Beitrag von processline GmbH

🎄 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁! 🌟 Die Vorweihnachtszeit ist die perfekte Gelegenheit, um innezuhalten und das Jahr gemeinsam zu reflektieren, Erfolge zu feiern und einfach mal “Danke” zu sagen. Ich durfte diese Woche ein besonders schönes Format mit unserem Kunden umsetzen und moderieren: eine Xmas Review! 🎄 So hat’s funktioniert… 🎁 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡ä𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠𝐬𝐩ä𝐜𝐤𝐜𝐡𝐞𝐧: Es wurde digital gewichtelt. Jede:r Mitarbeiter:in bekam im Vorfeld einen Kollegen oder eine Kollegin zugelost. Und dann wurden kleine “Wertschätzungspäckchen” gepackt. Zudem haben sich alle einen Wunsch für das Team in 2025 überlegt. 🤲🏻 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗹𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲: Auf einem weihnachtlichen Mural-Board wurden die Wertschätzung-Päckchen mit dem oder der Kolleg:in geteilt und dadurch viele kleine Momente der Freude geschaffen. Dabei haben wir nicht nur herzerwärmende Worte getauscht, es wurden auch gedichtete und sogar gesungene Wertschätzungspäckchen verteilt. Und der virtuelle Baum war am Ende voller leuchtender Kerzen mit Wünschen für 2025. Routinen wie diese sind wunderbare Möglichkeit, #Wertschätzung auszudrücken, Erfolge zu feiern und Wünsche für die Zukunft auszutauschen – in einem virtuellen und dennoch herzlichen Setting. 💡 𝐖𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭'𝐬 𝐛𝐞𝐢 𝐞𝐮𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐬?💡 Habt ihr Routinen, um das Jahr mit eurem Team abzuschließen? Wir freuen uns darauf, eure Ideen zu hören. Falls ihr Unterstützung für Eure Remote-Routinen oder Teams braucht: Wir von bemorrow sind gerne für euch da! #Routinen #Retrospektive #Teamspirit #Reflexion #Jahresabschluss #Wertschätzung

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫 𝐰𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐚𝐦𝐦𝐞𝐫! 🎉 Wenn positive Vibes in Unternehmen alltäglich werden... Es ist Tag 5 der Themenwoche: Change unserer Arbeitswelt. 𝐍𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐡𝐚𝐭 𝐋𝐮𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐛𝐚𝐝𝐯𝐢𝐛𝐞𝐬, deshalb drehen wir den gestrigen Problemen den Rücken zu. Das Fest der Liebe. Weihnachtsfeiern sind ein perfektes Beispiel: Es wird ausgelassen und miteinander zelebriert, Strukturen und Hierarchien spielen keine Rolle mehr. 𝐖𝐚𝐬 𝐰ä𝐫𝐞, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐕𝐢𝐛𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐭ä𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐰ä𝐫𝐞𝐧? ↓ ➊ Aus mangelnder Kommunikation wird:  👉🏻Eine offene und klare Kommunikation voller Vertrauen. ➋ Aus fehlendem Vertrauen wird:  👉🏿Ein Starkes Teamgefühl und gegenseitiger Support. ➌ Aus Fachkräftemangel und Überlastung wird:  👉🏽Förderung der Mitarbeitenden und ausgeglichene Teams. ➍ Aus Widerstand gegen Veränderung wird: 👉Motivation, aktiv Veränderungen voranzutreiben. ➎ Aus fehlender strategischer Unterstützung wird: 👉🏽Eine klare Vision mit einem Plan für nachhaltiges Wachstum. ➏ Aus unzureichender Kulturentwicklung wird: 👉🏻Eine inspirierende Unternehmenskultur, die nach außen strahlt. ➐ Aus stockender digitaler Transformation wird: 👉🏽Innovative und digitale Effizienz. ➑ Aus fehlender Work-Life-Balance wird:  👉🏿Eine gesunde und motivierende Arbeitsatmosphäre. Change der Arbeitswelt = Chance der Arbeitswelt. 💡 Damit Unternehmen nachhaltig resilienter, innovativer und mitarbeiterorientierter agieren. Nächste Woche findet meine erste Weihnachtsfeier in diesem Jahr statt! Wann feiert ihr? 𝐄𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐒𝐨𝐧𝐧𝐭𝐚𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐞𝐫𝐫𝐲 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭! PS: Morgen geht es mit Tag 6 weiter. Tag 6: Kundenprojekt - Nachhaltige Veränderung Tag 7: Wish-Outcome-Deine Wunscharbeitswelt — 💡 Zukunftsgestaltung für Unternehmen. Ich bin überzeugt, dass Offenheit und Vertrauen die Grundlage für nachhaltige Veränderungen bilden. Deshalb teile ich täglich Inspiration und Einblicke. 7 Tage in Folge. Beitrag Nr. 5/7

✨ 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗽𝗿𝘂𝗻𝗴𝗯𝗿𝗲𝘁𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 Die Vorweihnachtszeit bringt eine besondere Ruhe mit sich – perfekt, um Ordnung zu schaffen, zu organisieren und Platz für Neues zu schaffen. Ich nutze die besinnlichen Tage, um Bestandsarbeit zu erledigen, Abläufe zu optimieren und eine klare Basis für einen erfolgreichen Start ins neue Jahr zu schaffen. Denn eins ist klar: Wer jetzt die Weichen stellt,  startet 2025 mit Rückenwind! 💨 Nutzt du auch die Adventszeit, um dich auf das neue Jahr vorzubereiten? 💬 #Advent #Organisation #Produktivität #Effizienz

⏳ 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐞 ⓝⓔⓤⓔ 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞𝐢𝐡𝐞: 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐝𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧 – 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭 💬 Eine Einladung, gemeinsam über den bewussten Umgang mit Zeit nachzudenken. ⏱️Immer wieder werde ich gefragt, 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐬 𝐁𝐞𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐦 𝐎𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐓 𝐄𝐑𝐏 🤩 ist. Und jedes Mal lande ich bei einem zentralen Punkt: 𝐙𝐞𝐢𝐭. ⚙️ Mit Obility sparen Druckunternehmen Zeit – in der Auftragsvorbereitung und Abwicklung. Gleichzeitig profitieren auch ihre Kunden von einfacheren und schnelleren Bestellprozessen. Alle gewinnen wertvolle Zeit. Und genau das treibt mich an. 💎 Denn Zeit ist wertvoll. Sie sollte nicht durch unproduktive Arbeit vergeudet werden. Das gilt für alle im Unternehmen, von der Sachbearbeitung bis zum Management. Jeder kann mit mehr Zeit Wertvolles leisten und zum Erfolg beitragen. 🎯 𝐃𝐞𝐬𝐡𝐚𝐥𝐛 𝐡𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐫 𝐟ü𝐫 𝐝𝐚𝐬 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐯𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧. Ich starte eine Postreihe über Zeit – über ihren Wert, ihre Bedeutung und darüber, wie wir sie bewusster nutzen können. 🌟 𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐖𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡: Ein Verständnis dafür zu entwickeln, warum Zeit unser wertvollstes Gut ist – beruflich und privat. 💡 𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐎𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲. Wir helfen Unternehmen, Zeitfresser zu eliminieren, Prozesse zu vereinfachen und Freiräume für Neues zu schaffen. Denn Zeit, die wir nicht mit Routineaufgaben verschwenden, können wir investieren – in Wachstum, Kreativität und echte Erlebnisse. ➡️ 𝐈𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐆𝐞𝐝𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧 𝐳𝐮𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞𝐧. Von Zeitfressern über Prioritäten bis hin zu Inspirationen für einen bewussteren Umgang mit unserer wertvollsten Ressource – ich freue mich, wenn ihr dabei seid und eure Perspektiven mit mir teilt. Was bedeutet Zeit für euch – besonders im Business? #Zeitgedanken #WertDerZeit #BusinessStrategie #Effizienz #Digitalisierung #Prozessoptimierung #Prioritäten

& Transformation Wir sind noch ganz aufgeregt…denn ein langer spannender Weg liegt hinter uns. Mit dem Ziel, unsere Website für euch noch klarer und einladender zu gestalten. Wofür steht meanwhile? Was kann meanwhile für euch sein? Und wer steckt hinter meanwhile? Die Antworten auf diese Fragen findet ihr ab sofort auf unserer neuen Webpräsenz! Denn auch wir wollen Transformation leben und mit euch erlebbar machen! Schaut gern vorbei! www.and-meanwhile.org & #transformation #websiterelaunch #newbeginnings #magichappenshere #meanwhile #careercoach #personaldevelopment

🎉 Liebe Community, Es ist soweit – wir haben eine brandneue Version von Falcon lanciert und sie bringt eine recht große Neuerung mit sich: die **Portfolio-Ansicht** Für alle, die komplexe Projektportfolios, Unternehmens-Transformationen oder Turnarounds managen, ist dies ein Game-Changer. Mit der neuen Portfolio-Ansicht haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Projekte und Maßnahmen. Sie sehen auf einen Blick den Fortschritt, geplante und tatsächliche Effekte sowie aktuelle Statusberichte und vieles mehr. Das Beste daran? Die Ansicht ist vollständig anpassbar und Falcon speichert automatisch Ihre individuellen Einstellungen! 🔥 Sortieren, filtern und gruppieren Sie nach Belieben – Falcon sorgt dafür, dass Ihre maßgeschneiderte Sicht immer bereit ist, wenn Sie es sind. Machen Sie Schluss mit unübersichtlichen Datenbergen und behalten Sie den Fokus auf das Wesentliche. Ob Sie sich auf die Top-Maßnahmen konzentrieren oder den Gesamtüberblick über Ihre Projekte behalten wollen – die Portfolio-Ansicht passt sich Ihren Bedürfnissen an. 🎥 Neugierig? Sehen Sie die neue Ansicht in Aktion und erfahren Sie, wie sie Ihren Arbeitsalltag revolutionieren kann: https://lnkd.in/eyvk4_se Wir sind gespannt auf Ihr Feedback und können es kaum erwarten, Ihr Projektportfolio samt Unternehmenstransformation auf das nächste Level zu bringen! Auf geht’s 🚀

𝙂𝙚𝙙𝙖𝙣𝙠𝙚𝙣 𝙯𝙪𝙢 𝙒𝙤𝙘𝙝𝙚𝙣𝙚𝙣𝙙𝙚: 𝙏𝙚𝙘𝙝𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚, 𝙙𝙞𝙚 𝙫𝙚𝙧𝙗𝙞𝙣𝙙𝙚𝙩 🚀 Während wir uns dem Wochenende nähern, wird mir einmal mehr bewusst, wie sehr Technologie heute nicht nur Arbeitsprozesse, sondern auch die Wahrnehmung von Erlebnissen verändert. Unsere interaktiven 3D-Echtzeitanwendungen sind dafür ein perfektes Beispiel. Sie ermöglichen es, komplexe Ideen nicht nur visuell darzustellen, sondern sie erlebbar zu machen – in Echtzeit und mit maximaler Interaktivität 🎮. Es fasziniert mich immer wieder, wie der Mix zwischen real und digital hierbei ineinander greift und wir durch innovative Lösungen Wege finden, Menschen zu begeistern, zu informieren und zu inspirieren. Vielleicht ist das ein schöner Gedanke zum Wochenende für uns alle - vor allem aus dem Blickwinkel des Vertriebs und des Marketings: 𝙒𝙞𝙧𝙙 𝙙𝙞𝙚 𝙕𝙪𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙖𝙠𝙩𝙞𝙫𝙚𝙧? Wenn wir Technologie als ein Werkzeug nutzen, um uns mit komplexen Themenwelten auf ganz neue Arten zu verbinden, ist dies für mich ein wirklich spannender Gedanke 🤝. Ich wünsche ein inspirierendes Wochenende, mit für Euch relevanten Ideen des täglichen Doings im Job und vielleicht einem frischen Blick auf das, was möglich ist. #Innovation #3DTechnologie #Interaktivität #Zukunft #Gedanken #marketing

Entdeckt neue Horizonte in der Arbeitswelt! Bereitet euch darauf vor, die Art und Weise, wie ihr arbeitet, neu zu erfinden. Wir stehen kurz vor einer Revolution, die Effizienz, Kreativität und inhaltliche Tiefe in eurem Unternehmen auf ein völlig neues Level bringen wird. Wir freuen uns riesig, die baldige Einführung des Creative Assistant anzukündigen – unsere fortschrittlichste KI-Lösung, entwickelt, um euch von alltäglichen Herausforderungen zu befreien und eure wahre kreative und produktive Kraft zu entfesseln. - Habt ihr es satt, durch Produktivitätskiller ausgebremst zu werden? - Möchtet ihr eine signifikante Produktivitätssteigerung erleben? - Sucht ihr nach einer Lösung, die nicht nur leistungsstark, sondern auch datenschutzkonform ist? Wenn ihr nur eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet habt, dann macht euch bereit für eine spannende Reise mit dem Creative Assistant. Bleibt dran für exklusive Einblicke, Anwendungsfälle und vieles mehr. 👉 Folgt uns, um als Erste zu erfahren, wie der Creative Assistant die Zukunft der Arbeit neu gestaltet.

🛝 Du willst noch mehr NN-Gefühl in deiner LinkedIn-Timeline? Dann folge unserer Tool-Plattform 9 Spaces . Du siehst diesen Beitrag, weil du Neue Narrative auf LinkedIn folgst. 💛-lichen Dank dafür. Es macht uns immer wieder richtig froh, dass wir hier mit einer so klugen und netten Community an der Arbeitswelt der Zukunft bauen dürfen. Seit einigen Wochen bauen wir einen zweiten Kanal auf und würden uns freuen, dich drüben begrüßen zu dürfen. Hier kommen 4 gute Gründe, warum du auch 9 Spaces folgen solltest: 💯 100% Nutzwert und Anwendbarkeit: Wenn wir ein Posting zu unseren Tools bauen, ist unser Anspruch, dass er das Leben unserer LinkedIn-Community ein kleines bisschen verändert. Wirklich! (Klappt aber natürlich nicht immer 🤡.) 🥽 Auf 9 Spaces teilen wir noch mehr Workshop-Formate und Tools, die du direkt bei deiner Arbeit umsetzen kannst. 💻 Einblicke in unsere Produktentwicklung: Verfolge, wie sich unsere Tool-Plattform Stück für Stück verändert und wie du mit neuen Features wirksam werden kannst. 🪄 Erfolgsgeschichten von Menschen und Teams, die mit Tools ihre Organisation verändern. Was klappt gut? Wo hakt es? Was können wir von ihnen lernen?

Mit voller Energie ins #2025 🚀 Liebe Freunde, liebe LinkedIn-Community, ich hoffe, ihr hattet erholsame Feiertage und seid bereit, ins neue Jahr zu starten! Ich wünsche euch ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2025. ✨ Auch wenn heute noch ein Feiertag ist, möchte ich die Gelegenheit nutzen, einige meiner Visionen und Ziele für dieses Jahr mit euch zu teilen. Meine Highlights für 2025: 🎧 Podcasts: Unser Podcast „Die Prozess Philosophen“ bleibt ein zentraler Bestandteil! Wir haben bereits die 30. Folge veröffentlicht: „BPM- & KI-Vorhersagen – Glaskugel 2025“. Freut euch auf regelmäßige neue Episoden mit spannenden Themen rund um BPM, KI und vieles mehr. 🤝 BPM-Philanthropie voranbringen: Es begeistert mich, BPM-Enthusiasten zu treffen und Ideen auszutauschen. 2025 möchte ich noch stärker auf Kooperation setzen – durch Meetups, Konferenzen und weitere Formate. Denn nur gemeinsam können wir Innovationen im BPM-Bereich vorantreiben. ⚙️ Qualität in der modellgetriebenen/Low-Code-Entwicklung steigern: Ich arbeite an Konzepten zur Verbesserung der Qualität in der Digitalisierung, speziell in der Prozessautomatisierung. Themen wie Modelltrennung, Namenskonventionen und Clean-Modelling-Prinzipien – inspiriert von der Pro-Code-Entwicklung – finden ihren Weg auch in die modellgetriebene Welt. Aktuell konzentrieren wir uns auf BPMN, CMMN, DMN und weitere Standards. Aber ich bin überzeugt, diese Prinzipien sind auch auf RPA und andere Modelle übertragbar. !!! Meldet euch bei Interesse!!! 🎓 BPM-Ausbildung neu denken: Alle Themen rund um "Modernes BPM" sind enorm wichtig, damit wir die nächsten Jahre/Jahrzehnte der Digitalisierung vorantreiben können. Diese Themen müssen jedoch entsprechend aus- und weitergebildet werden. Mit der Process Academy, einer gemeinnützigen Organisation, wollen wir Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen mit neuartigen Formaten einer breiten Masse an Mitarbeitenden und Interessierten näherbringen. 💡 Coaching und Consulting: Auch 2025 stehen wir mit Digital Labs 42 Unternehmen zur Seite, um BPM-Projekte erfolgreich umzusetzen, Teams zu unterstützen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wir bieten maßgeschneiderte Coaching-Programme, die Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu optimierten Prozessen und Digitalisierung begleiten. Außerdem unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung von Best Practices in der Prozessautomatisierung und Prozessmanagement. Außerdem bieten wir mit unseren Partnern weitere spannende Services an – schaut euch unsere neue Webseite www.scrconsulting.de an! Hier findet ihr alle Infos zu unseren Angeboten. (mehr Infos folgen) Ich freue mich auf spannende Diskussionen, neue Kooperationen und interessante Kontakte. Lasst uns gemeinsam das Beste aus 2025 machen! Das Jahr 2024 war unser "Gründungsjahr", ein Jahr voller Herausforderungen und spannender Anfänge. Jetzt blicken wir mit voller Zuversicht auf 2025!