Beitrag von Rabmer Gruppe

🌟𝔸𝕦𝕥𝕙𝕖𝕟𝕥𝕚𝕤𝕔𝕙𝕖 𝔼𝕚𝕟𝕓𝕝𝕚𝕔𝕜𝕖: 𝔻𝕖𝕣 𝔸𝕝𝕝𝕥𝕒𝕘 𝕦𝕟𝕤𝕖𝕣𝕖𝕣 ℙ𝕣𝕠𝕞𝕠𝕥𝕠𝕣*𝕚𝕟𝕟𝕖𝕟 Hast du dich schon mal gefragt, was den Alltag unserer Promotor*innen so besonders macht? In unserem neuen Blogbeitrag lassen dich vier Teammitglieder ganz persönlich an ihren Erlebnissen teilhaben. Sie erzählen von ihren schönsten Momenten, Herausforderungen und den kleinen Erfolgen, die ihren Job so einzigartig machen. 💬💼 Egal, ob es um die Begeisterung für Technik ⚙️, das Arbeiten im Team 🤝 oder den direkten Kontakt mit Menschen 🗣️ geht – unsere Promotor*innen leben ihren Job mit Herzblut. ❤️ Neugierig geworden? 💥 Erfahre mehr und lass dich inspirieren: Finde den Link zum Blog in den Kommentaren. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Melde dich bei uns und entdecke die aufregenden Chancen bei Promotion-Tools AG! 🚀 #PromotionTools #UnserePromotoren #UnserePromotorinnen #Erlebnisse #TeamSpirit #Karriere #Promotion #Nebenjob

Heute bei der #herCAREER in München. Meine selbstauferlegte Sommerpause ist definitiv vorbei 😊 Super guter Austausch, Infos und viel Netzwerken, das mich wirklich positiv stimmt! In den nächsten Tagen mehr zu meinen Erfahrungen der letzten Monate und was das für mich ganz persönlich bedeutet! #herCAREER #jobsharing #FraueninFührung

Onboarding / der erste Arbeitstag / Probezeit - auch da gibt es sehr unterschiedliche Erfahrungen... ▪︎ Kann ich erkennen, dass das Unternehmen hält, was es verspricht? ▪︎ Soll ich auch im Vorstellungsgespräch lügen, nur damit ich den Job bekomme? ▪︎ Wie erkenne ich, ob das Unternehmen zu mir passt? Das Online Event ist für solche Fragen und andere konzipiert. 😉 Lust auf Austausch? Dann melde dich an!

Besser kann ein Halbjahr nicht starten! 🧨 Nach unzähligen Kennenlernen und vielversprechenden Interviews habe ich wieder fünf besondere Menschen und absolute Top-Talents gefunden, die der großen INTENTURE Vision ein weiteres Gesicht geben. 😍 Besonders stolz bin ich darüber, dass sich mit Sahar, Antonia und Timo drei erfahrene Hasen für den gemeinsamen Weg mit uns entschieden haben. Denn das zeigt, INTENTURE bietet nicht nur jungen Quereinsteigern wie Laurenz und Marat eine außergewöhnliche Karrierechance, sondern schafft es auch, berufserfahrene Experten von der einzigartigen Reise der nächsten Jahre zu begeistern und Perspektiven des kollektiven Wachstums zu ermöglichen. 🤝 Ich bin immer wieder überrascht, wie überrascht Bewerber sind, wenn Sie mich kennenlernen und mit mir hinter die Fassade unserer Strukturen schauen, denn anscheinend ist Nahbarkeit, Wertschätzung und Innovation nicht nur ein rares Gut, da draußen auf dem Arbeitsmarkt, sondern inzwischen so selten, dass allein nur unser emphatischer Bewerbungsprozess für großen Augen sorgt. 👀 Allerdings muss ich gestehen, die Konkurrenz macht es einem in den letzten Jahren auch nicht besonders schwer, denn veraltete CRM-Systeme, eindimensionale Sales-Strukturen oder ein kurzes „Hey Buddy“ am Wochenende reichen heutzutage einfach nicht mehr aus, um High Potentials langfristig zu halten. 🆘 Im Gegenteil, es ist der emotionale Respekt, ehrlich und ungeheuchelt, der Menschen eng zusammenhält und über Jahre, wenn nicht Jahrzehnte, extrem erfolgreich performen lässt. 💯 Und genau das ist meine Mission; ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unterschiedlichste Charaktere ausnahmslos respektieren und gegenseitig pushen, um gemeinsam stärker als der Rest zu sein und kollektiv davon zu profitieren. 🔄 Wahrscheinlich behaupten viele CEOs regelmäßig abgedroschen, dass ihr aktuelles Team, ihr bestes aller Zeiten ist, jedoch kann ich heute selbiges mit großer Selbstsicherheit bestätigen, denn die Masse an Kompetenz, Leidenschaft und Commitment die derzeit in unseren 90 Köpfen steckt, ist unangefochten der Peak der letzten 3 Jahren. 🏔️ Daher bin ich unglaublich hyped, wenn ich daran denke, welche individuellen Erfolge sich bald aus diesen internen Synergien entwickeln und wie wir dadurch „Recruiting Deutschland“ nochmal ein ganzes Stück mehr zu Besserem formen. 🤩 #allforone #visions #staytuned

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sowohl Freude bereitet als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet? 🤩 Dann sind hier unsere Top Jobs der Woche! Heute mit dabei: ✅ Stadt Frankfurt am Main ✅EnBW ✅Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ✅Ottobock ✅Jahresringe e.V. ✅GP JOULE Gruppe ✅Die Techniker ✅Atlas Copco ✅Deutsche Bundesbank Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und setze den nächsten Schritt in deinen beruflichen Laufbahn. Den Link zu den Jobs findest du in den Kommentaren. #karriere #stellenanzeige #jobsuche

Branchenfremd, ahnungslos und sehr kaltes Wasser, das ganze kombiniert mit der Aussicht auf viel Krise - mein Einstieg bei der eurobahn GmbH & Co. KG war ein ganz schön harter Cut zu meinen vorherigen Jobs. Das Risiko, dass es schief geht, ist bei Veränderungen immer da, das war mir klar. Ich habe aber auf das berühmte Bauchgefühl gehört und es gewagt. Das war im Februar dieses Jahres und aus "mal gucken" ist "hier bin ich richtig" geworden. Warum ich das denke, habe ich in meinen 7 persönlichen Gründen zusammengefasst: 1. Meine Kolleg*innen: #Herzblut ist keine platte Floskel, sondern dahinter stecken Menschen mit echter Leidenschaft. Und zwar für die Bahn und die Fahrgäste, für eine gute, sichere, gemeinsame Zukunft und für einander. 💚 2. Meine Überzeugung: Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind mir wichtig! Auch die eurobahner*innen meinen das ernst. Ich kann mein berufliches Know-How mit dieser Überzeugung kombinieren.🌳 3. Meine Flexibilität: Elternsprechtag, Laternenbasteln und Waffeln backen (auch wichtige Projekte!) kann ich in meinen Arbeitsalltag integrieren. 🐣 4. Meine Lernkurve: Ich bin neugierig, frage viel und lerne gerne. Diese Chance habe ich bei der eurobahn täglich. 👩🎓 5. Meine Ansprüche: Ich kann mich auf das Unternehmen verlassen! Man kümmert sich um mich: es gibt viele Benefits, wie die betriebliche Altersvorsorge oder Job Bike, Gesundheitstage… Und, ganz schlicht: mein Gehalt wird vollständig und pünktlich gezahlt. 🤝 6. Meine Aufgaben: Intern, Extern, alles! Ich mache den Job, den ich möchte und ich habe auch die Möglichkeit mich weiterzubilden. ✏️ 7. Ach ja, und weil es mir wirklich wichtig ist, darf es hier ruhig 2 mal erwähnt werden: Meine Kolleg*innen! Es macht einfach Spaß in einem offenen, toleranten, respektvollen und professionellen Team zu arbeiten. 💚 Mir fallen sicher noch ein paar Gründe mehr ein - ich halte euch auf dem Laufenden 😊! PS: Wenn Ihr auch einsteigen wollt, hier sind unsere offenen Stellen: https://lnkd.in/egcADJ3f Vielen Dank an diese und alle anderen rund 830 #Herzblutkollegen und #Herzblutkolleginnen, die mir den Einstieg leicht gemacht haben! Anne Mathieu Nicole Drescher Nicole Wildeboer Matthias Stenzel Marcel Tewes Kaj Alexander Binder Julia Theel Matthias Link Verena Schramm Melody Scholten Mohammad Gholampour Michael Kohs Ninel Kleeschulte Carola Schäfer Pierre Becker Karsten Schulz Christine Knerr Thomas Holfert Lukas Hagemann Pranoti Hawaldar Philipp Bien Louis Koisarek und Nicole Pizzuti

💡 Die Weihnachtszeit ist ideal, um Dein Team in den Fokus zu stellen. Ein starkes Team zieht automatisch neue Talente an. Mitarbeiter:innen sind Deine besten Botschafter. Lass sie auf LinkedIn über dein Unternehmen sprechen! 👉 Was wünschst Du Dir für Dein Unternehmen im neuen Jahr? #TeamRecruiting #PersonalSuche #Langenfeld #Monheim #Hilden #Solingen #Leverkusen #Karriere #Ausbildung #JobSuche

Was für ein großartiger Tag in #Hamburg beim #Karrieretag! Ein RIESIGES Dankeschön an die tolle Organisation! Es war grandios 🚀! Wenn auch ihr mehr darüber erfahren möchtet: Wie du den Job findest, der wirklich zu dir passt? schreibe mir und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen. Dein Job, dein Leben 💚 #jobmesse #yourjobjourney

🚀🚀🚀 Bewirb dich jetzt und starte ab August oder später bei uns. Wir freuen uns auf dich! Den Link findest du in den Kommentaren. #megateam #deinperfekterarbeitgeber #gestaltedeinezukunftmit

1 Jahr Talent Acquisition@ #ROSSMANN 🎆! Und dabei weiß ich nicht genau: Ist es "ERST 1 Jahr" oder "SCHON 1 Jahr"...? Ganz einfach – beides! 😊 ➡Es ist "𝗦𝗖𝗛𝗢𝗡 𝟭 𝗝𝗮𝗵𝗿", weil die Zeit unglaublich gerast ist. Habe ich doch das Gefühl, gerade erst angefangen zu haben und das erste #Willkommen noch zu fühlen ♥. ➡Es ist "𝗘𝗥𝗦𝗧 𝟭 𝗝𝗮𝗵𝗿", weil es unfassbar ist, was ich in diesen 12 Monaten alles gelernt und erlebt habe. Wie viele tolle Menschen ich kennengelernt habe und welchen Herausforderungen ich begegnet bin. Ich kann kaum glauben, dass das alles in nur 1 Jahr gepasst haben soll und bin sehr gespannt auf alles, was noch kommt. Kennt ihr auch das Gefühl, bei einer Entscheidung alles richtig gemacht zu haben/ eine spezielle Chance bekommen zu haben und euch regelmäßig wieder darüber zu freuen? Berichtet gerne mal davon 😊. #RossmannKarriere #TalentAcquisition