Der Movember geht dem Ende zu und ein bisschen haben wir noch vorbereitet. Aber erstmal: Herzlich Willkommen Thomas Witt im Controlling-Team unserer PSG Praxis Service GmbH 🤝 Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und gemeinsame Projekte! Großartig, dass Du gleich ins Team der Movember Unterstützer eingestiegen bist. 👏👍👨🏼
Beitrag von Radiologische Allianz
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🚀 Ein Blick hinter die Kulissen! Unser CEO Hanno Lippitsch gewährt im Interview mit Trending Topics exklusive Einblicke in unsere Partnerschaft mit dem Investor Verdane und die Zukunftsstrategie von Eversports. Warum wurde Verdane als Mehrheitseigentümer gewählt? Hanno erklärt: „Verdane teilt unsere Vision und bringt wertvolles Know-how mit, um unser Wachstum weiter voranzutreiben." 🌍⚡ Er hob zudem hervor, dass „Aggregatoren im urbanen Sportgeschehen heute unverzichtbar sind. Zusammen folgen wir erfolgreich unserer Mission "Make Sports Happen"🤸♂️✨ Neugierig auf mehr? Den Link zum vollständigen Interview findest du in den Kommentaren! 👇
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Erfolgreich sein war schon jeher herausfordernd. In der heutigen komplexen Welt, verschieben sich oder werden Parameter wie #Prozessmanagement #EmpowermentLeadership #Newwork #Diversity zentral, die in der Vergangenheit anders gehandhabt und gewichtet wurden. Heute werden diese zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Ganzheitlichkeit das Fundament des zukünftigen Erfolgs. Ich freue mich Sie/Dich am 30. April begrüssen zu dürfen.
Einladung zum Wirtschafts- und Vernetzungsanlass vom Dienstag, dem 30. April 2024. Dann reden René Steinmann und Friedrich Studer über die Erfolgsgeschichten hinter der Truttmann AG und der ERZO. Und Ueli Marbot sensibilisiert uns, wie Worte wirken, damit sie uns Menschen mitnehmen und motivieren, während Urs Affolter schliesslich die wichtigsten Erfolgsfaktoren zusammenfasst. Programm und 👉👉Anmeldung hier: https://lnkd.in/dzK8mh6P #zofingen #oftringen #rothrist #erfolg erzo - Zweckverband
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Bestimmt mit, welche Themen im Kanton Aargau in den nächsten 4 Jahren vorangetrieben werden sollen. Geht wählen! Ich setze mich für folgende Themen ein #Gleichberechtigung#Gleichstellung#starkes Bildungssystem#starke Wirtschaft#Klimaschutz
Ich würde gerne den Bezirk Lenzburg in Aarau vertreten, Danke für eure Stimme! am liebsten gleich 2x 😊
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Eintracht Spandau basierte auf einer strukturellen Grundlage: Während das Sportliche im Kern unberührt von Klamauk und Storyline ehrlich und ernsthaft im Wettbewerb antreten soll, ist alles drumherum Teil unseres Story-Universums und wird weitestgehend ganzheitlich von unserer Redaktion gesteuert. So erscheint Eintracht Spandau, mit all seinen Protagonist*innen und Inhalten, wie aus einem Guss. Aber es baut auch bewusst Narrativen und Charaktere für die gesamte Liga auf, welche im Interesse des Ökosystems genutzt werden können. Dieser Ansatz ist teuer, denn wir können nicht einfach irgendeinen Sport machen. Er muss ernsthaft betrieben werden können und dessen Erlösströme müssen den Arbeitsaufwand unserer Redaktion zum Teil tragen. Der Vorteil, besonders für das Ökosystem in dem wir agieren, ist aber unübersehbar. Egal ob bei einem existierenden, wie der Prime League, oder einem gänzlich neuen, wie der Baller League. Wir sind nicht nur ein einzelnes Puzzleteil, sondern erzeugen einen Nährboden, auf dem Liga und Teams wachsen können. Genau das wollen wir jetzt zum ersten Mal als Dienstleistung anbieten. Eintracht Spandau als Ökosystem-Entwickler, welcher die gesamte Wirtschaftlichkeit seines Umfeldes anhebt. Wir wiederum können Eintracht Spandau als Sport-Media-House weiterentwickeln und diversifizieren. Wir haben uns gedacht: Das muss kein Geheimnis sein. Ganz im Gegenteil: Viele können uns attestieren, dass das, was wir hier anbieten, real ist. Daher: Schaut euch gerne unser Deck an, gebt uns Feedback und vertaggt gerne Kontakte, für die das interessant sein könnte.
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⚽ "It’s coming home" oder doch "Eviva España"? Wir sind schon gespannt auf das Finale und darauf, wer aus dem Team Tipp-König*in 👑 wird. PS: Wer bis zum EM-Finale nicht auf das runde Leder verzichten will, kann sich anschauen, wie sich Christian Werner und Max Gebert gekonnt die Kugel auf der Vortragsbühne zuspielen und dabei zusätzlich noch unsere Softwarelösung erklären. #pfeift.
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An alle Unternehmer, die sich auch mal direkt mit anderen Verantwortlichen austauschen wollen und darüber nachdenken Humanunternehmer zu werden. Und das geht auf der HUB U Plattform vom #Humanunternehmer #Gunnarbarghorn Unternehmer vernetzen sich mit anderen Unternehmern, mit dem Ziel, dass gute und schlechte Erfahrungen ausgetauscht werden. Der Gedanke der Plattform ist, dass die Inhaber letztlich 'nur' noch "am" Unternehmen arbeiten und nicht "im" Unternehmen ständig arbeiten müssen. Hier der Link zur Plattform: https://lnkd.in/dfdnRM-e
Bei Gunnar Barghorn 🦋 alles Gold was glänzt? Der Frage durfte ich heute nachgehen und eine kleinen Einblick in das Unternehmen barghorn GmbH & Co.KG reinschnuppern. Und ja, was Gunnar auf der Bühne erzählt, das begegnete mir auch im „Feldversuch“. Danke Gunnar und ich freue mich auf die tollen Ergebnisse aus unseren Aufnahmen der HOSH MEDIA mit Shabi Houshangi ! Jetzt erstmal Abendessen! Euch allen ein erfülltes Wochenende nach eigener Wahl.
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Viel Erfolg und viel Spaß
Auch im Juni begrüßen wir wieder einige neue Kolleg:innen im twinformatics-Team 🩵💻 Herzlich willkommen, viel Erfolg und viel Spaß bei uns!
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⚽️ Eure Tipps sind bei mir in guten Händen, und ich halte euch stets auf dem Laufenden. Mögen die besten Tipps gewinnen! 🏆 #EM2024 #Tippspiel #TeamSpirit #Mitarbeiterengagement
🏆⚽️ EM-Tippspiel für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! ⚽️🏆 In unserem Krankenhaus herrscht das EM-Fieber: Wir haben ein spannendes EM-Tippspiel für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestartet! Diese interne Challenge fördert den Teamgeist und sorgt für jede Menge Spaß während der Europameisterschaft. 🎉 Unsere Spielmacherin Nina Horak wird alle Tipps auswerten und die Ergebnisse stets im Blick behalten. Wir sind gespannt, wer am Ende als Tipp-Champion hervorgeht! 🥇 #EM2024 #Tippspiel #TeamSpirit #Mitarbeiterengagement
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Warum Vereine, die absteigen, die Chance ihres Lebens haben! Als gebürtiger Duisburger habe ich mich schon als kleiner Junge dazu entschieden, MSV-Fan zu werden - vor allem wegen der Verbundenheit zur Region und der beeindruckenden Geschichte unseres Vereins. Trotz der Herausforderungen der letzten Jahre habe ich meiner Mannschaft immer die Treue gehalten. Der Verein durchlebt gerade eine Zeit voller Herausforderungen und Enttäuschungen. Der diesjährige Abstieg in die vierte Liga ist für uns Fans wirklich schwer zu verdauen. Doch in dieser Herausforderung liegt auch eine Chance. Schauen wir zum Beispiel auf unseren Nachbarn Fortuna Düsseldorf. Auch sie mussten den bitteren Gang in die vierte und sogar fünfte Liga antreten. Doch statt zu verzweifeln, haben sie die Chance genutzt, sich neu zu erfinden. Neue Verträge, weniger Druck von außen - plötzlich öffneten sich neue Türen. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis sie wieder ganz oben mitspielen. Genau das sollten wir beim MSV Duisburg auch tun. Es wird Rückschläge geben, Momente der Frustration und des Zweifels. Aber wir dürfen den Glauben nicht verlieren. Geduld, Konzentration und Lernmentalität sind jetzt gefragt. Es wird schwer. Wir müssen flexibel sein, Risiken eingehen und vor allem aus unseren Fehlern lernen. In Zeiten wie diesen kommt es auf eine starke Führung an. Kluge Entscheidungen von starken Führungspersönlichkeiten können den Unterschied machen. Wir brauchen Menschen, die nicht nur in guten, sondern vor allem auch in schwierigen Zeiten vorangehen und den Weg weisen. Meine Lehre daraus: In jedem Neuanfang liegt eine Chance. Egal, wie frustrierend es am Anfang erscheint! #MSV #Fußball #Neuanfang #Führung #Lernmentalität #Herausforderungen
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