießt, muss man keinen Tag im Leben wirklich arbeiten", so McAteer, Leiter einer Reiseagentur aus Manchester mit 35 Mitarbeitern. Vier Stunden habe es gedauert, um eine Viertelmillion Bälle im Büro zu verteilen. "Wir wollten unseren Leuten für ihre harte Arbeit danken und wir mögen es, Dinge anders anzugehen", begründet er die außergewöhnliche Aktion. Die Vorbereitungen liefen nachts. Pünktlich zum Arbeitsbeginn um acht Uhr waren der Chef und seine Helfer fertig. Sie versteckten sich in den Bällen, um die Überraschung perfekt zu machen. "Die Leute haben es geliebt", so McAteer. Er ist bekannt für seine ungewöhnlichen Aktionen. Im März nahm er zehn Angestellte mit auf eine Reise von New York nach Atlantic City und weiter nach Las Vegas. Andere schickte er ins Disneyland oder zum Wrestling.' SPIEGEL Job & Karriere
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Sonne tanken für mehr Kreativität! Neulich haben Eva-Maria Schork 🪶 und ich beschlossen, unser gemeinsames Meeting ins Café auf dem wunderschönen Marktplatz vor unserem Büro in Weinheim zu verlegen. Das Wetter war einfach zu verlockend, um es nicht auszunutzen. Auch wenn das Café für uns keine neue Umgebung ist, bietet es dennoch eine willkommene Abwechslung vom Büroalltag. Die entspannte Atmosphäre und das angenehme Ambiente haben unsere Ideen nur so sprudeln lassen! Wir stellen immer wieder fest, dass es uns hilft, Routinen zu durchbrechen, um motiviert zu bleiben und frische Energie zu tanken. Diese kleinen Auszeiten helfen uns dabei, die Freude am Tun aufrechtzuerhalten und unsere Kreativität zu steigern. Denn manchmal braucht es nur einen neuen Blickwinkel, um inspiriert zu werden! Wie integrierst du Kreativität in deinen Arbeitsalltag? Teile gerne deine Tipps! #kreativität #tapetenwechsel #produktivität #motivation #sonnetanken #inspiration
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"Die Büroküche: Ein Platz für passiv-aggressive Machtkämpfe?" So ähnlich lautetet die Headline eines Instagram Posts, den ich kürzlich auf Instagram gelesen hatte und ich und musste schmunzeln. Ich habe mich an die vielen Büroküchen erinnert, die ich bereits "besucht" habe. Egal ob als Mitarbeiterin, Gast oder jetzt als Dienstleistern – die Dynamik ist überall recht ähnlich. Die Büroküche ist viel mehr als nur ein Ort für Kaffee und Snacks. Hier treffen unterschiedliche Kulturen, Essgewohnheiten und Persönlichkeiten aufeinander – und manchmal führt das auch zu kleinen, unterschwelligen Konflikten. Sei es die nie ausgeräumte Spülmaschine oder der Joghurt, der schon bessere Tage gesehen hat. Aber die Büroküche ist auch ein Ort des Austauschs. Hier entstehen spontane Gespräche, Ideen und manchmal sogar neue Lösungen. (Okay, auch Diskussionen bei denen es darum geht, wer den Abwasch macht) Spiegelt sich hier auch die Firmenkultur wieder? Die Art und Weise, wie wir hier miteinander umgehen? Und auch wie wir Konflikte lösen? Ein bisschen mehr Achtsamkeit und Rücksicht tut bestimmt auch in der Büroküche gut, nicht nur für eine saubere Spülmaschine, sondern auch für ein harmonisches Miteinander im Team. Wie sieht es bei euch aus? Gibt es bei euch in der Küche auch den ein oder anderen „Küchen-Krieg“ – oder ist es eher ein Ort des entspannten Austauschs? #WorkplaceCulture #Officelife #Büroküche #teamwork #Firmenkultur #CorporateLife #TeamSpirit
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🐞Wenn der Arbeitsalltag mal richtig krabbelt Stell dir vor, du sitzt nichtsahnend im Büro, bereit, dich auf den nächsten Stapel Papierkram zu stürzen, als du merkst, dass du plötzlich nicht mehr alleine bist – und nein, es ist nicht der Kollege, der seinen fünften Kaffee holt. Plötzlich krabbelt es überall! 🕵️♂️ Genau das passierte in einem Büro in Australien, als eine kleine Käfer-Invasion das Gebäude übernahm. Was als kleiner Schrecken begann, wurde schnell zum „Käfer-Casting“: Wer entdeckt den coolsten Käfer? Mitarbeiter liefen umher und präsentierten stolz ihre Funde – plötzlich war das Büro eine Käfer-Safari-Zone und die Klimaanlage ein echtes „Käfer-Hotel“. 🏨 Aber der wahre Clou: Es stellte sich heraus, dass diese kleinen Plagegeister nicht nur Gäste waren, sondern eine seltene Käferart, die bald die Aufmerksamkeit der örtlichen Medien auf sich zog. Nun, während so eine Käfer-Invasion vielleicht für ein bisschen Abwechslung und ein paar Lacher gesorgt hat, sind wir uns sicher, dass es weniger amüsant ist, wenn der Papierkram, das Chaos im Büro oder das ständige Jonglieren mit Social Media dich im Alltag überrollt. 🥴 Wenn dir das Leben schon genug kuriose Herausforderungen bietet, lass uns den Rest übernehmen! Wir sorgen dafür, dass dein Büro nicht zur Dschungel-Safari wird – sondern ein Ort, an dem du dich voll und ganz auf dein Handwerk konzentrieren kannst. 🛠️ Jetzt mal ehrlich, was war das skurrilste Erlebnis, das du in deinem Büro je hattest? Wir freuen uns auf deine Geschichten – vielleicht steckt ja auch eine echte „Käfer-Story“ darunter! 💬👇 #büroalltag #geschichtenausmbüro #büroservice #consulting #backoffice
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🥗🔧 Die Blue-Collar-Revolution: Wie gesundes Essen und stylisches Ambiente die Werkshallen erobern! 🚀🍴 Stell dir vor, du gehst in die Mittagspause und findest nicht nur eine gewöhnliche Kantine, sondern einen Ort, der genauso innovativ und dynamisch ist wie dein Job. Die Zeiten, in denen Blue-Collar-Arbeitsplätze auf einfache, ungesunde Mahlzeiten und langweilige Pausenräume reduziert wurden, sind vorbei. Die Vorstellungen der Gen Z und die der älteren Generationen verändern nicht nur in den Büros dieser Welt das Pausenambiente, sondern mehr und mehr auch in den Fabrikshallen. Entdecke, wie die Branche in eine neue Ära von gesundem Essen und modernem Ambiente aufbricht – und wie sich das umsetzen lässt, ohne sich bei der einen Generation anzubiedern und die andere zu vertreiben! 🌟🔧 #bluecollar #lunch #GenZ #management
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Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie wichtig der Raum ist, in dem wir leben und arbeiten? Ich habe erlebt, wie entscheidend menschenzentriertes Design für die Lebensqualität ist. Ein einfaches Bürogebäude wurde durch gezielte Anpassungen zu einem Ort, an dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Hier sind drei Schlüsselfaktoren, die den Unterschied ausgemacht haben: • Natürliche Lichtquellen: Durch große Fenster und offene Räume haben wir Tageslicht optimal genutzt. Das hat nicht nur die Stimmung der Mitarbeiter verbessert, sondern auch ihre Produktivität gesteigert. • Flexible Raumgestaltung: Wir haben modulare Möbel eingesetzt, die es den Nutzern ermöglichen, ihre Arbeitsumgebung nach ihren Bedürfnissen zu gestalten. So fühlen sich alle wohl und können sich besser konzentrieren. • Akustische Optimierung: Durch gezielte Maßnahmen zur Schallabsorption haben wir eine ruhige Arbeitsatmosphäre geschaffen. Weniger Lärm bedeutet weniger Stress und mehr Fokus. Das Ergebnis? Eine spürbare Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und ein Anstieg der Teamleistung. Ich lade dich ein, darüber nachzudenken: Wie gestaltest du deine Räume, um das Wohlbefinden der Nutzer zu fördern? Teile deine Gedanken in den Kommentaren – ich bin gespannt auf deine Meinung!
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Planer- und Objektberater bei Sievert Baustoffe SE & Co. KG
3 MonateSehr schöner Ansatz. Ich konnte den tollen Teamgeist vor Ort schon erleben! Weiter so!