Wie sehen Sie es❓️ In meinem Führungskräfte-Seminar Delegieren und Priorisieren ist dies ein Teil, um in die aktuelle Informationsdichte Klarheit zu bekommen. Wir brauchen eine klare Struktur und Ordnung, sonst verzettelt man sich. Dabei ist es essenziell zu wissen, was kann weg. So kümmert man sich um die wichtigen Dinge und behält den Überblick. Deine Rebecca Soetebier #ordnung #change #erfolg #success #mentor #leadership
Beitrag von Rebecca Soetebier
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Die für mich wichtigste Frage für Führung lautet: "Stelle ich die richtige Frage?" 💡 Warum? Alle deine Antworten sind bereits jetzt schon da. Die Qualität der Frage gibt die Richtung deines Denkens vor – sei es in der Kommunikation, Entscheidungsfindung oder im Umgang mit Herausforderungen. #Leadership #PersonalGrowth #SelfLeadership
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"Wie überwindet man als neue Führungskraft Selbstzweifel und gewinnt das Vertrauen des Teams? 19 Tips To Conquer Imposter Syndrome As A New Leader. Gemeinsam mit 18 weiteren Experten des Forbes Coaches Council freut es mich diese Erkenntnisse zu diesem wichtigen Thema zu teilen. In unserem Beitrag finden Sie praxiserprobte Strategien, um: • Das 'Impostor-Syndrom' zu bewältigen • Produktive Beziehungen zu früheren Kollegen aufzubauen • Eine Kultur des gegenseitigen Respekts zu etablieren Lesen Sie den vollständigen Artikel auf Forbes und erfahren Sie, wie Sie als neue Führungskraft erfolgreich durchstarten können. #Leadership #Coaching #PersonalDevelopment
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Perfektion gibt’s nicht – auch nicht bei Führungskräften. Fehler gehören dazu. Die wahre Stärke liegt darin, daraus zu lernen und besser zu werden.😊💡 Führungskräfte sind keine perfekten Wesen, und das ist völlig in Ordnung. Es geht darum, aus jedem Fehler zu wachsen und kontinuierlich zu lernen. Genau das macht einen großartigen Leader aus! 🚀💪 #Leadership #Führungskräfte #Lernen #Persönlichkeitsentwicklung #Fehlerkultur
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Krisen zeigen wahre Führungsstärke – doch was, wenn die Kontrolle nicht der Schlüssel ist? 🤔 Und stattdessen der Fokus liegt auf: 🧘♂️ Emotionaler Selbstführung 🗣️ Klarer Kommunikation 💪 Der Fähigkeit, Resilienz aufzubauen Wie gehen Sie mit Herausforderungen um? Welche Techniken helfen Ihnen, Ihre Selbstführung zu kultivieren? https://lnkd.in/ef9VzNgp #BenSchulz #Führung #Leadership #Mittelstand #Unternehmensführung #Unternehmensstrategie #Führungskraft #Krisenmanagement
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Die New Leaders Academy - Dein Weg in die Führung 🚀 Du stehst kurz vor deiner ersten Führungsposition oder hast sie bereits angetreten? Die New Leaders Academy bereitet dich optimal auf die neuen Herausforderungen vor! 💡In der Gruppe wirst du in 12 Wochen Schritt für Schritt auf deine Rolle als Führungskraft vorbereitet. Du lernst, souverän mit deinem Team umzugehen, vermeidest häufige Fehler und wirst selbstbewusster in deiner neuen Position. ❓Was hast du davon? -du lernst wichtige Grundlagen von Führung -kannst sicherer Entscheidungen treffen -meisterst Kommunikation und Feedback -kannst einfacher delegieren 🗓️Immer Montags von 18:00 bis 19:30 Uhr online Sichere dir jetzt deinen Platz und leg den Grundstein für deine erfolgreiche Führungskarriere. Dein Weg beginnt mit einem Klick auf diesen Link: https://lnkd.in/eR8swm2f #business #coaching #leadership #führungskräfte #führungskräftecoaching #kurs
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✨ Klarheit, Fokus und Vision✨ Manchmal sind es die intensiven Gespräche, die den Unterschied machen. Ob es darum geht, Blockaden zu lösen, neue Ideen zu entfalten oder einfach eine klare Richtung für die Zukunft zu definieren – alles beginnt mit Kommunikation und dem richtigen Mindset. Führung bedeutet nicht nur, Ziele zu setzen, sondern auch den Raum zu schaffen, in dem Visionen entstehen können. 🌟 Heute wieder eine kraftvolle Session gehabt, in der wir über Authentizität, Mentoring und die Kraft des „Breakthroughs“ gesprochen haben – genau das, was das "A.M.B.R.A Leadership Model" so einzigartig macht. Was ist deine größte Herausforderung, wenn es darum geht, Klarheit in deiner Führungsrolle zu gewinnen? Lass es mich in den Kommentaren wissen! 👇 #Leadership #Mentoring #Coaching #Authentizität #Vision #Breakthrough #AMBRA #Führungskräfte #Mindset #Transformation
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Krisen zeigen wahre Führungsstärke – doch was, wenn die Kontrolle nicht der Schlüssel ist? 🤔 Und stattdessen der Fokus liegt auf: 🧘♂️ Emotionaler Selbstführung 🗣️ Klarer Kommunikation 💪 Der Fähigkeit, Resilienz aufzubauen Wie gehen Sie mit Herausforderungen um? Welche Techniken helfen Ihnen, Ihre Selbstführung zu kultivieren? https://lnkd.in/ec5r4kz7 #BenSchulz #Führung #Leadership #Mittelstand #Unternehmensführung #Unternehmensstrategie #Führungskraft #Krisenmanagement
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Gefangen in der Führung In welcher Rolle fühlen Sie sich gefangen? In welchen Situationen kann es verdammt eng werden? Mit welchen Menschen fühlen Sie sich befangen? Wenn Sie dieses Bild gerade anspricht, inspiriert oder neugierig-nachdenklich macht: Ich lade Sie ein, mit mir darüber ins Gespräch zu kommen. Wir schauen uns „Ihr Gefängnis“ gerne gemeinsam an, falls Sie einen erfahrenen Begleiter und Coach für sich persönlich suchen. #führung #leadership #coaching
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Leadership 2024 Update: Coachability - Der Schlüssel zum Erfolg! 🎓 Entdecken Sie, warum kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit unerlässlich sind, um in der heutigen schnelllebigen Welt an der Spitze zu bleiben. Tauchen Sie tiefer in die Forschung ein und verstehen Sie, wie das Zuhören und Verstehen ohne Vorurteile das Fundament für effektives Coaching bildet. 👉 Lesen Sie mehr in der neuesten Publikation von Zenger + Folkman: https://lnkd.in/g9vZsP_Z #LeadershipSkills #Coachability #ContinuousLearning #Leadership
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Ich plane aktuell für den Sommer 2025 ein 2-tägiges Seminar zum Thema Leadership. Welche Themen haltet ihr für besonders relevant? 1. Management von Veränderungen 2. Konfliktmanagement 3. Persönliches Wachstum 4. Teamführung 5. Vision und Unternehmenskultur 6. Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten 💬 Schreibt gerne in die Kommentare, welche Themen für euch noch wichtig sind! #leadership #führung #seminar #coaching
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