Das ist Jonic! Sie ist seit 01.11.24 Teil unseres Teams und unterstützt seitdem tatkräftig in der Buchhaltung. Willkommen im Team! Wir freuen uns auf's gemeinsame Erfolgreichsein! 😊 #kanzleiwulf #neuimteam #karriere #erfolgistzusammenarbeit #fortschritt
Beitrag von Rechtsanwälte Wulf & Collegen
Relevantere Beiträge
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Weiter geht's mit unserer Serie zum Arbeitsalltag bei CHRISTMANN + PFEIFER. We proudly present: Jennifer. 😊 Sie ist als Kalkulatorin für unsere Stahlbauprojekte an unserem Firmensitz in Angelburg tätig. 🔢🏗️ Wir haben bei ihr nachgefragt: 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗖 + 𝗣 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀? 𝗪𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗳ä𝗹𝗹𝘁 𝗱𝗶𝗿 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗝𝗼𝗯 𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻? #christmannpfeifer #karriere #mitarbeiterinsights
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𝐖𝐢𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧 (fast) 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 𝟏𝟒 𝐝𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 "𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫" 𝐟ü𝐫 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧? Es ist ja nicht so, als hätten wir bei ROSE & PARTNER keine Angestellten mehr. Gerade bei anwaltlichen Berufsanfängern und Fachangestellten bleibt die Festanstellung alternativlos. Insgesamt dominiert bei unseren Berufsträger:innen aber ganz klar die selbständige #Umsatzpartnerschaft. Dennoch (oder deswegen?) sind wir auch in diesem Jahr im 𝐅𝐀𝐙/𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚-𝐑𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 "𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫 𝐟ü𝐫 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧"(2023/2024) auf einem vorderen Platz gelandet - sogar bestplatzierte mittelständische #Kanzlei mit weniger als 50 Anwält:innen 🏆. Ca. 4.000 Anwält:innen haben ihre Stimme bei der Befragung abgegeben. 𝐖𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐬𝐭, 𝐟ä𝐥𝐥𝐭 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐟 Dass wir bei der Beliebtheit oben im Kreis der großen #Wirtschaftskanzleien mitmischen, liegt sicher daran, dass wir mit unseren innovativen Modellen der Beschäftigung (36 Stunden Vollzeit, Viertagewoche) und Zusammenarbeit (Umsatzpartnerschaft) sehr transparent auftreten und mit unserem Anspruch, die beste #WorkLifeMoney-Balance zu bieten, sehr offensiv auftreten - ohne Blabla, sondern mit harten Fakten/Zahlen und ohne einen Vergleich zu scheuen. Wie aussagekräftig so ein Ranking auch sein mag, wir nehmen jedenfalls den Schwung mit, weiter unseren Weg zu gehen. Denn "besser" geht natürlich immer. Ach ja, aktuell suchen wir übrigens Verstärkung im #Steuerrecht, #Erbrecht und #Familienrecht (aber nicht als "Arbeitgeber").
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Wissen Sie, was eine erste #Tätigkeitsstätte ist und warum diese für Ihren Werbungskostenansatz so entscheidend ist? 🚗💼 Die richtige Definition Ihrer ersten Tätigkeitsstätte kann Ihnen helfen, mehr Steuern zu sparen. 🎥 In unserem aktuellen Reel zeigen wir Ihnen, wie Sie erkennen können, ob Ihr Arbeitsplatz als erste Tätigkeitsstätte zählt und wie Sie bis zu 0,38 € pro Kilometer steuermindernd geltend machen können. 👉 Möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren? Sehen Sie sich unser Video an und profitieren Sie von unserer fachkundigen Beratung! #PuthGmbH #Wölfersheim #Steuerkanzlei
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𝐖𝐚𝐬 𝐬𝐭𝐞𝐜𝐤𝐭 𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫-𝐑𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐊𝐚𝐧𝐳𝐥𝐞𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐀𝐙? Ich habe vor allem folgende Fragen: 1️⃣ Kommen #Großkanzleien rechnerisch schon dann in die Top10, wenn sie alle karrierebewußten abhängig Beschäftigten zur wohlwollenden Abstimmung bewegen? 2️⃣ Lohnt sich die #Lizenzierung des Siegels für 5.000 Euro, um damit zu werben, oder reicht es aus, das Ergebnis für lau hier auf LinkedIn rauszuposaunen? 3️⃣ Wann kommt das Ranking der (beiden) Wirtschaftskanzleien, die sich an das #Arbeitszeitgesetz halten? 4️⃣ Steigt irgendjemand bei all den #Rankings noch durch? 5️⃣ Hab ich gerade vergessen...
𝐖𝐢𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧 (fast) 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 𝟏𝟒 𝐝𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 "𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫" 𝐟ü𝐫 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧? Es ist ja nicht so, als hätten wir bei ROSE & PARTNER keine Angestellten mehr. Gerade bei anwaltlichen Berufsanfängern und Fachangestellten bleibt die Festanstellung alternativlos. Insgesamt dominiert bei unseren Berufsträger:innen aber ganz klar die selbständige #Umsatzpartnerschaft. Dennoch (oder deswegen?) sind wir auch in diesem Jahr im 𝐅𝐀𝐙/𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚-𝐑𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 "𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫 𝐟ü𝐫 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧"(2023/2024) auf einem vorderen Platz gelandet - sogar bestplatzierte mittelständische #Kanzlei mit weniger als 50 Anwält:innen 🏆. Ca. 4.000 Anwält:innen haben ihre Stimme bei der Befragung abgegeben. 𝐖𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐬𝐭, 𝐟ä𝐥𝐥𝐭 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐟 Dass wir bei der Beliebtheit oben im Kreis der großen #Wirtschaftskanzleien mitmischen, liegt sicher daran, dass wir mit unseren innovativen Modellen der Beschäftigung (36 Stunden Vollzeit, Viertagewoche) und Zusammenarbeit (Umsatzpartnerschaft) sehr transparent auftreten und mit unserem Anspruch, die beste #WorkLifeMoney-Balance zu bieten, sehr offensiv auftreten - ohne Blabla, sondern mit harten Fakten/Zahlen und ohne einen Vergleich zu scheuen. Wie aussagekräftig so ein Ranking auch sein mag, wir nehmen jedenfalls den Schwung mit, weiter unseren Weg zu gehen. Denn "besser" geht natürlich immer. Ach ja, aktuell suchen wir übrigens Verstärkung im #Steuerrecht, #Erbrecht und #Familienrecht (aber nicht als "Arbeitgeber").
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Dich interessiert das Thema "Steuern"? 🤔 Zugegeben, nicht gerade bei jedem das "Lieblingsthema". 😁 😉 Mit dieser befristeten Stelle von 12 Monaten, mit der Option auf eine dauerhafte Übernahme bietet dir Corina Keller dir den Einstieg ins Steuerwesen. 😊 Ist dies vielleicht dein neuer Traumjob?!? https://lnkd.in/deHhKt6E #fdzh #ksta #zh #zürich #wehiring
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Kennen Sie sich mit rechtlichen Begriffen im #Arbeitsrecht aus? 📚 Ein #Dienstherr übernimmt die Verantwortung für seine #Mitarbeiter und ihre berufliche Entwicklung. Durch klare Anweisungen und faire Entscheidungen schafft er ein konstruktives und motivierendes #Arbeitsumfeld. Er sorgt dafür, dass jeder im #Team seine Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln kann. 📈 Ein guter Dienstherr fördert Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung, wodurch ein starkes und effizientes Team entsteht. Demnach lautet die richtige Antwort: Dienstherr ist der juristische Begriff für einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. #JobsbeimStaat #JbS #öffentlicherDienst #öffentlicherSektor #StaatlicheKarriere #Beamtenkarriere #KarriereImÖffentlichenDienst #JobImStaatsdienst #Staatsdiener
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Zwei Dinge sind gewiss: 1. Die Steuer ist fällig und 2. Personalberater versprechen. Gemein ist beiden, dass sie Dein Geld wollen. Während Vater Staat damit Straßen und Schulen finanziert, wollen Personalberater Deinen Bedarf an Fachkräften decken. Der Unterschied: Die Steuer zahlst Du auch, wenn die Straßen voller Schlaglöcher sind während der Personalberater leer ausgeht, wenn er nicht liefert. Wenn unser Geschäftsführer also bei Dir vor der Tür steht, davon spricht, dass er und sein Team Dir bei der Lösung von Personalengpässen und Dich bei Fragen rund um das Thema Recruitment unterstützt, dann sei auf der Hut. Der Mann macht, was er Dir verspricht – zu unschlagbaren Konditionen und mit großem Erfolg – egal ob der Weg zu Dir mit Schlaglöchern gepflastert ist. FisT – Wir challengen Dein Recruitment #hr #personal #personalberatung #personalvermittlung #westerwald #fachkräfte #training
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Das ist die ehrlichste Stellenanzeige für Rechtsanwaltsfachangestellte, die ich je gesehen habe. Was meinst du? "Ein älterer Kollege sucht wegen akuter Personalnot wegen Renteneintritts der ReFa zumindest übergangsweise eine ReFa in altbackener, unmoderner und kleiner Kanzlei nahe Wuppertal. Präsenzjob (kein Homeoffice) beim Generalisten m. FamR, vorwiegend Schreiben nach Diktat, Telefondienst und Mandantenbetreuung. Feste Hierarchie. Keine Sonderleistungen außer Wasser und ggfls. Mittagessenbestellung. Falls eigenständige Klageentwürfe geschrieben werden können und Vollstreckung beherrscht wird, Zahlung bis 4.000 EUR mtl. (Schmerzensgeld) Wer sich zutraut, einem sehr von sich eingenommenen Anwalt älteren Semesters die Stirn bieten zu können - Bitte PN an mich." Es zeigt einmal mehr: Wenn die Vergütung passt, können selbst traditionelle Kanzleien im Wettbewerb um Talente bestehen. Und eines ist klar: Die Transformation kann man aussitzen – früher oder später fordert sie jedoch ihren Preis. Von jedem. Irgendwie "gerecht", oder? #Recruiting #EmployerBranding Quelle: Facebook Gruppe - Jobs für Rechtsanwaltsfachangestellte
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🅷🅰🅻🆃 🆂🆃🅾🅿! - Du arbeitest mit Personaldienstleistern? Dann solltest du das wissen.... Subsidiär zu haften bedeutet: Als Auftraggeber in der Arbeitnehmerüberlassung haften Sie für Sozialabgaben, wenn Ihr Personaldienstleister seinen Pflichten nicht nachkommt. Das passiert öfter, als man denkt – aber nicht mit uns! 🔶 Piening Personal steht für rechtssichere Prozesse und transparente Zusammenarbeit. Mit uns kannst du sicher sein: Deine Aufträge sind in besten Händen – ohne böse Überraschungen. 📩 Neugierig? Lass uns sprechen und herausfinden, wie wir dich unterstützen können!
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ℹ️ Bei Smart können prinzipiell jene selbstständigen Berufsbilder abgewickelt werden, die: - unter die Neuen Selbstständigen fallen - einem freien Gewerbe unterliegen und keinem reglementierten - allgemein dürfen die Tätigkeiten keinem Berufsgesetz unterliegen Wir aktualisieren die Liste unserer möglichen Berufsgruppen laufend (den Link zur Liste findest du in den Kommentaren). Solltest du dir unsicher sein, ob deine Tätigkeit über Smart abwickelbar ist, kontaktiere uns gern! #freelancer #selbständig #epu #freiesgewerbe #neueselbständige #smartcoopaustria
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